Was der Beruf Unternehmensberater in den USA kostet
Der vom BLS über 898,280 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen.
Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.
- Medianlohn
- $101,860
- Stundenlohn
- $48.97
- Gesamtkosten pro Stunde
- $60.99
- Die mittlere Hälfte verdient
- $77,950 bis $133,370
- Arbeitsplätze in den USA
- 898,280
Lohn × 1.2455 für Zusatzleistungen und Lohnnebenkosten, laut BLS.
Für den Beruf Unternehmensberater liegt der Medianlohn in den USA bei $101,860 im Jahr beziehungsweise $48.97 pro Stunde, über 898,280 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa $126,870. 4 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Bei 2 davon erledigte Claude die Aufgabe überwiegend selbst, statt eine Person zu unterstützen.
Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe
Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Unternehmensberater aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.
- 01Informationen über Probleme oder Abläufe sammeln und strukturieren.Claude.ai: 92% erledigten die Aufgabe, 8% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
- 02Sich mit den betroffenen Mitarbeitern abstimmen, damit neu eingeführte Systeme oder Verfahren erfolgreich funktionieren.
- 03Gesammelte Daten analysieren und Lösungen oder alternative Vorgehensweisen entwickeln.Claude.ai: 35% erledigten die Aufgabe, 65% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
- 04Untersuchungsergebnisse dokumentieren und Empfehlungen für die Einführung neuer Systeme und Verfahren oder für organisatorische Änderungen ausarbeiten.Claude.ai: 36% erledigten die Aufgabe, 64% unterstützten dabei · API: 92% erledigten die Aufgabe
- 05Mitarbeiter befragen und Abläufe vor Ort beobachten, um Aufgabenbereiche, Tätigkeiten sowie eingesetzte Methoden, Geräte und personelle Ressourcen zu erfassen.
- 06Untersuchungen zu Arbeitsproblemen und Abläufen planen, etwa zu organisatorischen Änderungen, Kommunikation, Informationsfluss, integrierten Produktionsmethoden, Bestandskontrolle oder Kostenanalyse.
- 07Handbücher erstellen und Mitarbeiter gemäß den Unternehmensrichtlinien in der Nutzung neuer Formulare, Berichte, Verfahren oder Geräte schulen.
- 08Formulare und Berichte prüfen und mit Führungskräften und Anwendern über Format, Verteilung und Zweck sprechen, um Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
- 09Ein Programm zur Verwaltung, Ablage, Sicherung und Wiederauffindung von Unterlagen entwickeln und einführen sowie die Einhaltung der Vorgaben sicherstellen.
- 10Änderungen an Formularen und Berichten entwerfen, bewerten, empfehlen und genehmigen.Claude.ai: 54% erledigten die Aufgabe, 47% unterstützten dabei · API: 85% erledigten die Aufgabe
4 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 0.15% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.
Bezahlung nach Bundesstaat
Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in Massachusetts: $134,720; das niedrigste in Mississippi: $69,390.
| Bundesstaat | Medianlohn | Gesamte Arbeitgeberkosten | Mittlere Hälfte | Arbeitsplätze |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $108,040 | $134,560 | $82,120 bis $138,590 | 4,900 |
| Alaska | $100,190 | $124,790 | $73,830 bis $124,950 | 460 |
| Arizona | $93,310 | $116,220 | $72,570 bis $123,470 | 17,190 |
| Arkansas | $72,950 | $90,860 | $57,390 bis $97,520 | 6,250 |
| Kalifornien | $101,460 | $126,370 | $77,440 bis $134,750 | 137,280 |
| Colorado | $104,750 | $130,470 | $80,120 bis $149,260 | 14,360 |
| Connecticut | $104,960 | $130,730 | $81,200 bis $133,910 | 8,000 |
| Delaware | $99,480 | $123,900 | $76,460 bis $128,720 | 4,120 |
| District of Columbia | $126,140 | $157,110 | $104,490 bis $148,700 | 19,000 |
| Florida | $88,610 | $110,360 | $64,910 bis $124,380 | 71,060 |
