Ile kosztuje stanowisko Specjalista ds. szkoleń w USA

Wynagrodzenie zmierzone przez BLS dla 458 300 miejsc pracy, dodatkowe koszty pracodawcy, stawki w każdym stanie oraz kluczowe zadania na tym stanowisku, przy których widać już użycie AI. Wynagrodzenia według BLS, wydanie: maj 2025, sprawdzone: 22 września 2026.

Mediany dla całych Stanów Zjednoczonych. Twój koszt zależy od miejsca zatrudnienia, oferowanych świadczeń i liczby przepracowanych godzin.

86 290 USDStanowisko: Specjalista ds. szkoleń · Stany Zjednoczonerocznie, z wszystkimi kosztami pracodawcy, przy medianowym wynagrodzeniu
Mediana wynagrodzenia
69 280 USD
Stawka godzinowa
33,31 USD
Pełny koszt za godzinę
41,49 USD
Środkowa połowa zarabia
od 50 110 USD do 95 050 USD
Miejsca pracy w USA
458 300
Wynagrodzenie × 1.2455, z uwzględnieniem świadczeń i podatków od wynagrodzeń, według BLS.

W USA mediana wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. szkoleń wynosi 69 280 USD rocznie i 33,31 USD za godzinę, na podstawie danych o 458 300 miejscach pracy. Po doliczeniu świadczeń mały pracodawca płaci około 86 290 USD. Spośród kluczowych zadań tego zawodu, których liczba wynosi 10, w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026 pojawiło się 6 zadań. W 1 z tych przypadków Claude przeważnie wykonywał zadanie, zamiast pomagać człowiekowi.

Zakres pracy, zadanie po zadaniu

Kluczowe zadania wymienione przez O*NET dla stanowiska: specjaliści ds. szkoleń i rozwoju. Jest ich 10 zadań, uszeregowanych od najważniejszego. Zobacz, jak każde pojawiało się w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026. Pasek pokazuje udział rozmów, w których Claude wykonywał zadanie, oraz tych, w których pomagał człowiekowi je wykonać.

  1. 01Przekazywać wiedzę różnymi metodami i w różnych formatach, takimi jak odgrywanie ról, symulacje, ćwiczenia zespołowe, dyskusje grupowe, filmy lub wykłady.Znaczenie: 4.7 na 5under 0.01% rozmów w Claude.aiClaude.ai: 40% przypadków wykonania zadania, 60% przypadków wsparcia człowieka
  2. 02Pozyskiwać, porządkować lub opracowywać instrukcje prowadzenia szkoleń, poradniki i materiały kursowe, takie jak materiały rozdawane uczestnikom lub pomoce wizualne.Znaczenie: 4.6 na 50.11% rozmów w Claude.aiClaude.ai: 51% przypadków wykonania zadania, 49% przypadków wsparcia człowieka · API: 94% przypadków wykonania zadania
  3. 03Oceniać formy prowadzenia szkoleń, na przykład stacjonarne i zdalne, aby zwiększać ich skuteczność, optymalizować koszty lub ograniczać wpływ na środowisko.Znaczenie: 4.5 na 5Brak w opublikowanych danych o użyciu AI
  4. 04Oceniać potrzeby szkoleniowe na podstawie ankiet, rozmów z pracownikami, grup fokusowych lub konsultacji z menedżerami, prowadzącymi szkolenia albo przedstawicielami klientów.Znaczenie: 4.4 na 5Brak w opublikowanych danych o użyciu AI
  5. 05Oferować konkretne programy szkoleniowe pomagające pracownikom utrzymać lub rozwijać umiejętności zawodowe.Znaczenie: 4.4 na 5under 0.01% rozmów w Claude.aiClaude.ai: 42% przypadków wykonania zadania, 58% przypadków wsparcia człowieka · API: 89% przypadków wykonania zadania
  6. 06Monitorować, oceniać lub dokumentować działania szkoleniowe albo skuteczność programów.Znaczenie: 4.4 na 5under 0.01% rozmów w Claude.aiClaude.ai: 26% przypadków wykonania zadania, 74% przypadków wsparcia człowieka · API: 95% przypadków wykonania zadania
  7. 07Opracowywać, planować, organizować lub prowadzić programy wdrożeniowe i szkoleniowe dla pracowników lub klientów.Znaczenie: 4.3 na 50.01% rozmów w Claude.aiClaude.ai: 45% przypadków wykonania zadania, 55% przypadków wsparcia człowieka
  8. 08Opracowywać alternatywne metody szkolenia, jeśli nie widać oczekiwanej poprawy.Znaczenie: 4.1 na 5Brak w opublikowanych danych o użyciu AI
  9. 09Oceniać materiały szkoleniowe przygotowane przez prowadzących, takie jak konspekty, teksty i materiały dla uczestników.Znaczenie: 4.0 na 50.01% rozmów w Claude.aiClaude.ai: 19% przypadków wykonania zadania, 81% przypadków wsparcia człowieka · API: 71% przypadków wykonania zadania
  10. 10Monitorować koszty szkoleń i przygotowywać raporty budżetowe uzasadniające wydatki.Znaczenie: 3.8 na 5Brak w opublikowanych danych o użyciu AI

