Ile kosztuje stanowisko Specjalista ds. PR w USA
Wynagrodzenie zmierzone przez BLS dla 283,380 miejsc pracy, dodatkowe koszty pracodawcy, stawki w każdym stanie oraz kluczowe zadania na tym stanowisku, przy których widać już użycie AI.
Mediany dla całych Stanów Zjednoczonych. Twój koszt zależy od miejsca zatrudnienia, oferowanych świadczeń i liczby przepracowanych godzin.
- Mediana wynagrodzenia
- $74,750
- Stawka godzinowa
- $35.94
- Pełny koszt za godzinę
- $44.76
- Środkowa połowa zarabia
- od $56,260 do $100,370
- Miejsca pracy w USA
- 283,380
Wynagrodzenie × 1.2455, z uwzględnieniem świadczeń i podatków od wynagrodzeń, według BLS.
W USA mediana wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. PR wynosi $74,750 rocznie i $35.94 za godzinę, na podstawie danych o 283,380 miejscach pracy. Po doliczeniu świadczeń mały pracodawca płaci około $93,100. Spośród kluczowych zadań tego zawodu, których liczba wynosi 10, w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026 pojawiło się 6 zadań. W 1 z tych przypadków Claude przeważnie wykonywał zadanie, zamiast pomagać człowiekowi.
Zakres pracy, zadanie po zadaniu
Kluczowe zadania wymienione przez O*NET dla stanowiska: specjaliści ds. public relations. Jest ich 10 zadań, uszeregowanych od najważniejszego. Zobacz, jak każde pojawiało się w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026. Pasek pokazuje udział rozmów, w których Claude wykonywał zadanie, oraz tych, w których pomagał człowiekowi je wykonać.
- 01Odpowiadać na prośby mediów o informacje lub wskazywać odpowiedniego rzecznika bądź źródło informacji.API: 56% przypadków wykonania zadania, 44% przypadków wsparcia człowieka
- 02Planować lub nadzorować tworzenie programów i komunikację służące utrzymaniu pozytywnego wizerunku organizacji w oczach opinii publicznej lub akcjonariuszy, w tym postrzegania jej osiągnięć, planów i odpowiedzialności za środowisko.Claude.ai: 31% przypadków wykonania zadania, 69% przypadków wsparcia człowieka
- 03Publikować i aktualizować treści na stronie internetowej firmy oraz w jej kanałach społecznościowych.Claude.ai: 79% przypadków wykonania zadania, 21% przypadków wsparcia człowieka · API: 93% przypadków wykonania zadania
- 04Pisać komunikaty prasowe i inne materiały dla mediów promujące klientów.Claude.ai: 33% przypadków wykonania zadania, 67% przypadków wsparcia człowieka
- 05Nawiązywać i utrzymywać współpracę z przedstawicielami społeczności lokalnych oraz grup reprezentujących konsumentów, pracowników lub interes publiczny.
- 06Konsultować się z innymi menedżerami, aby rozpoznawać trendy, interesy i obawy ważnych grup oraz doradzać przy podejmowaniu decyzji biznesowych.
- 07Szkolić przedstawicieli klientów w skutecznej komunikacji z opinią publiczną lub pracownikami.Claude.ai: 36% przypadków wykonania zadania, 64% przypadków wsparcia człowieka · API: 81% przypadków wykonania zadania
- 08Analizować cele, zasady promocji i potrzeby organizacji, aby opracowywać strategie public relations wpływające na opinię publiczną lub promujące idee, produkty i usługi.Claude.ai: 37% przypadków wykonania zadania, 63% przypadków wsparcia człowieka · API: 82% przypadków wykonania zadania
- 09Przygotowywać lub redagować publikacje organizacji, takie jak biuletyny dla pracowników czy raporty dla akcjonariuszy, przeznaczone dla odbiorców wewnętrznych lub zewnętrznych.Claude.ai: 39% przypadków wykonania zadania, 61% przypadków wsparcia człowieka · API: 86% przypadków wykonania zadania
- 10Organizować klientom wystąpienia publiczne, wykłady, konkursy lub wystawy, aby zwiększać rozpoznawalność produktów i usług lub budować przychylność wobec marki.
