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Kosten einer Stelle · BLS Mai 2025 · geprüft am 22. September 2026

Was der Beruf Projektmanager in den USA kostet

Der vom BLS über 1,066,670 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen.

Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.

Beruf: Projektmanager · Vereinigte Staaten
$127,440pro Jahr, einschließlich Zusatzleistungen und Lohnnebenkosten, beim Medianlohn
Medianlohn
$102,320
Stundenlohn
$49.19
Gesamtkosten pro Stunde
$61.27
Die mittlere Hälfte verdient
$78,440 bis $133,100
Arbeitsplätze in den USA
1,066,670

Lohn × 1.2455 für Zusatzleistungen und Lohnnebenkosten, laut BLS.

Für den Beruf Projektmanager liegt der Medianlohn in den USA bei $102,320 im Jahr beziehungsweise $49.19 pro Stunde, über 1,066,670 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa $127,440. 8 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Bei 5 davon erledigte Claude die Aufgabe überwiegend selbst, statt eine Person zu unterstützen.

Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe

Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Fachkräfte für Projektmanagement aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.

  1. 01Mit wichtigen Beteiligten kommunizieren, um Projektanforderungen und -ziele festzulegen.Bedeutung: 4.5 von 5Nicht in den veröffentlichten KI-Daten
  2. 02Projektziele und Zeitpläne prüfen, um den Bedarf an Ressourcen, Personal und finanziellen Mitteln zu ermitteln.Bedeutung: 4.5 von 5Nicht in den Claude.ai-Daten · under 0.01% des API-TrafficsAPI: 100% erledigten die Aufgabe, 0% unterstützten dabei
  3. 03Projektergebnisse an Kunden übergeben und dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen.Bedeutung: 4.4 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 51% erledigten die Aufgabe, 49% unterstützten dabei
  4. 04Sich mit Projektmitarbeitern abstimmen, um Probleme zu erkennen und zu lösen.Bedeutung: 4.3 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 95% erledigten die Aufgabe, 5% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
  5. 05Projektaktivitäten planen, terminieren und koordinieren, damit Fristen eingehalten werden.Bedeutung: 4.3 von 50.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 51% erledigten die Aufgabe, 49% unterstützten dabei
  6. 06Projektupdates anfordern und prüfen, um die Einhaltung von Fristen sicherzustellen.Bedeutung: 4.3 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 98% erledigten die Aufgabe, 2% unterstützten dabei · API: 98% erledigten die Aufgabe
  7. 07Projektmeilensteine und Ergebnisse überwachen.Bedeutung: 4.1 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 97% erledigten die Aufgabe, 3% unterstützten dabei · API: 98% erledigten die Aufgabe
  8. 08Projektmitarbeitern Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuweisen.Bedeutung: 4.1 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 46% erledigten die Aufgabe, 54% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
  9. 09Präsentationen zum Projektstatus für Kunden oder Projektmitarbeiter erstellen.Bedeutung: 3.9 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 43% erledigten die Aufgabe, 57% unterstützten dabei
  10. 10Projektunterlagen erstellen und verteilen.Bedeutung: 3.9 von 50.02% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 49% erledigten die Aufgabe, 51% unterstützten dabei · API: 85% erledigten die Aufgabe

8 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor, weitere 1 nur in der Stichprobe des API-Datenverkehrs, bei dem Unternehmen Claude in ihrer eigenen Software einsetzen. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 0.18% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.

Bezahlung nach Bundesstaat

Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in Washington: $124,160; das niedrigste in Arkansas: $77,170.

Gehalt im Beruf Projektmanager nach Bundesstaat, BLS Mai 2025
BundesstaatMedianlohnGesamte ArbeitgeberkostenMittlere HälfteArbeitsplätze
Alabama$100,820$125,570$78,010 bis $132,5003,190
Alaska$99,580$124,030$74,330 bis $126,1101,950
Arizona$99,050$123,370$75,870 bis $129,75022,920
Arkansas$77,170$96,120$57,630 bis $103,6705,510
Kalifornien$120,910$150,590$85,620 bis $155,850114,380
Colorado$110,050$137,070$85,010 bis $136,99032,390
Connecticut$105,240$131,080$81,490 bis $135,1008,410
Delaware$122,190$152,190$97,130 bis $136,5101,770
District of Columbia$104,900$130,650$79,340 bis $143,4405,170
Florida$98,070$122,150$75,820 bis $128,64076,370
Georgia$102,140$127,220$77,470 bis $132,55028,900
Hawaii$78,000$97,150$62,460 bis $104,9901,560
Idaho$95,630$119,110$71,410 bis $128,7805,750
Illinois$103,470$128,870$81,000 bis $132,36027,180
Indiana$95,020$118,350$72,690 bis $122,26011,970
Iowa$96,540$120,240$77,360 bis $130,1706,720
Kansas$100,010$124,560$75,990 bis $128,7806,030
Kentucky$81,700$101,760$64,130 bis $104,86010,250
Louisiana$84,850$105,680$66,800 bis $121,5008,050
Maine$101,830$126,830$80,060 bis $126,0202,620
Maryland$104,040$129,580$80,010 bis $134,63030,530
Massachusetts$114,190$142,220$87,290 bis $144,99021,960
Michigan$100,970$125,760$78,290 bis $129,31025,330
Minnesota$97,860$121,880$79,000 bis $123,08018,850
Mississippi$78,870$98,230$63,020 bis $103,6504,320
Missouri$94,660$117,900$71,270 bis $124,98021,460
Montana$87,890$109,470$70,830 bis $121,1602,940
Nebraska$80,150$99,830$62,390 bis $102,8203,190
Nevada$99,940$124,480$77,460 bis $130,0108,290
New Hampshire$90,890$113,200$74,010 bis $116,5003,840
New Jersey$122,980$153,170$92,850 bis $155,49028,300
New Mexico$106,970$133,230$79,460 bis $155,9904,330
New York$121,040$150,760$91,660 bis $160,22068,020
North Carolina$100,820$125,570$77,970 bis $130,69036,200
North Dakota$96,160$119,770$77,010 bis $119,6302,020
Ohio$95,770$119,280$74,420 bis $126,57034,260
Oklahoma$86,240$107,410$66,810 bis $116,52011,220
Oregon$105,480$131,380$81,260 bis $134,27019,380
Pennsylvania$100,150$124,740$78,370 bis $128,64036,150
Rhode Island$104,680$130,380$79,890 bis $132,7503,880
South Carolina$95,040$118,370$72,960 bis $125,48017,040
South Dakota$82,250$102,440$67,630 bis $104,1801,310
Tennessee$85,890$106,980$70,220 bis $112,35020,780
Texas$98,440$122,610$74,810 bis $129,370138,960
Utah$96,720$120,460$74,840 bis $127,16016,450
Vermont$80,800$100,640$66,830 bis $101,6201,190
Virginia$120,840$150,510$85,550 bis $158,05043,860
Washington$124,160$154,640$92,830 bis $162,49036,240
West Virginia$91,780$114,310$65,370 bis $125,0502,520
Wisconsin$97,580$121,540$76,720 bis $123,85021,610
Wyoming$94,080$117,180$71,830 bis $120,0901,180

Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.

Woher die Zahlen stammen

Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.

Löhne
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 13-1082 (Fachkräfte für Projektmanagement). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2,080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
Gesamte Arbeitgeberkosten
BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von $37.64 pro Stunde geteilt durch den Lohn von $27.88 plus $2.34 für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
Aufgaben
O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 13-1082.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
KI-Nutzung
Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
Nicht erfasst
Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.

Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.

Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?

Vergleichen Sie $127,440 mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.

BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index