Coste en EE. UU. del puesto Especialista en pruebas de calidad
El salario que midió BLS en 186.740 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 104.300 US$
- Salario por hora
- 50,14 US$
- Coste total por hora
- 62,45 US$
- La mitad central gana
- De 80.310 US$ a 133.180 US$
- Empleos en EE. UU.
- 186.740
Puesto: Especialista en pruebas de calidad. En EE. UU., el salario mediano es de 104.300 US$ al año y 50,14 US$ por hora, según datos de 186.740 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 129.910 US$. De sus 10 tareas principales, 6 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En 5 de ellas, Claude generalmente hizo la tarea en lugar de limitarse a ayudar.
El trabajo, tarea por tarea
Las 10 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación analistas y especialistas en pruebas de calidad de software, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Identificar, analizar y documentar problemas de funcionamiento, resultados, pantallas o contenido del software.Claude.ai: hizo la tarea en el 81%, ayudó en el 19% · API: hizo la tarea en el 96%
- 02Documentar los defectos del software mediante un sistema de seguimiento de incidencias y comunicarlos a los desarrolladores.Claude.ai: hizo la tarea en el 54%, ayudó en el 46% · API: hizo la tarea en el 99%
- 03Desarrollar programas de pruebas que aborden aspectos como el impacto en bases de datos, distintos escenarios de uso, las pruebas de regresión, las pruebas negativas, la repetición de pruebas de errores o fallos y la usabilidad.API: hizo la tarea en el 88%, ayudó en el 12%
- 04Diseñar planes, escenarios, guiones o procedimientos de prueba.API: hizo la tarea en el 97%, ayudó en el 3%
- 05Documentar los procedimientos de prueba para garantizar que puedan reproducirse y que cumplan los estándares.Claude.ai: hizo la tarea en el 71%, ayudó en el 29% · API: hizo la tarea en el 95%
- 06Ofrecer a los desarrolladores comentarios y recomendaciones sobre la usabilidad y el funcionamiento del software.Claude.ai: hizo la tarea en el 41%, ayudó en el 59% · API: hizo la tarea en el 78%
- 07Instalar, mantener o utilizar programas de pruebas de software.API: hizo la tarea en el 100%, ayudó en el 0%
- 08Probar las modificaciones del sistema antes de su implementación.Claude.ai: hizo la tarea en el 97%, ayudó en el 3% · API: hizo la tarea en el 96%
- 09Crear o mantener bases de datos de defectos conocidos detectados en las pruebas.
- 10Supervisar la resolución de errores y hacer seguimiento de los resultados.Claude.ai: hizo la tarea en el 97%, ayudó en el 3% · API: hizo la tarea en el 99%
6 de 10 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026, y 3 más aparecen solo en su muestra de tráfico de API, donde las empresas utilizan Claude dentro de su propio software. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 1.32% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a California: 128.740 US$; el más bajo, a Virginia Occidental: 62.300 US$. BLS no publica cifras cuando la muestra es demasiado pequeña, por lo que aquí faltan 5 datos.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 101.500 US$ | 126.420 US$ | De 78.520 US$ a 130.320 US$ | 1760 |
| Alaska | No publicado | · | · | · |
| Arizona | 100.650 US$ | 125.360 US$ | De 77.180 US$ a 124.840 US$ | 3890 |
| Arkansas | No publicado | · | · | · |
| California | 128.740 US$ | 160.350 US$ | De 93.530 US$ a 165.530 US$ | 27.710 |
| Colorado | 123.690 US$ | 154.060 US$ | De 96.310 US$ a 143.780 US$ | 5110 |
| Connecticut | 97.740 US$ | 121.740 US$ | De 75.020 US$ a 123.420 US$ | 1160 |
