Hva en stilling som HR-assistent koster i USA
Lønnen BLS målte på tvers av 90 220 jobber, arbeidsgivers tilleggskostnader, lønn i hver delstat og hvilke av yrkets kjerneoppgaver som allerede dukker opp i KI-bruk. Lønnsdata fra BLS for mai 2025, kontrollert 22. september 2026.
Mediantall for hele USA. Din egen kostnad avhenger av hvor du ansetter, hvilke personalgoder du tilbyr, og hvor mange timer som arbeides.
- Medianlønn
- 50 610 USD
- Timelønn
- 24,33 USD
- Timekostnad inkludert tillegg
- 30,30 USD
- Den midterste halvparten tjener
- 44 030 USD til 59 800 USD
- Jobber i USA
- 90 220
En stilling som HR-assistent i USA har en medianlønn på 50 610 USD i året, eller 24,33 USD i timen, basert på 90 220 jobber. Med personalgoder og arbeidsgiveravgifter betaler en liten arbeidsgiver omtrent 63 030 USD. Av totalt 10 kjerneoppgaver i yrket dukket 4 opp i samtaler på Claude.ai i mai 2026. I 2 av disse utførte Claude som regel oppgaven fremfor å hjelpe en person.
Arbeidet, oppgave for oppgave
De 10 kjerneoppgavene O*NET oppgir for yrket HR-assistenter, unntatt lønn og timeregistrering, sortert med de viktigste først, og hvordan hver av dem forekom i samtaler på Claude.ai i mai 2026. Stolpen fordeler samtalene mellom tilfeller der Claude utførte oppgaven og tilfeller der Claude hjalp en person med å utføre den.
- 01Behandle, kontrollere og holde orden på personaldokumentasjon knyttet til blant annet bemanning, rekruttering, opplæring, klager, medarbeidervurderinger, stillingsklassifisering og permisjoner.
- 02Registrer opplysninger om hver ansatt, som adresse, ukelønn, fravær, salgs- eller produksjonsvolum, lederes vurderinger av arbeidsinnsats samt datoer for og årsaker til avslutning av arbeidsforhold.
- 03Forklar virksomhetens personalregler, ansattgoder og rutiner for ansatte og jobbsøkere.Claude.ai: 27% utførte oppgaven, 73% hjalp til · API: 67% utførte oppgaven
- 04Bistå med administrasjon av ansattgoder og ordninger for yrkesskadeerstatning.
- 05Svar på spørsmål om prøver, kvalifikasjonskrav, lønn, ansattgoder og annen relevant informasjon.Claude.ai: 37% utførte oppgaven, 63% hjalp til · API: 60% utførte oppgaven
- 06Planlegg og legg til rette for introduksjon av nyansatte.
- 07Innhent personalopplysninger fra andre avdelinger eller ansatte.
- 08Gå gjennom personalmapper for å besvare henvendelser og skaffe informasjon til personalsaker.Claude.ai: 63% utførte oppgaven, 38% hjalp til
- 09Søk i personalmapper for å finne opplysninger til personer og organisasjoner med tilgang, som kredittopplysningsbyråer og finansieringsselskaper.API: 100% utførte oppgaven, 0% hjalp til
- 10Sammenstill og utarbeid rapporter og dokumenter om personalarbeid.Claude.ai: 62% utførte oppgaven, 38% hjalp til · API: 98% utførte oppgaven
4 av 10 oppgaver forekommer i Claude.ai-utvalget fra Anthropic Economic Index for mai 2026, og ytterligere 1 forekommer bare i utvalget av API-trafikk, der bedrifter bruker Claude i sin egen programvare. En oppgave uten egen rad hadde for få samtaler til at Anthropic publiserte tall for den. Det betyr ikke at den ikke forekom. Andelene gjelder alle samtalene i Claude.ai-utvalget, så små tall er normalt: 0.01% av alle samtalene den måneden handlet om dette yrket.
