Wat de functie Projectmanager kost in de VS
Het loon dat BLS mat over 1.066.670 banen, wat een werkgever daarbovenop betaalt, het loon in elke staat en welke kerntaken van de functie al voorkomen in AI-gebruik. Lonen volgens BLS voor mei 2025, gecontroleerd op 22 september 2026.
Medianen voor de hele VS. Jouw kosten hangen af van waar je personeel aanneemt, welke arbeidsvoorwaarden je biedt en hoeveel uur er wordt gewerkt.
- Mediaan loon
- US$ 102.320
- Uurloon
- US$ 49,19
- Totale kosten per uur
- US$ 61,27
- Middelste helft verdient
- US$ 78.440 tot US$ 133.100
- Banen in de VS
- 1.066.670
Voor de functie Projectmanager bedraagt het mediane loon in de VS US$ 102.320 per jaar en US$ 49,19 per uur, gemeten over 1.066.670 banen. Inclusief arbeidsvoorwaarden betaalt een kleine werkgever ongeveer US$ 127.440. Van de 10 kerntaken kwamen er 8 voor in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. Bij 5 daarvan voerde Claude de taak meestal zelf uit in plaats van te helpen.
Het werk, taak voor taak
De 10 kerntaken die O*NET vermeldt voor het beroep specialisten projectmanagement, gerangschikt naar belang, en hoe elk daarvan terugkwam in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. De balk laat zien in hoeveel van die gesprekken Claude de taak uitvoerde en in hoeveel Claude iemand hielp de taak uit te voeren.
- 01Overleg met belangrijke belanghebbenden om de eisen en doelstellingen van het project vast te stellen.
- 02Breng de benodigde middelen, medewerkers en financiering in kaart aan de hand van de projectdoelen en planning.API: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
- 03Lever projectresultaten op aan klanten en zorg dat ze aan de kwaliteitsnormen voldoen.Claude.ai: 51% voerde de taak uit, 49% hielp daarbij
- 04Overleg met projectmedewerkers om problemen te signaleren en op te lossen.Claude.ai: 95% voerde de taak uit, 5% hielp daarbij · API: 97% voerde de taak uit
- 05Plan en coördineer projectactiviteiten om deadlines te halen.Claude.ai: 51% voerde de taak uit, 49% hielp daarbij
- 06Vraag om voortgangsupdates en beoordeel die om te controleren of deadlines worden gehaald.Claude.ai: 98% voerde de taak uit, 2% hielp daarbij · API: 98% voerde de taak uit
- 07Houd projectmijlpalen en op te leveren resultaten in de gaten.Claude.ai: 97% voerde de taak uit, 3% hielp daarbij · API: 98% voerde de taak uit
- 08Verdeel taken en verantwoordelijkheden onder projectmedewerkers.Claude.ai: 46% voerde de taak uit, 54% hielp daarbij · API: 97% voerde de taak uit
- 09Maak presentaties over de projectstatus voor klanten of projectmedewerkers.Claude.ai: 43% voerde de taak uit, 57% hielp daarbij
- 10Stel projectdocumenten op en verspreid ze.Claude.ai: 49% voerde de taak uit, 51% hielp daarbij · API: 85% voerde de taak uit
8 van de 10 taken komen voor in de Claude.ai-steekproef van de Anthropic Economic Index voor mei 2026, en 1 andere alleen in de steekproef van API-verkeer, waarin bedrijven Claude binnen hun eigen software gebruiken. Voor een taak zonder rij waren er te weinig gesprekken om cijfers te publiceren. Dat betekent niet dat die taak helemaal niet voorkwam. De percentages gaan over alle onderzochte Claude.ai-gesprekken, dus kleine getallen zijn normaal: 0.18% van alle gesprekken die maand ging over dit beroep.
