Cookies på AIGROW

Vi använder nödvändiga cookies för att webbplatsen ska fungera. Med ditt tillstånd använder vi även cookies för analys, sessionsinspelningar och marknadsföringsattribution.

Cookiepolicy

Bransch: Rekrytering

AI-drift för rekryterings- och bemanningsföretag

Sköt kandidatregistrering, boka intervjuer, påminn om CV:n, dokument och referenser och utforma den veckovisa kunduppdateringen. Dina konsulter behåller varje bedömning av en kandidat, varje shortlist och varje rekryteringssamtal med kunden.

Börja med granskningen för 49 €Se AI-verksamhet

Varje pris nedan är startpriset för ett system. Inget system poängsätter, rangordnar eller avvisar en kandidat.

System för Rekrytering
4 systemfrån registreringsformuläret till kunduppdateringen
Samtal och intervjubokning
AI-receptionist
Registrering och referenser
onboarding
Kunduppdateringar
supportagent
ATS-poster
datahubb

Sidan kopplar samman AIGROWs aktuella erbjudanden. Den utgår inte från att alla team behöver samtliga system.

Ett rekryterings- eller bemanningsföretag kan lämna den administrativa delen till AI-agenter: kandidatregistrering, intervjubokning, påminnelser om dokument och referenser samt utformning av kunduppdateringar. AIGROW bygger varje system till ett publicerat startpris och kan driva det som en AI Operations-funktion. Bedömning av kandidater och varje anställningsbeslut ligger kvar hos dina konsulter, och inget system rangordnar eller avvisar någon.

4 system, vart och ett med sin egen omfattning

Priserna nedan kommer från de aktuella erbjudandesidorna. De är startpriser för enskilda system, inte en offert för hela arbetsflödet.

Jämför alla färdiga lösningar
AI-receptionistBesvarar samtal från kandidater och kunder, ger de rollfakta som konsulten har godkänt, tar emot meddelanden med skriftlig sammanfattning och bokar intervjuer i de tider som kunden och konsulten har släppt. Den säger ingenting om en kandidats chanser, lön eller ett erbjudande. Sådana samtal går till konsulten. för att bygga, därefter 149 € i månaden för driften. Inga oväntade minutavgifter.Från 390 €I drift om 5 till 7 dagar
Automatiserad onboardingSkicka registreringsformuläret och de frågor som rollen kräver till varje ny kandidat, till exempel arbetstillstånd, tillgänglighet och uppsägningstid. Påminn sedan om CV, referenser och efterlevnadsdokument och skicka intervjupåminnelser. Konsulterna läser varje svar och avgör vem som går vidare. Systemet poängsätter, rangordnar och avvisar ingen. Engångsimplementering med levererad källkod och 30 dagars support i produktion.Från 190 €I drift om 5 till 7 dagar
SupportagentSortera kandidaternas och kundernas inkorgar, utforma rutinsvar och utforma den veckovisa kunduppdateringen utifrån den status som dina konsulter har registrerat. Varje kunduppdatering väntar i godkännandekön. Återkoppling om en kandidat skrivs av konsulten. Engångsimplementering med levererad källkod och 30 dagars support i produktion.Från 290 €I drift om 7 till 10 dagar
DataintegrationshubSkriv varje registrering, dess svar och dokument till ATS eller CRM, så att konsulterna arbetar utifrån en enda post i stället för inkorgen. Konsulterna äger posten. Lagring och radering följer er datapolicy. Engångsimplementering med levererad källkod och 30 dagars support i produktion.Från 390 €I drift om 10 till 14 dagar

En kandidat, från registrering till kunduppdatering

Hypotetiskt arbetsflöde. Det visar hur de fyra publicerade systemen skulle kunna stödja ett rekryterings- eller bemanningsföretag. Det är inte en kundimplementering eller ett påstående om resultat.

