Arbetsgivarens kostnad · satser för 2026, kontrollerade den 22 oktober 2026

Vad kostar en receptionist i Sverige 2026?

Vad en heltidsanställd receptionist kostar företaget, räknat post för post: lön enligt SCB, semestertillägg, arbetsgivaravgifter, tjänstepension och avtalsförsäkringar.

Heltid och tillsvidareanställning, en kontorsreceptionist med medianlön i privat sektor. Alla belopp är i kronor.

Receptionist · medianlön med kollektivavtal
519 068 krom året för företaget
Månadslön, SCB 2025
30 900 kr
För varje 100 kr i lön
140 kr i kostnad
I månaden, i genomsnitt
43 256 kr
Per betald timme
249,55 kr
Utan kollektivavtal
491 671 kr

Satser för 2026, SCB:s löner för 2025.

En kontorsreceptionist med medianlön, 30 900 kr i månaden, kostar ett svenskt företag med kollektivavtal omkring 519 100 kr om året 2026. Utöver lönen kommer semestertillägg, arbetsgivaravgifter på 31,42 %, tjänstepension enligt ITP 1 och avtalsförsäkringar. Utan kollektivavtal blir det omkring 491 700 kr, eftersom bara lagens kostnader återstår.

Vad receptionister tjänar enligt SCB

Månadslön vid heltid i privat sektor 2025, den senaste statistiken. Kostnaden för företaget räknar vi ut för kontorsreceptionister, som är tjänstemän.

Receptionisters månadslön och kostnad per år, 2025
Yrke och måttMånadslönKostnad för företaget per år
Kontorsreceptionist, undre kvartilSSYK 4225, privat sektor, tjänstemän26 100 kr438 495 kr
Kontorsreceptionist, medianSSYK 4225, privat sektor, tjänstemän30 900 kr519 068 kr
Kontorsreceptionist, medellönSSYK 4225, privat sektor, tjänstemän31 300 kr525 782 kr
Kontorsreceptionist, övre kvartilSSYK 4225, privat sektor, tjänstemän35 200 kr591 247 kr
Telefonist, medianSSYK 4223, privat sektor32 200 kr·
Hotellreceptionist, medianSSYK 4224, privat sektor, arbetare30 200 kr·

Källa: SCB, lönespridning efter sektor och yrke. Kostnaden per år gäller med kollektivavtal, beräknad som i tabellen nedan. För telefonister och hotellreceptionister räknar vi inte ut kostnaden, eftersom avtal och försäkringar beror på arbetsgivaren. Lönerna är 2025 års; höjningarna i 2026 års avtal är inte inräknade.

Beräkningen, post för post

Medianlönen för en kontorsreceptionist, med varje post avrundad till ören. Den andra kolumnen visar samma anställning hos ett företag utan kollektivavtal, där bara lagens kostnader återstår.

Kostnad per år för en kontorsreceptionist med medianlön, post för post
Post och beräkningMed kollektivavtalUtan kollektivavtal
Månadslön, 12 månaderSCB, median 2025370 800 kr370 800 kr
Semestertillägg0,8 % av månadslönen per semesterdag med avtal, 0,43 % enligt semesterlagen, 25 dagar6 180 kr3 321,75 kr
Arbetsgivaravgifter31,42 % av lön och semestertillägg118 447,12 kr117 549,05 kr
ITP 1: ålderspension, premiebefrielse och sjukpension4,655 % av lönen17 548,42 kr·
Särskild löneskatt på pensionskostnader24,26 % på pensionspremien4 124,64 kr·
TGL, tjänstegrupplivförsäkring32 kr i månaden384 kr·
Omställningsförsäkring och avgiftsbefrielse (TRR, AGE)0,40 % av lönen1 507,92 kr·
TFA, arbetsskadeförsäkring0,02 % av lönen75,40 kr·
Kostnad för företaget519 067,50 kr491 670,80 kr

Arbetsgivaravgifterna, 31,42 %, tas ut på lön och semestertillägg. ITP 1-premien räknas på samma belopp, upp till 52 125 kr i månaden. Den särskilda löneskatten på 24,26 % tas ut på den löneskattegrundande premien, 4,51 % av lönen. Semestertillägget är 0,8 % av månadslönen per semesterdag i avtalet mellan Almega Tjänsteföretagen och Unionen och 0,43 % enligt semesterlagen, för 25 dagar. Enligt Avtalat kan en del av premien för omställningsförsäkringen, upp till 0,15 % av lönen, betalas tillbaka; den är inte avdragen här.

Sänkta avgifter 2026

Tre regler sänker arbetsgivaravgifterna. De beror på vem du anställer och hur stort företaget är, så de ingår inte i totalerna ovan.

Unga födda 2003 till 2007
Avgiften är 20,81 % i stället för 31,42 % på lön upp till 25 000 kr i månaden, för ersättningar som betalas ut från 1 april 2026 till 30 september 2027. På medianlönen sparar det 2 652,50 kr i månaden, ungefär 31 830 kr om året.
Växa-stöd för den första och andra anställda
Ett företag med högst en anställd kan få tillbaka alla arbetsgivaravgifter utom ålderspensionsavgiften, 10,21 %, för sin första och andra anställda: på lön upp till 35 000 kr i månaden, i upp till 24 månader. Från januari 2026 ansöker arbetsgivaren om återbetalningen. På medianlönen blir det 6 553,89 kr i månaden.
Anställda som fyllt 67 år
Från 1 januari 2026 betalar arbetsgivaren bara ålderspensionsavgiften, 10,21 %, för den som har fyllt 67 år vid årets början.

