Hva en stilling som Opplæringsspesialist koster i USA
Lønnen BLS målte på tvers av 458 300 jobber, arbeidsgivers tilleggskostnader, lønn i hver delstat og hvilke av yrkets kjerneoppgaver som allerede dukker opp i KI-bruk. Lønnsdata fra BLS for mai 2025, kontrollert 22. september 2026.
Mediantall for hele USA. Din egen kostnad avhenger av hvor du ansetter, hvilke personalgoder du tilbyr, og hvor mange timer som arbeides.
- Medianlønn
- 69 280 USD
- Timelønn
- 33,31 USD
- Timekostnad inkludert tillegg
- 41,49 USD
- Den midterste halvparten tjener
- 50 110 USD til 95 050 USD
- Jobber i USA
- 458 300
En stilling som Opplæringsspesialist i USA har en medianlønn på 69 280 USD i året, eller 33,31 USD i timen, basert på 458 300 jobber. Med personalgoder og arbeidsgiveravgifter betaler en liten arbeidsgiver omtrent 86 290 USD. Av totalt 10 kjerneoppgaver i yrket dukket 6 opp i samtaler på Claude.ai i mai 2026. I 1 av disse utførte Claude som regel oppgaven fremfor å hjelpe en person.
Arbeidet, oppgave for oppgave
De 10 kjerneoppgavene O*NET oppgir for yrket spesialister på opplæring og kompetanseutvikling, sortert med de viktigste først, og hvordan hver av dem forekom i samtaler på Claude.ai i mai 2026. Stolpen fordeler samtalene mellom tilfeller der Claude utførte oppgaven og tilfeller der Claude hjalp en person med å utføre den.
- 01Presentere informasjon ved hjelp av ulike undervisningsmetoder og formater, som rollespill, simuleringer, teamøvelser, gruppediskusjoner, videoer eller forelesninger.Claude.ai: 40% utførte oppgaven, 60% hjalp til
- 02Skaffe, organisere eller utvikle håndbøker for opplæring, veiledninger og kursmateriell, som utdelingsark eller visuelt materiell.Claude.ai: 51% utførte oppgaven, 49% hjalp til · API: 94% utførte oppgaven
- 03Vurdere ulike opplæringsformer, som fysisk eller digital undervisning, for å forbedre læringsutbyttet, redusere kostnadene eller begrense miljøpåvirkningen.
- 04Kartlegge opplæringsbehov gjennom spørreundersøkelser, intervjuer med ansatte, fokusgrupper eller samtaler med ledere, instruktører eller kunderepresentanter.
- 05Tilby målrettede opplæringsprogrammer som hjelper ansatte med å vedlikeholde eller forbedre ferdighetene de trenger i jobben.Claude.ai: 42% utførte oppgaven, 58% hjalp til · API: 89% utførte oppgaven
- 06Overvåke, evaluere eller dokumentere opplæringsaktiviteter og hvor godt opplæringsprogrammene virker.Claude.ai: 26% utførte oppgaven, 74% hjalp til · API: 95% utførte oppgaven
- 07Utforme, planlegge, organisere eller lede introduksjons- og opplæringsprogrammer for ansatte eller kunder.Claude.ai: 45% utførte oppgaven, 55% hjalp til
- 08Utvikle alternative opplæringsmetoder dersom de forventede forbedringene uteblir.
- 09Vurdere opplæringsmateriell utarbeidet av instruktører, som disposisjoner, tekster eller utdelingsark.Claude.ai: 19% utførte oppgaven, 81% hjalp til · API: 71% utførte oppgaven
- 10Følge med på opplæringskostnader og utarbeide budsjettrapporter som begrunner utgiftene.
6 av 10 oppgaver forekommer i Claude.ai-utvalget fra Anthropic Economic Index for mai 2026. En oppgave uten egen rad hadde for få samtaler til at Anthropic publiserte tall for den. Det betyr ikke at den ikke forekom. Andelene gjelder alle samtalene i Claude.ai-utvalget, så små tall er normalt: 0.13% av alle samtalene den måneden handlet om dette yrket.