Loon per staat
Het mediane jaarloon per staat en in DC, naast de totale werkgeverskosten voor dat loon. Het hoogst is het loon in Washington: US$ 124.160; het laagst in Arkansas: US$ 77.170.
| Staat | Mediaan loon | Totale werkgeverskosten | Middelste helft | Banen |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | US$ 100.820 | US$ 125.570 | US$ 78.010 tot US$ 132.500 | 3.190 |
| Alaska | US$ 99.580 | US$ 124.030 | US$ 74.330 tot US$ 126.110 | 1.950 |
| Arizona | US$ 99.050 | US$ 123.370 | US$ 75.870 tot US$ 129.750 | 22.920 |
| Arkansas | US$ 77.170 | US$ 96.120 | US$ 57.630 tot US$ 103.670 | 5.510 |
| Californië | US$ 120.910 | US$ 150.590 | US$ 85.620 tot US$ 155.850 | 114.380 |
| Colorado | US$ 110.050 | US$ 137.070 | US$ 85.010 tot US$ 136.990 | 32.390 |
| Connecticut | US$ 105.240 | US$ 131.080 | US$ 81.490 tot US$ 135.100 | 8.410 |
| Delaware | US$ 122.190 | US$ 152.190 | US$ 97.130 tot US$ 136.510 | 1.770 |
| District of Columbia | US$ 104.900 | US$ 130.650 | US$ 79.340 tot US$ 143.440 | 5.170 |
| Florida | US$ 98.070 | US$ 122.150 | US$ 75.820 tot US$ 128.640 | 76.370 |
| Georgia | US$ 102.140 | US$ 127.220 | US$ 77.470 tot US$ 132.550 | 28.900 |
| Hawaï | US$ 78.000 | US$ 97.150 | US$ 62.460 tot US$ 104.990 | 1.560 |
| Idaho | US$ 95.630 | US$ 119.110 | US$ 71.410 tot US$ 128.780 | 5.750 |
| Illinois | US$ 103.470 | US$ 128.870 | US$ 81.000 tot US$ 132.360 | 27.180 |
| Indiana | US$ 95.020 | US$ 118.350 | US$ 72.690 tot US$ 122.260 | 11.970 |
| Iowa | US$ 96.540 | US$ 120.240 | US$ 77.360 tot US$ 130.170 | 6.720 |
| Kansas | US$ 100.010 | US$ 124.560 | US$ 75.990 tot US$ 128.780 | 6.030 |
| Kentucky | US$ 81.700 | US$ 101.760 | US$ 64.130 tot US$ 104.860 | 10.250 |
| Louisiana | US$ 84.850 | US$ 105.680 | US$ 66.800 tot US$ 121.500 | 8.050 |
| Maine | US$ 101.830 | US$ 126.830 | US$ 80.060 tot US$ 126.020 | 2.620 |
| Maryland | US$ 104.040 | US$ 129.580 | US$ 80.010 tot US$ 134.630 | 30.530 |
| Massachusetts | US$ 114.190 | US$ 142.220 | US$ 87.290 tot US$ 144.990 | 21.960 |
| Michigan | US$ 100.970 | US$ 125.760 | US$ 78.290 tot US$ 129.310 | 25.330 |
| Minnesota | US$ 97.860 | US$ 121.880 | US$ 79.000 tot US$ 123.080 | 18.850 |
| Mississippi | US$ 78.870 | US$ 98.230 | US$ 63.020 tot US$ 103.650 | 4.320 |
| Missouri | US$ 94.660 | US$ 117.900 | US$ 71.270 tot US$ 124.980 | 21.460 |
| Montana | US$ 87.890 | US$ 109.470 | US$ 70.830 tot US$ 121.160 | 2.940 |
| Nebraska | US$ 80.150 | US$ 99.830 | US$ 62.390 tot US$ 102.820 | 3.190 |
| Nevada | US$ 99.940 | US$ 124.480 | US$ 77.460 tot US$ 130.010 | 8.290 |
| New Hampshire | US$ 90.890 | US$ 113.200 | US$ 74.010 tot US$ 116.500 | 3.840 |
| New Jersey | US$ 122.980 | US$ 153.170 | US$ 92.850 tot US$ 155.490 | 28.300 |
| New Mexico | US$ 106.970 | US$ 133.230 | US$ 79.460 tot US$ 155.990 | 4.330 |
| New York | US$ 121.040 | US$ 150.760 | US$ 91.660 tot US$ 160.220 | 68.020 |
| North Carolina | US$ 100.820 | US$ 125.570 | US$ 77.970 tot US$ 130.690 | 36.200 |
| North Dakota | US$ 96.160 | US$ 119.770 | US$ 77.010 tot US$ 119.630 | 2.020 |
| Ohio | US$ 95.770 | US$ 119.280 | US$ 74.420 tot US$ 126.570 | 34.260 |
| Oklahoma | US$ 86.240 | US$ 107.410 | US$ 66.810 tot US$ 116.520 | 11.220 |
| Oregon | US$ 105.480 | US$ 131.380 | US$ 81.260 tot US$ 134.270 | 19.380 |
