Wat de functie Systeembeheerder kost in de VS
Het loon dat BLS mat over 314.340 banen, wat een werkgever daarbovenop betaalt, het loon in elke staat en welke kerntaken van de functie al voorkomen in AI-gebruik. Lonen volgens BLS voor mei 2025, gecontroleerd op 22 september 2026.
Medianen voor de hele VS. Jouw kosten hangen af van waar je personeel aanneemt, welke arbeidsvoorwaarden je biedt en hoeveel uur er wordt gewerkt.
- Mediaan loon
- US$ 99.130
- Uurloon
- US$ 47,66
- Totale kosten per uur
- US$ 59,36
- Middelste helft verdient
- US$ 78.010 tot US$ 126.640
- Banen in de VS
- 314.340
Voor de functie Systeembeheerder bedraagt het mediane loon in de VS US$ 99.130 per jaar en US$ 47,66 per uur, gemeten over 314.340 banen. Inclusief arbeidsvoorwaarden betaalt een kleine werkgever ongeveer US$ 123.470. Van de 10 kerntaken kwamen er 3 voor in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. Bij elk daarvan voerde Claude de taak meestal zelf uit in plaats van te helpen.
Het werk, taak voor taak
De 10 kerntaken die O*NET vermeldt voor het beroep netwerk- en systeembeheerders, gerangschikt naar belang, en hoe elk daarvan terugkwam in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. De balk laat zien in hoeveel van die gesprekken Claude de taak uitvoerde en in hoeveel Claude iemand hielp de taak uit te voeren.
- 01Plan, coördineer en implementeer netwerkbeveiligingsmaatregelen om gegevens, software en hardware te beschermen.API: 94% voerde de taak uit, 6% hielp daarbij
- 02Maak back-ups van gegevens en voer herstelwerkzaamheden uit na calamiteiten.Claude.ai: 97% voerde de taak uit, 3% hielp daarbij · API: 99% voerde de taak uit
- 03Stel diagnoses, spoor problemen met hardware, software, netwerken of systemen op en los ze op. Vervang zo nodig defecte onderdelen.Claude.ai: 97% voerde de taak uit, 3% hielp daarbij · API: 99% voerde de taak uit
- 04Onderhoud en beheer computernetwerken en bijbehorende IT-omgevingen, waaronder hardware, systeemsoftware, applicatiesoftware en alle configuraties.API: 98% voerde de taak uit, 2% hielp daarbij
- 05Configureer, bewaak en onderhoud e-mailapplicaties of antivirussoftware.API: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
- 06Overleg met netwerkgebruikers over oplossingen voor bestaande systeemproblemen.Claude.ai: 85% voerde de taak uit, 15% hielp daarbij · API: 97% voerde de taak uit
- 07Bedien centrale beheerconsoles om de prestaties van computersystemen en netwerken te bewaken en de toegang tot en het gebruik van het netwerk te coördineren.API: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
- 08Houd logboeken bij van netwerkfuncties, onderhoud en reparaties.
- 09Bewaak de netwerkprestaties om te bepalen of aanpassingen nodig zijn en waar in de toekomst wijzigingen nodig zijn.API: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
- 10Ontwerp, configureer en test computerhardware, netwerksoftware en besturingssysteemsoftware.
3 van de 10 taken komen voor in de Claude.ai-steekproef van de Anthropic Economic Index voor mei 2026, en 5 andere alleen in de steekproef van API-verkeer, waarin bedrijven Claude binnen hun eigen software gebruiken. Voor een taak zonder rij waren er te weinig gesprekken om cijfers te publiceren. Dat betekent niet dat die taak helemaal niet voorkwam. De percentages gaan over alle onderzochte Claude.ai-gesprekken, dus kleine getallen zijn normaal: 0.16% van alle gesprekken die maand ging over dit beroep.
