Cookies på AIGROW

Vi bruger nødvendige cookies for at drive websitet. Med din tilladelse bruger vi også cookies til analyse, sessionsoptagelser og marketingattribution.

Cookiepolitik

Rekruttering-branche

AI-drift for rekrutterings- og vikarbureauer

Håndter kandidatindtag, book samtaler, indhent CV'er, dokumenter og referencer, og lav udkast til den ugentlige kundeopdatering. Dine konsulenter beholder al vurdering af kandidater, enhver shortlist og alle ansættelsessamtaler med kunden.

Start med auditen til 49 €Se AI-drift

Hver pris nedenfor er startprisen for ét system. Intet system scorer, rangerer eller afviser en kandidat.

Driftssystemer til Rekruttering
4 systemerfra tilmeldingsformularen til kundeopdateringen
Opkald og samtalebooking
AI-receptionist
Indtag og referencer
onboarding
Kundeopdateringer
supportagent
ATS-poster
datahub

Siden forbinder AIGROWs eksisterende løsninger. Den forudsætter ikke, at alle teams har brug for hele sammensætningen.

Et rekrutterings- eller vikarbureau kan overlade administrationen til AI-agenter: kandidatindtag, planlægning af samtaler, indhentning af dokumenter og referencer samt udkast til kundeopdateringer. AIGROW bygger hvert system til en offentliggjort startpris og kan drive det som en AI Operations-funktion. Vurdering af kandidater og alle ansættelsesbeslutninger bliver hos dine konsulenter, og intet system rangerer eller afviser nogen.

4 systemer, hver med sit eget scope

Priserne nedenfor kommer fra de aktuelle sider for hver løsning. Det er startpriser for de enkelte systemer, ikke et tilbud på hele arbejdsgangen.

Sammenlign alle færdige løsninger
AI-receptionistBesvar opkald fra kandidater og kunder, giv de fakta om stillingen, som konsulenten har godkendt, tag imod beskeder med en skriftlig opsummering, og book samtaler i de tider, som kunden og konsulenten har frigivet. Den siger intet om en kandidats chancer, løn eller et tilbud. De opkald går videre til konsulenten. for opsætning og derefter 149 € om måneden for drift. Ingen overraskelser med minutpriser.Fra 390 €Live om 5 til 7 dage
Automatisering af onboardingSend hver ny kandidat tilmeldingsformularen og de spørgsmål, stillingen kræver, f.eks. arbejdstilladelse, tilgængelighed og opsigelsesperiode. Indhent derefter CV, referencer og compliance-dokumenter, og send påmindelser om samtaler. Konsulenterne læser hvert svar og afgør, hvem der går videre. Systemet scorer, rangerer eller afviser ingen. Engangsimplementering med udleveret kildekode og 30 dages produktionssupport.Fra 190 €Live om 5 til 7 dage
SupportagentSortér kandidaternes og kundernes indbakker, lav udkast til rutinesvar, og lav udkast til den ugentlige kundeopdatering ud fra den status, dine konsulenter har registreret. Hver kundeopdatering venter i godkendelseskøen. Feedback på en kandidat skriver konsulenten selv. Engangsimplementering med udleveret kildekode og 30 dages produktionssupport.Fra 290 €Live om 7 til 10 dage
DataintegrationshubSkriv hver tilmelding, dens svar og dokumenter ind i ATS eller CRM, så konsulenterne arbejder ud fra én post i stedet for indbakken. Konsulenterne ejer posten. Opbevaring og sletning følger jeres datapolitik. Engangsimplementering med udleveret kildekode og 30 dages produktionssupport.Fra 390 €Live om 10 til 14 dage

Én kandidat, fra tilmelding til kundeopdatering

Hypotetisk arbejdsgang. Den viser, hvordan de fire offentliggjorte systemer kunne understøtte et rekrutterings- eller vikarbureau. Det er ikke en kundeimplementering eller en påstand om resultater.

