Hva en stilling som Markedsføringsleder koster i USA
Lønnen BLS målte på tvers av 395 240 jobber, arbeidsgivers tilleggskostnader, lønn i hver delstat og hvilke av yrkets kjerneoppgaver som allerede dukker opp i KI-bruk. Lønnsdata fra BLS for mai 2025, kontrollert 22. september 2026.
Mediantall for hele USA. Din egen kostnad avhenger av hvor du ansetter, hvilke personalgoder du tilbyr, og hvor mange timer som arbeides.
- Medianlønn
- 166 790 USD
- Timelønn
- 80,19 USD
- Timekostnad inkludert tillegg
- 99,88 USD
- Den midterste halvparten tjener
- 123 020 USD til 216 410 USD
- Jobber i USA
- 395 240
En stilling som Markedsføringsleder i USA har en medianlønn på 166 790 USD i året, eller 80,19 USD i timen, basert på 395 240 jobber. Med personalgoder og arbeidsgiveravgifter betaler en liten arbeidsgiver omtrent 207 740 USD. Av totalt 10 kjerneoppgaver i yrket dukket 6 opp i samtaler på Claude.ai i mai 2026. I 2 av disse utførte Claude som regel oppgaven fremfor å hjelpe en person.
Arbeidet, oppgave for oppgave
De 10 kjerneoppgavene O*NET oppgir for yrket markedsføringsledere, sortert med de viktigste først, og hvordan hver av dem forekom i samtaler på Claude.ai i mai 2026. Stolpen fordeler samtalene mellom tilfeller der Claude utførte oppgaven og tilfeller der Claude hjalp en person med å utføre den.
- 01Utforme, lede eller koordinere markedsaktiviteter og retningslinjer for å fremme produkter eller tjenester, i samarbeid med ledere innen reklame eller salgsfremmende arbeid.Claude.ai: 35% utførte oppgaven, 65% hjalp til · API: 95% utførte oppgaven
- 02Bruke salgsprognoser eller strategisk planlegging for å sikre salg og lønnsomhet for produkter, produktserier eller tjenester, og analysere utviklingen i virksomheten og følge med på markedstrender.Claude.ai: 39% utførte oppgaven, 61% hjalp til · API: 99% utførte oppgaven
- 03Utarbeide eller vurdere markedsstrategier ut fra virksomhetens mål, markedets særtrekk samt kostnader og prispåslag.Claude.ai: 38% utførte oppgaven, 62% hjalp til · API: 92% utførte oppgaven
- 04Lede ansettelser, opplæring og evaluering av ansatte innen markedsføring eller salg, og følge opp det daglige arbeidet deres.
- 05Vurdere de økonomiske sidene ved produktutvikling, som budsjetter, utgifter, bevilgninger til forskning og utvikling samt anslag for avkastning, fortjeneste og tap.Claude.ai: 30% utførte oppgaven, 70% hjalp til · API: 98% utførte oppgaven
- 06Utvikle prisstrategier som ivaretar både virksomhetens mål og kundenes tilfredshet.
- 07Sette i gang markedsundersøkelser eller analysere resultatene fra dem.Claude.ai: 51% utførte oppgaven, 49% hjalp til · API: 98% utførte oppgaven
- 08Utarbeide oversikter over produkter eller tjenester som tilbys.Claude.ai: 57% utførte oppgaven, 43% hjalp til · API: 99% utførte oppgaven
- 09Rådføre seg med ansatte innen produktutvikling om produktspesifikasjoner, som utforming, farge og emballasje.
- 10Anbefale endringer i produkter, emballasje, produksjonsprosesser eller andre egenskaper for å gjøre produktene mer miljøvennlige eller bærekraftige.
6 av 10 oppgaver forekommer i Claude.ai-utvalget fra Anthropic Economic Index for mai 2026. En oppgave uten egen rad hadde for få samtaler til at Anthropic publiserte tall for den. Det betyr ikke at den ikke forekom. Andelene gjelder alle samtalene i Claude.ai-utvalget, så små tall er normalt: 0.53% av alle samtalene den måneden handlet om dette yrket.
