Vad rollen Utbildningsspecialist kostar i USA
Lönen som BLS uppmätt för 458 300 jobb, vad arbetsgivaren betalar utöver den, löner i varje delstat och vilka av yrkets kärnuppgifter som redan förekommer i AI-användning. Löner från BLS för maj 2025, kontrollerade 22 september 2026.
Medianvärden för hela USA. Din egen kostnad beror på var du anställer, vilka förmåner du erbjuder och antalet arbetade timmar.
- Medianlön
- 69 280 US$
- Timlön
- 33,31 US$
- Total kostnad per timme
- 41,49 US$
- Den mittersta hälften tjänar
- 50 110 US$ till 95 050 US$
- Jobb i USA
- 458 300
Medianlönen i USA för rollen Utbildningsspecialist är 69 280 US$ per år, eller 33,31 US$ i timmen, baserat på 458 300 jobb. Med förmåner inräknade betalar en liten arbetsgivare cirka 86 290 US$. Av yrkets 10 kärnuppgifter förekom 6 i samtal på Claude.ai under maj 2026. För 1 av dem utförde Claude oftast uppgiften i stället för att hjälpa till.
Arbetet, uppgift för uppgift
De 10 kärnuppgifter som O*NET listar för yrket specialister på utbildning och kompetensutveckling, med de viktigaste först, och hur var och en förekom i samtal på Claude.ai under maj 2026. Stapeln delar upp samtalen i sådana där Claude utförde uppgiften och sådana där Claude hjälpte en person att göra det.
- 01Presentera information med olika undervisningsmetoder och format, såsom rollspel, simuleringar, gruppövningar, gruppdiskussioner, videor eller föreläsningar.Claude.ai: 40% utförde uppgiften, 60% hjälpte till
- 02Samla in, strukturera eller ta fram handböcker för utbildningsrutiner, guider och kursmaterial, till exempel kompendier eller visuellt material.Claude.ai: 51% utförde uppgiften, 49% hjälpte till · API: 94% utförde uppgiften
- 03Utvärdera olika utbildningsformer, till exempel utbildning på plats eller på distans, för att optimera utbildningens effekt, kostnader eller miljöpåverkan.
- 04Kartlägga utbildningsbehov genom enkäter, intervjuer med anställda, fokusgrupper eller samråd med chefer, utbildare eller kundrepresentanter.
- 05Erbjuda riktade utbildningsprogram som hjälper medarbetare att behålla eller utveckla sina yrkeskunskaper.Claude.ai: 42% utförde uppgiften, 58% hjälpte till · API: 89% utförde uppgiften
- 06Följa upp, utvärdera eller dokumentera utbildningsaktiviteter och utbildningsprogrammens effekt.Claude.ai: 26% utförde uppgiften, 74% hjälpte till · API: 95% utförde uppgiften
- 07Utforma, planera, organisera eller leda introduktions- och utbildningsprogram för anställda eller kunder.Claude.ai: 45% utförde uppgiften, 55% hjälpte till
- 08Utveckla alternativa utbildningsmetoder om de förväntade förbättringarna uteblir.
- 09Utvärdera utbildningsmaterial som tagits fram av utbildare, till exempel dispositioner, texter eller kompendier.Claude.ai: 19% utförde uppgiften, 81% hjälpte till · API: 71% utförde uppgiften
- 10Följa upp utbildningskostnader och ta fram budgetrapporter som motiverar utgifterna.
6 av 10 uppgifter förekommer i Claude.ai-urvalet i Anthropic Economic Index för maj 2026. En uppgift utan rad hade för få samtal för att Anthropic skulle publicera siffror, vilket inte betyder att den saknades helt. Andelarna gäller alla samtal i urvalet från Claude.ai, så små siffror är normala: 0.13% av alla samtal den månaden handlade om detta yrke.