Loon per staat
Het mediane jaarloon per staat en in DC, naast de totale werkgeverskosten voor dat loon. Het hoogst is het loon in Maryland: US$ 118.290; het laagst in West Virginia: US$ 74.490.
| Staat | Mediaan loon | Totale werkgeverskosten | Middelste helft | Banen |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | US$ 81.400 | US$ 101.380 | US$ 64.800 tot US$ 104.260 | 5.040 |
| Alaska | US$ 97.500 | US$ 121.440 | US$ 76.780 tot US$ 104.030 | 920 |
| Arizona | US$ 90.280 | US$ 112.440 | US$ 74.950 tot US$ 113.420 | 5.810 |
| Arkansas | US$ 81.590 | US$ 101.620 | US$ 64.650 tot US$ 104.590 | 1.750 |
| Californië | US$ 106.440 | US$ 132.570 | US$ 88.680 tot US$ 134.190 | 26.170 |
| Colorado | US$ 103.370 | US$ 128.750 | US$ 85.390 tot US$ 130.230 | 8.360 |
| Connecticut | US$ 105.880 | US$ 131.870 | US$ 85.830 tot US$ 132.190 | 2.170 |
| Delaware | US$ 94.200 | US$ 117.330 | US$ 71.970 tot US$ 122.140 | 850 |
| District of Columbia | US$ 110.970 | US$ 138.210 | US$ 98.480 tot US$ 137.030 | 1.320 |
| Florida | US$ 95.200 | US$ 118.570 | US$ 73.800 tot US$ 118.450 | 26.890 |
| Georgia | US$ 97.170 | US$ 121.030 | US$ 76.980 tot US$ 122.730 | 9.190 |
| Hawaï | US$ 101.450 | US$ 126.360 | US$ 84.300 tot US$ 129.470 | 1.490 |
| Idaho | US$ 91.880 | US$ 114.440 | US$ 76.850 tot US$ 107.160 | 1.010 |
| Illinois | US$ 100.080 | US$ 124.650 | US$ 79.520 tot US$ 128.790 | 9.820 |
| Indiana | US$ 84.550 | US$ 105.310 | US$ 70.680 tot US$ 104.450 | 4.310 |
| Iowa | US$ 84.500 | US$ 105.240 | US$ 70.470 tot US$ 105.210 | 3.110 |
| Kansas | US$ 83.340 | US$ 103.800 | US$ 68.580 tot US$ 106.000 | 4.100 |
| Kentucky | US$ 87.020 | US$ 108.380 | US$ 70.710 tot US$ 106.950 | 2.800 |
| Louisiana | US$ 90.160 | US$ 112.290 | US$ 74.260 tot US$ 107.580 | 1.790 |
| Maine | US$ 83.890 | US$ 104.480 | US$ 72.090 tot US$ 103.320 | 920 |
| Maryland | US$ 118.290 | US$ 147.330 | US$ 90.900 tot US$ 156.360 | 9.230 |
| Massachusetts | US$ 110.980 | US$ 138.230 | US$ 91.950 tot US$ 136.810 | 8.270 |
| Michigan | US$ 92.750 | US$ 115.520 | US$ 76.080 tot US$ 108.440 | 6.900 |
| Minnesota | US$ 101.870 | US$ 126.880 | US$ 83.020 tot US$ 129.200 | 4.550 |
| Mississippi | US$ 79.990 | US$ 99.630 | US$ 65.750 tot US$ 103.700 | 1.380 |
| Missouri | US$ 80.870 | US$ 100.720 | US$ 63.290 tot US$ 103.790 | 5.810 |
| Montana | US$ 80.950 | US$ 100.820 | US$ 67.760 tot US$ 95.300 | 850 |
| Nebraska | US$ 84.700 | US$ 105.490 | US$ 67.890 tot US$ 110.530 | 1.560 |
| Nevada | US$ 103.440 | US$ 128.830 | US$ 83.040 tot US$ 129.230 | 1.980 |
| New Hampshire | US$ 100.230 | US$ 124.840 | US$ 83.930 tot US$ 121.220 | 1.660 |
| New Jersey | US$ 116.420 | US$ 145.000 | US$ 90.440 tot US$ 137.990 | 9.280 |
| New Mexico | US$ 90.790 | US$ 113.080 | US$ 75.270 tot US$ 104.990 | 1.220 |
| New York | US$ 105.810 | US$ 131.790 | US$ 83.630 tot US$ 134.390 | 18.220 |
| North Carolina | US$ 95.230 | US$ 118.610 | US$ 72.090 tot US$ 124.100 | 13.850 |
| North Dakota | US$ 86.450 | US$ 107.670 | US$ 73.290 tot US$ 101.860 | 930 |
| Ohio | US$ 97.570 | US$ 121.520 | US$ 77.990 tot US$ 128.930 | 15.130 |
| Oklahoma | US$ 83.990 | US$ 104.610 | US$ 67.980 tot US$ 102.720 | 2.580 |
| Oregon | US$ 102.000 | US$ 127.040 | US$ 84.220 tot US$ 121.620 | 4.880 |
