Provisionsrechner

Berechnen Sie Provisionen mit einem festen Satz oder bis zu drei Stufen. Sehen Sie Ihren Anteil nach einer Aufteilung, Ihr Grundgehalt plus Provision, den Betrag, den der Verkäufer behält, und den nötigen Verkaufsbetrag für ein Ziel.

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Ihre Angaben

Die eingetragenen Werte sind ein bearbeitbares Beispiel. Die Ergebnisse werden während der Eingabe aktualisiert.

Die Währung ändert nur die Formatierung. Beträge werden nicht umgerechnet.

Provisionsstufen

Stufe 1 beginnt bei null.

Ihre Berechnung

Provision
3.400,00 €
Provision = 20.000,00 € × 5% + 30.000,00 € × 8%
Gesamtvergütung
5.400,00 €
Gesamtvergütung = Grundvergütung + Ihre Provision
Dem Verkäufer bleibt
46.600,00 €
Verkäuferanteil = Verkaufsbetrag - Provision
Effektiver Provisionssatz
6,8%
Effektiver Provisionssatz = Provision / Verkaufsbetrag × 100
Für die Zielvergütung erforderlicher Verkaufsbetrag
57.500,00 €
Der kleinste Verkaufsbetrag, bei dem Ihr Provisionsanteil zusammen mit der Grundvergütung die Zielvergütung erreicht.
Aufschlüsselung nach Stufen
BereichQuoteVerkaufsbetrag im BereichProvision
0,00 € bis 20.000,00 €5%20.000,00 €1.000,00 €
Ab 20.000,00 €8%30.000,00 €2.400,00 €

Jeder Bereich mit eigenem Satz: 3.400,00 €. Gesamter Verkaufsbetrag zum erreichten Satz: 4.000,00 € bei 8%. Unterschied: 600,00 €.

Die Provision wird vor Steuern und vor Abzug etwaiger Kosten berechnet, die Sie daraus bezahlen. Prüfen Sie in Ihrer Vereinbarung, ob Obergrenzen oder Rückforderungen gelten und welches Stufenmodell angewendet wird.

Die Provision ist der Verkaufsbetrag multipliziert mit dem Provisionssatz, geteilt durch hundert. Bei einem Stufenmodell kann jeder Teil des Verkaufsbetrags einen eigenen Satz haben. Alternativ gilt für den gesamten Betrag der Satz der höchsten erreichten Stufe. Multiplizieren Sie das Ergebnis nach einer möglichen Aufteilung mit Ihrem Anteil und addieren Sie für die Gesamtvergütung das Grundgehalt.

So verwenden Sie dieses Tool

Festen oder gestaffelten Provisionssatz wählen
Feste Provision = Verkaufsbetrag × Provisionssatz / 100. Stufe 1 beginnt bei null. Jede weitere Stufe beginnt bei einem höheren Verkaufsbetrag als die vorherige. Erreicht der Verkaufsbetrag genau die Schwelle einer Stufe, gilt diese Stufe bereits.
Die beiden Stufenmodelle vergleichen
Bei Teilbetragsstufen gilt für jeden Teil des Verkaufsbetrags ein eigener Satz: Bei 5% bis 20.000 und 8% ab diesem Betrag ergibt ein Verkauf über 50.000 eine Provision von 1.000 + 2.400 = 3.400. Bei Gesamtbetragsstufen gilt der erreichte Satz für den gesamten Verkauf: 8% von 50.000 sind 4.000. Welche Methode gilt, steht in Ihrer Vereinbarung.
Aufteilung, Grundgehalt und Ziel hinzufügen
Ihre Provision = Gesamtprovision × Ihr Anteil / 100. Gesamtvergütung = Grundgehalt + Ihre Provision. Nettoerlös des Verkäufers = Verkaufsbetrag - Gesamtprovision. Als Zielergebnis erscheint der kleinste Verkaufsbetrag, bei dem die Gesamtvergütung mit dem gewählten Stufenmodell Ihren Zielwert erreicht.

Quelle zur Provisionsformel, geprüft am 2026-10-12

Fragen vor dem Start

Bei Teilbetragsstufen steigt der Satz nur für den Teil des Verkaufsbetrags oberhalb der jeweiligen Schwelle. Die Provision wächst daher gleichmäßig. Bei Gesamtbetragsstufen gilt der höhere Satz ab einer Schwelle für den gesamten Verkauf. Schon ein geringer Mehrverkauf kann die Vergütung dadurch sprunghaft erhöhen. Der Rechner zeigt beide Summen und ihre Differenz.

Der Rechner geht davon aus, dass die Provision vom Verkaufspreis abgezogen wird. Der Verkäufer behält also den Verkaufsbetrag abzüglich der gesamten Provision. Eine Aufteilung zwischen Vermittlern ändert nur, wie die Provision verteilt wird. Wird die Provision laut Ihrer Vereinbarung zusätzlich zum Preis berechnet, zahlt der Käufer stattdessen den Verkaufsbetrag plus Provision.

Wählen Sie die Berechnung des Provisionssatzes und geben Sie den Verkaufsbetrag sowie die gezahlte Provision ein. Der Satz ergibt sich aus der Provision geteilt durch den Verkaufsbetrag, multipliziert mit 100: 400 bei einem Verkauf über 8.000 entsprechen 5%. Das Ergebnis zeigt auch, wie viel der Verkäufer behalten hat.

Weitere Tools

  • Gehaltsrechner: Gehalt in Stundenlohn umrechnen

    Mit diesem Rechner können Sie Gehalt und Stundenlohn in beide Richtungen umrechnen. Geben Sie Ihre Wochenstunden, bezahlten Urlaub und die Vergütung Ihrer Überstunden ein, um Bruttobeträge für verschiedene Abrechnungszeiträume zu vergleichen.

  • Gewinnmargenrechner

    Berechnen Sie mit diesem Gewinnmargenrechner die Margen für Produktpreise oder Buchhaltungszahlen. Ermitteln Sie fehlende Kosten, Preise oder Gewinne und rechnen Sie zwischen Marge und Aufschlag um.

  • Rabattrechner

    Berechnen Sie mit diesem Rabattrechner den Aktionspreis oder ermitteln Sie einen Rabatt rückwärts. Kombinieren Sie Angebote in der gewünschten Reihenfolge, geben Sie die Stückkosten ein, um die verbleibende Marge zu prüfen, und vergleichen Sie die Auswirkungen verschiedener Rabatte.

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