| Pennsylvania | US$ 100.150 | US$ 124.740 | US$ 78.370 tot US$ 128.640 | 36.150 |
| Rhode Island | US$ 104.680 | US$ 130.380 | US$ 79.890 tot US$ 132.750 | 3.880 |
| South Carolina | US$ 95.040 | US$ 118.370 | US$ 72.960 tot US$ 125.480 | 17.040 |
| South Dakota | US$ 82.250 | US$ 102.440 | US$ 67.630 tot US$ 104.180 | 1.310 |
| Tennessee | US$ 85.890 | US$ 106.980 | US$ 70.220 tot US$ 112.350 | 20.780 |
| Texas | US$ 98.440 | US$ 122.610 | US$ 74.810 tot US$ 129.370 | 138.960 |
| Utah | US$ 96.720 | US$ 120.460 | US$ 74.840 tot US$ 127.160 | 16.450 |
| Vermont | US$ 80.800 | US$ 100.640 | US$ 66.830 tot US$ 101.620 | 1.190 |
| Virginia | US$ 120.840 | US$ 150.510 | US$ 85.550 tot US$ 158.050 | 43.860 |
| Washington | US$ 124.160 | US$ 154.640 | US$ 92.830 tot US$ 162.490 | 36.240 |
| West Virginia | US$ 91.780 | US$ 114.310 | US$ 65.370 tot US$ 125.050 | 2.520 |
| Wisconsin | US$ 97.580 | US$ 121.540 | US$ 76.720 tot US$ 123.850 | 21.610 |
| Wyoming | US$ 94.080 | US$ 117.180 | US$ 71.830 tot US$ 120.090 | 1.180 |
In elke staat wordt dezelfde verhouding voor secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikt, omdat BLS de kosten daarvan niet per bedrijfsgrootte en per staat publiceert. De middelste helft loopt van het 25e tot en met het 75e percentiel van het loon.
Waar de cijfers vandaan komen
Elk cijfer komt uit een openbaar bestand. De enige berekening betreft de totale werkgeverskosten: het loon vermenigvuldigd met 1.2455.
- Lonen
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mei 2025, beroep met code 13-1082 (Specialisten projectmanagement). De jaarbedragen zijn het uurloon maal 2.080 uur, zoals BLS ze berekent. Betaald verlof zit dus al in het loon.
- Totale werkgeverskosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), particuliere bedrijven met 1 tot 49 werknemers: US$ 37,64 per uur aan totale beloning gedeeld door US$ 27,88 aan loon plus US$ 2,34 aan betaald verlof geeft 1.2455. Betaald verlof staat in de noemer omdat het jaarloon dit al omvat.
- Taken
- De tien belangrijkste kerntaken volgens O*NET 31.0 voor code 13-1082.00, gerangschikt op hun belangscore. Voor enkele beroepen zijn minder kerntaken vermeld.
- AI-gebruik
- Anthropic Economic Index, uitgave van juni 2026, gesprekken uit mei 2026. "Voerde de taak uit" is het aandeel automatisering volgens Anthropic: de gebruiker geeft Claude opdracht het werk te doen. "Hielp" is ondersteuning: de gebruiker werkt met Claude om te leren, te controleren of iets verder uit te werken.
- Niet gemeten
- Wat een specifiek bedrijf betaalt en of een AI-systeem een taak goed kan uitvoeren. De AI-cijfers tellen gesprekken over een taak, geen vervangen banen.
Deze pagina bevat informatie uit bron O*NET 31.0 Database van de U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder licentie CC BY 4.0. O*NET® is een handelsmerk van USDOL/ETA. Gegevens over AI-gebruik komen uit bron Anthropic Economic Index van Anthropic, onder CC BY. Loongegevens en gegevens over secundaire arbeidsvoorwaarden komen uit bron U.S. Bureau of Labor Statistics.
Wat zou een AI-systeem voor dit werk kosten?
Vergelijk US$ 127.440 met de gebruikskosten van een systeem dat de bovenstaande taken uitvoert. De bouwkosten tellen mee in het eerste jaar.
BLS-lonen mei 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index