Lønn per delstat
Median årslønn i hver delstat og DC, samt den samme lønnen med alle arbeidsgiverkostnader inkludert. Massachusetts har høyest lønn: 212 020 USD; West Virginia har lavest: 98 750 USD. BLS publiserer ikke tall når utvalget er for lite. Det gir 3 hull her.
| Delstat | Medianlønn | Med alle arbeidsgiverkostnader | Midterste halvdel | Stillinger |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 120 160 USD | 149 660 USD | 89 950 USD til 164 800 USD | 1 540 |
| Alaska | 116 270 USD | 144 810 USD | 99 430 USD til 152 910 USD | 240 |
| Arizona | 132 220 USD | 164 680 USD | 119 000 USD til 172 000 USD | 4 870 |
| Arkansas | 136 520 USD | 170 040 USD | 97 280 USD til 178 310 USD | 1 860 |
| California | 193 620 USD | 241 150 USD | 139 950 USD til 271 360 USD | 54 660 |
| Colorado | 182 730 USD | 227 590 USD | 149 100 USD til 223 470 USD | 6 010 |
| Connecticut | 169 240 USD | 210 790 USD | 130 400 USD til 219 830 USD | 5 800 |
| Delaware | Ikke offentliggjort | · | · | 1 060 |
| District of Columbia | 177 170 USD | 220 670 USD | 139 510 USD til 231 330 USD | 3 470 |
| Florida | 142 620 USD | 177 630 USD | 104 010 USD til 203 490 USD | 24 820 |
| Georgia | 160 760 USD | 200 230 USD | 122 320 USD til 205 400 USD | 8 510 |
| Hawaii | 117 770 USD | 146 680 USD | 92 510 USD til 164 810 USD | 570 |
| Idaho | 142 090 USD | 176 970 USD | 102 630 USD til 197 240 USD | 1 320 |
| Illinois | 162 860 USD | 202 840 USD | 124 300 USD til 212 040 USD | 21 140 |
| Indiana | 136 260 USD | 169 710 USD | 104 070 USD til 178 210 USD | 3 350 |
| Iowa | 131 120 USD | 163 310 USD | 103 550 USD til 166 830 USD | 2 210 |
| Kansas | 154 510 USD | 192 440 USD | 116 620 USD til 202 580 USD | 1 570 |
| Kentucky | 128 930 USD | 160 580 USD | 93 780 USD til 170 720 USD | 1 930 |
| Louisiana | 120 650 USD | 150 270 USD | 85 770 USD til 155 140 USD | 940 |
| Maine | 135 380 USD | 168 620 USD | 112 760 USD til 186 160 USD | 1 320 |
| Maryland | 154 160 USD | 192 010 USD | 107 010 USD til 200 080 USD | 6 510 |
| Massachusetts | 212 020 USD | 264 070 USD | 167 290 USD til 261 420 USD | 14 270 |
| Michigan | 138 510 USD | 172 510 USD | 104 320 USD til 181 720 USD | 6 620 |
| Minnesota | 173 300 USD | 215 850 USD | 130 610 USD til 219 250 USD | 8 500 |
| Mississippi | 100 940 USD | 125 720 USD | 75 170 USD til 156 020 USD | 770 |
| Missouri | 130 550 USD | 162 600 USD | 100 120 USD til 173 580 USD | 6 550 |
| Montana | 165 580 USD | 206 230 USD | 114 430 USD til 207 160 USD | · |
| Nebraska | 110 570 USD | 137 710 USD | 93 950 USD til 145 660 USD | 1 910 |
| Nevada | 107 550 USD | 133 950 USD | 83 270 USD til 167 660 USD | 3 430 |
| New Hampshire | 143 280 USD | 178 460 USD | 132 740 USD til 187 870 USD | 1 460 |
| New Jersey | 180 040 USD | 224 240 USD | 153 650 USD til 228 520 USD | 13 510 |
| New Mexico | 122 980 USD | 153 170 USD | 85 770 USD til 161 550 USD | 800 |
| New York | 181 200 USD | 225 680 USD | 140 140 USD til 233 730 USD | 54 000 |
| North Carolina | 165 480 USD | 206 110 USD | 127 120 USD til 210 580 USD | 10 790 |
| North Dakota | 125 580 USD | 156 410 USD | 103 980 USD til 157 830 USD | 180 |
| Ohio | 132 330 USD | 164 820 USD | 102 000 USD til 175 750 USD | 10 620 |
| Oklahoma | 126 920 USD | 158 080 USD | 96 940 USD til 162 480 USD | 1 420 |
