Was der Beruf Sachbearbeitung Entgeltabrechnung in den USA kostet
Der vom BLS über 153,140 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen.
Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.
- Medianlohn
- $58,260
- Stundenlohn
- $28.01
- Gesamtkosten pro Stunde
- $34.89
- Die mittlere Hälfte verdient
- $47,990 bis $69,600
- Arbeitsplätze in den USA
- 153,140
Lohn × 1.2455 für Zusatzleistungen und Lohnnebenkosten, laut BLS.
Für den Beruf Sachbearbeitung Entgeltabrechnung liegt der Medianlohn in den USA bei $58,260 im Jahr beziehungsweise $28.01 pro Stunde, über 153,140 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa $72,560. 1 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Dabei unterstützte Claude überwiegend eine Person, statt die Aufgabe selbst zu erledigen.
Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe
Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Sachbearbeitungskräfte für Entgeltabrechnung und Zeiterfassung aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.
- 01Anwesenheit, geleistete Arbeitsstunden und Entgeltanpassungen prüfen und die Angaben in den vorgesehenen Unterlagen erfassen.
- 02Gehaltszahlungen und Abrechnungen über Bezüge und Abzüge für Mitarbeitende bearbeiten und ausgeben.
- 03Löhne und Abzüge berechnen und die Daten am Computer erfassen.Claude.ai: 44% erledigten die Aufgabe, 56% unterstützten dabei
- 04Unterlagen für neue Mitarbeitende bearbeiten und ihre Daten in das Entgeltabrechnungssystem eingeben.API: 100% erledigten die Aufgabe, 0% unterstützten dabei
- 05Berichte zum Ende des Abrechnungszeitraums erstellen und abstimmen sowie ausgezahlte Entgelte mit den Kontoauszügen abgleichen.
- 06Stundenzettel, Arbeitszeitübersichten, Lohnberechnungen und weitere Angaben prüfen, um Abweichungen in der Entgeltabrechnung zu erkennen und zu klären.
- 07Für jeden Abrechnungszeitraum Stundenzettel ausgeben und einsammeln.
- 08Angaben zu Mitarbeitenden wie Steuerfreibeträge, Versetzungen und Kündigungen erfassen, um die Entgeltabrechnungsunterlagen zu pflegen und zu aktualisieren.
- 09Entgeltanpassungen aufgrund früherer Fehler oder rückwirkender Erhöhungen veranlassen und erfassen.
- 10Urlaubs-, Sonderurlaubs- und Krankheitszeiten von Mitarbeitenden erfassen und nachhalten.
1 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor, weitere 1 nur in der Stichprobe des API-Datenverkehrs, bei dem Unternehmen Claude in ihrer eigenen Software einsetzen. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 0.01% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.
Bezahlung nach Bundesstaat
Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in District of Columbia: $74,670; das niedrigste in Mississippi: $45,170.
| Bundesstaat | Medianlohn | Gesamte Arbeitgeberkosten | Mittlere Hälfte | Arbeitsplätze |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $46,170 | $57,500 | $37,520 bis $55,030 | 1,360 |
| Alaska | $62,210 | $77,480 | $56,430 bis $68,650 | 360 |
| Arizona | $50,210 | $62,540 | $42,760 bis $60,060 | 3,540 |
| Arkansas | $46,110 | $57,430 | $40,260 bis $55,360 | 1,220 |
| Kalifornien | $65,340 | $81,380 | $56,230 bis $78,870 | 20,590 |
| Colorado | $64,140 | $79,890 | $51,650 bis $76,040 | 2,580 |
| Connecticut | $62,200 | $77,470 | $55,010 bis $74,480 | 1,540 |
| Delaware | $56,430 | $70,280 | $48,400 bis $80,250 | 320 |
| District of Columbia | $74,670 | $93,000 | $61,840 bis $90,270 | 270 |
| Florida | $51,910 | $64,650 | $45,000 bis $63,720 | 10,910 |
| Georgia | $59,990 | $74,720 | $48,760 bis $69,990 | 6,720 |
| Hawaii | $62,070 | $77,310 | $54,590 bis $76,780 | 700 |
