Wat de functie Video-editor kost in de VS
Het loon dat BLS mat over 25.610 banen, wat een werkgever daarbovenop betaalt, het loon in elke staat en welke kerntaken van de functie al voorkomen in AI-gebruik. Lonen volgens BLS voor mei 2025, gecontroleerd op 22 september 2026.
Medianen voor de hele VS. Jouw kosten hangen af van waar je personeel aanneemt, welke arbeidsvoorwaarden je biedt en hoeveel uur er wordt gewerkt.
- Mediaan loon
- US$ 75.420
- Uurloon
- US$ 36,26
- Totale kosten per uur
- US$ 45,16
- Middelste helft verdient
- US$ 52.720 tot US$ 105.310
- Banen in de VS
- 25.610
Voor de functie Video-editor bedraagt het mediane loon in de VS US$ 75.420 per jaar en US$ 36,26 per uur, gemeten over 25.610 banen. Inclusief arbeidsvoorwaarden betaalt een kleine werkgever ongeveer US$ 93.940. Van de 10 kerntaken kwamen er 6 voor in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. Bij 4 daarvan voerde Claude de taak meestal zelf uit in plaats van te helpen.
Het werk, taak voor taak
De 10 kerntaken die O*NET vermeldt voor het beroep film- en video-editors, gerangschikt naar belang, en hoe elk daarvan terugkwam in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. De balk laat zien in hoeveel van die gesprekken Claude de taak uitvoerde en in hoeveel Claude iemand hielp de taak uit te voeren.
- 01Ruwe opnamen ordenen en volgens scripts of aanwijzingen van regisseurs en producenten tot een samenhangend geheel monteren.Claude.ai: 65% voerde de taak uit, 35% hielp daarbij
- 02Films en video-opnamen monteren om muziek, dialogen en geluidseffecten toe te voegen, scènes in de juiste volgorde te zetten en fouten te corrigeren met montageapparatuur.Claude.ai: 60% voerde de taak uit, 40% hielp daarbij
- 03De meest effectieve opnamen van elke scène selecteren en combineren tot een logisch en vloeiend verhaal.Claude.ai: 39% voerde de taak uit, 61% hielp daarbij
- 04Het beeldmateriaal scène voor scène bekijken om ermee vertrouwd te raken voordat het eindproduct wordt gemonteerd.
- 05Computergestuurde montagesystemen, elektronische titelgeneratoren, videoschakelapparatuur en apparatuur voor digitale video-effecten instellen en bedienen om een eindproduct te maken.Claude.ai: 64% voerde de taak uit, 36% hielp daarbij
- 06Filmfragmenten op de voorgeschreven lengte knippen en opnieuw in een volgorde monteren die het verhaal zo sterk mogelijk overbrengt.Claude.ai: 58% voerde de taak uit, 42% hielp daarbij
- 07Gemonteerde films of bewerkte video-opnamen op schermen bekijken om te bepalen of correcties nodig zijn.
- 08Op specifieke momenten in scènes tussen camerahoeken wisselen, zodat elke overgang zo vloeiend en onopvallend mogelijk is.
- 09Identificatienummers en tijdcodes op materiaal controleren.Claude.ai: 43% voerde de taak uit, 57% hielp daarbij · API: 98% voerde de taak uit
- 10Verhaallijn, muziek, geluid en grafische elementen bewerken tot een samenhangend geheel, in nauwe samenwerking met medewerkers van afdelingen voor audio, beeld, muziek, optische effecten of speciale effecten.
6 van de 10 taken komen voor in de Claude.ai-steekproef van de Anthropic Economic Index voor mei 2026. Voor een taak zonder rij waren er te weinig gesprekken om cijfers te publiceren. Dat betekent niet dat die taak helemaal niet voorkwam. De percentages gaan over alle onderzochte Claude.ai-gesprekken, dus kleine getallen zijn normaal: 0.05% van alle gesprekken die maand ging over dit beroep.
