Hvad stillingen HR-assistent koster i USA
Den løn, BLS har målt på tværs af 90.220 job, hvad en arbejdsgiver betaler derudover, lønnen i hver stat, og hvilke af jobbets kerneopgaver der allerede optræder i AI-brug. Lønoplysninger fra BLS for maj 2025, kontrolleret 22. september 2026.
Medianer for hele USA. Dine egne omkostninger afhænger af, hvor du ansætter, hvilke personalegoder du tilbyder, og hvor mange timer der arbejdes.
- Medianløn
- 50.610 US$
- Timeløn
- 24,33 US$
- Samlede lønomkostninger pr. time
- 30,30 US$
- Den midterste halvdel tjener
- 44.030 US$ til 59.800 US$
- Job i USA
- 90.220
I USA er medianlønnen for stillingen HR-assistent 50.610 US$ om året eller 24,33 US$ i timen, baseret på 90.220 job. Med personalegoder betaler en lille arbejdsgiver cirka 63.030 US$. 4 af jobbets 10 kerneopgaver optrådte i samtaler på Claude.ai i maj 2026. Ved 2 af dem udførte Claude for det meste opgaven frem for at hjælpe.
Arbejdet, opgave for opgave
De 10 kerneopgaver, som O*NET angiver for HR-assistenter, eksklusive løn- og tidsregistrering, med de vigtigste først, og hvordan de hver især optrådte i samtaler på Claude.ai i maj 2026. Søjlen fordeler samtalerne mellem dem, hvor Claude udførte opgaven, og dem, hvor Claude hjalp en person med at udføre den.
- 01Behandle, kontrollere og vedligeholde personaledokumentation om blandt andet bemanding, rekruttering, uddannelse, klager, præstationsvurderinger, stillingsindplacering og medarbejderorlov.
- 02Registrere oplysninger om hver medarbejder, herunder adresser, ugentlig indtjening, fravær, salgs- eller produktionsmængder, lederes vurderinger af arbejdsindsatsen samt datoer og årsager ved fratrædelser.
- 03Forklare virksomhedens personalepolitikker, personalegoder og procedurer for medarbejdere og jobansøgere.Claude.ai: 27% udførte opgaven, 73% hjalp · API: 67% udførte opgaven
- 04Hjælpe med administrationen af personalegodeordninger og arbejdsskadeerstatning.
- 05Besvare spørgsmål om prøver, adgangskrav, løn, personalegoder og andre relevante forhold.Claude.ai: 37% udførte opgaven, 63% hjalp · API: 60% udførte opgaven
- 06Forberede og tilrettelægge introduktion for nye medarbejdere.
- 07Indhente personaleoplysninger fra andre afdelinger eller medarbejdere.
- 08Gennemgå personalemapper for at besvare forespørgsler og skaffe oplysninger til personalesager.Claude.ai: 63% udførte opgaven, 38% hjalp
- 09Søge i personalemapper efter oplysninger til personer og organisationer med adgangstilladelse, eksempelvis kreditoplysningsbureauer og finansieringsselskaber.API: 100% udførte opgaven, 0% hjalp
- 10Samle og udarbejde rapporter og dokumenter om personaleaktiviteter.Claude.ai: 62% udførte opgaven, 38% hjalp · API: 98% udførte opgaven
4 af 10 opgaver optræder i Claude.ai-stikprøven fra Anthropic Economic Index for maj 2026, og yderligere 1 optræder kun i stikprøven af API-trafik, hvor virksomheder bruger Claude i deres egen software. Når en opgave ikke har sin egen række, var der for få samtaler til, at Anthropic kunne offentliggøre et tal. Det betyder ikke, at der ingen var. Andelene gælder alle samtaler i Claude.ai-stikprøven, så små tal er normale: 0.01% af alle samtaler den måned handlede om dette erhverv.
