Hva en stilling som Organisasjonsanalytiker koster i USA
Lønnen BLS målte på tvers av 898 280 jobber, arbeidsgivers tilleggskostnader, lønn i hver delstat og hvilke av yrkets kjerneoppgaver som allerede dukker opp i KI-bruk. Lønnsdata fra BLS for mai 2025, kontrollert 22. september 2026.
Mediantall for hele USA. Din egen kostnad avhenger av hvor du ansetter, hvilke personalgoder du tilbyr, og hvor mange timer som arbeides.
- Medianlønn
- 101 860 USD
- Timelønn
- 48,97 USD
- Timekostnad inkludert tillegg
- 60,99 USD
- Den midterste halvparten tjener
- 77 950 USD til 133 370 USD
- Jobber i USA
- 898 280
En stilling som Organisasjonsanalytiker i USA har en medianlønn på 101 860 USD i året, eller 48,97 USD i timen, basert på 898 280 jobber. Med personalgoder og arbeidsgiveravgifter betaler en liten arbeidsgiver omtrent 126 870 USD. Av totalt 10 kjerneoppgaver i yrket dukket 4 opp i samtaler på Claude.ai i mai 2026. I 2 av disse utførte Claude som regel oppgaven fremfor å hjelpe en person.
Arbeidet, oppgave for oppgave
De 10 kjerneoppgavene O*NET oppgir for yrket organisasjonsanalytikere, sortert med de viktigste først, og hvordan hver av dem forekom i samtaler på Claude.ai i mai 2026. Stolpen fordeler samtalene mellom tilfeller der Claude utførte oppgaven og tilfeller der Claude hjalp en person med å utføre den.
- 01Samle inn og systematisere informasjon om problemer eller arbeidsrutiner.Claude.ai: 92% utførte oppgaven, 8% hjalp til · API: 97% utførte oppgaven
- 02Snakke med berørte ansatte for å sikre at nye systemer eller rutiner fungerer som de skal.
- 03Analysere innsamlede data og utvikle løsninger eller alternative fremgangsmåter.Claude.ai: 35% utførte oppgaven, 65% hjalp til · API: 97% utførte oppgaven
- 04Dokumentere funn og utarbeide anbefalinger om innføring av nye systemer, rutiner eller organisatoriske endringer.Claude.ai: 36% utførte oppgaven, 64% hjalp til · API: 92% utførte oppgaven
- 05Intervjue ansatte og observere arbeidet på stedet for å kartlegge enhetens oppgaver, arbeidet som utføres, og hvilke metoder, utstyr og ansatte som brukes.
- 06Planlegge undersøkelser av arbeidsrelaterte problemer og rutiner, som organisasjonsendringer, kommunikasjon, informasjonsflyt, integrerte produksjonsmetoder, lagerstyring eller kostnadsanalyser.
- 07Utarbeide håndbøker og lære opp ansatte i bruk av nye skjemaer, rapporter, rutiner eller utstyr i tråd med virksomhetens retningslinjer.
- 08Gjennomgå skjemaer og rapporter og diskutere format, distribusjon og formål med ledelse og brukere for å avdekke problemer og forbedringsmuligheter.
- 09Utvikle og innføre et system for arkivering, sikring og gjenfinning av dokumenter, og sørge for at det blir fulgt.
- 10Utforme og vurdere skjemaer og rapporter, og anbefale og godkjenne endringer i dem.Claude.ai: 54% utførte oppgaven, 47% hjalp til · API: 85% utførte oppgaven
4 av 10 oppgaver forekommer i Claude.ai-utvalget fra Anthropic Economic Index for mai 2026. En oppgave uten egen rad hadde for få samtaler til at Anthropic publiserte tall for den. Det betyr ikke at den ikke forekom. Andelene gjelder alle samtalene i Claude.ai-utvalget, så små tall er normalt: 0.15% av alle samtalene den måneden handlet om dette yrket.