Loon per staat
Het mediane jaarloon per staat en in DC, naast de totale werkgeverskosten voor dat loon. Het hoogst is het loon in New York: US$ 103.440; het laagst in Alaska: US$ 38.800. BLS publiceert geen cijfer als de steekproef te klein is. Daardoor ontbreken hier 9 waarden.
| Staat | Mediaan loon | Totale werkgeverskosten | Middelste helft | Banen |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | US$ 74.410 | US$ 92.680 | US$ 20.540 tot US$ 80.680 | 120 |
| Alaska | US$ 38.800 | US$ 48.330 | US$ 38.800 tot US$ 48.810 | 30 |
| Arizona | US$ 45.840 | US$ 57.090 | US$ 45.060 tot US$ 60.220 | 350 |
| Arkansas | US$ 48.480 | US$ 60.380 | US$ 44.990 tot US$ 53.770 | 80 |
| Californië | US$ 88.490 | US$ 110.210 | US$ 60.810 tot US$ 128.630 | 8.110 |
| Colorado | US$ 84.620 | US$ 105.390 | US$ 58.700 tot US$ 103.740 | 380 |
| Connecticut | US$ 83.550 | US$ 104.060 | US$ 59.050 tot US$ 95.720 | 600 |
| Delaware | Niet gepubliceerd | · | · | · |
| District of Columbia | US$ 98.830 | US$ 123.090 | US$ 75.510 tot US$ 122.650 | 370 |
| Florida | US$ 60.430 | US$ 75.270 | US$ 50.880 tot US$ 79.030 | 1.490 |
| Georgia | US$ 51.280 | US$ 63.870 | US$ 37.780 tot US$ 71.570 | · |
| Hawaï | Niet gepubliceerd | · | · | · |
| Idaho | US$ 54.080 | US$ 67.360 | US$ 41.770 tot US$ 74.990 | 100 |
| Illinois | US$ 72.460 | US$ 90.250 | US$ 59.030 tot US$ 91.340 | 310 |
| Indiana | US$ 46.780 | US$ 58.260 | US$ 39.000 tot US$ 58.460 | 450 |
| Iowa | Niet gepubliceerd | · | · | · |
| Kansas | US$ 50.900 | US$ 63.400 | US$ 26.540 tot US$ 60.690 | 70 |
| Kentucky | US$ 62.330 | US$ 77.630 | US$ 47.430 tot US$ 82.920 | 60 |
| Louisiana | US$ 66.870 | US$ 83.290 | US$ 55.400 tot US$ 73.380 | 80 |
| Maine | Niet gepubliceerd | · | · | · |
| Maryland | US$ 78.380 | US$ 97.620 | US$ 60.920 tot US$ 98.300 | 250 |
| Massachusetts | US$ 92.130 | US$ 114.750 | US$ 78.730 tot US$ 112.910 | 550 |
| Michigan | US$ 59.100 | US$ 73.610 | US$ 47.230 tot US$ 98.010 | 360 |
| Minnesota | US$ 53.150 | US$ 66.200 | US$ 47.430 tot US$ 63.060 | 200 |
| Mississippi | US$ 50.410 | US$ 62.790 | US$ 47.230 tot US$ 50.470 | 50 |
| Missouri | US$ 57.950 | US$ 72.180 | US$ 47.720 tot US$ 76.230 | 380 |
| Montana | US$ 42.520 | US$ 52.960 | US$ 35.820 tot US$ 56.880 | 110 |
| Nebraska | US$ 55.810 | US$ 69.510 | US$ 45.800 tot US$ 64.490 | 120 |
| Nevada | US$ 65.720 | US$ 81.850 | US$ 60.730 tot US$ 82.610 | 320 |
| New Hampshire | US$ 61.250 | US$ 76.290 | US$ 48.630 tot US$ 90.640 | 100 |
| New Jersey | US$ 82.890 | US$ 103.240 | US$ 70.070 tot US$ 138.510 | 620 |
| New Mexico | US$ 49.400 | US$ 61.530 | US$ 46.540 tot US$ 68.270 | 160 |
| New York | US$ 103.440 | US$ 128.830 | US$ 75.990 tot US$ 135.640 | 3.710 |
| North Carolina | US$ 60.020 | US$ 74.750 | US$ 44.660 tot US$ 94.380 | 400 |
| North Dakota | Niet gepubliceerd | · | · | · |
| Ohio | US$ 56.410 | US$ 70.260 | US$ 44.300 tot US$ 69.100 | 340 |
| Oklahoma | US$ 55.210 | US$ 68.760 | US$ 47.650 tot US$ 55.790 | 100 |
| Oregon | US$ 72.300 | US$ 90.050 | US$ 52.710 tot US$ 96.210 | 360 |
| Pennsylvania | Niet gepubliceerd | · | · | 850 |