Løn fordelt på stat
Den årlige medianløn i hver stat og DC samt den samme løn inklusive arbejdsgiveromkostninger. District of Columbia har den højeste løn, 59.050 US$; Alabama har den laveste, 42.140 US$.
| Stat | Medianløn | Inklusive arbejdsgiveromkostninger | Midterste halvdel | Job |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 42.140 US$ | 52.490 US$ | 34.270 US$ til 51.630 US$ | 960 |
| Alaska | 56.510 US$ | 70.380 US$ | 50.360 US$ til 64.350 US$ | 260 |
| Arizona | 47.890 US$ | 59.650 US$ | 42.340 US$ til 56.460 US$ | 1.490 |
| Arkansas | 46.190 US$ | 57.530 US$ | 38.770 US$ til 51.240 US$ | 720 |
| Californien | 57.590 US$ | 71.730 US$ | 48.470 US$ til 65.560 US$ | 11.490 |
| Colorado | 54.880 US$ | 68.350 US$ | 47.750 US$ til 63.160 US$ | 1.660 |
| Connecticut | 54.130 US$ | 67.420 US$ | 47.100 US$ til 61.740 US$ | 910 |
| Delaware | 50.850 US$ | 63.330 US$ | 45.720 US$ til 58.720 US$ | 290 |
| District of Columbia | 59.050 US$ | 73.550 US$ | 50.450 US$ til 66.870 US$ | 610 |
| Florida | 48.330 US$ | 60.200 US$ | 42.060 US$ til 56.310 US$ | 3.210 |
| Georgia | 46.830 US$ | 58.330 US$ | 40.330 US$ til 55.450 US$ | 2.510 |
| Hawaii | 49.260 US$ | 61.350 US$ | 44.330 US$ til 56.570 US$ | 450 |
| Idaho | 51.770 US$ | 64.480 US$ | 45.500 US$ til 58.160 US$ | 280 |
| Illinois | 48.310 US$ | 60.170 US$ | 44.750 US$ til 58.050 US$ | 4.140 |
| Indiana | 47.850 US$ | 59.600 US$ | 41.600 US$ til 55.950 US$ | 1.870 |
| Iowa | 48.490 US$ | 60.390 US$ | 38.940 US$ til 56.660 US$ | 920 |
| Kansas | 49.630 US$ | 61.810 US$ | 41.940 US$ til 55.540 US$ | 660 |
| Kentucky | 50.400 US$ | 62.770 US$ | 43.940 US$ til 57.750 US$ | 1.240 |
| Louisiana | 47.490 US$ | 59.150 US$ | 38.560 US$ til 53.880 US$ | 750 |
| Maine | 49.710 US$ | 61.910 US$ | 44.450 US$ til 56.340 US$ | 490 |
| Maryland | 56.880 US$ | 70.840 US$ | 48.080 US$ til 62.880 US$ | 1.480 |
| Massachusetts | 55.840 US$ | 69.550 US$ | 48.160 US$ til 63.810 US$ | 1.400 |
| Michigan | 48.250 US$ | 60.100 US$ | 42.640 US$ til 55.020 US$ | 1.890 |
| Minnesota | 54.520 US$ | 67.900 US$ | 49.040 US$ til 60.040 US$ | 3.380 |
| Mississippi | 44.780 US$ | 55.770 US$ | 35.770 US$ til 52.650 US$ | 1.010 |
| Missouri | 47.960 US$ | 59.730 US$ | 41.910 US$ til 55.850 US$ | 1.090 |
| Montana | 50.070 US$ | 62.360 US$ | 45.940 US$ til 59.070 US$ | 140 |
| Nebraska | 47.130 US$ | 58.700 US$ | 40.750 US$ til 52.790 US$ | 440 |
| Nevada | 47.900 US$ | 59.660 US$ | 41.340 US$ til 54.790 US$ | 1.390 |
| New Hampshire | 51.400 US$ | 64.020 US$ | 45.440 US$ til 60.040 US$ | 470 |
| New Jersey | 54.410 US$ | 67.770 US$ | 47.350 US$ til 60.940 US$ | 4.000 |
| New Mexico | 49.650 US$ | 61.840 US$ | 43.000 US$ til 52.980 US$ | 620 |
| New York | 52.920 US$ | 65.910 US$ | 46.290 US$ til 63.350 US$ | 8.800 |
| North Carolina | 48.190 US$ | 60.020 US$ | 41.410 US$ til 55.430 US$ | 2.790 |
| North Dakota | 53.000 US$ | 66.010 US$ | 47.020 US$ til 61.680 US$ | 110 |
| Ohio | 48.310 US$ | 60.170 US$ | 42.840 US$ til 58.510 US$ | 2.770 |
| Oklahoma | 44.950 US$ | 55.990 US$ | 39.330 US$ til 53.510 US$ | 600 |
| Oregon | 53.550 US$ | 66.700 US$ | 47.760 US$ til 59.200 US$ | 1.050 |
| Pennsylvania | 48.800 US$ | 60.780 US$ | 43.710 US$ til 57.530 US$ | 2.700 |