W próbie Claude.ai z Anthropic Economic Index odnotowano 6 zadań spośród 10 zadań (miesiąc: maj 2026), a kolejne 1 zadanie występuje wyłącznie w próbce ruchu API, przez które firmy uruchamiają Claude we własnym oprogramowaniu. Jeśli zadanie nie ma osobnego wiersza, liczba dotyczących go rozmów była zbyt mała, by Anthropic opublikowało dane. Nie oznacza to, że takich rozmów nie było. Udziały odnoszą się do wszystkich rozmów z Claude.ai w próbie, więc małe wartości są normalne: 0.33% wszystkich rozmów w tym miesiącu dotyczyło tego zawodu.
Wynagrodzenia według stanu
Mediana rocznego wynagrodzenia w każdym stanie i Dystrykcie Kolumbii oraz odpowiadający jej pełny koszt zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenie, $102,740, dotyczy lokalizacji: Dystrykt Kolumbii; najniższe, $56,730, lokalizacji: Wirginia Zachodnia.
| Stan | Mediana wynagrodzenia | Pełny koszt zatrudnienia | Środkowe 50% | Liczba miejsc pracy |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $61,710 | $76,860 | od $48,130 do $82,360 | 2,410 |
| Alaska | $70,050 | $87,250 | od $61,680 do $91,920 | 640 |
| Arizona | $66,710 | $83,090 | od $52,580 do $85,950 | 5,350 |
| Arkansas | $65,000 | $80,960 | od $49,980 do $96,060 | 980 |
| Kalifornia | $85,030 | $105,900 | od $64,460 do $121,180 | 32,710 |
| Kolorado | $80,680 | $100,490 | od $64,090 do $105,190 | 7,410 |
| Connecticut | $84,990 | $105,860 | od $62,160 do $122,400 | 1,910 |
| Delaware | $76,120 | $94,810 | od $59,870 do $94,320 | 930 |
| Dystrykt Kolumbii | $102,740 | $127,960 | od $78,200 do $149,120 | 16,720 |
| Floryda | $63,660 | $79,290 | od $48,340 do $83,190 | 17,820 |
| Georgia | $73,200 | $91,170 | od $56,150 do $98,060 | 6,860 |
| Hawaje | $63,880 | $79,560 | od $50,640 do $81,900 | 1,800 |
| Idaho | $61,110 | $76,110 | od $45,400 do $84,070 | 1,220 |
| Illinois | $76,380 | $95,130 | od $59,400 do $102,950 | 6,200 |
| Indiana | $64,900 | $80,830 | od $51,700 do $83,480 | 3,750 |
| Iowa | $62,970 | $78,430 | od $49,040 do $81,450 | 2,890 |
| Kansas | $64,860 | $80,780 | od $50,540 do $83,430 | 2,340 |
| Kentucky | $60,150 | $74,920 | od $47,920 do $77,670 | 2,580 |
| Luizjana | $60,470 | $75,320 | od $49,490 do $77,890 | 1,710 |
| Maine | $62,450 | $77,780 | od $48,130 do $79,940 | 1,400 |
| Maryland | $79,560 | $99,090 | od $58,600 do $108,160 | 4,190 |
| Massachusetts | $79,660 | $99,220 | od $61,410 do $107,220 | 6,760 |
| Michigan | $65,300 | $81,330 | od $50,160 do $86,770 | 7,510 |
| Minnesota | $68,620 | $85,470 | od $54,880 do $89,500 | 8,260 |
| Missisipi | $59,810 | $74,490 | od $46,220 do $77,910 | 950 |
| Missouri | $61,130 | $76,140 | od $47,700 do $78,220 | 4,820 |
| Montana | $63,780 | $79,440 | od $50,470 do $75,820 | 1,760 |
| Nebraska | $61,780 | $76,950 | od $50,250 do $78,870 | 1,590 |
| Nevada | $73,840 | $91,970 | od $53,450 do $93,120 | 1,600 |
| New Hampshire | $73,280 | $91,270 | od $59,000 do $96,100 | 1,140 |
| New Jersey | $80,130 | $99,800 | od $58,410 do $105,030 | 4,980 |
| Nowy Meksyk | $68,700 | $85,570 | od $53,540 do $89,670 | 1,130 |
| Nowy Jork | $81,250 | $101,200 | od $63,420 do $107,920 | 28,250 |
| Karolina Północna | $67,230 | $83,730 | od $51,530 do $89,990 | 9,910 |
| Dakota Północna | $70,280 | $87,530 | od $57,240 do $85,980 | 640 |
| Ohio | $64,840 | $80,760 | od $50,040 do $85,890 | 6,670 |
| Oklahoma | $64,920 | $80,860 | od $49,730 do $88,610 | 2,280 |