Lønn per delstat
Median årslønn i hver delstat og DC, samt den samme lønnen med alle arbeidsgiverkostnader inkludert. District of Columbia har høyest lønn: 59 050 USD; Alabama har lavest: 42 140 USD.
| Delstat | Medianlønn | Med alle arbeidsgiverkostnader | Midterste halvdel | Stillinger |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 42 140 USD | 52 490 USD | 34 270 USD til 51 630 USD | 960 |
| Alaska | 56 510 USD | 70 380 USD | 50 360 USD til 64 350 USD | 260 |
| Arizona | 47 890 USD | 59 650 USD | 42 340 USD til 56 460 USD | 1 490 |
| Arkansas | 46 190 USD | 57 530 USD | 38 770 USD til 51 240 USD | 720 |
| California | 57 590 USD | 71 730 USD | 48 470 USD til 65 560 USD | 11 490 |
| Colorado | 54 880 USD | 68 350 USD | 47 750 USD til 63 160 USD | 1 660 |
| Connecticut | 54 130 USD | 67 420 USD | 47 100 USD til 61 740 USD | 910 |
| Delaware | 50 850 USD | 63 330 USD | 45 720 USD til 58 720 USD | 290 |
| District of Columbia | 59 050 USD | 73 550 USD | 50 450 USD til 66 870 USD | 610 |
| Florida | 48 330 USD | 60 200 USD | 42 060 USD til 56 310 USD | 3 210 |
| Georgia | 46 830 USD | 58 330 USD | 40 330 USD til 55 450 USD | 2 510 |
| Hawaii | 49 260 USD | 61 350 USD | 44 330 USD til 56 570 USD | 450 |
| Idaho | 51 770 USD | 64 480 USD | 45 500 USD til 58 160 USD | 280 |
| Illinois | 48 310 USD | 60 170 USD | 44 750 USD til 58 050 USD | 4 140 |
| Indiana | 47 850 USD | 59 600 USD | 41 600 USD til 55 950 USD | 1 870 |
| Iowa | 48 490 USD | 60 390 USD | 38 940 USD til 56 660 USD | 920 |
| Kansas | 49 630 USD | 61 810 USD | 41 940 USD til 55 540 USD | 660 |
| Kentucky | 50 400 USD | 62 770 USD | 43 940 USD til 57 750 USD | 1 240 |
| Louisiana | 47 490 USD | 59 150 USD | 38 560 USD til 53 880 USD | 750 |
| Maine | 49 710 USD | 61 910 USD | 44 450 USD til 56 340 USD | 490 |
| Maryland | 56 880 USD | 70 840 USD | 48 080 USD til 62 880 USD | 1 480 |
| Massachusetts | 55 840 USD | 69 550 USD | 48 160 USD til 63 810 USD | 1 400 |
| Michigan | 48 250 USD | 60 100 USD | 42 640 USD til 55 020 USD | 1 890 |
| Minnesota | 54 520 USD | 67 900 USD | 49 040 USD til 60 040 USD | 3 380 |
| Mississippi | 44 780 USD | 55 770 USD | 35 770 USD til 52 650 USD | 1 010 |
| Missouri | 47 960 USD | 59 730 USD | 41 910 USD til 55 850 USD | 1 090 |
| Montana | 50 070 USD | 62 360 USD | 45 940 USD til 59 070 USD | 140 |
| Nebraska | 47 130 USD | 58 700 USD | 40 750 USD til 52 790 USD | 440 |
| Nevada | 47 900 USD | 59 660 USD | 41 340 USD til 54 790 USD | 1 390 |
| New Hampshire | 51 400 USD | 64 020 USD | 45 440 USD til 60 040 USD | 470 |
| New Jersey | 54 410 USD | 67 770 USD | 47 350 USD til 60 940 USD | 4 000 |
| New Mexico | 49 650 USD | 61 840 USD | 43 000 USD til 52 980 USD | 620 |
| New York | 52 920 USD | 65 910 USD | 46 290 USD til 63 350 USD | 8 800 |
| North Carolina | 48 190 USD | 60 020 USD | 41 410 USD til 55 430 USD | 2 790 |
| North Dakota | 53 000 USD | 66 010 USD | 47 020 USD til 61 680 USD | 110 |
| Ohio | 48 310 USD | 60 170 USD | 42 840 USD til 58 510 USD | 2 770 |
| Oklahoma | 44 950 USD | 55 990 USD | 39 330 USD til 53 510 USD | 600 |
| Oregon | 53 550 USD | 66 700 USD | 47 760 USD til 59 200 USD | 1 050 |
