Quanto costa negli Stati Uniti il ruolo Tester QA
La retribuzione rilevata da BLS su 186.740 posti di lavoro, gli oneri a carico del datore di lavoro, le retribuzioni in ogni Stato e le mansioni principali della professione che compaiono già negli usi dell’AI. Retribuzioni dal BLS per il periodo maggio 2025, verificate il 22 settembre 2026.
Valori mediani per tutti gli Stati Uniti. Il tuo costo effettivo dipende dal luogo in cui assumi, dai benefit che offri e dalle ore lavorate.
- Retribuzione mediana
- 104.300 USD
- Retribuzione oraria
- 50,14 USD
- Costo orario, oneri inclusi
- 62,45 USD
- Il 50% centrale guadagna
- Da 80.310 USD a 133.180 USD
- Posti di lavoro negli Stati Uniti
- 186.740
Negli Stati Uniti, per il ruolo Tester QA, la retribuzione mediana è di 104.300 USD all’anno, pari a 50,14 USD all’ora, su 186.740 posti di lavoro. Benefit inclusi, un piccolo datore di lavoro paga circa 129.910 USD. Tra le 10 mansioni principali, 6 comparivano nelle conversazioni su Claude.ai nel mese maggio 2026. In 5 di questi casi, Claude svolgeva perlopiù la mansione anziché assistere una persona.
Le mansioni, una per una
Le 10 attività principali indicate da O*NET per la professione analisti e tester della qualità del software, in ordine di importanza, e la loro presenza nelle conversazioni su Claude.ai nel mese maggio 2026. La barra distingue tra le conversazioni in cui Claude ha svolto l'attività e quelle in cui ha aiutato una persona a svolgerla.
- 01Individuare, analizzare e documentare problemi relativi al funzionamento dei programmi, ai risultati prodotti, alle schermate online o ai contenuti.Claude.ai: nell’81% dei casi ha svolto la mansione, nel 19% ha fornito assistenza · API: nel 96% dei casi ha svolto la mansione
- 02Documentare i difetti del software in un sistema di tracciamento dei bug e segnalarli agli sviluppatori.Claude.ai: nel 54% dei casi ha svolto la mansione, nel 46% ha fornito assistenza · API: nel 99% dei casi ha svolto la mansione
- 03Sviluppare programmi di test che valutino aspetti come l’impatto sui database, gli scenari d’uso del software, i test di regressione, i test negativi, le nuove verifiche di errori o bug e l’usabilità.API: nell’88% dei casi ha svolto la mansione, nel 12% ha fornito assistenza
- 04Progettare piani, scenari, script o procedure di test.API: nel 97% dei casi ha svolto la mansione, nel 3% ha fornito assistenza
- 05Documentare le procedure di test per garantirne la ripetibilità e la conformità agli standard.Claude.ai: nel 71% dei casi ha svolto la mansione, nel 29% ha fornito assistenza · API: nel 95% dei casi ha svolto la mansione
- 06Fornire agli sviluppatori riscontri e raccomandazioni sull’usabilità e sulle funzionalità del software.Claude.ai: nel 41% dei casi ha svolto la mansione, nel 59% ha fornito assistenza · API: nel 78% dei casi ha svolto la mansione
- 07Installare, gestire o utilizzare programmi per il test del software.API: nel 100% dei casi ha svolto la mansione, nel 0% ha fornito assistenza
- 08Testare le modifiche ai sistemi in vista della loro implementazione.Claude.ai: nel 97% dei casi ha svolto la mansione, nel 3% ha fornito assistenza · API: nel 96% dei casi ha svolto la mansione
- 09Creare o aggiornare database dei difetti noti emersi dai test.
- 10Monitorare gli interventi di risoluzione dei bug e registrarne i risultati.Claude.ai: nel 97% dei casi ha svolto la mansione, nel 3% ha fornito assistenza · API: nel 99% dei casi ha svolto la mansione
Attività presenti nel campione di Claude.ai dell'Anthropic Economic Index per il mese maggio 2026: 6 su 10, più altre 3 presenti solo nel campione di traffico API, dove le aziende usano Claude nei propri software. Se un'attività non ha una riga, le conversazioni erano troppo poche perché Anthropic ne pubblicasse i dati. Questo non significa che non ce ne fossero. Le percentuali si riferiscono a tutte le conversazioni di Claude.ai nel campione, quindi valori piccoli sono normali: La quota di conversazioni di quel mese relative a questa professione era 1.32%.
