Ile kosztuje stanowisko Analityk zarządzania w USA
Wynagrodzenie zmierzone przez BLS dla 898,280 miejsc pracy, dodatkowe koszty pracodawcy, stawki w każdym stanie oraz kluczowe zadania na tym stanowisku, przy których widać już użycie AI.
Mediany dla całych Stanów Zjednoczonych. Twój koszt zależy od miejsca zatrudnienia, oferowanych świadczeń i liczby przepracowanych godzin.
- Mediana wynagrodzenia
- $101,860
- Stawka godzinowa
- $48.97
- Pełny koszt za godzinę
- $60.99
- Środkowa połowa zarabia
- od $77,950 do $133,370
- Miejsca pracy w USA
- 898,280
Wynagrodzenie × 1.2455, z uwzględnieniem świadczeń i podatków od wynagrodzeń, według BLS.
W USA mediana wynagrodzenia na stanowisku Analityk zarządzania wynosi $101,860 rocznie i $48.97 za godzinę, na podstawie danych o 898,280 miejscach pracy. Po doliczeniu świadczeń mały pracodawca płaci około $126,870. Spośród kluczowych zadań tego zawodu, których liczba wynosi 10, w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026 pojawiło się 4 zadania. W 2 z tych przypadków Claude przeważnie wykonywał zadanie, zamiast pomagać człowiekowi.
Zakres pracy, zadanie po zadaniu
Kluczowe zadania wymienione przez O*NET dla stanowiska: analitycy zarządzania. Jest ich 10 zadań, uszeregowanych od najważniejszego. Zobacz, jak każde pojawiało się w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026. Pasek pokazuje udział rozmów, w których Claude wykonywał zadanie, oraz tych, w których pomagał człowiekowi je wykonać.
- 01Gromadzą i porządkują informacje o problemach lub procedurach.Claude.ai: 92% przypadków wykonania zadania, 8% przypadków wsparcia człowieka · API: 97% przypadków wykonania zadania
- 02Konsultują się z odpowiednimi pracownikami, aby zapewnić sprawne działanie nowo wdrożonych systemów lub procedur.
- 03Analizują zebrane dane i opracowują rozwiązania lub alternatywne sposoby postępowania.Claude.ai: 35% przypadków wykonania zadania, 65% przypadków wsparcia człowieka · API: 97% przypadków wykonania zadania
- 04Dokumentują wyniki analiz i przygotowują zalecenia dotyczące wdrożenia nowych systemów, procedur lub zmian organizacyjnych.Claude.ai: 36% przypadków wykonania zadania, 64% przypadków wsparcia człowieka · API: 92% przypadków wykonania zadania
- 05Przeprowadzają wywiady z pracownikami i obserwacje na miejscu, aby poznać zadania jednostki, wykonywaną pracę oraz stosowane metody, sprzęt i zasoby kadrowe.
- 06Planują analizy problemów i procedur związanych z pracą, takich jak zmiany organizacyjne, komunikacja, przepływ informacji, zintegrowane metody produkcji, kontrola zapasów czy analiza kosztów.
- 07Przygotowują instrukcje i szkolą pracowników z korzystania z nowych formularzy, raportów, procedur lub sprzętu zgodnie z zasadami organizacji.
- 08Przeglądają formularze i raporty oraz omawiają z kierownictwem i użytkownikami ich format, sposób dystrybucji i cel, wskazując problemy oraz możliwości usprawnień.
- 09Opracowują i wdrażają program zarządzania dokumentacją obejmujący jej przechowywanie, ochronę i wyszukiwanie oraz dbają o przestrzeganie jego zasad.
- 10Projektują i oceniają zmiany w formularzach i raportach, a następnie rekomendują je i zatwierdzają.Claude.ai: 54% przypadków wykonania zadania, 47% przypadków wsparcia człowieka · API: 85% przypadków wykonania zadania
W próbie Claude.ai z Anthropic Economic Index odnotowano 4 zadania spośród 10 zadań (miesiąc: maj 2026). Jeśli zadanie nie ma osobnego wiersza, liczba dotyczących go rozmów była zbyt mała, by Anthropic opublikowało dane. Nie oznacza to, że takich rozmów nie było. Udziały odnoszą się do wszystkich rozmów z Claude.ai w próbie, więc małe wartości są normalne: 0.15% wszystkich rozmów w tym miesiącu dotyczyło tego zawodu.