Lön per delstat
Medianårslönen i varje delstat och DC, samt samma lön inklusive arbetsgivarens kostnader. Högst är lönen i Delaware: 88 570 US$. Lägst är den i Arkansas: 52 290 US$.
| Delstat | Medianlön | Inklusive arbetsgivarens kostnader | Mittenhälften | Jobb |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 64 490 US$ | 80 320 US$ | 47 300 US$ till 83 600 US$ | 3 000 |
| Alaska | 81 860 US$ | 101 960 US$ | 61 580 US$ till 105 280 US$ | 530 |
| Arizona | 67 140 US$ | 83 620 US$ | 51 990 US$ till 94 450 US$ | · |
| Arkansas | 52 290 US$ | 65 130 US$ | 38 320 US$ till 70 630 US$ | 3 880 |
| Kalifornien | 75 790 US$ | 94 400 US$ | 51 360 US$ till 105 440 US$ | 46 530 |
| Colorado | 75 790 US$ | 94 400 US$ | 50 770 US$ till 98 480 US$ | 12 100 |
| Connecticut | 78 080 US$ | 97 250 US$ | 52 840 US$ till 105 740 US$ | 3 650 |
| Delaware | 88 570 US$ | 110 310 US$ | 64 080 US$ till 108 850 US$ | 1 590 |
| District of Columbia | 80 980 US$ | 100 860 US$ | 47 890 US$ till 111 720 US$ | 1 900 |
| Florida | 71 990 US$ | 89 660 US$ | 49 810 US$ till 93 410 US$ | 34 130 |
| Georgia | 67 320 US$ | 83 850 US$ | 50 260 US$ till 88 100 US$ | 16 200 |
| Hawaii | 60 960 US$ | 75 930 US$ | 41 600 US$ till 93 290 US$ | 1 200 |
| Idaho | 61 720 US$ | 76 870 US$ | 45 940 US$ till 80 010 US$ | 2 430 |
| Illinois | 67 380 US$ | 83 920 US$ | 48 920 US$ till 95 120 US$ | 15 140 |
| Indiana | 61 050 US$ | 76 040 US$ | 48 490 US$ till 80 120 US$ | 8 450 |
| Iowa | 66 110 US$ | 82 340 US$ | 50 240 US$ till 84 240 US$ | 4 670 |
| Kansas | 62 010 US$ | 77 230 US$ | 48 640 US$ till 80 630 US$ | 5 150 |
| Kentucky | 61 390 US$ | 76 460 US$ | 47 500 US$ till 77 680 US$ | 6 090 |
| Louisiana | 58 070 US$ | 72 330 US$ | 48 000 US$ till 77 160 US$ | 3 030 |
| Maine | 65 680 US$ | 81 800 US$ | 52 320 US$ till 89 130 US$ | 1 600 |
| Maryland | 76 370 US$ | 95 120 US$ | 46 800 US$ till 101 800 US$ | 9 800 |
| Massachusetts | 80 270 US$ | 99 980 US$ | 55 990 US$ till 114 970 US$ | 12 190 |
| Michigan | 64 350 US$ | 80 150 US$ | 49 540 US$ till 84 750 US$ | 10 640 |
| Minnesota | 76 710 US$ | 95 540 US$ | 62 160 US$ till 99 710 US$ | 9 650 |
| Mississippi | 53 680 US$ | 66 860 US$ | 45 600 US$ till 71 980 US$ | 2 820 |
| Missouri | 58 670 US$ | 73 070 US$ | 38 730 US$ till 76 960 US$ | · |
| Montana | 62 880 US$ | 78 320 US$ | 49 580 US$ till 81 740 US$ | 900 |
| Nebraska | 65 700 US$ | 81 830 US$ | 53 350 US$ till 83 190 US$ | 3 650 |
| Nevada | 61 350 US$ | 76 410 US$ | 47 760 US$ till 80 850 US$ | 3 440 |
| New Hampshire | 86 050 US$ | 107 180 US$ | 64 790 US$ till 86 050 US$ | · |
| New Jersey | 77 020 US$ | 95 930 US$ | 49 500 US$ till 102 080 US$ | 9 210 |
| New Mexico | 62 900 US$ | 78 340 US$ | 49 230 US$ till 80 280 US$ | 2 190 |
| New York | 76 080 US$ | 94 760 US$ | 56 320 US$ till 102 640 US$ | 27 460 |
| Nordkarolina | 65 250 US$ | 81 270 US$ | 47 470 US$ till 90 400 US$ | 20 220 |
| Norddakota | 63 260 US$ | 78 790 US$ | 52 810 US$ till 82 890 US$ | 670 |
| Ohio | 64 780 US$ | 80 680 US$ | 45 960 US$ till 86 550 US$ | 17 690 |
| Oklahoma | 61 040 US$ | 76 030 US$ | 43 950 US$ till 83 360 US$ | 5 440 |
| Oregon | 76 360 US$ | 95 110 US$ | 60 470 US$ till 99 670 US$ | 5 190 |
