Hva en stilling som HR-spesialist eller rekrutterer koster i USA

Lønnen BLS målte på tvers av 912 430 jobber, arbeidsgivers tilleggskostnader, lønn i hver delstat og hvilke av yrkets kjerneoppgaver som allerede dukker opp i KI-bruk. Lønnsdata fra BLS for mai 2025, kontrollert 22. september 2026.

Mediantall for hele USA. Din egen kostnad avhenger av hvor du ansetter, hvilke personalgoder du tilbyr, og hvor mange timer som arbeides.

94 580 USDHR-spesialist eller rekrutterer · USAi året, inkludert tilleggskostnader, ved medianlønn
Medianlønn
75 940 USD
Timelønn
36,51 USD
Timekostnad inkludert tillegg
45,47 USD
Den midterste halvparten tjener
58 610 USD til 99 380 USD
Jobber i USA
912 430
Lønn × 1.2455 for personalgoder og arbeidsgiveravgifter, basert på BLS.

En stilling som HR-spesialist eller rekrutterer i USA har en medianlønn på 75 940 USD i året, eller 36,51 USD i timen, basert på 912 430 jobber. Med personalgoder og arbeidsgiveravgifter betaler en liten arbeidsgiver omtrent 94 580 USD. Av totalt 10 kjerneoppgaver i yrket dukket 2 opp i samtaler på Claude.ai i mai 2026. I 1 av disse utførte Claude som regel oppgaven fremfor å hjelpe en person.

Arbeidet, oppgave for oppgave

De 10 kjerneoppgavene O*NET oppgir for yrket HR-spesialister, sortert med de viktigste først, og hvordan hver av dem forekom i samtaler på Claude.ai i mai 2026. Stolpen fordeler samtalene mellom tilfeller der Claude utførte oppgaven og tilfeller der Claude hjalp en person med å utføre den.

  1. 01Tolk og forklar personalregler, rutiner, lover, standarder og forskrifter.Viktighet: 4.7 av 50.01% av samtalene på Claude.aiClaude.ai: 24% utførte oppgaven, 76% hjalp til · API: 64% utførte oppgaven
  2. 02Ansett medarbeidere og behandle dokumenter knyttet til ansettelser.Viktighet: 4.5 av 5Ikke med i publiserte data om KI-bruk
  3. 03Hold deg oppdatert på retningslinjer og lover om like muligheter i arbeidslivet (EEO) og positiv særbehandling, som Americans with Disabilities Act (ADA).Viktighet: 4.4 av 5Ikke med i publiserte data om KI-bruk
  4. 04Opprett og vedlikehold personalopplysninger om blant annet ansettelser, avslutning av arbeidsforhold, permisjoner, overføringer og forfremmelser i et HR-system.Viktighet: 4.3 av 5under 0.01% av samtalene på Claude.aiClaude.ai: 67% utførte oppgaven, 33% hjalp til · API: 97% utførte oppgaven
  5. 05Håndter saker om arbeidsforhold, som påstander om trakassering, klager på arbeidsmiljøet og andre bekymringer fra ansatte.Viktighet: 4.3 av 5Ikke med i publiserte data om KI-bruk
  6. 06Gå gjennom jobbsøknader og stillingsbeskrivelser for å vurdere om søkerne oppfyller kravene.Viktighet: 4.2 av 5Ikke med i Claude.ai-dataene · under 0.01% av API-trafikkenAPI: 98% utførte oppgaven, 2% hjalp til
  7. 07Informer jobbsøkere om arbeidsoppgaver og ansvar, lønn, ansattgoder, arbeidstid, arbeidsforhold og muligheter for forfremmelse.Viktighet: 4.2 av 5Ikke med i publiserte data om KI-bruk
  8. 08Velg ut kvalifiserte jobbsøkere eller henvis dem til ledere, og gi anbefalinger om ansettelse når det er aktuelt.Viktighet: 4.2 av 5Ikke med i publiserte data om KI-bruk
  9. 09Planlegg eller gjennomfør introduksjon for nyansatte.Viktighet: 4.1 av 5Ikke med i publiserte data om KI-bruk
  10. 10Vedlikehold og oppdater HR-dokumenter som organisasjonskart, personalhåndbøker, ansattoversikter og skjemaer for medarbeidervurdering.Viktighet: 4.0 av 5Ikke med i publiserte data om KI-bruk

