Duas vagas, não um departamento

A AIGROW funciona de forma enxuta, com sistemas de IA a fazer o trabalho de uma equipa muito maior. Estamos a contratar as duas pessoas que vão fazer toda a máquina andar mais depressa, com responsabilidade real desde a primeira semana e sem carta de apresentação pelo meio.

Conheça as duas vagas Como funciona o recrutamento

Trabalho remoto por padrão. Para maiores de 18 anos, com contrato, e nenhuma verificação antes de haver uma proposta.

2Vagas abertasfunções na equipa fundadora, com responsabilidades desde a primeira semana

Responsável de Crescimento: geração de procura, de ponta a ponta
Responsável de Operações: entregas e processos
Localização: remoto, de qualquer lugar
Tudo o resto: Sistemas de IA
Carta de apresentação: não lidas

Nada é verificado até haver uma proposta. Não exigimos chamadas nem dados pessoais à partida, e os seus documentos nunca chegam até nós.

Pelo que cada pessoa será responsável

Ambas as vagas integram a equipa fundadora: têm responsabilidades amplas, autonomia e foco em resultados, não apenas numa função.

Responsável de Crescimento e Marketing

Crescimento

Assuma a geração de procura de ponta a ponta: posicionamento, conteúdo, publicidade paga, parcerias e comunidade. Você desenha o motor de crescimento e a IA executa o trabalho operacional.

A tempo inteiroRemotoEquipa fundadoraResponsável por

—Comunicação e motor de conteúdo
—Canais pagos e orgânicos
—Crescimento impulsionado por uma comunidade de 94K+ membros

Responsável de Operações

Operações

Coordene as entregas e o dia a dia para que a empresa cresça de forma sustentada. Transforme o trabalho de pessoas e sistemas de IA em resultados fiáveis e repetíveis, sem o caos pelo meio.

A tempo inteiroRemotoEquipa fundadoraResponsável por

—Entregas a clientes e desenvolvimento de produtos
—Desenho de processos e ferramentas
—Coordenação dos sistemas de operações com IA

Como funciona o recrutamento aqui, na prática

Sem entrevistas com um painel, sem exercícios para fazer em casa e sem pedir documentos antes de haver uma proposta.

Candidatar-seEscolha a função, partilhe os seus links e conte-nos o que já entregou de concreto. Dois minutos, sem carta de apresentação e sem dados pessoais nesta fase.2 minutossem carta de apresentação

Conversa à sua maneiraUma conversa a sério, assíncrona ou ao vivo, como preferir. Para mostrar o seu trabalho, escolha um canal em que já confia: GitHub, um portefólio, LinkedIn ou uma referência. A escolha é sua.Assíncrona ou ao vivovocê escolhe

Confirmar e assinarVocê deve ter pelo menos 18 anos. A sua identidade é confirmada uma única vez, nesta fase, por um serviço externo amplamente utilizado, que trata dos seus documentos em vez de nós. Depois, assina um acordo vinculativo e assume responsabilidades desde a primeira semana.Na fase da proposta de contrataçãonunca antes

Dois minutos, pelas suas próprias palavras

Links para trabalhos que já lançou contam mais aqui do que um currículo. Tudo o que enviar será lido por uma pessoa.

Se nenhuma das vagas for para você

Há outras duas formas de ganhar dinheiro com isto, e ambas estão abertas a qualquer pessoa, não apenas a duas.

APrograma de afiliadosAté trinta por cento do que as suas indicações comprarem no primeiro ano, em planos, crédito de API e serviços. Já disponível, aberto a todos, sem candidatura.Torne-se afiliado
BParceriasDistribuição, desenvolvimento conjunto e expansão regional para equipas que já têm alcance. Receitas partilhadas e condições acordadas antecipadamente.Proponha uma parceria