Coste en EE. UU. del puesto Analista de gestión
El salario que midió BLS en 898.280 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 101.860 US$
- Salario por hora
- 48,97 US$
- Coste total por hora
- 60,99 US$
- La mitad central gana
- De 77.950 US$ a 133.370 US$
- Empleos en EE. UU.
- 898.280
Puesto: Analista de gestión. En EE. UU., el salario mediano es de 101.860 US$ al año y 48,97 US$ por hora, según datos de 898.280 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 126.870 US$. De sus 10 tareas principales, 4 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En 2 de ellas, Claude generalmente hizo la tarea en lugar de limitarse a ayudar.
El trabajo, tarea por tarea
Las 10 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación analistas de gestión, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Recopilar y organizar información sobre problemas o procedimientos.Claude.ai: hizo la tarea en el 92%, ayudó en el 8% · API: hizo la tarea en el 97%
- 02Consultar con el personal implicado para garantizar el buen funcionamiento de los sistemas o procedimientos recién implantados.
- 03Analizar los datos recopilados y desarrollar soluciones o métodos de trabajo alternativos.Claude.ai: hizo la tarea en el 35%, ayudó en el 65% · API: hizo la tarea en el 97%
- 04Documentar las conclusiones del estudio y preparar recomendaciones para implantar nuevos sistemas, procedimientos o cambios organizativos.Claude.ai: hizo la tarea en el 36%, ayudó en el 64% · API: hizo la tarea en el 92%
- 05Entrevistar al personal y observar el trabajo sobre el terreno para determinar las funciones de cada unidad, las tareas realizadas y los métodos, equipos y recursos humanos empleados.
- 06Planificar estudios sobre problemas y procedimientos de trabajo, como cambios organizativos, comunicaciones, flujo de información, métodos integrados de producción, control de inventarios o análisis de costes.
- 07Preparar manuales y formar al personal en el uso de nuevos formularios, informes, procedimientos o equipos, de acuerdo con las políticas de la organización.
- 08Revisar formularios e informes y consultar con la dirección y los usuarios sobre su formato, distribución y finalidad para detectar problemas y oportunidades de mejora.
- 09Desarrollar e implantar un programa de gestión documental para archivar, proteger y recuperar registros, y garantizar su cumplimiento.
- 10Diseñar, evaluar, recomendar y aprobar cambios en formularios e informes.Claude.ai: hizo la tarea en el 54%, ayudó en el 47% · API: hizo la tarea en el 85%
4 de 10 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 0.15% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a Massachusetts: 134.720 US$; el más bajo, a Misisipi: 69.390 US$.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 108.040 US$ | 134.560 US$ | De 82.120 US$ a 138.590 US$ | 4900 |
| Alaska | 100.190 US$ | 124.790 US$ | De 73.830 US$ a 124.950 US$ | 460 |
| Arizona | 93.310 US$ | 116.220 US$ | De 72.570 US$ a 123.470 US$ | 17.190 |
| Arkansas | 72.950 US$ | 90.860 US$ | De 57.390 US$ a 97.520 US$ | 6250 |
| California | 101.460 US$ | 126.370 US$ | De 77.440 US$ a 134.750 US$ | 137.280 |
| Colorado | 104.750 US$ | 130.470 US$ | De 80.120 US$ a 149.260 US$ | 14.360 |
| Connecticut | 104.960 US$ | 130.730 US$ | De 81.200 US$ a 133.910 US$ | 8000 |
| Delaware | 99.480 US$ | 123.900 US$ | De 76.460 US$ a 128.720 US$ | 4120 |
| Distrito de Columbia | 126.140 US$ | 157.110 US$ | De 104.490 US$ a 148.700 US$ | 19.000 |
| Florida | 88.610 US$ | 110.360 US$ | De 64.910 US$ a 124.380 US$ | 71.060 |