2 av 10 oppgaver forekommer i Claude.ai-utvalget fra Anthropic Economic Index for mai 2026, og ytterligere 1 forekommer bare i utvalget av API-trafikk, der bedrifter bruker Claude i sin egen programvare. En oppgave uten egen rad hadde for få samtaler til at Anthropic publiserte tall for den. Det betyr ikke at den ikke forekom. Andelene gjelder alle samtalene i Claude.ai-utvalget, så små tall er normalt: 0.03% av alle samtalene den måneden handlet om dette yrket.

Lønn per delstat

Median årslønn i hver delstat og DC, samt den samme lønnen med alle arbeidsgiverkostnader inkludert. District of Columbia har høyest lønn: 110 970 USD; Arkansas har lavest: 55 010 USD.

Lønn for yrket Hr-spesialist eller rekrutterer per delstat, BLS mai 2025
DelstatMedianlønnMed alle arbeidsgiverkostnaderMidterste halvdelStillinger
Alabama64 940 USD80 880 USD50 930 USD til 85 030 USD11 080
Alaska76 990 USD95 890 USD61 840 USD til 92 320 USD1 420
Arizona71 390 USD88 920 USD56 590 USD til 93 040 USD20 230
Arkansas55 010 USD68 510 USD43 730 USD til 74 600 USD6 230
California83 500 USD104 000 USD66 060 USD til 117 430 USD104 000
Colorado80 840 USD100 690 USD62 400 USD til 104 750 USD19 450
Connecticut82 890 USD103 240 USD63 480 USD til 107 280 USD9 010
Delaware77 700 USD96 780 USD61 700 USD til 100 840 USD2 720
District of Columbia110 970 USD138 210 USD82 270 USD til 148 700 USD6 910
Florida66 410 USD82 710 USD51 200 USD til 90 350 USD62 730
Georgia70 570 USD87 890 USD53 680 USD til 95 610 USD32 110
Hawaii73 750 USD91 860 USD59 540 USD til 92 010 USD2 570
Idaho64 990 USD80 950 USD49 460 USD til 81 050 USD3 930
Illinois76 820 USD95 680 USD60 750 USD til 98 580 USD35 430
Indiana65 600 USD81 700 USD52 450 USD til 84 740 USD17 110
Iowa66 710 USD83 090 USD53 890 USD til 85 770 USD7 930
Kansas70 870 USD88 270 USD55 190 USD til 93 380 USD7 560
Kentucky69 010 USD85 950 USD52 680 USD til 84 990 USD10 900
Louisiana61 300 USD76 350 USD48 900 USD til 78 710 USD7 240
Maine71 630 USD89 220 USD57 690 USD til 89 860 USD3 020
Maryland83 910 USD104 510 USD64 760 USD til 111 530 USD15 530
Massachusetts85 630 USD106 650 USD67 050 USD til 115 060 USD27 300
Michigan69 520 USD86 590 USD55 560 USD til 89 270 USD25 520
Minnesota78 760 USD98 100 USD61 860 USD til 100 930 USD17 240
Mississippi60 300 USD75 100 USD48 290 USD til 83 280 USD4 850
Missouri66 990 USD83 440 USD51 710 USD til 89 860 USD17 650
Montana63 790 USD79 450 USD53 390 USD til 81 280 USD2 340
Nebraska61 930 USD77 130 USD48 890 USD til 79 470 USD7 220
Nevada71 610 USD89 190 USD57 680 USD til 94 990 USD6 520
New Hampshire70 840 USD88 230 USD57 090 USD til 93 650 USD4 270
New Jersey80 690 USD100 500 USD65 890 USD til 103 160 USD21 690
New Mexico68 050 USD84 760 USD56 220 USD til 89 560 USD4 090
New York84 380 USD105 100 USD65 260 USD til 118 380 USD54 610
North Carolina73 070 USD91 010 USD56 850 USD til 96 910 USD31 140
North Dakota75 630 USD94 200 USD60 570 USD til 90 000 USD1 710
Ohio70 180 USD87 410 USD54 570 USD til 92 460 USD33 500
Oklahoma61 630 USD76 760 USD48 560 USD til 81 280 USD9 370
Oregon78 060 USD97 220 USD62 820 USD til 99 860 USD10 620
Pennsylvania70 450 USD87 750 USD56 050 USD til 90 920 USD36 960
Rhode Island77 560 USD96 600 USD62 180 USD til 97 210 USD3 320
South Carolina65 370 USD81 420 USD51 810 USD til 87 420 USD13 720
South Dakota67 590 USD84 180 USD54 910 USD til 88 100 USD1 340
Tennessee67 370 USD83 910 USD53 890 USD til 85 200 USD21 460
Texas68 920 USD85 840 USD52 900 USD til 90 790 USD84 930
Utah71 750 USD89 360 USD56 450 USD til 95 090 USD9 900
Vermont77 800 USD96 900 USD63 900 USD til 93 300 USD1 270
Virginia82 090 USD102 240 USD62 070 USD til 108 970 USD28 540
Washington84 550 USD105 310 USD69 200 USD til 110 550 USD22 770
West Virginia66 860 USD83 270 USD52 660 USD til 91 560 USD3 130
Wisconsin70 540 USD87 860 USD57 880 USD til 85 440 USD17 360
Wyoming66 970 USD83 410 USD53 750 USD til 94 060 USD1 000