| Pennsylvania | 48 800 USD | 60 780 USD | 43 710 USD til 57 530 USD | 2 700 |
| Rhode Island | 56 370 USD | 70 210 USD | 49 090 USD til 62 110 USD | 150 |
| South Carolina | 45 300 USD | 56 420 USD | 38 850 USD til 52 420 USD | 1 190 |
| South Dakota | 45 150 USD | 56 230 USD | 39 110 USD til 51 440 USD | 190 |
| Tennessee | 45 760 USD | 56 990 USD | 39 860 USD til 54 210 USD | 3 930 |
| Texas | 47 540 USD | 59 210 USD | 39 760 USD til 57 160 USD | 5 890 |
| Utah | 45 790 USD | 57 030 USD | 37 340 USD til 53 290 USD | 700 |
| Vermont | 51 810 USD | 64 530 USD | 46 830 USD til 57 190 USD | 140 |
| Virginia | 51 950 USD | 64 700 USD | 45 510 USD til 60 840 USD | 2 160 |
| Washington | 57 390 USD | 71 480 USD | 50 530 USD til 65 370 USD | 2 350 |
| West Virginia | 42 990 USD | 53 540 USD | 36 690 USD til 49 940 USD | 480 |
| Wisconsin | 48 690 USD | 60 640 USD | 43 440 USD til 57 430 USD | 1 890 |
| Wyoming | 49 660 USD | 61 850 USD | 40 330 USD til 59 010 USD | 90 |
Det samme forholdstallet for tilleggskostnader brukes i alle delstater, fordi BLS ikke publiserer slike kostnader fordelt på bedriftsstørrelse for hver delstat. Den midterste halvparten er lønnen fra 25. til 75. persentil.
Hvor tallene kommer fra
Alle tallene er hentet fra offentlige filer. Den eneste beregningen er totalkostnaden: lønnen multiplisert med 1.2455.
- Lønn
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, yrkeskode 43-4161 (HR-assistenter, unntatt lønn og timeregistrering). Årstallene er timelønnen multiplisert med 2 080 timer, slik BLS beregner dem. De inkluderer derfor allerede lønn under betalt permisjon og ferie.
- Med alle arbeidsgiverkostnader
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), private bedrifter med 1 til 49 ansatte: 37,64 USD per time i samlet kompensasjon delt på 27,88 USD i lønn pluss 2,34 USD for betalt permisjon og ferie gir 1.2455. Betalt permisjon og ferie er med i nevneren fordi årslønnen allerede dekker dette.
- Oppgaver
- Kjerneoppgaver i O*NET 31.0 for yrkeskode 43-4161.00, de ti med høyest viktighetsvurdering. Noen yrker har færre kjerneoppgaver.
- Bruk av KI
- Anthropic Economic Index, utgaven fra juni 2026, med samtaler fra mai 2026. «Utførte oppgaven» er Anthropics andel for automatisering, der brukeren ber Claude gjøre arbeidet. «Hjalp» er andelen for støtte, der brukeren arbeider sammen med Claude for å lære, kontrollere eller forbedre.
- Ikke målt
- Hva en bestemt bedrift betaler, og om et KI-system kan utføre en oppgave godt. KI-tallene teller samtaler om en oppgave, ikke stillinger som er erstattet.
Denne siden inneholder informasjon fra O*NET 31.0 Database fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Brukt under lisensen CC BY 4.0. O*NET® er et varemerke som tilhører USDOL/ETA. Data om bruk av KI kommer fra Anthropic Economic Index fra Anthropic, under CC BY. Lønnsdata og data om tilleggskostnader kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics.
Hva ville et KI-system for dette arbeidet kostet?
Sammenlign 63 030 USD med driftskostnaden for et system som utfører oppgavene over. Kostnaden for å bygge systemet er regnet med i det første året.
BLS-lønn mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index