En kandidat tilmelder sigOnboarding-arbejdsgangen sender tilmeldingsformularen og de spørgsmål, stillingen kræver, og indhenter derefter CV og dokumenter om arbejdstilladelse.Konsulenten læser hvert svarmenneskelig ansvarlig
Kunden vil gerne mødesNår konsulenten har indstillet kandidaten, bookes samtalen i de tider, kunden har frigivet, med invitationer og påmindelser til begge parter.Konsulenten afgør, hvem der går videremenneskelig ansvarlig
Referencer og dokumenterOnboarding-arbejdsgangen anmoder om referencer fra de referencepersoner, kandidaten har oplyst, og registrerer i ATS, hvad der er kommet ind.Konsulenten læser hver referencemenneskelig ansvarlig
Kundeopdateringen om fredagenSupportagenten laver udkast til opdateringen ud fra den status, dine konsulenter har registreret, og lægger den i godkendelseskøen.Konsulenten sender denmenneskelig ansvarlig

Find det mindste system, der løser flaskehalsen

En arbejdsgang hører kun med i scopet, når dens input, regler, ansvarlige og godkendelseskriterium kan beskrives skriftligt.

Nuværende flaskehalsOffentliggjort systemHvad mennesker fortsat håndterer
Kandidaternes opkald går til telefonsvarerenAI-receptionistLøn, tilbud og enhver vurdering af en kandidat
Tilmeldinger kommer uden dokumenterneOnboardingautomatiseringHvem der går videre
Kunder rykker for opdateringerSupportagentFeedback og samtalen med kunden
Kandidatoplysninger ligger i indbakkenDataintegrationshubPosten og dens opbevaring

AI Search Visibility er fortsat en separat tjeneste

Disse brancheforløb dækker drift. Synlighedsauditen måler, hvordan konfigurerede assistenter beskriver virksomheden, og har et separat scope og en separat pris.

Se den relaterede synlighedsaudit

Før du automatiserer arbejdet med Rekruttering

Afgrænsning af scope, nuværende værktøjer, menneskelig godkendelse og hvordan du starter med ét system.

Nej. Den sender de spørgsmål, du har fastsat, indsamler svar og dokumenter og registrerer dem. Den scorer, rangerer, shortlister eller afviser ingen og giver ingen vurdering af en kandidat. Dine konsulenter læser hvert svar og træffer alle beslutninger om, hvem der går videre.

Bilag III i EU's AI-forordning, forordning (EU) 2024/1689, opregner AI-systemer til rekruttering eller udvælgelse som højrisiko, især til målrettede jobannoncer, analyse og filtrering af ansøgninger og vurdering af kandidater. Systemerne på denne side er afgrænset, så de ikke udfører noget af dette. Hvordan et værktøj klassificeres, afhænger af, hvordan det bruges, og denne side er ikke juridisk rådgivning. Læs forordningen på https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2024/1689/oj

Rekrutteringsplatforme som Bullhorn, Vincere eller JobAdder giver forskellig adgang. AIGROW kontrollerer hver connector samt de e-mails og kalendere, der er omfattet, før omfanget godkendes. En manglende connector kan ændre prisen eller tidsplanen.

Hvert system får kun adgang til de indbakker, mapper og poster, der er omfattet. Det skriftlige omfang angiver, hvilke kandidatdata systemet læser, hvor de gemmes, hvilke eksterne tjenester, f.eks. modeludbyderen, der behandler dem, og hvornår de slettes. I EU og Storbritannien gælder GDPR for disse data.

Ja. Det samme arbejde kan køre som en AI Operations-funktion på et månedligt abonnement. AIGROW hoster agenterne, vedligeholder gennemgangskøen og handlingsloggene og sender en ugentlig rapport, mens dine konsulenter håndterer alle undtagelser. AI-auditten er det første betalte trin: Den kortlægger, hvilke administrative opgaver agenter kan overtage, og hvad arbejdet koster i dag.

Start med kandidatindtag.

Bestil AI-auditten for at se, hvilken administration omkring kandidater og kunder agenter kan overtage, eller beskriv din arbejdsgang nu. AI Operations kan derefter drive det, der er bygget, mens dine konsulenter træffer alle beslutninger om mennesker.

Start med auditen til 49 €Se AI-drift

Startpriser vist · skriftligt scope · menneskelig kontrol beskrevet