| Idaho | $51,790 | $64,500 | $46,900 bis $63,240 | 800 |
| Illinois | $61,390 | $76,460 | $48,560 bis $74,820 | 5,580 |
| Indiana | $53,770 | $66,970 | $45,100 bis $65,540 | 4,020 |
| Iowa | $54,080 | $67,360 | $46,070 bis $61,420 | 1,230 |
| Kansas | $56,590 | $70,480 | $49,750 bis $68,100 | 1,400 |
| Kentucky | $52,890 | $65,870 | $43,800 bis $62,710 | 1,670 |
| Louisiana | $50,800 | $63,270 | $40,710 bis $61,750 | 2,160 |
| Maine | $57,360 | $71,440 | $47,920 bis $67,100 | 590 |
| Maryland | $59,760 | $74,430 | $48,740 bis $69,350 | 1,870 |
| Massachusetts | $63,670 | $79,300 | $54,890 bis $77,960 | 3,280 |
| Michigan | $56,160 | $69,950 | $48,700 bis $67,150 | 4,050 |
| Minnesota | $61,320 | $76,370 | $53,450 bis $71,190 | 2,790 |
| Mississippi | $45,170 | $56,260 | $36,100 bis $56,840 | 1,330 |
| Missouri | $54,080 | $67,360 | $43,080 bis $64,120 | 3,460 |
| Montana | $55,040 | $68,550 | $46,500 bis $63,060 | 530 |
| Nebraska | $54,900 | $68,380 | $48,210 bis $63,500 | 910 |
| Nevada | $58,220 | $72,510 | $45,110 bis $70,030 | 1,390 |
| New Hampshire | $63,090 | $78,580 | $52,710 bis $74,630 | 800 |
| New Jersey | $60,750 | $75,660 | $50,440 bis $73,350 | 4,290 |
| New Mexico | $53,230 | $66,300 | $43,920 bis $63,010 | 820 |
| New York | $61,040 | $76,030 | $50,700 bis $73,220 | 8,400 |
| North Carolina | $53,550 | $66,700 | $45,680 bis $62,650 | 3,630 |
| North Dakota | $60,600 | $75,480 | $53,550 bis $66,160 | 300 |
| Ohio | $57,270 | $71,330 | $47,480 bis $66,880 | 5,820 |
| Oklahoma | $49,920 | $62,180 | $39,900 bis $62,200 | 2,470 |
| Oregon | $60,980 | $75,950 | $51,690 bis $72,770 | 2,890 |
| Pennsylvania | $55,690 | $69,360 | $46,540 bis $64,590 | 5,170 |
| Rhode Island | $59,370 | $73,950 | $48,310 bis $71,800 | 410 |
| South Carolina | $52,240 | $65,060 | $45,500 bis $62,400 | 1,550 |
| South Dakota | $47,680 | $59,390 | $43,350 bis $56,520 | 370 |
| Tennessee | $51,780 | $64,490 | $45,300 bis $61,350 | 3,680 |
| Texas | $54,090 | $67,370 | $45,220 bis $63,940 | 13,220 |
| Utah | $56,430 | $70,280 | $49,820 bis $65,000 | 1,590 |
| Vermont | $55,340 | $68,930 | $45,010 bis $63,710 | 270 |
| Virginia | $58,250 | $72,550 | $49,380 bis $68,140 | 3,400 |
| Washington | $64,560 | $80,410 | $58,310 bis $76,390 | 3,560 |
| West Virginia | $47,460 | $59,110 | $36,020 bis $60,860 | 580 |
| Wisconsin | $59,310 | $73,870 | $50,850 bis $66,980 | 2,590 |
| Wyoming | $51,940 | $64,690 | $42,340 bis $64,540 | 160 |
Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.
Woher die Zahlen stammen
Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.
- Löhne
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 43-3051 (Sachbearbeitungskräfte für Entgeltabrechnung und Zeiterfassung). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2,080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
- Gesamte Arbeitgeberkosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von $37.64 pro Stunde geteilt durch den Lohn von $27.88 plus $2.34 für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
- Aufgaben
- O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 43-3051.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
- KI-Nutzung
- Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
- Nicht erfasst
- Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.
Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.
Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?
Vergleichen Sie $72,560 mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.
BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index