Hva en stilling som Lønnsmedarbeider koster i USA
Lønnen BLS målte på tvers av 153 140 jobber, arbeidsgivers tilleggskostnader, lønn i hver delstat og hvilke av yrkets kjerneoppgaver som allerede dukker opp i KI-bruk. Lønnsdata fra BLS for mai 2025, kontrollert 22. september 2026.
Mediantall for hele USA. Din egen kostnad avhenger av hvor du ansetter, hvilke personalgoder du tilbyr, og hvor mange timer som arbeides.
- Medianlønn
- 58 260 USD
- Timelønn
- 28,01 USD
- Timekostnad inkludert tillegg
- 34,89 USD
- Den midterste halvparten tjener
- 47 990 USD til 69 600 USD
- Jobber i USA
- 153 140
En stilling som Lønnsmedarbeider i USA har en medianlønn på 58 260 USD i året, eller 28,01 USD i timen, basert på 153 140 jobber. Med personalgoder og arbeidsgiveravgifter betaler en liten arbeidsgiver omtrent 72 560 USD. Av totalt 10 kjerneoppgaver i yrket dukket 1 opp i samtaler på Claude.ai i mai 2026. Claude hjalp som regel en person fremfor å utføre oppgaven selv.
Arbeidet, oppgave for oppgave
De 10 kjerneoppgavene O*NET oppgir for yrket medarbeidere innen lønn og timeregistrering, sortert med de viktigste først, og hvordan hver av dem forekom i samtaler på Claude.ai i mai 2026. Stolpen fordeler samtalene mellom tilfeller der Claude utførte oppgaven og tilfeller der Claude hjalp en person med å utføre den.
- 01Kontrollere oppmøte, arbeidede timer og lønnsjusteringer, og registrere opplysningene i de aktuelle systemene.
- 02Behandle og utstede lønnsutbetalinger og lønnsslipper med oversikt over lønn og trekk.
- 03Beregne lønn og trekk, og registrere opplysningene i datasystemer.Claude.ai: 44% utførte oppgaven, 56% hjalp til
- 04Behandle dokumenter for nyansatte og registrere opplysninger om dem i lønnssystemet.API: 100% utførte oppgaven, 0% hjalp til
- 05Utarbeide og avstemme rapporter ved slutten av hver lønnsperiode, og avstemme gjennomførte lønnsutbetalinger mot kontoutskrifter.
- 06Gjennomgå timelister, arbeidsplaner, lønnsberegninger og andre opplysninger for å avdekke og rette opp avvik i lønn.
- 07Dele ut og samle inn timeregistreringskort hver lønnsperiode.
- 08Registrere opplysninger om ansatte, som fritak, overføringer og oppsigelser, for å vedlikeholde og oppdatere lønnsregistrene.
- 09Gjennomføre og registrere lønnsjusteringer som skyldes tidligere feil eller lønnsøkninger med tilbakevirkende kraft.
- 10Holde oversikt over ansattes fravær, som ferie, permisjon av private grunner og sykefravær.
1 av 10 oppgaver forekommer i Claude.ai-utvalget fra Anthropic Economic Index for mai 2026, og ytterligere 1 forekommer bare i utvalget av API-trafikk, der bedrifter bruker Claude i sin egen programvare. En oppgave uten egen rad hadde for få samtaler til at Anthropic publiserte tall for den. Det betyr ikke at den ikke forekom. Andelene gjelder alle samtalene i Claude.ai-utvalget, så små tall er normalt: 0.01% av alle samtalene den måneden handlet om dette yrket.