| Georgia | 99.600 US$ | 124.050 US$ | De 77.840 US$ a 132.010 US$ | 38.390 |
| Hawái | 101.750 US$ | 126.730 US$ | De 82.210 US$ a 132.470 US$ | 2920 |
| Idaho | 88.710 US$ | 110.490 US$ | De 64.940 US$ a 115.210 US$ | 3700 |
| Illinois | 104.270 US$ | 129.870 US$ | De 81.230 US$ a 135.020 US$ | 45.820 |
| Indiana | 95.560 US$ | 119.020 US$ | De 71.850 US$ a 124.200 US$ | 11.770 |
| Iowa | 85.530 US$ | 106.530 US$ | De 64.070 US$ a 106.990 US$ | 4150 |
| Kansas | 81.210 US$ | 101.150 US$ | De 62.250 US$ a 105.890 US$ | 5280 |
| Kentucky | 95.630 US$ | 119.110 US$ | De 73.790 US$ a 120.200 US$ | 4550 |
| Luisiana | 95.540 US$ | 119.000 US$ | De 73.730 US$ a 122.930 US$ | 4760 |
| Maine | 75.530 US$ | 94.070 US$ | De 73.990 US$ a 99.630 US$ | 2910 |
| Maryland | 121.680 US$ | 151.550 US$ | De 92.870 US$ a 144.680 US$ | 19.170 |
| Massachusetts | 134.720 US$ | 167.790 US$ | De 103.150 US$ a 168.800 US$ | 30.060 |
| Míchigan | 93.640 US$ | 116.630 US$ | De 72.240 US$ a 123.730 US$ | 13.010 |
| Minnesota | 100.790 US$ | 125.530 US$ | De 78.080 US$ a 127.860 US$ | 20.700 |
| Misisipi | 69.390 US$ | 86.430 US$ | De 52.870 US$ a 97.470 US$ | 3160 |
| Misuri | 97.270 US$ | 121.150 US$ | De 74.260 US$ a 123.840 US$ | 10.030 |
| Montana | 97.470 US$ | 121.400 US$ | De 65.610 US$ a 118.900 US$ | 1590 |
| Nebraska | 75.360 US$ | 93.860 US$ | De 62.500 US$ a 104.750 US$ | 2740 |
| Nevada | 81.600 US$ | 101.630 US$ | De 64.920 US$ a 104.280 US$ | 4550 |
| Nuevo Hampshire | 104.270 US$ | 129.870 US$ | De 81.360 US$ a 131.440 US$ | 2670 |
| Nueva Jersey | 105.820 US$ | 131.800 US$ | De 81.680 US$ a 135.790 US$ | 22.080 |
| Nuevo México | 93.180 US$ | 116.060 US$ | De 66.130 US$ a 124.690 US$ | 3910 |
| Nueva York | 112.250 US$ | 139.810 US$ | De 85.670 US$ a 165.460 US$ | 69.150 |
| Carolina del Norte | 98.560 US$ | 122.760 US$ | De 73.320 US$ a 131.360 US$ | 22.200 |
| Dakota del Norte | 90.220 US$ | 112.370 US$ | De 61.490 US$ a 99.500 US$ | · |
| Ohio | 94.270 US$ | 117.410 US$ | De 75.650 US$ a 122.660 US$ | 25.120 |
| Oklahoma | 99.420 US$ | 123.830 US$ | De 73.780 US$ a 126.080 US$ | 5760 |
| Oregón | 101.840 US$ | 126.840 US$ | De 84.600 US$ a 118.380 US$ | 10.840 |
| Pensilvania | 93.830 US$ | 116.870 US$ | De 65.330 US$ a 126.500 US$ | 34.420 |
| Rhode Island | 99.640 US$ | 124.100 US$ | De 76.600 US$ a 127.070 US$ | 4100 |
| Carolina del Sur | 100.660 US$ | 125.370 US$ | De 73.750 US$ a 142.700 US$ | 12.340 |
| Dakota del Sur | 83.620 US$ | 104.150 US$ | De 66.120 US$ a 108.890 US$ | 2980 |
| Tennessee | 99.260 US$ | 123.630 US$ | De 78.940 US$ a 129.990 US$ | 13.700 |
| Texas | 101.400 US$ | 126.290 US$ | De 78.440 US$ a 131.210 US$ | 50.990 |
| Utah | 83.530 US$ | 104.040 US$ | De 63.690 US$ a 103.310 US$ | 5670 |
| Vermont | 107.520 US$ | 133.920 US$ | De 79.640 US$ a 132.990 US$ | 730 |
| Virginia | 117.580 US$ | 146.450 US$ | De 83.260 US$ a 152.730 US$ | 59.620 |
| Washington | 109.170 US$ | 135.970 US$ | De 84.570 US$ a 150.020 US$ | 24.760 |
| Virginia Occidental | 97.470 US$ | 121.400 US$ | De 75.030 US$ a 121.680 US$ | 1740 |
| Wisconsin | 98.780 US$ | 123.030 US$ | De 78.420 US$ a 124.800 US$ | 11.670 |
| Wyoming | 98.540 US$ | 122.730 US$ | De 78.850 US$ a 125.750 US$ | 390 |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 13-1111 (Analistas de gestión). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 13-1111.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 126.870 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index