| Georgia | $99,600 | $124,050 | $77,840 bis $132,010 | 38,390 |
| Hawaii | $101,750 | $126,730 | $82,210 bis $132,470 | 2,920 |
| Idaho | $88,710 | $110,490 | $64,940 bis $115,210 | 3,700 |
| Illinois | $104,270 | $129,870 | $81,230 bis $135,020 | 45,820 |
| Indiana | $95,560 | $119,020 | $71,850 bis $124,200 | 11,770 |
| Iowa | $85,530 | $106,530 | $64,070 bis $106,990 | 4,150 |
| Kansas | $81,210 | $101,150 | $62,250 bis $105,890 | 5,280 |
| Kentucky | $95,630 | $119,110 | $73,790 bis $120,200 | 4,550 |
| Louisiana | $95,540 | $119,000 | $73,730 bis $122,930 | 4,760 |
| Maine | $75,530 | $94,070 | $73,990 bis $99,630 | 2,910 |
| Maryland | $121,680 | $151,550 | $92,870 bis $144,680 | 19,170 |
| Massachusetts | $134,720 | $167,790 | $103,150 bis $168,800 | 30,060 |
| Michigan | $93,640 | $116,630 | $72,240 bis $123,730 | 13,010 |
| Minnesota | $100,790 | $125,530 | $78,080 bis $127,860 | 20,700 |
| Mississippi | $69,390 | $86,430 | $52,870 bis $97,470 | 3,160 |
| Missouri | $97,270 | $121,150 | $74,260 bis $123,840 | 10,030 |
| Montana | $97,470 | $121,400 | $65,610 bis $118,900 | 1,590 |
| Nebraska | $75,360 | $93,860 | $62,500 bis $104,750 | 2,740 |
| Nevada | $81,600 | $101,630 | $64,920 bis $104,280 | 4,550 |
| New Hampshire | $104,270 | $129,870 | $81,360 bis $131,440 | 2,670 |
| New Jersey | $105,820 | $131,800 | $81,680 bis $135,790 | 22,080 |
| New Mexico | $93,180 | $116,060 | $66,130 bis $124,690 | 3,910 |
| New York | $112,250 | $139,810 | $85,670 bis $165,460 | 69,150 |
| North Carolina | $98,560 | $122,760 | $73,320 bis $131,360 | 22,200 |
| North Dakota | $90,220 | $112,370 | $61,490 bis $99,500 | · |
| Ohio | $94,270 | $117,410 | $75,650 bis $122,660 | 25,120 |
| Oklahoma | $99,420 | $123,830 | $73,780 bis $126,080 | 5,760 |
| Oregon | $101,840 | $126,840 | $84,600 bis $118,380 | 10,840 |
| Pennsylvania | $93,830 | $116,870 | $65,330 bis $126,500 | 34,420 |
| Rhode Island | $99,640 | $124,100 | $76,600 bis $127,070 | 4,100 |
| South Carolina | $100,660 | $125,370 | $73,750 bis $142,700 | 12,340 |
| South Dakota | $83,620 | $104,150 | $66,120 bis $108,890 | 2,980 |
| Tennessee | $99,260 | $123,630 | $78,940 bis $129,990 | 13,700 |
| Texas | $101,400 | $126,290 | $78,440 bis $131,210 | 50,990 |
| Utah | $83,530 | $104,040 | $63,690 bis $103,310 | 5,670 |
| Vermont | $107,520 | $133,920 | $79,640 bis $132,990 | 730 |
| Virginia | $117,580 | $146,450 | $83,260 bis $152,730 | 59,620 |
| Washington | $109,170 | $135,970 | $84,570 bis $150,020 | 24,760 |
| West Virginia | $97,470 | $121,400 | $75,030 bis $121,680 | 1,740 |
| Wisconsin | $98,780 | $123,030 | $78,420 bis $124,800 | 11,670 |
| Wyoming | $98,540 | $122,730 | $78,850 bis $125,750 | 390 |
Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.
Woher die Zahlen stammen
Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.
- Löhne
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 13-1111 (Unternehmensberater). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2,080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
- Gesamte Arbeitgeberkosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von $37.64 pro Stunde geteilt durch den Lohn von $27.88 plus $2.34 für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
- Aufgaben
- O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 13-1111.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
- KI-Nutzung
- Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
- Nicht erfasst
- Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.
Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.
Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?
Vergleichen Sie $126,870 mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.
BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index