Coût aux États-Unis pour le poste : Administrateur systèmes
Le salaire mesuré par le BLS sur 314 340 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA. Salaires issus du BLS pour mai 2025, vérifiés le 22 septembre 2026.
Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.
- Salaire médian
- 99 130 $US
- Salaire horaire
- 47,66 $US
- Coût horaire, charges comprises
- 59,36 $US
- La moitié centrale gagne
- 78 010 $US à 126 640 $US
- Emplois aux États-Unis
- 314 340
Aux États-Unis, pour le poste suivant, Administrateur systèmes, le salaire médian est de 99 130 $US par an, soit 47,66 $US de l’heure, sur 314 340 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ 123 470 $US à une petite entreprise. Sur ses 10 tâches principales, 3 apparaissaient dans des conversations sur Claude.ai en mai 2026. Pour chacune, Claude effectuait principalement la tâche plutôt que d’assister une personne.
Les tâches, une par une
Les 10 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « administrateurs de réseaux et de systèmes informatiques », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.
- 01Planifier, coordonner et mettre en place des mesures de sécurité réseau pour protéger les données, les logiciels et le matériel.API : 94% ont effectué la tâche, 6% ont apporté une aide
- 02Effectuer les sauvegardes de données et les opérations de reprise après sinistre.Claude.ai : 97% ont effectué la tâche, 3% ont apporté une aide · API : 99% ont effectué la tâche
- 03Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels, réseau ou système, et remplacer les composants défectueux si nécessaire.Claude.ai : 97% ont effectué la tâche, 3% ont apporté une aide · API : 99% ont effectué la tâche
- 04Assurer la maintenance et l’administration des réseaux informatiques et des environnements associés, notamment le matériel, les logiciels système, les applications et l’ensemble des configurations.API : 98% ont effectué la tâche, 2% ont apporté une aide
- 05Configurer, surveiller et maintenir les applications de messagerie ou les logiciels antivirus.API : 100% ont effectué la tâche, 0% ont apporté une aide
- 06Échanger avec les utilisateurs du réseau sur les solutions aux problèmes système existants.Claude.ai : 85% ont effectué la tâche, 15% ont apporté une aide · API : 97% ont effectué la tâche
- 07Utiliser les consoles centrales pour surveiller les performances des systèmes informatiques et des réseaux, et coordonner l’accès au réseau et son utilisation.API : 100% ont effectué la tâche, 0% ont apporté une aide
- 08Tenir les journaux d’activité du réseau ainsi que les registres de maintenance et de réparation.
- 09Surveiller les performances du réseau pour déterminer les ajustements nécessaires et anticiper les modifications à venir.API : 100% ont effectué la tâche, 0% ont apporté une aide
- 10Concevoir, configurer et tester le matériel informatique, les logiciels réseau et les systèmes d’exploitation.
3 tâches sur 10 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026, et 5 autres figurent uniquement dans son échantillon de trafic API, où les entreprises utilisent Claude dans leurs propres logiciels. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : 0.16% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.
Rémunération par État
Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : Maryland (118 290 $US) ; la plus faible : Virginie-Occidentale (74 490 $US).
| État | Salaire médian | Coût complet | Moitié centrale | Emplois |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 81 400 $US | 101 380 $US | 64 800 $US à 104 260 $US | 5 040 |
| Alaska | 97 500 $US | 121 440 $US | 76 780 $US à 104 030 $US | 920 |
| Arizona | 90 280 $US | 112 440 $US | 74 950 $US à 113 420 $US | 5 810 |
| Arkansas | 81 590 $US | 101 620 $US | 64 650 $US à 104 590 $US | 1 750 |
| Californie | 106 440 $US | 132 570 $US | 88 680 $US à 134 190 $US | 26 170 |
| Colorado | 103 370 $US | 128 750 $US | 85 390 $US à 130 230 $US | 8 360 |
| Connecticut | 105 880 $US | 131 870 $US | 85 830 $US à 132 190 $US | 2 170 |
| Delaware | 94 200 $US | 117 330 $US | 71 970 $US à 122 140 $US | 850 |
| District de Columbia | 110 970 $US | 138 210 $US | 98 480 $US à 137 030 $US | 1 320 |
| Floride | 95 200 $US | 118 570 $US | 73 800 $US à 118 450 $US | 26 890 |