| Oregon | $74,900 | $93,290 | od $55,970 do $100,330 | 4,510 |
| Pensylwania | $57,460 | $71,570 | od $45,930 do $77,480 | 11,180 |
| Rhode Island | $77,540 | $96,580 | od $63,310 do $102,280 | 1,140 |
| Karolina Południowa | $62,730 | $78,130 | od $49,150 do $92,560 | 2,950 |
| Dakota Południowa | $64,520 | $80,360 | od $55,990 do $83,480 | 210 |
| Tennessee | $60,900 | $75,850 | od $47,320 do $79,210 | 3,380 |
| Teksas | $65,160 | $81,160 | od $50,480 do $85,370 | 25,220 |
| Utah | $62,670 | $78,060 | od $49,920 do $89,190 | 1,800 |
| Vermont | $66,060 | $82,280 | od $54,080 do $80,880 | 1,260 |
| Wirginia | $80,380 | $100,110 | od $60,610 do $111,600 | 9,990 |
| Waszyngton | $87,470 | $108,940 | od $71,140 do $111,890 | 6,430 |
| Wirginia Zachodnia | $56,730 | $70,660 | od $47,740 do $72,240 | 350 |
| Wisconsin | $67,240 | $83,750 | od $56,830 do $83,430 | 4,410 |
| Wyoming | $67,490 | $84,060 | od $60,160 do $80,980 | 480 |
We wszystkich stanach zastosowano ten sam stosunek świadczeń do wynagrodzenia, ponieważ BLS nie publikuje kosztów świadczeń według wielkości firmy dla poszczególnych stanów. Środkowe 50% to wynagrodzenia od 25. do 75. percentyla.
Skąd pochodzą dane
Każda wartość pochodzi z publicznie dostępnego pliku. Jedynym obliczeniem jest pełny koszt zatrudnienia: wynagrodzenie pomnożone przez 1.2455.
- Wynagrodzenia
- Dane BLS Occupational Employment and Wage Statistics, wydanie: maj 2025, zawód o kodzie 27-3031 (Specjaliści ds. public relations). Roczne kwoty to stawka godzinowa pomnożona przez 2,080 godzin, zgodnie z metodą BLS. Obejmują więc już wynagrodzenie za płatne urlopy.
- Pełny koszt zatrudnienia
- BLS Employer Costs for Employee Compensation (wydanie: czerwiec 2026 (2026 Q2)), firmy prywatne zatrudniające od 1 do 49 osób: stosunek całkowitego kosztu wynagrodzenia $37.64 za godzinę do sumy płacy $27.88 i płatnego urlopu $2.34 wynosi 1.2455. Płatny urlop jest w mianowniku, ponieważ roczna płaca już go obejmuje.
- Zadania
- Dziesięć najważniejszych zadań podstawowych O*NET 31.0 dla kodu: 27-3031.00, według oceny ich znaczenia. Dla kilku zawodów lista zadań podstawowych jest krótsza.
- Wykorzystanie AI
- Anthropic Economic Index, wydanie z czerwca 2026, rozmowy z okresu: maj 2026. „Wykonał zadanie” odpowiada udziałowi automatyzacji według Anthropic, gdy użytkownik zleca Claude wykonanie pracy. „Pomógł” oznacza wspomaganie, gdy użytkownik pracuje z Claude, aby się uczyć, sprawdzać wyniki lub je udoskonalać.
- Nie mierzono
- Nie mierzono kosztów ponoszonych przez konkretną firmę ani tego, czy system AI potrafi dobrze wykonać dane zadanie. Dane o wykorzystaniu AI liczą rozmowy dotyczące zadania, a nie zastąpione miejsca pracy.
Ta strona zawiera informacje ze źródła O*NET 31.0 Database udostępnionego przez U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Wykorzystano je na licencji CC BY 4.0. O*NET® jest znakiem towarowym USDOL/ETA. Dane o wykorzystaniu AI pochodzą ze źródła Anthropic Economic Index udostępnionego przez Anthropic na licencji CC BY. Dane o wynagrodzeniach i świadczeniach pochodzą ze źródła U.S. Bureau of Labor Statistics.
Ile kosztowałby system AI wykonujący tę pracę?
Porównaj kwotę $93,100 z kosztem działania systemu wykonującego powyższe zadania. Koszt budowy uwzględniamy w pierwszym roku.
Wynagrodzenia BLS: maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index