Deux postes, pas tout un service

AIGROW fonctionne en structure légère : des systèmes d’IA font le travail d’une équipe bien plus grande. Nous recrutons les deux personnes qui feront avancer toute la machine plus vite, avec de vraies responsabilités dès la première semaine et sans lettre de motivation.

Voir les deux postes Comment se passe le recrutement

Le télétravail avant tout. 18 ans minimum, un contrat à la clé, et aucune vérification avant qu’une offre vous soit faite.

2Postes à pourvoirpostes dans l’équipe fondatrice, avec des responsabilités dès la première semaine

Responsable de la croissance: acquisition de bout en bout
Responsable des opérations: livraison et processus
Lieu: À distance, où que vous soyez
Tout le reste: Systèmes d’IA
Lettre de motivation: non consultées

Rien n’est vérifié avant qu’une offre vous soit faite. Aucun appel nécessaire, aucune donnée personnelle demandée d’emblée, et vos documents ne nous sont jamais transmis.

Les responsabilités de chacun

Ces deux postes font partie de l’équipe fondatrice : leur périmètre est large, le travail se fait en autonomie et chacun est responsable d’un résultat, pas seulement d’une fonction.

Responsable croissance et marketing

Développement

Prenez en charge l’acquisition de bout en bout : positionnement, contenu, publicité, partenariats et communauté. Vous concevez le moteur de croissance et l’IA assure l’exécution sous votre direction.

Temps pleinÀ distanceÉquipe fondatriceResponsabilités

—Messages clés et moteur de contenu
—Canaux payants et organiques
—Croissance portée par une communauté de 94K+ membres

Responsable des opérations

Opérations

Pilotez la livraison et les activités quotidiennes pour permettre à l’entreprise de progresser durablement. Vous faites travailler ensemble les personnes et les systèmes IA pour produire des résultats fiables et reproductibles, sans chaos opérationnel.

Temps pleinÀ distanceÉquipe fondatriceResponsabilités

—Livraison des projets clients et des produits
—Conception des processus et des outils
—Orchestration des systèmes d’opérations IA

Comment se passe vraiment le recrutement ici

Pas de jury, pas d’exercice à faire chez vous, et aucun document demandé avant qu’une offre vous soit faite.

PostulerChoisissez le poste, ajoutez vos liens et dites-nous ce que vous avez réellement réalisé. Deux minutes, sans lettre de motivation ni informations personnelles à ce stade.2 minutessans lettre de motivation

Échangeons à votre façonUne vraie conversation, par écrit en différé ou en direct, selon votre préférence. Pour montrer votre travail, choisissez un canal que vous utilisez déjà : GitHub, un portfolio, LinkedIn ou une référence. C’est vous qui décidez.En différé ou en directà vous de choisir

Vérification et signatureVous devez avoir au moins 18 ans. Votre identité est vérifiée une seule fois, à ce stade, par un service tiers largement utilisé qui traite vos documents à notre place. Vient ensuite la signature d’un accord contractuel et la prise de responsabilités dès la première semaine.Au moment de l’offrejamais avant

Deux minutes, avec vos propres mots

Les liens vers vos réalisations comptent davantage ici qu’un CV. Tout ce que vous envoyez est lu par une personne.

Si aucun des deux postes ne vous convient

Il existe deux autres façons de gagner de l’argent avec AIGROW, ouvertes à tout le monde, pas seulement à deux personnes.

AProgramme d’affiliationJusqu’à trente pour cent de ce que vos filleuls achètent durant leur première année, sur les formules, les crédits API et les services. Disponible dès maintenant, ouvert à tous, sans candidature.Devenir partenaire affilié
BPartenariatsDistribution, codéveloppement et développement régional pour les équipes qui disposent déjà d’un réseau. Revenus partagés, conditions convenues à l’avance.Proposer un partenariat