Lønn per delstat
Median årslønn i hver delstat og DC, samt den samme lønnen med alle arbeidsgiverkostnader inkludert. Massachusetts har høyest lønn: 134 720 USD; Mississippi har lavest: 69 390 USD.
| Delstat | Medianlønn | Med alle arbeidsgiverkostnader | Midterste halvdel | Stillinger |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 108 040 USD | 134 560 USD | 82 120 USD til 138 590 USD | 4 900 |
| Alaska | 100 190 USD | 124 790 USD | 73 830 USD til 124 950 USD | 460 |
| Arizona | 93 310 USD | 116 220 USD | 72 570 USD til 123 470 USD | 17 190 |
| Arkansas | 72 950 USD | 90 860 USD | 57 390 USD til 97 520 USD | 6 250 |
| California | 101 460 USD | 126 370 USD | 77 440 USD til 134 750 USD | 137 280 |
| Colorado | 104 750 USD | 130 470 USD | 80 120 USD til 149 260 USD | 14 360 |
| Connecticut | 104 960 USD | 130 730 USD | 81 200 USD til 133 910 USD | 8 000 |
| Delaware | 99 480 USD | 123 900 USD | 76 460 USD til 128 720 USD | 4 120 |
| District of Columbia | 126 140 USD | 157 110 USD | 104 490 USD til 148 700 USD | 19 000 |
| Florida | 88 610 USD | 110 360 USD | 64 910 USD til 124 380 USD | 71 060 |
| Georgia | 99 600 USD | 124 050 USD | 77 840 USD til 132 010 USD | 38 390 |
| Hawaii | 101 750 USD | 126 730 USD | 82 210 USD til 132 470 USD | 2 920 |
| Idaho | 88 710 USD | 110 490 USD | 64 940 USD til 115 210 USD | 3 700 |
| Illinois | 104 270 USD | 129 870 USD | 81 230 USD til 135 020 USD | 45 820 |
| Indiana | 95 560 USD | 119 020 USD | 71 850 USD til 124 200 USD | 11 770 |
| Iowa | 85 530 USD | 106 530 USD | 64 070 USD til 106 990 USD | 4 150 |
| Kansas | 81 210 USD | 101 150 USD | 62 250 USD til 105 890 USD | 5 280 |
| Kentucky | 95 630 USD | 119 110 USD | 73 790 USD til 120 200 USD | 4 550 |
| Louisiana | 95 540 USD | 119 000 USD | 73 730 USD til 122 930 USD | 4 760 |
| Maine | 75 530 USD | 94 070 USD | 73 990 USD til 99 630 USD | 2 910 |
| Maryland | 121 680 USD | 151 550 USD | 92 870 USD til 144 680 USD | 19 170 |
| Massachusetts | 134 720 USD | 167 790 USD | 103 150 USD til 168 800 USD | 30 060 |
| Michigan | 93 640 USD | 116 630 USD | 72 240 USD til 123 730 USD | 13 010 |
| Minnesota | 100 790 USD | 125 530 USD | 78 080 USD til 127 860 USD | 20 700 |
| Mississippi | 69 390 USD | 86 430 USD | 52 870 USD til 97 470 USD | 3 160 |
| Missouri | 97 270 USD | 121 150 USD | 74 260 USD til 123 840 USD | 10 030 |
| Montana | 97 470 USD | 121 400 USD | 65 610 USD til 118 900 USD | 1 590 |
| Nebraska | 75 360 USD | 93 860 USD | 62 500 USD til 104 750 USD | 2 740 |
| Nevada | 81 600 USD | 101 630 USD | 64 920 USD til 104 280 USD | 4 550 |
| New Hampshire | 104 270 USD | 129 870 USD | 81 360 USD til 131 440 USD | 2 670 |
| New Jersey | 105 820 USD | 131 800 USD | 81 680 USD til 135 790 USD | 22 080 |
| New Mexico | 93 180 USD | 116 060 USD | 66 130 USD til 124 690 USD | 3 910 |
| New York | 112 250 USD | 139 810 USD | 85 670 USD til 165 460 USD | 69 150 |
| North Carolina | 98 560 USD | 122 760 USD | 73 320 USD til 131 360 USD | 22 200 |
| North Dakota | 90 220 USD | 112 370 USD | 61 490 USD til 99 500 USD | · |
| Ohio | 94 270 USD | 117 410 USD | 75 650 USD til 122 660 USD | 25 120 |
| Oklahoma | 99 420 USD | 123 830 USD | 73 780 USD til 126 080 USD | 5 760 |
| Oregon | 101 840 USD | 126 840 USD | 84 600 USD til 118 380 USD | 10 840 |