W próbie Claude.ai z Anthropic Economic Index odnotowano 6 zadań spośród 10 zadań (miesiąc: maj 2026). Jeśli zadanie nie ma osobnego wiersza, liczba dotyczących go rozmów była zbyt mała, by Anthropic opublikowało dane. Nie oznacza to, że takich rozmów nie było. Udziały odnoszą się do wszystkich rozmów z Claude.ai w próbie, więc małe wartości są normalne: 0.13% wszystkich rozmów w tym miesiącu dotyczyło tego zawodu.

Wynagrodzenia według stanu

Mediana rocznego wynagrodzenia w każdym stanie i Dystrykcie Kolumbii oraz odpowiadający jej pełny koszt zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenie, 88 570 USD, dotyczy lokalizacji: Delaware; najniższe, 52 290 USD, lokalizacji: Arkansas.

Wynagrodzenie na stanowisku Specjalista ds. szkoleń według stanu, dane BLS: maj 2025
StanMediana wynagrodzeniaPełny koszt zatrudnieniaŚrodkowe 50%Liczba miejsc pracy
Alabama64 490 USD80 320 USDod 47 300 USD do 83 600 USD3000
Alaska81 860 USD101 960 USDod 61 580 USD do 105 280 USD530
Arizona67 140 USD83 620 USDod 51 990 USD do 94 450 USD·
Arkansas52 290 USD65 130 USDod 38 320 USD do 70 630 USD3880
Kalifornia75 790 USD94 400 USDod 51 360 USD do 105 440 USD46 530
Kolorado75 790 USD94 400 USDod 50 770 USD do 98 480 USD12 100
Connecticut78 080 USD97 250 USDod 52 840 USD do 105 740 USD3650
Delaware88 570 USD110 310 USDod 64 080 USD do 108 850 USD1590
Dystrykt Kolumbii80 980 USD100 860 USDod 47 890 USD do 111 720 USD1900
Floryda71 990 USD89 660 USDod 49 810 USD do 93 410 USD34 130
Georgia67 320 USD83 850 USDod 50 260 USD do 88 100 USD16 200
Hawaje60 960 USD75 930 USDod 41 600 USD do 93 290 USD1200
Idaho61 720 USD76 870 USDod 45 940 USD do 80 010 USD2430
Illinois67 380 USD83 920 USDod 48 920 USD do 95 120 USD15 140
Indiana61 050 USD76 040 USDod 48 490 USD do 80 120 USD8450
Iowa66 110 USD82 340 USDod 50 240 USD do 84 240 USD4670
Kansas62 010 USD77 230 USDod 48 640 USD do 80 630 USD5150
Kentucky61 390 USD76 460 USDod 47 500 USD do 77 680 USD6090
Luizjana58 070 USD72 330 USDod 48 000 USD do 77 160 USD3030
Maine65 680 USD81 800 USDod 52 320 USD do 89 130 USD1600
Maryland76 370 USD95 120 USDod 46 800 USD do 101 800 USD9800
Massachusetts80 270 USD99 980 USDod 55 990 USD do 114 970 USD12 190
Michigan64 350 USD80 150 USDod 49 540 USD do 84 750 USD10 640
Minnesota76 710 USD95 540 USDod 62 160 USD do 99 710 USD9650
Missisipi53 680 USD66 860 USDod 45 600 USD do 71 980 USD2820
Missouri58 670 USD73 070 USDod 38 730 USD do 76 960 USD·
Montana62 880 USD78 320 USDod 49 580 USD do 81 740 USD900
Nebraska65 700 USD81 830 USDod 53 350 USD do 83 190 USD3650
Nevada61 350 USD76 410 USDod 47 760 USD do 80 850 USD3440
New Hampshire86 050 USD107 180 USDod 64 790 USD do 86 050 USD·
New Jersey77 020 USD95 930 USDod 49 500 USD do 102 080 USD9210
Nowy Meksyk62 900 USD78 340 USDod 49 230 USD do 80 280 USD2190
Nowy Jork76 080 USD94 760 USDod 56 320 USD do 102 640 USD27 460
Karolina Północna65 250 USD81 270 USDod 47 470 USD do 90 400 USD20 220
Dakota Północna63 260 USD78 790 USDod 52 810 USD do 82 890 USD670
Ohio64 780 USD80 680 USDod 45 960 USD do 86 550 USD17 690
Oklahoma61 040 USD76 030 USDod 43 950 USD do 83 360 USD5440
Oregon76 360 USD95 110 USDod 60 470 USD do 99 670 USD5190
Pensylwania71 350 USD88 870 USDod 55 170 USD do 96 160 USD14 780
Rhode Island75 910 USD94 550 USDod 58 110 USD do 108 930 USD1130
Karolina Południowa63 070 USD78 550 USDod 47 220 USD do 85 710 USD6960
Dakota Południowa61 570 USD76 690 USDod 52 350 USD do 77 340 USD520
Tennessee62 280 USD77 570 USDod 48 550 USD do 84 190 USD9370
Teksas62 860 USD78 290 USDod 46 610 USD do 85 470 USD46 630
Utah60 900 USD75 850 USDod 49 170 USD do 83 260 USD6140
Vermont77 800 USD96 900 USDod 58 700 USD do 106 090 USD750
Wirginia77 690 USD96 760 USDod 57 530 USD do 101 030 USD15 570
Waszyngton81 860 USD101 960 USDod 62 400 USD do 108 830 USD8130
Wirginia Zachodnia64 960 USD80 910 USDod 50 190 USD do 82 060 USD1710
Wisconsin70 770 USD88 140 USDod 57 020 USD do 83 800 USD9360
Wyoming69 380 USD86 410 USDod 51 540 USD do 101 990 USD550