Retribuzione per Stato
La retribuzione annua mediana in ogni stato e nel District of Columbia, insieme al costo complessivo della stessa retribuzione. La più alta è in California: 128.740 USD; la più bassa è in Virginia Occidentale: 62.300 USD. BLS non pubblica dati quando il campione è troppo piccolo: qui mancano 5 dati.
| Stato | Retribuzione mediana | Costo complessivo | Metà centrale | Posti di lavoro |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 101.500 USD | 126.420 USD | Da 78.520 USD a 130.320 USD | 1760 |
| Alaska | Non pubblicato | · | · | · |
| Arizona | 100.650 USD | 125.360 USD | Da 77.180 USD a 124.840 USD | 3890 |
| Arkansas | Non pubblicato | · | · | · |
| California | 128.740 USD | 160.350 USD | Da 93.530 USD a 165.530 USD | 27.710 |
| Colorado | 123.690 USD | 154.060 USD | Da 96.310 USD a 143.780 USD | 5110 |
| Connecticut | 97.740 USD | 121.740 USD | Da 75.020 USD a 123.420 USD | 1160 |
| Delaware | 106.060 USD | 132.100 USD | Da 88.410 USD a 131.770 USD | 520 |
| Distretto di Columbia | 103.340 USD | 128.710 USD | Da 80.710 USD a 130.920 USD | 760 |
| Florida | 100.210 USD | 124.810 USD | Da 76.760 USD a 125.280 USD | 10.320 |
| Georgia | 103.040 USD | 128.340 USD | Da 82.620 USD a 125.610 USD | 7110 |
| Hawaii | 102.930 USD | 128.200 USD | Da 78.180 USD a 130.860 USD | · |
| Idaho | Non pubblicato | · | · | 560 |
| Illinois | 104.910 USD | 130.670 USD | Da 83.020 USD a 130.290 USD | 6530 |
| Indiana | 87.020 USD | 108.380 USD | Da 72.290 USD a 105.800 USD | 1610 |
| Iowa | 88.590 USD | 110.340 USD | Da 76.270 USD a 105.930 USD | 1000 |
| Kansas | 94.490 USD | 117.690 USD | Da 72.750 USD a 105.090 USD | 1140 |
| Kentucky | 79.100 USD | 98.520 USD | Da 62.310 USD a 102.240 USD | 890 |
| Louisiana | 66.810 USD | 83.210 USD | Da 39.830 USD a 84.400 USD | 450 |
| Maine | 86.050 USD | 107.180 USD | Da 68.050 USD a 100.600 USD | 390 |
| Maryland | 111.100 USD | 138.380 USD | Da 100.600 USD a 140.880 USD | 5880 |
| Massachusetts | 122.210 USD | 152.210 USD | Da 80.160 USD a 141.500 USD | 6640 |
| Michigan | 98.720 USD | 122.960 USD | Da 74.640 USD a 115.500 USD | 3480 |
| Minnesota | 101.700 USD | 126.670 USD | Da 80.610 USD a 128.450 USD | 2630 |
| Mississippi | 79.890 USD | 99.500 USD | Da 61.400 USD a 99.700 USD | 350 |
| Missouri | 85.530 USD | 106.530 USD | Da 71.190 USD a 109.400 USD | 2930 |
| Montana | 103.930 USD | 129.440 USD | Da 84.050 USD a 134.650 USD | 150 |
| Nebraska | 98.010 USD | 122.070 USD | Da 78.900 USD a 119.960 USD | 1240 |
| Nevada | Non pubblicato | · | · | 1270 |
| New Hampshire | 107.100 USD | 133.390 USD | Da 78.960 USD a 138.350 USD | 770 |
| New Jersey | 119.470 USD | 148.800 USD | Da 91.370 USD a 138.690 USD | 6550 |
| Nuovo Messico | 116.580 USD | 145.200 USD | Da 91.780 USD a 132.050 USD | 450 |
| New York | 121.240 USD | 151.000 USD | Da 86.260 USD a 153.680 USD | 10.460 |
| Carolina del Nord | 100.390 USD | 125.040 USD | Da 74.250 USD a 128.190 USD | 8890 |
| Dakota del Nord | 83.920 USD | 104.520 USD | Da 78.520 USD a 87.380 USD | 200 |
| Ohio | 98.000 USD | 122.060 USD | Da 78.380 USD a 106.430 USD | 4400 |
| Oklahoma | 77.700 USD | 96.780 USD | Da 60.940 USD a 96.090 USD | 1620 |
| Oregon | 108.440 USD | 135.060 USD | Da 79.400 USD a 146.120 USD | 1840 |
| Pennsylvania | 93.030 USD | 115.870 USD | Da 69.720 USD a 113.190 USD | 4530 |
| Rhode Island | 101.790 USD | 126.780 USD | Da 89.220 USD a 131.050 USD | 400 |