| Pennsylvania | 71 350 US$ | 88 870 US$ | 55 170 US$ till 96 160 US$ | 14 780 |
| Rhode Island | 75 910 US$ | 94 550 US$ | 58 110 US$ till 108 930 US$ | 1 130 |
| Sydkarolina | 63 070 US$ | 78 550 US$ | 47 220 US$ till 85 710 US$ | 6 960 |
| Syddakota | 61 570 US$ | 76 690 US$ | 52 350 US$ till 77 340 US$ | 520 |
| Tennessee | 62 280 US$ | 77 570 US$ | 48 550 US$ till 84 190 US$ | 9 370 |
| Texas | 62 860 US$ | 78 290 US$ | 46 610 US$ till 85 470 US$ | 46 630 |
| Utah | 60 900 US$ | 75 850 US$ | 49 170 US$ till 83 260 US$ | 6 140 |
| Vermont | 77 800 US$ | 96 900 US$ | 58 700 US$ till 106 090 US$ | 750 |
| Virginia | 77 690 US$ | 96 760 US$ | 57 530 US$ till 101 030 US$ | 15 570 |
| Washington | 81 860 US$ | 101 960 US$ | 62 400 US$ till 108 830 US$ | 8 130 |
| West Virginia | 64 960 US$ | 80 910 US$ | 50 190 US$ till 82 060 US$ | 1 710 |
| Wisconsin | 70 770 US$ | 88 140 US$ | 57 020 US$ till 83 800 US$ | 9 360 |
| Wyoming | 69 380 US$ | 86 410 US$ | 51 540 US$ till 101 990 US$ | 550 |
Samma förhållande mellan förmåner och lön används i alla delstater, eftersom BLS inte publicerar förmånskostnader per företagsstorlek för varje delstat. Mittenhälften avser löner från den 25:e till den 75:e percentilen.
Varifrån siffrorna kommer
Alla siffror kommer från offentliga filer. Den enda beräkningen gäller kostnaden inklusive arbetsgivarens kostnader: lönen multiplicerad med 1.2455.
- Löner
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, maj 2025, yrke 13-1151 (Specialister på utbildning och kompetensutveckling). Årssiffrorna är timlönen multiplicerad med 2 080 timmar, enligt BLS beräkningsmetod. Därför ingår redan betald ledighet i lönen.
- Inklusive arbetsgivarens kostnader
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), privata företag med 1 till 49 anställda: en total ersättning på 37,64 US$ per timme, jämfört med 27,88 US$ i lön plus 2,34 US$ för betald ledighet, ger 1.2455. Betald ledighet ingår i nämnaren eftersom årslönen redan omfattar den.
- Uppgifter
- Kärnuppgifter i O*NET 31.0 för yrkeskod 13-1151.00, de tio viktigaste enligt deras viktighetsvärde. Några yrken har färre kärnuppgifter.
- AI-användning
- Anthropic Economic Index, utgåvan från juni 2026, samtal från maj 2026. ”Utförde uppgiften” är Anthropics andel för automatisering, där användaren ber Claude göra arbetet. ”Hjälpte till” är andelen för stöd, där användaren arbetar med Claude för att lära sig, kontrollera eller förbättra något.
- Inte uppmätt
- Vad ett visst företag betalar och om ett AI-system kan utföra en uppgift väl. AI-siffrorna räknar samtal om en uppgift, inte jobb som har ersatts.
Den här sidan innehåller information från O*NET 31.0 Database från U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Används enligt licensen CC BY 4.0. O*NET® är ett varumärke som tillhör USDOL/ETA. Uppgifter om AI-användning kommer från Anthropic Economic Index från Anthropic, enligt CC BY. Uppgifter om löner och förmåner kommer från U.S. Bureau of Labor Statistics.
Vad skulle ett AI-system för det här arbetet kosta?
Jämför 86 290 US$ med driftskostnaden för ett system som utför uppgifterna ovan, med utvecklingskostnaden inräknad första året.
BLS-löner maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index