Wynagrodzenia według stanu
Mediana rocznego wynagrodzenia w każdym stanie i Dystrykcie Kolumbii oraz odpowiadający jej pełny koszt zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenie, $134,720, dotyczy lokalizacji: Massachusetts; najniższe, $69,390, lokalizacji: Missisipi.
| Stan | Mediana wynagrodzenia | Pełny koszt zatrudnienia | Środkowe 50% | Liczba miejsc pracy |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $108,040 | $134,560 | od $82,120 do $138,590 | 4,900 |
| Alaska | $100,190 | $124,790 | od $73,830 do $124,950 | 460 |
| Arizona | $93,310 | $116,220 | od $72,570 do $123,470 | 17,190 |
| Arkansas | $72,950 | $90,860 | od $57,390 do $97,520 | 6,250 |
| Kalifornia | $101,460 | $126,370 | od $77,440 do $134,750 | 137,280 |
| Kolorado | $104,750 | $130,470 | od $80,120 do $149,260 | 14,360 |
| Connecticut | $104,960 | $130,730 | od $81,200 do $133,910 | 8,000 |
| Delaware | $99,480 | $123,900 | od $76,460 do $128,720 | 4,120 |
| Dystrykt Kolumbii | $126,140 | $157,110 | od $104,490 do $148,700 | 19,000 |
| Floryda | $88,610 | $110,360 | od $64,910 do $124,380 | 71,060 |
| Georgia | $99,600 | $124,050 | od $77,840 do $132,010 | 38,390 |
| Hawaje | $101,750 | $126,730 | od $82,210 do $132,470 | 2,920 |
| Idaho | $88,710 | $110,490 | od $64,940 do $115,210 | 3,700 |
| Illinois | $104,270 | $129,870 | od $81,230 do $135,020 | 45,820 |
| Indiana | $95,560 | $119,020 | od $71,850 do $124,200 | 11,770 |
| Iowa | $85,530 | $106,530 | od $64,070 do $106,990 | 4,150 |
| Kansas | $81,210 | $101,150 | od $62,250 do $105,890 | 5,280 |
| Kentucky | $95,630 | $119,110 | od $73,790 do $120,200 | 4,550 |
| Luizjana | $95,540 | $119,000 | od $73,730 do $122,930 | 4,760 |
| Maine | $75,530 | $94,070 | od $73,990 do $99,630 | 2,910 |
| Maryland | $121,680 | $151,550 | od $92,870 do $144,680 | 19,170 |
| Massachusetts | $134,720 | $167,790 | od $103,150 do $168,800 | 30,060 |
| Michigan | $93,640 | $116,630 | od $72,240 do $123,730 | 13,010 |
| Minnesota | $100,790 | $125,530 | od $78,080 do $127,860 | 20,700 |
| Missisipi | $69,390 | $86,430 | od $52,870 do $97,470 | 3,160 |
| Missouri | $97,270 | $121,150 | od $74,260 do $123,840 | 10,030 |
| Montana | $97,470 | $121,400 | od $65,610 do $118,900 | 1,590 |
| Nebraska | $75,360 | $93,860 | od $62,500 do $104,750 | 2,740 |
| Nevada | $81,600 | $101,630 | od $64,920 do $104,280 | 4,550 |
| New Hampshire | $104,270 | $129,870 | od $81,360 do $131,440 | 2,670 |
| New Jersey | $105,820 | $131,800 | od $81,680 do $135,790 | 22,080 |
| Nowy Meksyk | $93,180 | $116,060 | od $66,130 do $124,690 | 3,910 |
| Nowy Jork | $112,250 | $139,810 | od $85,670 do $165,460 | 69,150 |
| Karolina Północna | $98,560 | $122,760 | od $73,320 do $131,360 | 22,200 |
| Dakota Północna | $90,220 | $112,370 | od $61,490 do $99,500 | · |
| Ohio | $94,270 | $117,410 | od $75,650 do $122,660 | 25,120 |
| Oklahoma | $99,420 | $123,830 | od $73,780 do $126,080 | 5,760 |
| Oregon | $101,840 | $126,840 | od $84,600 do $118,380 | 10,840 |
| Pensylwania | $93,830 | $116,870 | od $65,330 do $126,500 | 34,420 |
| Rhode Island | $99,640 | $124,100 | od $76,600 do $127,070 | 4,100 |