| Géorgie | 97 170 $US | 121 030 $US | 76 980 $US à 122 730 $US | 9 190 |
| Hawaï | 101 450 $US | 126 360 $US | 84 300 $US à 129 470 $US | 1 490 |
| Idaho | 91 880 $US | 114 440 $US | 76 850 $US à 107 160 $US | 1 010 |
| Illinois | 100 080 $US | 124 650 $US | 79 520 $US à 128 790 $US | 9 820 |
| Indiana | 84 550 $US | 105 310 $US | 70 680 $US à 104 450 $US | 4 310 |
| Iowa | 84 500 $US | 105 240 $US | 70 470 $US à 105 210 $US | 3 110 |
| Kansas | 83 340 $US | 103 800 $US | 68 580 $US à 106 000 $US | 4 100 |
| Kentucky | 87 020 $US | 108 380 $US | 70 710 $US à 106 950 $US | 2 800 |
| Louisiane | 90 160 $US | 112 290 $US | 74 260 $US à 107 580 $US | 1 790 |
| Maine | 83 890 $US | 104 480 $US | 72 090 $US à 103 320 $US | 920 |
| Maryland | 118 290 $US | 147 330 $US | 90 900 $US à 156 360 $US | 9 230 |
| Massachusetts | 110 980 $US | 138 230 $US | 91 950 $US à 136 810 $US | 8 270 |
| Michigan | 92 750 $US | 115 520 $US | 76 080 $US à 108 440 $US | 6 900 |
| Minnesota | 101 870 $US | 126 880 $US | 83 020 $US à 129 200 $US | 4 550 |
| Mississippi | 79 990 $US | 99 630 $US | 65 750 $US à 103 700 $US | 1 380 |
| Missouri | 80 870 $US | 100 720 $US | 63 290 $US à 103 790 $US | 5 810 |
| Montana | 80 950 $US | 100 820 $US | 67 760 $US à 95 300 $US | 850 |
| Nebraska | 84 700 $US | 105 490 $US | 67 890 $US à 110 530 $US | 1 560 |
| Nevada | 103 440 $US | 128 830 $US | 83 040 $US à 129 230 $US | 1 980 |
| New Hampshire | 100 230 $US | 124 840 $US | 83 930 $US à 121 220 $US | 1 660 |
| New Jersey | 116 420 $US | 145 000 $US | 90 440 $US à 137 990 $US | 9 280 |
| Nouveau-Mexique | 90 790 $US | 113 080 $US | 75 270 $US à 104 990 $US | 1 220 |
| New York | 105 810 $US | 131 790 $US | 83 630 $US à 134 390 $US | 18 220 |
| Caroline du Nord | 95 230 $US | 118 610 $US | 72 090 $US à 124 100 $US | 13 850 |
| Dakota du Nord | 86 450 $US | 107 670 $US | 73 290 $US à 101 860 $US | 930 |
| Ohio | 97 570 $US | 121 520 $US | 77 990 $US à 128 930 $US | 15 130 |
| Oklahoma | 83 990 $US | 104 610 $US | 67 980 $US à 102 720 $US | 2 580 |
| Oregon | 102 000 $US | 127 040 $US | 84 220 $US à 121 620 $US | 4 880 |
| Pennsylvanie | 86 140 $US | 107 290 $US | 71 150 $US à 105 840 $US | 7 750 |
| Rhode Island | 103 100 $US | 128 410 $US | 80 890 $US à 128 750 $US | 1 060 |
| Caroline du Sud | 92 520 $US | 115 230 $US | 75 330 $US à 119 410 $US | 3 580 |
| Dakota du Sud | 75 010 $US | 93 420 $US | 63 310 $US à 87 400 $US | 1 690 |
| Tennessee | 88 100 $US | 109 730 $US | 75 700 $US à 107 160 $US | 5 070 |
| Texas | 101 240 $US | 126 090 $US | 79 570 $US à 128 140 $US | 34 840 |
| Utah | 95 820 $US | 119 340 $US | 78 260 $US à 117 170 $US | 2 050 |
| Vermont | 86 020 $US | 107 140 $US | 77 180 $US à 102 810 $US | 560 |
| Virginie | 109 610 $US | 136 520 $US | 83 480 $US à 136 480 $US | 12 430 |
| Washington | 103 910 $US | 129 420 $US | 82 800 $US à 127 740 $US | 8 600 |
| Virginie-Occidentale | 74 490 $US | 92 780 $US | 63 520 $US à 94 320 $US | 1 510 |
| Wisconsin | 83 650 $US | 104 190 $US | 67 150 $US à 102 180 $US | 8 470 |
| Wyoming | 75 220 $US | 93 690 $US | 63 100 $US à 92 630 $US | 610 |
Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.
D’où viennent ces chiffres
Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.
- Salaires
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 15-1244 (Administrateurs de réseaux et de systèmes informatiques). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2 080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
- Coût complet
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : 37,64 $US de rémunération totale par heure, rapportés à 27,88 $US de salaire et 2,34 $US de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
- Tâches
- Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 15-1244.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
- Utilisation de l’IA
- Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
- Non mesuré
- Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.
Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.
Combien coûterait un système IA pour ce travail ?
Comparez 123 470 $US au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.
Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index