Vad rollen HR-specialist eller rekryterare kostar i USA
Lönen som BLS uppmätt för 912,430 jobb, vad arbetsgivaren betalar utöver den, löner i varje delstat och vilka av yrkets kärnuppgifter som redan förekommer i AI-användning.
Medianvärden för hela USA. Din egen kostnad beror på var du anställer, vilka förmåner du erbjuder och antalet arbetade timmar.
- Medianlön
- $75,940
- Timlön
- $36.51
- Total kostnad per timme
- $45.47
- Den mittersta hälften tjänar
- $58,610 till $99,380
- Jobb i USA
- 912,430
Lön × 1.2455 för förmåner och arbetsgivaravgifter, enligt BLS.
Medianlönen i USA för rollen HR-specialist eller rekryterare är $75,940 per år, eller $36.51 i timmen, baserat på 912,430 jobb. Med förmåner inräknade betalar en liten arbetsgivare cirka $94,580. Av yrkets 10 kärnuppgifter förekom 2 i samtal på Claude.ai under maj 2026. För 1 av dem utförde Claude oftast uppgiften i stället för att hjälpa till.
Arbetet, uppgift för uppgift
De 10 kärnuppgifter som O*NET listar för yrket HR-specialister, med de viktigaste först, och hur var och en förekom i samtal på Claude.ai under maj 2026. Stapeln delar upp samtalen i sådana där Claude utförde uppgiften och sådana där Claude hjälpte en person att göra det.
- 01Tolka och förklara HR-policyer, rutiner, lagar, standarder och föreskrifter.Claude.ai: 24% utförde uppgiften, 76% hjälpte till · API: 64% utförde uppgiften
- 02Anställa medarbetare och hantera dokumentationen vid anställning.
- 03Hålla sig uppdaterad om riktlinjer och lagar för lika möjligheter i arbetslivet (EEO) och aktiva åtgärder, till exempel Americans with Disabilities Act (ADA).
- 04Upprätta eller uppdatera anställningsuppgifter vid till exempel nyanställning, uppsägning, ledighet, förflyttning eller befordran med hjälp av HR-system.Claude.ai: 67% utförde uppgiften, 33% hjälpte till · API: 97% utförde uppgiften
- 05Hantera frågor som rör relationen mellan arbetsgivare och anställda, till exempel anklagelser om trakasserier, klagomål på arbetet och andra synpunkter från medarbetare.
- 06Granska jobbansökningar och rekryteringsuppdrag för att matcha sökande mot tjänsternas krav.API: 98% utförde uppgiften, 2% hjälpte till
- 07Informera arbetssökande om arbetsuppgifter och ansvar, lön, förmåner, arbetstider, arbetsvillkor och möjligheter till befordran.
- 08Välja ut kvalificerade sökande eller hänvisa dem till chefer och vid behov lämna rekommendationer om anställning.
- 09Planera eller hålla introduktioner för nyanställda.
- 10Underhålla och uppdatera HR-dokument som organisationsscheman, personalhandböcker, personalkataloger och formulär för prestationsbedömning.
2 av 10 uppgifter förekommer i Claude.ai-urvalet i Anthropic Economic Index för maj 2026, och ytterligare 1 förekommer bara i dess urval av API-trafik, där företag använder Claude i sin egen programvara. En uppgift utan rad hade för få samtal för att Anthropic skulle publicera siffror, vilket inte betyder att den saknades helt. Andelarna gäller alla samtal i urvalet från Claude.ai, så små siffror är normala: 0.03% av alla samtal den månaden handlade om detta yrke.
Lön per delstat
Medianårslönen i varje delstat och DC, samt samma lön inklusive arbetsgivarens kostnader. Högst är lönen i District of Columbia: $110,970. Lägst är den i Arkansas: $55,010.
| Delstat | Medianlön | Inklusive arbetsgivarens kostnader | Mittenhälften | Jobb |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $64,940 | $80,880 | $50,930 till $85,030 | 11,080 |
| Alaska | $76,990 | $95,890 | $61,840 till $92,320 | 1,420 |
| Arizona | $71,390 | $88,920 | $56,590 till $93,040 | 20,230 |
| Arkansas | $55,010 | $68,510 | $43,730 till $74,600 | 6,230 |
| Kalifornien | $83,500 | $104,000 | $66,060 till $117,430 | 104,000 |
| Colorado | $80,840 | $100,690 | $62,400 till $104,750 | 19,450 |
| Connecticut | $82,890 | $103,240 | $63,480 till $107,280 | 9,010 |
| Delaware | $77,700 | $96,780 | $61,700 till $100,840 | 2,720 |
| District of Columbia | $110,970 | $138,210 | $82,270 till $148,700 | 6,910 |
| Florida | $66,410 | $82,710 | $51,200 till $90,350 | 62,730 |
| Georgia | $70,570 | $87,890 | $53,680 till $95,610 | 32,110 |
| Hawaii | $73,750 | $91,860 | $59,540 till $92,010 | 2,570 |
| Idaho | $64,990 | $80,950 | $49,460 till $81,050 | 3,930 |
| Illinois | $76,820 | $95,680 | $60,750 till $98,580 | 35,430 |
| Indiana | $65,600 | $81,700 | $52,450 till $84,740 | 17,110 |
| Iowa | $66,710 | $83,090 | $53,890 till $85,770 | 7,930 |
