Ile kosztuje stanowisko Tester QA w USA
Wynagrodzenie zmierzone przez BLS dla 186,740 miejsc pracy, dodatkowe koszty pracodawcy, stawki w każdym stanie oraz kluczowe zadania na tym stanowisku, przy których widać już użycie AI.
Mediany dla całych Stanów Zjednoczonych. Twój koszt zależy od miejsca zatrudnienia, oferowanych świadczeń i liczby przepracowanych godzin.
- Mediana wynagrodzenia
- $104,300
- Stawka godzinowa
- $50.14
- Pełny koszt za godzinę
- $62.45
- Środkowa połowa zarabia
- od $80,310 do $133,180
- Miejsca pracy w USA
- 186,740
Wynagrodzenie × 1.2455, z uwzględnieniem świadczeń i podatków od wynagrodzeń, według BLS.
W USA mediana wynagrodzenia na stanowisku Tester QA wynosi $104,300 rocznie i $50.14 za godzinę, na podstawie danych o 186,740 miejscach pracy. Po doliczeniu świadczeń mały pracodawca płaci około $129,910. Spośród kluczowych zadań tego zawodu, których liczba wynosi 10, w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026 pojawiło się 6 zadań. W 5 z tych przypadków Claude przeważnie wykonywał zadanie, zamiast pomagać człowiekowi.
Zakres pracy, zadanie po zadaniu
Kluczowe zadania wymienione przez O*NET dla stanowiska: analitycy i testerzy jakości oprogramowania. Jest ich 10 zadań, uszeregowanych od najważniejszego. Zobacz, jak każde pojawiało się w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026. Pasek pokazuje udział rozmów, w których Claude wykonywał zadanie, oraz tych, w których pomagał człowiekowi je wykonać.
- 01Wykrywać, analizować i dokumentować problemy z działaniem programu, wynikami jego pracy, ekranami interfejsu lub treścią.Claude.ai: 81% przypadków wykonania zadania, 19% przypadków wsparcia człowieka · API: 96% przypadków wykonania zadania
- 02Rejestrować błędy oprogramowania w systemie śledzenia błędów i zgłaszać je programistom.Claude.ai: 54% przypadków wykonania zadania, 46% przypadków wsparcia człowieka · API: 99% przypadków wykonania zadania
- 03Opracowywać programy testów obejmujące między innymi wpływ na bazy danych, scenariusze działania oprogramowania, testy regresyjne, testy negatywne, ponowne sprawdzanie błędów i użyteczność.API: 88% przypadków wykonania zadania, 12% przypadków wsparcia człowieka
- 04Projektować plany, scenariusze, skrypty i procedury testowe.API: 97% przypadków wykonania zadania, 3% przypadków wsparcia człowieka
- 05Dokumentować procedury testowe, aby zapewnić powtarzalność testów i zgodność ze standardami.Claude.ai: 71% przypadków wykonania zadania, 29% przypadków wsparcia człowieka · API: 95% przypadków wykonania zadania
- 06Przekazywać programistom uwagi i zalecenia dotyczące użyteczności oraz funkcjonalności oprogramowania.Claude.ai: 41% przypadków wykonania zadania, 59% przypadków wsparcia człowieka · API: 78% przypadków wykonania zadania
- 07Instalować i utrzymywać oprogramowanie do testów oraz z niego korzystać.API: 100% przypadków wykonania zadania, 0% przypadków wsparcia człowieka
- 08Testować zmiany w systemie przed ich wdrożeniem.Claude.ai: 97% przypadków wykonania zadania, 3% przypadków wsparcia człowieka · API: 96% przypadków wykonania zadania
- 09Tworzyć i aktualizować bazy danych znanych błędów wykrytych podczas testów.
- 10Monitorować prace nad usuwaniem błędów i śledzić ich rezultaty.Claude.ai: 97% przypadków wykonania zadania, 3% przypadków wsparcia człowieka · API: 99% przypadków wykonania zadania
W próbie Claude.ai z Anthropic Economic Index odnotowano 6 zadań spośród 10 zadań (miesiąc: maj 2026), a kolejne 3 zadania występuje wyłącznie w próbce ruchu API, przez które firmy uruchamiają Claude we własnym oprogramowaniu. Jeśli zadanie nie ma osobnego wiersza, liczba dotyczących go rozmów była zbyt mała, by Anthropic opublikowało dane. Nie oznacza to, że takich rozmów nie było. Udziały odnoszą się do wszystkich rozmów z Claude.ai w próbie, więc małe wartości są normalne: 1.32% wszystkich rozmów w tym miesiącu dotyczyło tego zawodu.