| Delaware | 106.060 US$ | 132.100 US$ | De 88.410 US$ a 131.770 US$ | 520 |
| Distrito de Columbia | 103.340 US$ | 128.710 US$ | De 80.710 US$ a 130.920 US$ | 760 |
| Florida | 100.210 US$ | 124.810 US$ | De 76.760 US$ a 125.280 US$ | 10.320 |
| Georgia | 103.040 US$ | 128.340 US$ | De 82.620 US$ a 125.610 US$ | 7110 |
| Hawái | 102.930 US$ | 128.200 US$ | De 78.180 US$ a 130.860 US$ | · |
| Idaho | No publicado | · | · | 560 |
| Illinois | 104.910 US$ | 130.670 US$ | De 83.020 US$ a 130.290 US$ | 6530 |
| Indiana | 87.020 US$ | 108.380 US$ | De 72.290 US$ a 105.800 US$ | 1610 |
| Iowa | 88.590 US$ | 110.340 US$ | De 76.270 US$ a 105.930 US$ | 1000 |
| Kansas | 94.490 US$ | 117.690 US$ | De 72.750 US$ a 105.090 US$ | 1140 |
| Kentucky | 79.100 US$ | 98.520 US$ | De 62.310 US$ a 102.240 US$ | 890 |
| Luisiana | 66.810 US$ | 83.210 US$ | De 39.830 US$ a 84.400 US$ | 450 |
| Maine | 86.050 US$ | 107.180 US$ | De 68.050 US$ a 100.600 US$ | 390 |
| Maryland | 111.100 US$ | 138.380 US$ | De 100.600 US$ a 140.880 US$ | 5880 |
| Massachusetts | 122.210 US$ | 152.210 US$ | De 80.160 US$ a 141.500 US$ | 6640 |
| Míchigan | 98.720 US$ | 122.960 US$ | De 74.640 US$ a 115.500 US$ | 3480 |
| Minnesota | 101.700 US$ | 126.670 US$ | De 80.610 US$ a 128.450 US$ | 2630 |
| Misisipi | 79.890 US$ | 99.500 US$ | De 61.400 US$ a 99.700 US$ | 350 |
| Misuri | 85.530 US$ | 106.530 US$ | De 71.190 US$ a 109.400 US$ | 2930 |
| Montana | 103.930 US$ | 129.440 US$ | De 84.050 US$ a 134.650 US$ | 150 |
| Nebraska | 98.010 US$ | 122.070 US$ | De 78.900 US$ a 119.960 US$ | 1240 |
| Nevada | No publicado | · | · | 1270 |
| Nuevo Hampshire | 107.100 US$ | 133.390 US$ | De 78.960 US$ a 138.350 US$ | 770 |
| Nueva Jersey | 119.470 US$ | 148.800 US$ | De 91.370 US$ a 138.690 US$ | 6550 |
| Nuevo México | 116.580 US$ | 145.200 US$ | De 91.780 US$ a 132.050 US$ | 450 |
| Nueva York | 121.240 US$ | 151.000 US$ | De 86.260 US$ a 153.680 US$ | 10.460 |
| Carolina del Norte | 100.390 US$ | 125.040 US$ | De 74.250 US$ a 128.190 US$ | 8890 |
| Dakota del Norte | 83.920 US$ | 104.520 US$ | De 78.520 US$ a 87.380 US$ | 200 |
| Ohio | 98.000 US$ | 122.060 US$ | De 78.380 US$ a 106.430 US$ | 4400 |
| Oklahoma | 77.700 US$ | 96.780 US$ | De 60.940 US$ a 96.090 US$ | 1620 |
| Oregón | 108.440 US$ | 135.060 US$ | De 79.400 US$ a 146.120 US$ | 1840 |
| Pensilvania | 93.030 US$ | 115.870 US$ | De 69.720 US$ a 113.190 US$ | 4530 |
| Rhode Island | 101.790 US$ | 126.780 US$ | De 89.220 US$ a 131.050 US$ | 400 |
| Carolina del Sur | 97.500 US$ | 121.440 US$ | De 79.990 US$ a 108.340 US$ | 1740 |
| Dakota del Sur | 68.120 US$ | 84.840 US$ | De 55.400 US$ a 84.950 US$ | 220 |
| Tennessee | 91.040 US$ | 113.390 US$ | De 75.570 US$ a 105.000 US$ | 1530 |
| Texas | 101.850 US$ | 126.850 US$ | De 79.670 US$ a 127.760 US$ | 19.590 |
| Utah | 82.100 US$ | 102.260 US$ | De 61.530 US$ a 106.030 US$ | 2600 |
| Vermont | 76.580 US$ | 95.380 US$ | De 65.070 US$ a 104.160 US$ | 170 |
| Virginia | 121.590 US$ | 151.440 US$ | De 98.120 US$ a 136.870 US$ | 10.160 |
| Washington | 128.480 US$ | 160.020 US$ | De 96.740 US$ a 164.470 US$ | 7970 |
| Virginia Occidental | 62.300 US$ | 77.590 US$ | De 48.200 US$ a 102.080 US$ | 390 |
| Wisconsin | 89.400 US$ | 111.350 US$ | De 65.770 US$ a 118.670 US$ | 3800 |
| Wyoming | No publicado | · | · | · |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 15-1253 (Analistas y especialistas en pruebas de calidad de software). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 15-1253.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 129.910 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index