Dwa stanowiska, nie cały dział

AIGROW działa w szczupłej strukturze, a systemy AI wykonują pracę znacznie większego zespołu. Szukamy dwóch osób, które sprawią, że cała maszyna ruszy szybciej, z prawdziwą odpowiedzialnością od pierwszego tygodnia i bez listu motywacyjnego po drodze.

Zobacz oba stanowiska Jak wygląda rekrutacja

Praca przede wszystkim zdalna. Dla osób 18+, na podstawie umowy. Nic nie jest weryfikowane, dopóki nie pojawi się konkretna oferta.

2Otwarte stanowiskarole w zespole założycielskim, z odpowiedzialnością za własny obszar od pierwszego tygodnia

Szef zespołu rozwoju: pozyskiwanie klientów od początku do końca
Lider operacyjny: realizacja i procesy
Lokalizacja: zdalnie, z dowolnego miejsca
Wszystko inne: systemy AI
List motywacyjny: nieprzeczytane

Nic nie jest weryfikowane, dopóki nie pojawi się oferta. Nie wymagamy rozmów ani podawania danych osobowych na starcie, a twoje dokumenty nigdy do nas nie trafiają.

Za co odpowiada każda z tych osób

Oba stanowiska są częścią zespołu założycielskiego. Oznaczają szeroki zakres odpowiedzialności, samodzielną pracę i rozliczanie z wyników, a nie z pełnienia określonej funkcji.

Szef zespołu rozwoju i marketingu

Rozwój

Odpowiadaj za pozyskiwanie klientów od początku do końca: pozycjonowanie, treści, płatne kanały, partnerstwa i społeczność. Ty projektujesz system pozyskiwania klientów, a AI obsługuje jego warstwę wykonawczą.

Pełny etatZdalnieZespół założycielskiOdpowiada za

—Komunikacja i system tworzenia treści
—Kanały płatne i organiczne
—Rozwój napędzany przez społeczność liczącą 94K+ osoby

Lider operacyjny

Operacje

Kieruj realizacją projektów i codzienną pracą tak, by firma mogła stale się rozwijać. Łącz pracę ludzi i systemów AI w przewidywalne, powtarzalne procesy, bez chaosu po drodze.

Pełny etatZdalnieZespół założycielskiOdpowiada za

—Realizacja projektów dla klientów i rozwój produktu
—Projektowanie procesów i narzędzi
—Koordynacja systemów AI wspierających operacje

Jak naprawdę wygląda u nas rekrutacja

Bez rozmowy z komisją, zadania do wykonania w domu ani prośby o dokumenty przed przedstawieniem oferty.

AplikujWybierz rolę, podaj linki i opowiedz, co naprawdę udało ci się wdrożyć. To zajmie dwie minuty. Na tym etapie nie potrzebujesz listu motywacyjnego ani danych osobowych.2 minutybez listu motywacyjnego

Porozmawiajmy tak, jak ci wygodniePorozmawiamy na żywo lub wymienimy wiadomości, zależnie od tego, co ci odpowiada. Swoją pracę możesz pokazać w dowolny sposób, któremu już ufasz: przez GitHub, portfolio, LinkedIn lub referencje. Wybór należy do ciebie.Wiadomości lub rozmowa na żywotwój wybór

Potwierdź tożsamość i podpisz umowęMusisz mieć co najmniej 18 lat. Tożsamość potwierdzisz tylko raz, na tym etapie, za pośrednictwem powszechnie używanej usługi zewnętrznej. To ona przetworzy twoje dokumenty, nie my. Następnie podpiszemy wiążącą umowę, a od pierwszego tygodnia przejmiesz odpowiedzialność za swój obszar.Na etapie ofertynigdy wcześniej

Dwie minuty, własnymi słowami

Linki do twoich wdrożonych projektów znaczą dla nas więcej niż CV. Wszystko, co wyślesz, przeczyta człowiek.

Jeśli żadne ze stanowisk ci nie odpowiada

Są jeszcze dwa sposoby, by zarabiać dzięki AIGROW. Oba są dostępne dla wszystkich, nie tylko dla dwóch osób.

AProgram partnerskiDo trzydziestu procent tego, co polecone osoby kupią w pierwszym roku: w planach, środkach na API i usługach. Program już działa, jest otwarty dla każdego i bez zgłoszenia.Dołącz do programu partnerskiego
BPartnerstwaDystrybucja, wspólne tworzenie produktów i ekspansja na nowe rynki dla zespołów, które już mają zasięg. Dzielimy się przychodami, a warunki ustalamy z góry.Zaproponuj partnerstwo