Lønn per delstat
Median årslønn i hver delstat og DC, samt den samme lønnen med alle arbeidsgiverkostnader inkludert. District of Columbia har høyest lønn: 74 670 USD; Mississippi har lavest: 45 170 USD.
| Delstat | Medianlønn | Med alle arbeidsgiverkostnader | Midterste halvdel | Stillinger |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 46 170 USD | 57 500 USD | 37 520 USD til 55 030 USD | 1 360 |
| Alaska | 62 210 USD | 77 480 USD | 56 430 USD til 68 650 USD | 360 |
| Arizona | 50 210 USD | 62 540 USD | 42 760 USD til 60 060 USD | 3 540 |
| Arkansas | 46 110 USD | 57 430 USD | 40 260 USD til 55 360 USD | 1 220 |
| California | 65 340 USD | 81 380 USD | 56 230 USD til 78 870 USD | 20 590 |
| Colorado | 64 140 USD | 79 890 USD | 51 650 USD til 76 040 USD | 2 580 |
| Connecticut | 62 200 USD | 77 470 USD | 55 010 USD til 74 480 USD | 1 540 |
| Delaware | 56 430 USD | 70 280 USD | 48 400 USD til 80 250 USD | 320 |
| District of Columbia | 74 670 USD | 93 000 USD | 61 840 USD til 90 270 USD | 270 |
| Florida | 51 910 USD | 64 650 USD | 45 000 USD til 63 720 USD | 10 910 |
| Georgia | 59 990 USD | 74 720 USD | 48 760 USD til 69 990 USD | 6 720 |
| Hawaii | 62 070 USD | 77 310 USD | 54 590 USD til 76 780 USD | 700 |
| Idaho | 51 790 USD | 64 500 USD | 46 900 USD til 63 240 USD | 800 |
| Illinois | 61 390 USD | 76 460 USD | 48 560 USD til 74 820 USD | 5 580 |
| Indiana | 53 770 USD | 66 970 USD | 45 100 USD til 65 540 USD | 4 020 |
| Iowa | 54 080 USD | 67 360 USD | 46 070 USD til 61 420 USD | 1 230 |
| Kansas | 56 590 USD | 70 480 USD | 49 750 USD til 68 100 USD | 1 400 |
| Kentucky | 52 890 USD | 65 870 USD | 43 800 USD til 62 710 USD | 1 670 |
| Louisiana | 50 800 USD | 63 270 USD | 40 710 USD til 61 750 USD | 2 160 |
| Maine | 57 360 USD | 71 440 USD | 47 920 USD til 67 100 USD | 590 |
| Maryland | 59 760 USD | 74 430 USD | 48 740 USD til 69 350 USD | 1 870 |
| Massachusetts | 63 670 USD | 79 300 USD | 54 890 USD til 77 960 USD | 3 280 |
| Michigan | 56 160 USD | 69 950 USD | 48 700 USD til 67 150 USD | 4 050 |
| Minnesota | 61 320 USD | 76 370 USD | 53 450 USD til 71 190 USD | 2 790 |
| Mississippi | 45 170 USD | 56 260 USD | 36 100 USD til 56 840 USD | 1 330 |
| Missouri | 54 080 USD | 67 360 USD | 43 080 USD til 64 120 USD | 3 460 |
| Montana | 55 040 USD | 68 550 USD | 46 500 USD til 63 060 USD | 530 |
| Nebraska | 54 900 USD | 68 380 USD | 48 210 USD til 63 500 USD | 910 |
| Nevada | 58 220 USD | 72 510 USD | 45 110 USD til 70 030 USD | 1 390 |
| New Hampshire | 63 090 USD | 78 580 USD | 52 710 USD til 74 630 USD | 800 |
| New Jersey | 60 750 USD | 75 660 USD | 50 440 USD til 73 350 USD | 4 290 |
| New Mexico | 53 230 USD | 66 300 USD | 43 920 USD til 63 010 USD | 820 |
| New York | 61 040 USD | 76 030 USD | 50 700 USD til 73 220 USD | 8 400 |
| North Carolina | 53 550 USD | 66 700 USD | 45 680 USD til 62 650 USD | 3 630 |
| North Dakota | 60 600 USD | 75 480 USD | 53 550 USD til 66 160 USD | 300 |
| Ohio | 57 270 USD | 71 330 USD | 47 480 USD til 66 880 USD | 5 820 |
| Oklahoma | 49 920 USD | 62 180 USD | 39 900 USD til 62 200 USD | 2 470 |
| Oregon | 60 980 USD | 75 950 USD | 51 690 USD til 72 770 USD | 2 890 |