Wynagrodzenia według stanu
Mediana rocznego wynagrodzenia w każdym stanie i Dystrykcie Kolumbii oraz odpowiadający jej pełny koszt zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenie, $128,740, dotyczy lokalizacji: Kalifornia; najniższe, $62,300, lokalizacji: Wirginia Zachodnia. BLS nie publikuje danych, gdy próba jest zbyt mała. Tutaj brakuje 5 wartości.
| Stan | Mediana wynagrodzenia | Pełny koszt zatrudnienia | Środkowe 50% | Liczba miejsc pracy |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $101,500 | $126,420 | od $78,520 do $130,320 | 1,760 |
| Alaska | Nie podano | · | · | · |
| Arizona | $100,650 | $125,360 | od $77,180 do $124,840 | 3,890 |
| Arkansas | Nie podano | · | · | · |
| Kalifornia | $128,740 | $160,350 | od $93,530 do $165,530 | 27,710 |
| Kolorado | $123,690 | $154,060 | od $96,310 do $143,780 | 5,110 |
| Connecticut | $97,740 | $121,740 | od $75,020 do $123,420 | 1,160 |
| Delaware | $106,060 | $132,100 | od $88,410 do $131,770 | 520 |
| Dystrykt Kolumbii | $103,340 | $128,710 | od $80,710 do $130,920 | 760 |
| Floryda | $100,210 | $124,810 | od $76,760 do $125,280 | 10,320 |
| Georgia | $103,040 | $128,340 | od $82,620 do $125,610 | 7,110 |
| Hawaje | $102,930 | $128,200 | od $78,180 do $130,860 | · |
| Idaho | Nie podano | · | · | 560 |
| Illinois | $104,910 | $130,670 | od $83,020 do $130,290 | 6,530 |
| Indiana | $87,020 | $108,380 | od $72,290 do $105,800 | 1,610 |
| Iowa | $88,590 | $110,340 | od $76,270 do $105,930 | 1,000 |
| Kansas | $94,490 | $117,690 | od $72,750 do $105,090 | 1,140 |
| Kentucky | $79,100 | $98,520 | od $62,310 do $102,240 | 890 |
| Luizjana | $66,810 | $83,210 | od $39,830 do $84,400 | 450 |
| Maine | $86,050 | $107,180 | od $68,050 do $100,600 | 390 |
| Maryland | $111,100 | $138,380 | od $100,600 do $140,880 | 5,880 |
| Massachusetts | $122,210 | $152,210 | od $80,160 do $141,500 | 6,640 |
| Michigan | $98,720 | $122,960 | od $74,640 do $115,500 | 3,480 |
| Minnesota | $101,700 | $126,670 | od $80,610 do $128,450 | 2,630 |
| Missisipi | $79,890 | $99,500 | od $61,400 do $99,700 | 350 |
| Missouri | $85,530 | $106,530 | od $71,190 do $109,400 | 2,930 |
| Montana | $103,930 | $129,440 | od $84,050 do $134,650 | 150 |
| Nebraska | $98,010 | $122,070 | od $78,900 do $119,960 | 1,240 |
| Nevada | Nie podano | · | · | 1,270 |
| New Hampshire | $107,100 | $133,390 | od $78,960 do $138,350 | 770 |
| New Jersey | $119,470 | $148,800 | od $91,370 do $138,690 | 6,550 |
| Nowy Meksyk | $116,580 | $145,200 | od $91,780 do $132,050 | 450 |
| Nowy Jork | $121,240 | $151,000 | od $86,260 do $153,680 | 10,460 |
| Karolina Północna | $100,390 | $125,040 | od $74,250 do $128,190 | 8,890 |
| Dakota Północna | $83,920 | $104,520 | od $78,520 do $87,380 | 200 |
| Ohio | $98,000 | $122,060 | od $78,380 do $106,430 | 4,400 |
| Oklahoma | $77,700 | $96,780 | od $60,940 do $96,090 | 1,620 |
| Oregon | $108,440 | $135,060 | od $79,400 do $146,120 | 1,840 |
| Pensylwania | $93,030 | $115,870 | od $69,720 do $113,190 | 4,530 |
| Rhode Island | $101,790 | $126,780 | od $89,220 do $131,050 | 400 |