| Kansas | $70,870 | $88,270 | $55,190 till $93,380 | 7,560 |
| Kentucky | $69,010 | $85,950 | $52,680 till $84,990 | 10,900 |
| Louisiana | $61,300 | $76,350 | $48,900 till $78,710 | 7,240 |
| Maine | $71,630 | $89,220 | $57,690 till $89,860 | 3,020 |
| Maryland | $83,910 | $104,510 | $64,760 till $111,530 | 15,530 |
| Massachusetts | $85,630 | $106,650 | $67,050 till $115,060 | 27,300 |
| Michigan | $69,520 | $86,590 | $55,560 till $89,270 | 25,520 |
| Minnesota | $78,760 | $98,100 | $61,860 till $100,930 | 17,240 |
| Mississippi | $60,300 | $75,100 | $48,290 till $83,280 | 4,850 |
| Missouri | $66,990 | $83,440 | $51,710 till $89,860 | 17,650 |
| Montana | $63,790 | $79,450 | $53,390 till $81,280 | 2,340 |
| Nebraska | $61,930 | $77,130 | $48,890 till $79,470 | 7,220 |
| Nevada | $71,610 | $89,190 | $57,680 till $94,990 | 6,520 |
| New Hampshire | $70,840 | $88,230 | $57,090 till $93,650 | 4,270 |
| New Jersey | $80,690 | $100,500 | $65,890 till $103,160 | 21,690 |
| New Mexico | $68,050 | $84,760 | $56,220 till $89,560 | 4,090 |
| New York | $84,380 | $105,100 | $65,260 till $118,380 | 54,610 |
| Nordkarolina | $73,070 | $91,010 | $56,850 till $96,910 | 31,140 |
| Norddakota | $75,630 | $94,200 | $60,570 till $90,000 | 1,710 |
| Ohio | $70,180 | $87,410 | $54,570 till $92,460 | 33,500 |
| Oklahoma | $61,630 | $76,760 | $48,560 till $81,280 | 9,370 |
| Oregon | $78,060 | $97,220 | $62,820 till $99,860 | 10,620 |
| Pennsylvania | $70,450 | $87,750 | $56,050 till $90,920 | 36,960 |
| Rhode Island | $77,560 | $96,600 | $62,180 till $97,210 | 3,320 |
| Sydkarolina | $65,370 | $81,420 | $51,810 till $87,420 | 13,720 |
| Syddakota | $67,590 | $84,180 | $54,910 till $88,100 | 1,340 |
| Tennessee | $67,370 | $83,910 | $53,890 till $85,200 | 21,460 |
| Texas | $68,920 | $85,840 | $52,900 till $90,790 | 84,930 |
| Utah | $71,750 | $89,360 | $56,450 till $95,090 | 9,900 |
| Vermont | $77,800 | $96,900 | $63,900 till $93,300 | 1,270 |
| Virginia | $82,090 | $102,240 | $62,070 till $108,970 | 28,540 |
| Washington | $84,550 | $105,310 | $69,200 till $110,550 | 22,770 |
| West Virginia | $66,860 | $83,270 | $52,660 till $91,560 | 3,130 |
| Wisconsin | $70,540 | $87,860 | $57,880 till $85,440 | 17,360 |
| Wyoming | $66,970 | $83,410 | $53,750 till $94,060 | 1,000 |
Samma förhållande mellan förmåner och lön används i alla delstater, eftersom BLS inte publicerar förmånskostnader per företagsstorlek för varje delstat. Mittenhälften avser löner från den 25:e till den 75:e percentilen.
Varifrån siffrorna kommer
Alla siffror kommer från offentliga filer. Den enda beräkningen gäller kostnaden inklusive arbetsgivarens kostnader: lönen multiplicerad med 1.2455.
- Löner
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, maj 2025, yrke 13-1071 (HR-specialister). Årssiffrorna är timlönen multiplicerad med 2,080 timmar, enligt BLS beräkningsmetod. Därför ingår redan betald ledighet i lönen.
- Inklusive arbetsgivarens kostnader
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), privata företag med 1 till 49 anställda: en total ersättning på $37.64 per timme, jämfört med $27.88 i lön plus $2.34 för betald ledighet, ger 1.2455. Betald ledighet ingår i nämnaren eftersom årslönen redan omfattar den.
- Uppgifter
- Kärnuppgifter i O*NET 31.0 för yrkeskod 13-1071.00, de tio viktigaste enligt deras viktighetsvärde. Några yrken har färre kärnuppgifter.
- AI-användning
- Anthropic Economic Index, utgåvan från juni 2026, samtal från maj 2026. ”Utförde uppgiften” är Anthropics andel för automatisering, där användaren ber Claude göra arbetet. ”Hjälpte till” är andelen för stöd, där användaren arbetar med Claude för att lära sig, kontrollera eller förbättra något.
- Inte uppmätt
- Vad ett visst företag betalar och om ett AI-system kan utföra en uppgift väl. AI-siffrorna räknar samtal om en uppgift, inte jobb som har ersatts.
Den här sidan innehåller information från O*NET 31.0 Database från U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Används enligt licensen CC BY 4.0. O*NET® är ett varumärke som tillhör USDOL/ETA. Uppgifter om AI-användning kommer från Anthropic Economic Index från Anthropic, enligt CC BY. Uppgifter om löner och förmåner kommer från U.S. Bureau of Labor Statistics.
Vad skulle ett AI-system för det här arbetet kosta?
Jämför $94,580 med driftskostnaden för ett system som utför uppgifterna ovan, med utvecklingskostnaden inräknad första året.
BLS-löner maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index