| Pennsylvania | 55 690 USD | 69 360 USD | 46 540 USD til 64 590 USD | 5 170 |
| Rhode Island | 59 370 USD | 73 950 USD | 48 310 USD til 71 800 USD | 410 |
| South Carolina | 52 240 USD | 65 060 USD | 45 500 USD til 62 400 USD | 1 550 |
| South Dakota | 47 680 USD | 59 390 USD | 43 350 USD til 56 520 USD | 370 |
| Tennessee | 51 780 USD | 64 490 USD | 45 300 USD til 61 350 USD | 3 680 |
| Texas | 54 090 USD | 67 370 USD | 45 220 USD til 63 940 USD | 13 220 |
| Utah | 56 430 USD | 70 280 USD | 49 820 USD til 65 000 USD | 1 590 |
| Vermont | 55 340 USD | 68 930 USD | 45 010 USD til 63 710 USD | 270 |
| Virginia | 58 250 USD | 72 550 USD | 49 380 USD til 68 140 USD | 3 400 |
| Washington | 64 560 USD | 80 410 USD | 58 310 USD til 76 390 USD | 3 560 |
| West Virginia | 47 460 USD | 59 110 USD | 36 020 USD til 60 860 USD | 580 |
| Wisconsin | 59 310 USD | 73 870 USD | 50 850 USD til 66 980 USD | 2 590 |
| Wyoming | 51 940 USD | 64 690 USD | 42 340 USD til 64 540 USD | 160 |
Det samme forholdstallet for tilleggskostnader brukes i alle delstater, fordi BLS ikke publiserer slike kostnader fordelt på bedriftsstørrelse for hver delstat. Den midterste halvparten er lønnen fra 25. til 75. persentil.
Hvor tallene kommer fra
Alle tallene er hentet fra offentlige filer. Den eneste beregningen er totalkostnaden: lønnen multiplisert med 1.2455.
- Lønn
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, yrkeskode 43-3051 (Medarbeidere innen lønn og timeregistrering). Årstallene er timelønnen multiplisert med 2 080 timer, slik BLS beregner dem. De inkluderer derfor allerede lønn under betalt permisjon og ferie.
- Med alle arbeidsgiverkostnader
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), private bedrifter med 1 til 49 ansatte: 37,64 USD per time i samlet kompensasjon delt på 27,88 USD i lønn pluss 2,34 USD for betalt permisjon og ferie gir 1.2455. Betalt permisjon og ferie er med i nevneren fordi årslønnen allerede dekker dette.
- Oppgaver
- Kjerneoppgaver i O*NET 31.0 for yrkeskode 43-3051.00, de ti med høyest viktighetsvurdering. Noen yrker har færre kjerneoppgaver.
- Bruk av KI
- Anthropic Economic Index, utgaven fra juni 2026, med samtaler fra mai 2026. «Utførte oppgaven» er Anthropics andel for automatisering, der brukeren ber Claude gjøre arbeidet. «Hjalp» er andelen for støtte, der brukeren arbeider sammen med Claude for å lære, kontrollere eller forbedre.
- Ikke målt
- Hva en bestemt bedrift betaler, og om et KI-system kan utføre en oppgave godt. KI-tallene teller samtaler om en oppgave, ikke stillinger som er erstattet.
Denne siden inneholder informasjon fra O*NET 31.0 Database fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Brukt under lisensen CC BY 4.0. O*NET® er et varemerke som tilhører USDOL/ETA. Data om bruk av KI kommer fra Anthropic Economic Index fra Anthropic, under CC BY. Lønnsdata og data om tilleggskostnader kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics.
Hva ville et KI-system for dette arbeidet kostet?
Sammenlign 72 560 USD med driftskostnaden for et system som utfører oppgavene over. Kostnaden for å bygge systemet er regnet med i det første året.
BLS-lønn mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index