Källor: Skatteverket, arbetsgivaravgifter; Skatteverket, regler för växa-stöd.

Om arbetet mest sker i telefon

En AI-receptionist tar inte emot besökare, sköter inte kassan och gör inte kontorsarbetet. Den svarar i telefon, bokar tider och kopplar vidare den som behöver en person. Är det främst telefonen du behöver täcka är det här siffrorna att jämföra.

519 068 krett år med en kontorsreceptionist med medianlön och kollektivavtal
55 227 krförsta året med vår AI-receptionist: bygget för 1 490 € och 290 € i månaden, 4 970 € totalt
38 670 krvarje följande år, 3 480 €, med telefoni och övervakning

Vår AI-receptionist kostar från 1 490 € att bygga och 290 € i månaden, fakturerat i euro. Kronorna är räknade med ECB:s referenskurs den 22 oktober 2026, 11,1120 kr per euro; vad du betalar i kronor beror på kursen den dag du betalar. Andra processer, som kundtjänst och bokföring, finns i prislistan för AI-agenter, och hela tjänsten beskrivs under AI-verksamhet.

Så är beräkningen gjord

Det som ingår
SCB:s månadslön för 2025 gånger tolv, semestertillägg för 25 semesterdagar, arbetsgivaravgifter på 31,42 %, ITP 1 med särskild löneskatt, TGL, omställningsförsäkring och AGE samt TFA.
Det som inte ingår
Sjuklön under de första 14 dagarna av en sjukperiod, övertid och ersättning för obekväm arbetstid, 2026 års lönehöjning, företagshälsovård, rekrytering, utbildning, arbetsplats och utrustning samt kostnaden för lönehanteringen.
Ett avtal av flera
Semestertillägget följer avtalet mellan Almega Tjänsteföretagen och Unionen. Andra tjänstemannaavtal kan ha andra procentsatser och fler semesterdagar, och ett företag utan kollektivavtal kan ändå välja att betala tjänstepension.
Inför en riktig anställning
Lönen sätts i förhandling och avtalen skiljer sig mellan branscher. Räkna om kostnaden med din lönekonsult eller redovisningsbyrå innan du anställer.

Källor, kontrollerade den 22 oktober 2026: SCB, lönespridning efter sektor och yrke 2025; Skatteverket, arbetsgivaravgifter; Skatteverket, regler för växa-stöd; Collectum, aktuella premier för ITP; Collectum, löneskattegrundade premier ITP 1; Alecta, TGL; Avtalat, premieblad för arbetsgivare 2026; Unionen, semesterlön; Semesterlagen (1977:480).

Vanliga frågor

Med kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP 1 omkring 503 960 kr om året, alltså ungefär 41 997 kr i månaden. Utan kollektivavtal omkring 477 350 kr om året, för då återstår bara semestertillägget enligt lag och arbetsgivaravgifterna på 31,42 %.

Delat på de 2 080 betalda timmarna på ett år (40 i veckan i 52 veckor) kostar en receptionist med medianlön och kollektivavtal företaget omkring 249,55 kr i timmen. Semestern är betald men inte arbetad, så räknat på 1 880 arbetade timmar blir det 276,10 kr, och sjukdagar och helgdagar höjer det ytterligare.

Det beror på vilken bransch arbetsgivaren tillhör, inte på titeln. En kontorsreceptionist är oftast tjänsteman, till exempel enligt avtalet mellan Almega Tjänsteföretagen och Unionen, med tjänstepension enligt ITP 1. På hotell är receptionisten arbetare enligt Gröna riksavtalet mellan Visita och HRF, med andra avtalsförsäkringar. Där är medianlönen 30 200 kr (SCB 2025), men den kostnaden räknar vi inte ut här.

Ja, tre. För anställda födda 2003 till 2007 är avgiften 20,81 % på lön upp till 25 000 kr i månaden, för utbetalningar från 1 april 2026 till 30 september 2027. Det sparar upp till 2 652,50 kr i månaden. Med växa-stöd får ett företag som anställer sin första eller andra person tillbaka allt utom 10,21 % på lön upp till 35 000 kr i månaden, i upp till 24 månader. Och för den som fyllt 67 år före årets början är avgiften 10,21 %.

Lön, semestertillägg, arbetsgivaravgifter och de försäkringar som räknas i procent av lönen sjunker med timmarna. TGL räknas per anställd, 32 kr i månaden, och sjunker inte. En receptionist på halvtid med medianlön kostar därför lite mer än hälften av heltiden: omkring 259 726 kr om året.

Sätt en AI-receptionist i telefonen

Den svarar vilken tid som helst och bokar tider i din kalender. Bygget kostar från 1 490 € och driften 290 € i månaden. Formuläret är på engelska, men du kan skriva till oss på svenska.

1 490 € + 290 € i månaden