| Rhode Island | 56.370 US$ | 70.210 US$ | 49.090 US$ til 62.110 US$ | 150 |
| South Carolina | 45.300 US$ | 56.420 US$ | 38.850 US$ til 52.420 US$ | 1.190 |
| South Dakota | 45.150 US$ | 56.230 US$ | 39.110 US$ til 51.440 US$ | 190 |
| Tennessee | 45.760 US$ | 56.990 US$ | 39.860 US$ til 54.210 US$ | 3.930 |
| Texas | 47.540 US$ | 59.210 US$ | 39.760 US$ til 57.160 US$ | 5.890 |
| Utah | 45.790 US$ | 57.030 US$ | 37.340 US$ til 53.290 US$ | 700 |
| Vermont | 51.810 US$ | 64.530 US$ | 46.830 US$ til 57.190 US$ | 140 |
| Virginia | 51.950 US$ | 64.700 US$ | 45.510 US$ til 60.840 US$ | 2.160 |
| Washington | 57.390 US$ | 71.480 US$ | 50.530 US$ til 65.370 US$ | 2.350 |
| West Virginia | 42.990 US$ | 53.540 US$ | 36.690 US$ til 49.940 US$ | 480 |
| Wisconsin | 48.690 US$ | 60.640 US$ | 43.440 US$ til 57.430 US$ | 1.890 |
| Wyoming | 49.660 US$ | 61.850 US$ | 40.330 US$ til 59.010 US$ | 90 |
Det samme forhold mellem løn og personalegoder bruges i alle stater, fordi BLS ikke offentliggør udgifter til personalegoder fordelt på virksomhedsstørrelse for hver stat. Den midterste halvdel går fra 25. til 75. percentil i lønfordelingen.
Her kommer tallene fra
Alle tal er hentet direkte fra offentligt tilgængelige filer. Den eneste beregning er lønnen inklusive arbejdsgiveromkostninger: lønnen ganget med 1.2455.
- Lønninger
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, maj 2025, erhverv 43-4161 (HR-assistenter, eksklusive løn- og tidsregistrering). Årstallene er timelønnen ganget med 2.080 timer, sådan som BLS beregner dem, så løn under betalt fravær er allerede medregnet.
- Inklusive arbejdsgiveromkostninger
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), private virksomheder med 1 til 49 ansatte: 37,64 US$ pr. time i samlet aflønning divideret med 27,88 US$ i løn plus 2,34 US$ i løn under betalt fravær giver 1.2455. Løn under betalt fravær indgår i nævneren, fordi den allerede er medregnet i årslønnen.
- Opgaver
- Kerneopgaver fra O*NET 31.0 for 43-4161.00, de ti vigtigste målt på betydning. Enkelte erhverv har færre kerneopgaver.
- Brug af AI
- Anthropic Economic Index, udgivelsen fra juni 2026, samtaler fra maj 2026. "Udførte opgaven" er Anthropics andel for automatisering, hvor brugeren beder Claude om at udføre arbejdet. "Hjalp" er andelen for assistance, hvor brugeren arbejder sammen med Claude om at lære, kontrollere eller forbedre noget.
- Ikke målt
- Hvad en bestemt virksomhed betaler, og om et AI-system kan udføre en opgave godt. AI-tallene tæller samtaler om en opgave, ikke job, der er blevet erstattet.
Denne side indeholder oplysninger fra O*NET 31.0 Database fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Anvendt under licensen CC BY 4.0. O*NET® er et varemærke tilhørende USDOL/ETA. Data om AI-brug stammer fra Anthropic Economic Index fra Anthropic, under CC BY. Data om løn og personalegoder stammer fra U.S. Bureau of Labor Statistics.
Hvad ville et AI-system til dette arbejde koste?
Sammenlign 63.030 US$ med driftsomkostningerne for et system, der udfører opgaverne ovenfor. Udgiften til at bygge systemet tæller med i det første år.
BLS-lønninger maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index