| Pennsylvania | 93 830 USD | 116 870 USD | 65 330 USD til 126 500 USD | 34 420 |
| Rhode Island | 99 640 USD | 124 100 USD | 76 600 USD til 127 070 USD | 4 100 |
| South Carolina | 100 660 USD | 125 370 USD | 73 750 USD til 142 700 USD | 12 340 |
| South Dakota | 83 620 USD | 104 150 USD | 66 120 USD til 108 890 USD | 2 980 |
| Tennessee | 99 260 USD | 123 630 USD | 78 940 USD til 129 990 USD | 13 700 |
| Texas | 101 400 USD | 126 290 USD | 78 440 USD til 131 210 USD | 50 990 |
| Utah | 83 530 USD | 104 040 USD | 63 690 USD til 103 310 USD | 5 670 |
| Vermont | 107 520 USD | 133 920 USD | 79 640 USD til 132 990 USD | 730 |
| Virginia | 117 580 USD | 146 450 USD | 83 260 USD til 152 730 USD | 59 620 |
| Washington | 109 170 USD | 135 970 USD | 84 570 USD til 150 020 USD | 24 760 |
| West Virginia | 97 470 USD | 121 400 USD | 75 030 USD til 121 680 USD | 1 740 |
| Wisconsin | 98 780 USD | 123 030 USD | 78 420 USD til 124 800 USD | 11 670 |
| Wyoming | 98 540 USD | 122 730 USD | 78 850 USD til 125 750 USD | 390 |
Det samme forholdstallet for tilleggskostnader brukes i alle delstater, fordi BLS ikke publiserer slike kostnader fordelt på bedriftsstørrelse for hver delstat. Den midterste halvparten er lønnen fra 25. til 75. persentil.
Hvor tallene kommer fra
Alle tallene er hentet fra offentlige filer. Den eneste beregningen er totalkostnaden: lønnen multiplisert med 1.2455.
- Lønn
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, yrkeskode 13-1111 (Organisasjonsanalytikere). Årstallene er timelønnen multiplisert med 2 080 timer, slik BLS beregner dem. De inkluderer derfor allerede lønn under betalt permisjon og ferie.
- Med alle arbeidsgiverkostnader
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), private bedrifter med 1 til 49 ansatte: 37,64 USD per time i samlet kompensasjon delt på 27,88 USD i lønn pluss 2,34 USD for betalt permisjon og ferie gir 1.2455. Betalt permisjon og ferie er med i nevneren fordi årslønnen allerede dekker dette.
- Oppgaver
- Kjerneoppgaver i O*NET 31.0 for yrkeskode 13-1111.00, de ti med høyest viktighetsvurdering. Noen yrker har færre kjerneoppgaver.
- Bruk av KI
- Anthropic Economic Index, utgaven fra juni 2026, med samtaler fra mai 2026. «Utførte oppgaven» er Anthropics andel for automatisering, der brukeren ber Claude gjøre arbeidet. «Hjalp» er andelen for støtte, der brukeren arbeider sammen med Claude for å lære, kontrollere eller forbedre.
- Ikke målt
- Hva en bestemt bedrift betaler, og om et KI-system kan utføre en oppgave godt. KI-tallene teller samtaler om en oppgave, ikke stillinger som er erstattet.
Denne siden inneholder informasjon fra O*NET 31.0 Database fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Brukt under lisensen CC BY 4.0. O*NET® er et varemerke som tilhører USDOL/ETA. Data om bruk av KI kommer fra Anthropic Economic Index fra Anthropic, under CC BY. Lønnsdata og data om tilleggskostnader kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics.
Hva ville et KI-system for dette arbeidet kostet?
Sammenlign 126 870 USD med driftskostnaden for et system som utfører oppgavene over. Kostnaden for å bygge systemet er regnet med i det første året.
BLS-lønn mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index