We wszystkich stanach zastosowano ten sam stosunek świadczeń do wynagrodzenia, ponieważ BLS nie publikuje kosztów świadczeń według wielkości firmy dla poszczególnych stanów. Środkowe 50% to wynagrodzenia od 25. do 75. percentyla.

Skąd pochodzą dane

Każda wartość pochodzi z publicznie dostępnego pliku. Jedynym obliczeniem jest pełny koszt zatrudnienia: wynagrodzenie pomnożone przez 1.2455.

Wynagrodzenia
Dane BLS Occupational Employment and Wage Statistics, wydanie: maj 2025, zawód o kodzie 13-1151 (Specjaliści ds. szkoleń i rozwoju). Roczne kwoty to stawka godzinowa pomnożona przez 2080 godzin, zgodnie z metodą BLS. Obejmują więc już wynagrodzenie za płatne urlopy.
Pełny koszt zatrudnienia
BLS Employer Costs for Employee Compensation (wydanie: czerwiec 2026 (2026 Q2)), firmy prywatne zatrudniające od 1 do 49 osób: stosunek całkowitego kosztu wynagrodzenia 37,64 USD za godzinę do sumy płacy 27,88 USD i płatnego urlopu 2,34 USD wynosi 1.2455. Płatny urlop jest w mianowniku, ponieważ roczna płaca już go obejmuje.
Zadania
Dziesięć najważniejszych zadań podstawowych O*NET 31.0 dla kodu: 13-1151.00, według oceny ich znaczenia. Dla kilku zawodów lista zadań podstawowych jest krótsza.
Wykorzystanie AI
Anthropic Economic Index, wydanie z czerwca 2026, rozmowy z okresu: maj 2026. „Wykonał zadanie” odpowiada udziałowi automatyzacji według Anthropic, gdy użytkownik zleca Claude wykonanie pracy. „Pomógł” oznacza wspomaganie, gdy użytkownik pracuje z Claude, aby się uczyć, sprawdzać wyniki lub je udoskonalać.
Nie mierzono
Nie mierzono kosztów ponoszonych przez konkretną firmę ani tego, czy system AI potrafi dobrze wykonać dane zadanie. Dane o wykorzystaniu AI liczą rozmowy dotyczące zadania, a nie zastąpione miejsca pracy.

Ta strona zawiera informacje ze źródła O*NET 31.0 Database udostępnionego przez U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Wykorzystano je na licencji CC BY 4.0. O*NET® jest znakiem towarowym USDOL/ETA. Dane o wykorzystaniu AI pochodzą ze źródła Anthropic Economic Index udostępnionego przez Anthropic na licencji CC BY. Dane o wynagrodzeniach i świadczeniach pochodzą ze źródła U.S. Bureau of Labor Statistics.

Ile kosztowałby system AI wykonujący tę pracę?

Porównaj kwotę 86 290 USD z kosztem działania systemu wykonującego powyższe zadania. Koszt budowy uwzględniamy w pierwszym roku.

Wynagrodzenia BLS: maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index