| Rhode Island | Niet gepubliceerd | · | · | · |
| South Carolina | Niet gepubliceerd | · | · | 160 |
| South Dakota | US$ 39.090 | US$ 48.690 | US$ 38.150 tot US$ 46.720 | 30 |
| Tennessee | US$ 57.880 | US$ 72.090 | US$ 44.410 tot US$ 62.920 | 560 |
| Texas | US$ 61.220 | US$ 76.250 | US$ 44.800 tot US$ 80.360 | 1.040 |
| Utah | US$ 76.240 | US$ 94.960 | US$ 49.530 tot US$ 95.110 | 370 |
| Vermont | US$ 63.080 | US$ 78.570 | US$ 45.550 tot US$ 76.980 | 100 |
| Virginia | US$ 78.740 | US$ 98.070 | US$ 64.050 tot US$ 92.200 | · |
| Washington | US$ 66.870 | US$ 83.290 | US$ 49.830 tot US$ 85.120 | 450 |
| West Virginia | US$ 48.440 | US$ 60.330 | US$ 44.950 tot US$ 56.980 | 30 |
| Wisconsin | US$ 53.430 | US$ 66.550 | US$ 37.090 tot US$ 73.300 | 240 |
| Wyoming | Niet gepubliceerd | · | · | · |
In elke staat wordt dezelfde verhouding voor secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikt, omdat BLS de kosten daarvan niet per bedrijfsgrootte en per staat publiceert. De middelste helft loopt van het 25e tot en met het 75e percentiel van het loon.
Waar de cijfers vandaan komen
Elk cijfer komt uit een openbaar bestand. De enige berekening betreft de totale werkgeverskosten: het loon vermenigvuldigd met 1.2455.
- Lonen
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mei 2025, beroep met code 27-4032 (Film- en video-editors). De jaarbedragen zijn het uurloon maal 2.080 uur, zoals BLS ze berekent. Betaald verlof zit dus al in het loon.
- Totale werkgeverskosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), particuliere bedrijven met 1 tot 49 werknemers: US$ 37,64 per uur aan totale beloning gedeeld door US$ 27,88 aan loon plus US$ 2,34 aan betaald verlof geeft 1.2455. Betaald verlof staat in de noemer omdat het jaarloon dit al omvat.
- Taken
- De tien belangrijkste kerntaken volgens O*NET 31.0 voor code 27-4032.00, gerangschikt op hun belangscore. Voor enkele beroepen zijn minder kerntaken vermeld.
- AI-gebruik
- Anthropic Economic Index, uitgave van juni 2026, gesprekken uit mei 2026. "Voerde de taak uit" is het aandeel automatisering volgens Anthropic: de gebruiker geeft Claude opdracht het werk te doen. "Hielp" is ondersteuning: de gebruiker werkt met Claude om te leren, te controleren of iets verder uit te werken.
- Niet gemeten
- Wat een specifiek bedrijf betaalt en of een AI-systeem een taak goed kan uitvoeren. De AI-cijfers tellen gesprekken over een taak, geen vervangen banen.
Deze pagina bevat informatie uit bron O*NET 31.0 Database van de U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder licentie CC BY 4.0. O*NET® is een handelsmerk van USDOL/ETA. Gegevens over AI-gebruik komen uit bron Anthropic Economic Index van Anthropic, onder CC BY. Loongegevens en gegevens over secundaire arbeidsvoorwaarden komen uit bron U.S. Bureau of Labor Statistics.
Wat zou een AI-systeem voor dit werk kosten?
Vergelijk US$ 93.940 met de gebruikskosten van een systeem dat de bovenstaande taken uitvoert. De bouwkosten tellen mee in het eerste jaar.
BLS-lonen mei 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index