Lønn per delstat
Median årslønn i hver delstat og DC, samt den samme lønnen med alle arbeidsgiverkostnader inkludert. Delaware har høyest lønn: 88 570 USD; Arkansas har lavest: 52 290 USD.
| Delstat | Medianlønn | Med alle arbeidsgiverkostnader | Midterste halvdel | Stillinger |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 64 490 USD | 80 320 USD | 47 300 USD til 83 600 USD | 3 000 |
| Alaska | 81 860 USD | 101 960 USD | 61 580 USD til 105 280 USD | 530 |
| Arizona | 67 140 USD | 83 620 USD | 51 990 USD til 94 450 USD | · |
| Arkansas | 52 290 USD | 65 130 USD | 38 320 USD til 70 630 USD | 3 880 |
| California | 75 790 USD | 94 400 USD | 51 360 USD til 105 440 USD | 46 530 |
| Colorado | 75 790 USD | 94 400 USD | 50 770 USD til 98 480 USD | 12 100 |
| Connecticut | 78 080 USD | 97 250 USD | 52 840 USD til 105 740 USD | 3 650 |
| Delaware | 88 570 USD | 110 310 USD | 64 080 USD til 108 850 USD | 1 590 |
| District of Columbia | 80 980 USD | 100 860 USD | 47 890 USD til 111 720 USD | 1 900 |
| Florida | 71 990 USD | 89 660 USD | 49 810 USD til 93 410 USD | 34 130 |
| Georgia | 67 320 USD | 83 850 USD | 50 260 USD til 88 100 USD | 16 200 |
| Hawaii | 60 960 USD | 75 930 USD | 41 600 USD til 93 290 USD | 1 200 |
| Idaho | 61 720 USD | 76 870 USD | 45 940 USD til 80 010 USD | 2 430 |
| Illinois | 67 380 USD | 83 920 USD | 48 920 USD til 95 120 USD | 15 140 |
| Indiana | 61 050 USD | 76 040 USD | 48 490 USD til 80 120 USD | 8 450 |
| Iowa | 66 110 USD | 82 340 USD | 50 240 USD til 84 240 USD | 4 670 |
| Kansas | 62 010 USD | 77 230 USD | 48 640 USD til 80 630 USD | 5 150 |
| Kentucky | 61 390 USD | 76 460 USD | 47 500 USD til 77 680 USD | 6 090 |
| Louisiana | 58 070 USD | 72 330 USD | 48 000 USD til 77 160 USD | 3 030 |
| Maine | 65 680 USD | 81 800 USD | 52 320 USD til 89 130 USD | 1 600 |
| Maryland | 76 370 USD | 95 120 USD | 46 800 USD til 101 800 USD | 9 800 |
| Massachusetts | 80 270 USD | 99 980 USD | 55 990 USD til 114 970 USD | 12 190 |
| Michigan | 64 350 USD | 80 150 USD | 49 540 USD til 84 750 USD | 10 640 |
| Minnesota | 76 710 USD | 95 540 USD | 62 160 USD til 99 710 USD | 9 650 |
| Mississippi | 53 680 USD | 66 860 USD | 45 600 USD til 71 980 USD | 2 820 |
| Missouri | 58 670 USD | 73 070 USD | 38 730 USD til 76 960 USD | · |
| Montana | 62 880 USD | 78 320 USD | 49 580 USD til 81 740 USD | 900 |
| Nebraska | 65 700 USD | 81 830 USD | 53 350 USD til 83 190 USD | 3 650 |
| Nevada | 61 350 USD | 76 410 USD | 47 760 USD til 80 850 USD | 3 440 |
| New Hampshire | 86 050 USD | 107 180 USD | 64 790 USD til 86 050 USD | · |
| New Jersey | 77 020 USD | 95 930 USD | 49 500 USD til 102 080 USD | 9 210 |
| New Mexico | 62 900 USD | 78 340 USD | 49 230 USD til 80 280 USD | 2 190 |
| New York | 76 080 USD | 94 760 USD | 56 320 USD til 102 640 USD | 27 460 |
| North Carolina | 65 250 USD | 81 270 USD | 47 470 USD til 90 400 USD | 20 220 |
| North Dakota | 63 260 USD | 78 790 USD | 52 810 USD til 82 890 USD | 670 |
| Ohio | 64 780 USD | 80 680 USD | 45 960 USD til 86 550 USD | 17 690 |
| Oklahoma | 61 040 USD | 76 030 USD | 43 950 USD til 83 360 USD | 5 440 |
| Oregon | 76 360 USD | 95 110 USD | 60 470 USD til 99 670 USD | 5 190 |