| Karolina Południowa | $100,660 | $125,370 | od $73,750 do $142,700 | 12,340 |
| Dakota Południowa | $83,620 | $104,150 | od $66,120 do $108,890 | 2,980 |
| Tennessee | $99,260 | $123,630 | od $78,940 do $129,990 | 13,700 |
| Teksas | $101,400 | $126,290 | od $78,440 do $131,210 | 50,990 |
| Utah | $83,530 | $104,040 | od $63,690 do $103,310 | 5,670 |
| Vermont | $107,520 | $133,920 | od $79,640 do $132,990 | 730 |
| Wirginia | $117,580 | $146,450 | od $83,260 do $152,730 | 59,620 |
| Waszyngton | $109,170 | $135,970 | od $84,570 do $150,020 | 24,760 |
| Wirginia Zachodnia | $97,470 | $121,400 | od $75,030 do $121,680 | 1,740 |
| Wisconsin | $98,780 | $123,030 | od $78,420 do $124,800 | 11,670 |
| Wyoming | $98,540 | $122,730 | od $78,850 do $125,750 | 390 |
We wszystkich stanach zastosowano ten sam stosunek świadczeń do wynagrodzenia, ponieważ BLS nie publikuje kosztów świadczeń według wielkości firmy dla poszczególnych stanów. Środkowe 50% to wynagrodzenia od 25. do 75. percentyla.
Skąd pochodzą dane
Każda wartość pochodzi z publicznie dostępnego pliku. Jedynym obliczeniem jest pełny koszt zatrudnienia: wynagrodzenie pomnożone przez 1.2455.
- Wynagrodzenia
- Dane BLS Occupational Employment and Wage Statistics, wydanie: maj 2025, zawód o kodzie 13-1111 (Analitycy zarządzania). Roczne kwoty to stawka godzinowa pomnożona przez 2,080 godzin, zgodnie z metodą BLS. Obejmują więc już wynagrodzenie za płatne urlopy.
- Pełny koszt zatrudnienia
- BLS Employer Costs for Employee Compensation (wydanie: czerwiec 2026 (2026 Q2)), firmy prywatne zatrudniające od 1 do 49 osób: stosunek całkowitego kosztu wynagrodzenia $37.64 za godzinę do sumy płacy $27.88 i płatnego urlopu $2.34 wynosi 1.2455. Płatny urlop jest w mianowniku, ponieważ roczna płaca już go obejmuje.
- Zadania
- Dziesięć najważniejszych zadań podstawowych O*NET 31.0 dla kodu: 13-1111.00, według oceny ich znaczenia. Dla kilku zawodów lista zadań podstawowych jest krótsza.
- Wykorzystanie AI
- Anthropic Economic Index, wydanie z czerwca 2026, rozmowy z okresu: maj 2026. „Wykonał zadanie” odpowiada udziałowi automatyzacji według Anthropic, gdy użytkownik zleca Claude wykonanie pracy. „Pomógł” oznacza wspomaganie, gdy użytkownik pracuje z Claude, aby się uczyć, sprawdzać wyniki lub je udoskonalać.
- Nie mierzono
- Nie mierzono kosztów ponoszonych przez konkretną firmę ani tego, czy system AI potrafi dobrze wykonać dane zadanie. Dane o wykorzystaniu AI liczą rozmowy dotyczące zadania, a nie zastąpione miejsca pracy.
Ta strona zawiera informacje ze źródła O*NET 31.0 Database udostępnionego przez U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Wykorzystano je na licencji CC BY 4.0. O*NET® jest znakiem towarowym USDOL/ETA. Dane o wykorzystaniu AI pochodzą ze źródła Anthropic Economic Index udostępnionego przez Anthropic na licencji CC BY. Dane o wynagrodzeniach i świadczeniach pochodzą ze źródła U.S. Bureau of Labor Statistics.
Ile kosztowałby system AI wykonujący tę pracę?
Porównaj kwotę $126,870 z kosztem działania systemu wykonującego powyższe zadania. Koszt budowy uwzględniamy w pierwszym roku.
Wynagrodzenia BLS: maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index