| Pennsylvania | US$ 86.140 | US$ 107.290 | US$ 71.150 tot US$ 105.840 | 7.750 |
| Rhode Island | US$ 103.100 | US$ 128.410 | US$ 80.890 tot US$ 128.750 | 1.060 |
| South Carolina | US$ 92.520 | US$ 115.230 | US$ 75.330 tot US$ 119.410 | 3.580 |
| South Dakota | US$ 75.010 | US$ 93.420 | US$ 63.310 tot US$ 87.400 | 1.690 |
| Tennessee | US$ 88.100 | US$ 109.730 | US$ 75.700 tot US$ 107.160 | 5.070 |
| Texas | US$ 101.240 | US$ 126.090 | US$ 79.570 tot US$ 128.140 | 34.840 |
| Utah | US$ 95.820 | US$ 119.340 | US$ 78.260 tot US$ 117.170 | 2.050 |
| Vermont | US$ 86.020 | US$ 107.140 | US$ 77.180 tot US$ 102.810 | 560 |
| Virginia | US$ 109.610 | US$ 136.520 | US$ 83.480 tot US$ 136.480 | 12.430 |
| Washington | US$ 103.910 | US$ 129.420 | US$ 82.800 tot US$ 127.740 | 8.600 |
| West Virginia | US$ 74.490 | US$ 92.780 | US$ 63.520 tot US$ 94.320 | 1.510 |
| Wisconsin | US$ 83.650 | US$ 104.190 | US$ 67.150 tot US$ 102.180 | 8.470 |
| Wyoming | US$ 75.220 | US$ 93.690 | US$ 63.100 tot US$ 92.630 | 610 |
In elke staat wordt dezelfde verhouding voor secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikt, omdat BLS de kosten daarvan niet per bedrijfsgrootte en per staat publiceert. De middelste helft loopt van het 25e tot en met het 75e percentiel van het loon.
Waar de cijfers vandaan komen
Elk cijfer komt uit een openbaar bestand. De enige berekening betreft de totale werkgeverskosten: het loon vermenigvuldigd met 1.2455.
- Lonen
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mei 2025, beroep met code 15-1244 (Netwerk- en systeembeheerders). De jaarbedragen zijn het uurloon maal 2.080 uur, zoals BLS ze berekent. Betaald verlof zit dus al in het loon.
- Totale werkgeverskosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), particuliere bedrijven met 1 tot 49 werknemers: US$ 37,64 per uur aan totale beloning gedeeld door US$ 27,88 aan loon plus US$ 2,34 aan betaald verlof geeft 1.2455. Betaald verlof staat in de noemer omdat het jaarloon dit al omvat.
- Taken
- De tien belangrijkste kerntaken volgens O*NET 31.0 voor code 15-1244.00, gerangschikt op hun belangscore. Voor enkele beroepen zijn minder kerntaken vermeld.
- AI-gebruik
- Anthropic Economic Index, uitgave van juni 2026, gesprekken uit mei 2026. "Voerde de taak uit" is het aandeel automatisering volgens Anthropic: de gebruiker geeft Claude opdracht het werk te doen. "Hielp" is ondersteuning: de gebruiker werkt met Claude om te leren, te controleren of iets verder uit te werken.
- Niet gemeten
- Wat een specifiek bedrijf betaalt en of een AI-systeem een taak goed kan uitvoeren. De AI-cijfers tellen gesprekken over een taak, geen vervangen banen.
Deze pagina bevat informatie uit bron O*NET 31.0 Database van de U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder licentie CC BY 4.0. O*NET® is een handelsmerk van USDOL/ETA. Gegevens over AI-gebruik komen uit bron Anthropic Economic Index van Anthropic, onder CC BY. Loongegevens en gegevens over secundaire arbeidsvoorwaarden komen uit bron U.S. Bureau of Labor Statistics.
Wat zou een AI-systeem voor dit werk kosten?
Vergelijk US$ 123.470 met de gebruikskosten van een systeem dat de bovenstaande taken uitvoert. De bouwkosten tellen mee in het eerste jaar.
BLS-lonen mei 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index