| Pennsylvania | 71 350 USD | 88 870 USD | 55 170 USD til 96 160 USD | 14 780 |
| Rhode Island | 75 910 USD | 94 550 USD | 58 110 USD til 108 930 USD | 1 130 |
| South Carolina | 63 070 USD | 78 550 USD | 47 220 USD til 85 710 USD | 6 960 |
| South Dakota | 61 570 USD | 76 690 USD | 52 350 USD til 77 340 USD | 520 |
| Tennessee | 62 280 USD | 77 570 USD | 48 550 USD til 84 190 USD | 9 370 |
| Texas | 62 860 USD | 78 290 USD | 46 610 USD til 85 470 USD | 46 630 |
| Utah | 60 900 USD | 75 850 USD | 49 170 USD til 83 260 USD | 6 140 |
| Vermont | 77 800 USD | 96 900 USD | 58 700 USD til 106 090 USD | 750 |
| Virginia | 77 690 USD | 96 760 USD | 57 530 USD til 101 030 USD | 15 570 |
| Washington | 81 860 USD | 101 960 USD | 62 400 USD til 108 830 USD | 8 130 |
| West Virginia | 64 960 USD | 80 910 USD | 50 190 USD til 82 060 USD | 1 710 |
| Wisconsin | 70 770 USD | 88 140 USD | 57 020 USD til 83 800 USD | 9 360 |
| Wyoming | 69 380 USD | 86 410 USD | 51 540 USD til 101 990 USD | 550 |
Det samme forholdstallet for tilleggskostnader brukes i alle delstater, fordi BLS ikke publiserer slike kostnader fordelt på bedriftsstørrelse for hver delstat. Den midterste halvparten er lønnen fra 25. til 75. persentil.
Hvor tallene kommer fra
Alle tallene er hentet fra offentlige filer. Den eneste beregningen er totalkostnaden: lønnen multiplisert med 1.2455.
- Lønn
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, yrkeskode 13-1151 (Spesialister på opplæring og kompetanseutvikling). Årstallene er timelønnen multiplisert med 2 080 timer, slik BLS beregner dem. De inkluderer derfor allerede lønn under betalt permisjon og ferie.
- Med alle arbeidsgiverkostnader
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), private bedrifter med 1 til 49 ansatte: 37,64 USD per time i samlet kompensasjon delt på 27,88 USD i lønn pluss 2,34 USD for betalt permisjon og ferie gir 1.2455. Betalt permisjon og ferie er med i nevneren fordi årslønnen allerede dekker dette.
- Oppgaver
- Kjerneoppgaver i O*NET 31.0 for yrkeskode 13-1151.00, de ti med høyest viktighetsvurdering. Noen yrker har færre kjerneoppgaver.
- Bruk av KI
- Anthropic Economic Index, utgaven fra juni 2026, med samtaler fra mai 2026. «Utførte oppgaven» er Anthropics andel for automatisering, der brukeren ber Claude gjøre arbeidet. «Hjalp» er andelen for støtte, der brukeren arbeider sammen med Claude for å lære, kontrollere eller forbedre.
- Ikke målt
- Hva en bestemt bedrift betaler, og om et KI-system kan utføre en oppgave godt. KI-tallene teller samtaler om en oppgave, ikke stillinger som er erstattet.
Denne siden inneholder informasjon fra O*NET 31.0 Database fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Brukt under lisensen CC BY 4.0. O*NET® er et varemerke som tilhører USDOL/ETA. Data om bruk av KI kommer fra Anthropic Economic Index fra Anthropic, under CC BY. Lønnsdata og data om tilleggskostnader kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics.
Hva ville et KI-system for dette arbeidet kostet?
Sammenlign 86 290 USD med driftskostnaden for et system som utfører oppgavene over. Kostnaden for å bygge systemet er regnet med i det første året.
BLS-lønn mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index