En kandidat registrerar sigOnboardingflödet skickar registreringsformuläret och de frågor som rollen kräver, och påminner sedan om CV och dokument som styrker arbetstillstånd.Konsulten läser varje svarmänskligt ansvar
Kunden vill träffa kandidatenNär konsulten har föreslagit kandidaten bokas intervjun i de tider som kunden har släppt, med inbjudningar och påminnelser till båda sidor.Konsulten avgör vem som går vidaremänskligt ansvar
Referenser och dokumentOnboardingflödet begär referenser från de referenspersoner som kandidaten har angett och registrerar i ATS vad som har kommit in.Konsulten läser varje referensmänskligt ansvar
Kunduppdateringen på fredagenSupportagenten utformar uppdateringen utifrån den status som dina konsulter har registrerat och lägger den i godkännandekön.Konsulten skickar denmänskligt ansvar

Välj det minsta system som löser flaskhalsen

Ett arbetsflöde ska ingå i uppdraget först när dess indata, regler, ansvariga och godkännandekriterier går att dokumentera.

Nuvarande flaskhalsPublicerat systemVad människor fortsatt ansvarar för
Kandidatsamtal går till röstbrevlådanAI-receptionistLön, erbjudanden och varje bedömning av en kandidat
Registreringar kommer in utan dokumentenOnboardingautomatiseringVem som går vidare
Kunder frågar efter uppdateringarSupportagentÅterkoppling och kundsamtalet
Kandidatuppgifter ligger i inkorgenDataintegrationshubPosten och hur länge den sparas

Synlighet i AI-sökningar är fortfarande en separat tjänst

De här branscharbetsflödena gäller operativt arbete. Synlighetsgranskningen mäter hur de konfigurerade assistenterna beskriver företaget och har en separat omfattning och prissättning.

Läs om den tillhörande synlighetsgranskningen

Innan du automatiserar arbetet inom Rekrytering

Avgränsningar, befintliga verktyg, mänskligt godkännande och hur du börjar med ett system.

Nej. Den skickar de frågor ni har bestämt, samlar in svar och dokument och registrerar dem. Den poängsätter, rangordnar, tar inte fram någon shortlist och avvisar ingen, och den ger ingen bedömning av en kandidat. Dina konsulter läser varje svar och fattar varje beslut om vem som går vidare.

Bilaga III till EU:s AI-förordning, förordning (EU) 2024/1689, anger AI-system avsedda för rekrytering eller urval som högrisksystem, i synnerhet för att rikta platsannonser, analysera och filtrera ansökningar och utvärdera kandidater. Systemen på den här sidan är avgränsade så att de inte gör något av detta. Hur ett verktyg klassificeras beror på hur det används, och den här sidan utgör inte juridisk rådgivning. Läs förordningen på https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2024/1689/oj

Rekryteringsplattformar som Bullhorn, Vincere och JobAdder skiljer sig åt i vilken åtkomst de ger. AIGROW kontrollerar varje koppling, liksom e-post och kalendrar som ingår, innan omfattningen godkänns. En koppling som saknas kan påverka pris eller tidplan.

Varje system får bara åtkomst till de inkorgar, mappar och poster som ingår. Den skriftliga omfattningen anger vilka kandidatuppgifter systemet läser, var de lagras, vilka externa tjänster, till exempel modellleverantören, som behandlar dem och när de raderas. I EU och Storbritannien gäller GDPR för dessa uppgifter.

Ja. Samma arbete kan drivas som en AI Operations-funktion med ett månadsabonnemang. AIGROW hostar agenterna, sköter granskningskön och åtgärdsloggarna och skickar en veckorapport, medan dina konsulter tar hand om alla undantag. AI-granskningen är det första betalda steget: den kartlägger vilka administrativa uppgifter agenter kan ta över och vad det arbetet kostar i dag.

Börja med kandidatregistreringen.

Boka AI-granskningen för att se vilken kandidat- och kundadministration agenter kan ta över, eller beskriv arbetsflödet nu. AI Operations kan sedan driva det som byggts, medan dina konsulter fattar varje beslut som rör människor.

Börja med granskningen för 49 €Se AI-verksamhet

Synliga startpriser · skriftlig omfattning · tydligt mänskligt ansvar