Det samme forholdstallet for tilleggskostnader brukes i alle delstater, fordi BLS ikke publiserer slike kostnader fordelt på bedriftsstørrelse for hver delstat. Den midterste halvparten er lønnen fra 25. til 75. persentil.

Hvor tallene kommer fra

Alle tallene er hentet fra offentlige filer. Den eneste beregningen er totalkostnaden: lønnen multiplisert med 1.2455.

Lønn
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, yrkeskode 13-1071 (HR-spesialister). Årstallene er timelønnen multiplisert med 2 080 timer, slik BLS beregner dem. De inkluderer derfor allerede lønn under betalt permisjon og ferie.
Med alle arbeidsgiverkostnader
BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), private bedrifter med 1 til 49 ansatte: 37,64 USD per time i samlet kompensasjon delt på 27,88 USD i lønn pluss 2,34 USD for betalt permisjon og ferie gir 1.2455. Betalt permisjon og ferie er med i nevneren fordi årslønnen allerede dekker dette.
Oppgaver
Kjerneoppgaver i O*NET 31.0 for yrkeskode 13-1071.00, de ti med høyest viktighetsvurdering. Noen yrker har færre kjerneoppgaver.
Bruk av KI
Anthropic Economic Index, utgaven fra juni 2026, med samtaler fra mai 2026. «Utførte oppgaven» er Anthropics andel for automatisering, der brukeren ber Claude gjøre arbeidet. «Hjalp» er andelen for støtte, der brukeren arbeider sammen med Claude for å lære, kontrollere eller forbedre.
Ikke målt
Hva en bestemt bedrift betaler, og om et KI-system kan utføre en oppgave godt. KI-tallene teller samtaler om en oppgave, ikke stillinger som er erstattet.

Denne siden inneholder informasjon fra O*NET 31.0 Database fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Brukt under lisensen CC BY 4.0. O*NET® er et varemerke som tilhører USDOL/ETA. Data om bruk av KI kommer fra Anthropic Economic Index fra Anthropic, under CC BY. Lønnsdata og data om tilleggskostnader kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics.

Hva ville et KI-system for dette arbeidet kostet?

Sammenlign 94 580 USD med driftskostnaden for et system som utfører oppgavene over. Kostnaden for å bygge systemet er regnet med i det første året.

BLS-lønn mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index