| Carolina del Sud | 97.500 USD | 121.440 USD | Da 79.990 USD a 108.340 USD | 1740 |
| Dakota del Sud | 68.120 USD | 84.840 USD | Da 55.400 USD a 84.950 USD | 220 |
| Tennessee | 91.040 USD | 113.390 USD | Da 75.570 USD a 105.000 USD | 1530 |
| Texas | 101.850 USD | 126.850 USD | Da 79.670 USD a 127.760 USD | 19.590 |
| Utah | 82.100 USD | 102.260 USD | Da 61.530 USD a 106.030 USD | 2600 |
| Vermont | 76.580 USD | 95.380 USD | Da 65.070 USD a 104.160 USD | 170 |
| Virginia | 121.590 USD | 151.440 USD | Da 98.120 USD a 136.870 USD | 10.160 |
| Washington | 128.480 USD | 160.020 USD | Da 96.740 USD a 164.470 USD | 7970 |
| Virginia Occidentale | 62.300 USD | 77.590 USD | Da 48.200 USD a 102.080 USD | 390 |
| Wisconsin | 89.400 USD | 111.350 USD | Da 65.770 USD a 118.670 USD | 3800 |
| Wyoming | Non pubblicato | · | · | · |
Si applica lo stesso rapporto tra benefit e retribuzione in tutti gli stati, perché BLS non pubblica i costi dei benefit per dimensione aziendale in ogni stato. La metà centrale va dal 25° al 75° percentile delle retribuzioni.
Da dove provengono i dati
Ogni dato proviene da un file pubblico. L'unico calcolo è quello del costo complessivo: retribuzione moltiplicata per 1.2455.
- Retribuzioni
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, dati: maggio 2025, codice professionale 15-1253 (Analisti e tester della qualità del software). BLS calcola gli importi annui moltiplicando la retribuzione oraria per 2080 ore, quindi includono già la retribuzione delle ferie e degli altri congedi retribuiti.
- Costo complessivo
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, dati: giugno 2026 (2026 Q2), aziende private con da 1 a 49 dipendenti: il rapporto 1.2455 deriva da 37,64 USD all'ora di costo totale del personale, diviso per 27,88 USD di retribuzione più 2,34 USD di ferie e altri congedi retribuiti. Questi ultimi sono inclusi nel denominatore perché la retribuzione annua li comprende già.
- Attività
- Attività principali di O*NET 31.0 per il codice 15-1253.00, le dieci più importanti in base al punteggio di importanza. Per alcune professioni sono elencate meno attività principali.
- Utilizzo dell'AI
- Anthropic Economic Index, pubblicazione di giugno 2026, conversazioni del mese maggio 2026. «Ha svolto l'attività» corrisponde alla quota di automazione di Anthropic, in cui l'utente incarica Claude di svolgere il lavoro; «ha aiutato» corrisponde alla quota di supporto, in cui l'utente lavora con Claude per imparare, verificare o perfezionare il risultato.
- Non misurato
- Quanto paga una specifica azienda e se un sistema AI sia in grado di svolgere bene un'attività. I dati sull'uso dell'AI contano le conversazioni relative a un'attività, non i posti di lavoro sostituiti.
Questa pagina include informazioni tratte da O*NET 31.0 Database del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilizzate secondo la licenza CC BY 4.0. O*NET® è un marchio di USDOL/ETA. I dati sull'uso dell'AI provengono da Anthropic Economic Index di Anthropic, con licenza CC BY. I dati su retribuzioni e benefit provengono da U.S. Bureau of Labor Statistics.
Quanto costerebbe un sistema AI per svolgere questo lavoro?
Confronta 129.910 USD con il costo di gestione di un sistema che svolga le attività indicate sopra, includendo il costo di realizzazione nel primo anno.
Retribuzioni BLS, pubblicazione: maggio 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index