| Karolina Południowa | $97,500 | $121,440 | od $79,990 do $108,340 | 1,740 |
| Dakota Południowa | $68,120 | $84,840 | od $55,400 do $84,950 | 220 |
| Tennessee | $91,040 | $113,390 | od $75,570 do $105,000 | 1,530 |
| Teksas | $101,850 | $126,850 | od $79,670 do $127,760 | 19,590 |
| Utah | $82,100 | $102,260 | od $61,530 do $106,030 | 2,600 |
| Vermont | $76,580 | $95,380 | od $65,070 do $104,160 | 170 |
| Wirginia | $121,590 | $151,440 | od $98,120 do $136,870 | 10,160 |
| Waszyngton | $128,480 | $160,020 | od $96,740 do $164,470 | 7,970 |
| Wirginia Zachodnia | $62,300 | $77,590 | od $48,200 do $102,080 | 390 |
| Wisconsin | $89,400 | $111,350 | od $65,770 do $118,670 | 3,800 |
| Wyoming | Nie podano | · | · | · |
We wszystkich stanach zastosowano ten sam stosunek świadczeń do wynagrodzenia, ponieważ BLS nie publikuje kosztów świadczeń według wielkości firmy dla poszczególnych stanów. Środkowe 50% to wynagrodzenia od 25. do 75. percentyla.
Skąd pochodzą dane
Każda wartość pochodzi z publicznie dostępnego pliku. Jedynym obliczeniem jest pełny koszt zatrudnienia: wynagrodzenie pomnożone przez 1.2455.
- Wynagrodzenia
- Dane BLS Occupational Employment and Wage Statistics, wydanie: maj 2025, zawód o kodzie 15-1253 (Analitycy i testerzy jakości oprogramowania). Roczne kwoty to stawka godzinowa pomnożona przez 2,080 godzin, zgodnie z metodą BLS. Obejmują więc już wynagrodzenie za płatne urlopy.
- Pełny koszt zatrudnienia
- BLS Employer Costs for Employee Compensation (wydanie: czerwiec 2026 (2026 Q2)), firmy prywatne zatrudniające od 1 do 49 osób: stosunek całkowitego kosztu wynagrodzenia $37.64 za godzinę do sumy płacy $27.88 i płatnego urlopu $2.34 wynosi 1.2455. Płatny urlop jest w mianowniku, ponieważ roczna płaca już go obejmuje.
- Zadania
- Dziesięć najważniejszych zadań podstawowych O*NET 31.0 dla kodu: 15-1253.00, według oceny ich znaczenia. Dla kilku zawodów lista zadań podstawowych jest krótsza.
- Wykorzystanie AI
- Anthropic Economic Index, wydanie z czerwca 2026, rozmowy z okresu: maj 2026. „Wykonał zadanie” odpowiada udziałowi automatyzacji według Anthropic, gdy użytkownik zleca Claude wykonanie pracy. „Pomógł” oznacza wspomaganie, gdy użytkownik pracuje z Claude, aby się uczyć, sprawdzać wyniki lub je udoskonalać.
- Nie mierzono
- Nie mierzono kosztów ponoszonych przez konkretną firmę ani tego, czy system AI potrafi dobrze wykonać dane zadanie. Dane o wykorzystaniu AI liczą rozmowy dotyczące zadania, a nie zastąpione miejsca pracy.
Ta strona zawiera informacje ze źródła O*NET 31.0 Database udostępnionego przez U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Wykorzystano je na licencji CC BY 4.0. O*NET® jest znakiem towarowym USDOL/ETA. Dane o wykorzystaniu AI pochodzą ze źródła Anthropic Economic Index udostępnionego przez Anthropic na licencji CC BY. Dane o wynagrodzeniach i świadczeniach pochodzą ze źródła U.S. Bureau of Labor Statistics.
Ile kosztowałby system AI wykonujący tę pracę?
Porównaj kwotę $129,910 z kosztem działania systemu wykonującego powyższe zadania. Koszt budowy uwzględniamy w pierwszym roku.
Wynagrodzenia BLS: maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index