| Oregon | 161 560 USD | 201 220 USD | 119 790 USD til 215 250 USD | 4 960 |
| Pennsylvania | 150 810 USD | 187 830 USD | 104 680 USD til 207 490 USD | 13 840 |
| Rhode Island | Ikke offentliggjort | · | · | · |
| South Carolina | 143 290 USD | 178 470 USD | 105 170 USD til 192 520 USD | 3 760 |
| South Dakota | 167 750 USD | 208 930 USD | 121 070 USD til 233 820 USD | 220 |
| Tennessee | 131 990 USD | 164 390 USD | 98 810 USD til 173 180 USD | 7 730 |
| Texas | 147 880 USD | 184 180 USD | 106 110 USD til 200 430 USD | 44 680 |
| Utah | 139 830 USD | 174 160 USD | 104 720 USD til 179 180 USD | 6 100 |
| Vermont | Ikke offentliggjort | · | · | · |
| Virginia | 187 820 USD | 233 930 USD | 142 820 USD til 246 900 USD | 6 890 |
| Washington | 172 270 USD | 214 560 USD | 127 660 USD til 224 170 USD | 8 880 |
| West Virginia | 98 750 USD | 122 990 USD | 80 200 USD til 150 170 USD | 300 |
| Wisconsin | 133 600 USD | 166 400 USD | 104 980 USD til 176 080 USD | 4 890 |
| Wyoming | 161 580 USD | 201 250 USD | 117 470 USD til 193 100 USD | 100 |
Det samme forholdstallet for tilleggskostnader brukes i alle delstater, fordi BLS ikke publiserer slike kostnader fordelt på bedriftsstørrelse for hver delstat. Den midterste halvparten er lønnen fra 25. til 75. persentil.
Hvor tallene kommer fra
Alle tallene er hentet fra offentlige filer. Den eneste beregningen er totalkostnaden: lønnen multiplisert med 1.2455.
- Lønn
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, yrkeskode 11-2021 (Markedsføringsledere). Årstallene er timelønnen multiplisert med 2 080 timer, slik BLS beregner dem. De inkluderer derfor allerede lønn under betalt permisjon og ferie.
- Med alle arbeidsgiverkostnader
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), private bedrifter med 1 til 49 ansatte: 37,64 USD per time i samlet kompensasjon delt på 27,88 USD i lønn pluss 2,34 USD for betalt permisjon og ferie gir 1.2455. Betalt permisjon og ferie er med i nevneren fordi årslønnen allerede dekker dette.
- Oppgaver
- Kjerneoppgaver i O*NET 31.0 for yrkeskode 11-2021.00, de ti med høyest viktighetsvurdering. Noen yrker har færre kjerneoppgaver.
- Bruk av KI
- Anthropic Economic Index, utgaven fra juni 2026, med samtaler fra mai 2026. «Utførte oppgaven» er Anthropics andel for automatisering, der brukeren ber Claude gjøre arbeidet. «Hjalp» er andelen for støtte, der brukeren arbeider sammen med Claude for å lære, kontrollere eller forbedre.
- Ikke målt
- Hva en bestemt bedrift betaler, og om et KI-system kan utføre en oppgave godt. KI-tallene teller samtaler om en oppgave, ikke stillinger som er erstattet.
Denne siden inneholder informasjon fra O*NET 31.0 Database fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Brukt under lisensen CC BY 4.0. O*NET® er et varemerke som tilhører USDOL/ETA. Data om bruk av KI kommer fra Anthropic Economic Index fra Anthropic, under CC BY. Lønnsdata og data om tilleggskostnader kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics.
Hva ville et KI-system for dette arbeidet kostet?
Sammenlign 207 740 USD med driftskostnaden for et system som utfører oppgavene over. Kostnaden for å bygge systemet er regnet med i det første året.
BLS-lønn mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index