Coût aux États-Unis pour le poste : Monteur vidéo
Le salaire mesuré par le BLS sur 25,610 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA.
Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.
- Salaire médian
- $75,420
- Salaire horaire
- $36.26
- Coût horaire, charges comprises
- $45.16
- La moitié centrale gagne
- $52,720 à $105,310
- Emplois aux États-Unis
- 25,610
Salaire × 1.2455 pour les avantages sociaux et les cotisations patronales, d’après le BLS.
Aux États-Unis, pour le poste suivant, Monteur vidéo, le salaire médian est de $75,420 par an, soit $36.26 de l’heure, sur 25,610 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ $93,940 à une petite entreprise. Sur ses 10 tâches principales, 6 apparaissaient dans des conversations sur Claude.ai en mai 2026. Pour 4 d’entre elles, Claude effectuait principalement la tâche plutôt que d’assister une personne.
Les tâches, une par une
Les 10 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « monteurs cinéma et vidéo », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.
- 01Trier et assembler les images brutes en un ensemble cohérent, selon le scénario ou les instructions des réalisateurs et des producteurs.Claude.ai : 65% ont effectué la tâche, 35% ont apporté une aide
- 02Monter des films et des vidéos à l’aide d’équipements de montage pour y intégrer de la musique, des dialogues et des effets sonores, organiser les séquences et corriger les erreurs.Claude.ai : 60% ont effectué la tâche, 40% ont apporté une aide
- 03Sélectionner et combiner les meilleures prises de chaque scène pour construire un récit logique et fluide.Claude.ai : 39% ont effectué la tâche, 61% ont apporté une aide
- 04Visionner les images séquence par séquence pour se familiariser avec elles avant de réaliser le montage final.
- 05Configurer et utiliser des systèmes de montage informatique, de titrage électronique, de commutation vidéo et d’effets vidéo numériques pour produire la version finale.Claude.ai : 64% ont effectué la tâche, 36% ont apporté une aide
- 06Couper les segments de film aux durées prévues, puis les réassembler en séquences pour donner au récit le plus d’impact possible.Claude.ai : 58% ont effectué la tâche, 42% ont apporté une aide
- 07Visionner sur écran les films assemblés ou les vidéos montées afin de déterminer si des corrections sont nécessaires.
- 08Passer d’un angle de prise de vue à un autre à des moments précis de chaque scène, en veillant à la fluidité et à la continuité des raccords.
- 09Vérifier les numéros de référence et les codes temporels des supports.Claude.ai : 43% ont effectué la tâche, 57% ont apporté une aide · API : 98% ont effectué la tâche
- 10Agencer l’intrigue, la musique, le son et les éléments graphiques en un ensemble cohérent, en étroite collaboration avec les équipes chargées de l’audio, de l’image, de la musique, des effets optiques ou des effets spéciaux.
6 tâches sur 10 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : 0.05% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.
Rémunération par État
Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : New York ($103,440) ; la plus faible : Alaska ($38,800). Le BLS ne publie aucun chiffre lorsque son échantillon est trop petit, ce qui laisse ici 9 données manquantes.
| État | Salaire médian | Coût complet | Moitié centrale | Emplois |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $74,410 | $92,680 | $20,540 à $80,680 | 120 |
| Alaska | $38,800 | $48,330 | $38,800 à $48,810 | 30 |
| Arizona | $45,840 | $57,090 | $45,060 à $60,220 | 350 |
| Arkansas | $48,480 | $60,380 | $44,990 à $53,770 | 80 |
| Californie | $88,490 | $110,210 | $60,810 à $128,630 | 8,110 |
| Colorado | $84,620 | $105,390 | $58,700 à $103,740 | 380 |
| Connecticut | $83,550 | $104,060 | $59,050 à $95,720 | 600 |
| Delaware | Non publié | · | · | · |
| District de Columbia | $98,830 | $123,090 | $75,510 à $122,650 | 370 |
| Floride | $60,430 | $75,270 | $50,880 à $79,030 | 1,490 |
| Géorgie | $51,280 | $63,870 | $37,780 à $71,570 | · |
| Hawaï | Non publié | · | · | · |
| Idaho | $54,080 | $67,360 | $41,770 à $74,990 | 100 |
| Illinois | $72,460 | $90,250 | $59,030 à $91,340 | 310 |
| Indiana | $46,780 | $58,260 | $39,000 à $58,460 | 450 |
| Iowa | Non publié | · | · | · |
| Kansas | $50,900 | $63,400 | $26,540 à $60,690 | 70 |
| Kentucky | $62,330 | $77,630 | $47,430 à $82,920 | 60 |
| Louisiane | $66,870 | $83,290 | $55,400 à $73,380 | 80 |
| Maine | Non publié | · | · | · |
| Maryland | $78,380 | $97,620 | $60,920 à $98,300 | 250 |
| Massachusetts | $92,130 | $114,750 | $78,730 à $112,910 | 550 |
| Michigan | $59,100 | $73,610 | $47,230 à $98,010 | 360 |
| Minnesota | $53,150 | $66,200 | $47,430 à $63,060 | 200 |
| Mississippi | $50,410 | $62,790 | $47,230 à $50,470 | 50 |
| Missouri | $57,950 | $72,180 | $47,720 à $76,230 | 380 |
| Montana | $42,520 | $52,960 | $35,820 à $56,880 | 110 |
| Nebraska | $55,810 | $69,510 | $45,800 à $64,490 | 120 |
| Nevada | $65,720 | $81,850 | $60,730 à $82,610 | 320 |
| New Hampshire | $61,250 | $76,290 | $48,630 à $90,640 | 100 |
| New Jersey | $82,890 | $103,240 | $70,070 à $138,510 | 620 |
| Nouveau-Mexique | $49,400 | $61,530 | $46,540 à $68,270 | 160 |
| New York | $103,440 | $128,830 | $75,990 à $135,640 | 3,710 |
| Caroline du Nord | $60,020 | $74,750 | $44,660 à $94,380 | 400 |
| Dakota du Nord | Non publié | · | · | · |
| Ohio | $56,410 | $70,260 | $44,300 à $69,100 | 340 |
| Oklahoma | $55,210 | $68,760 | $47,650 à $55,790 | 100 |
| Oregon | $72,300 | $90,050 | $52,710 à $96,210 | 360 |
| Pennsylvanie | Non publié | · | · | 850 |
| Rhode Island | Non publié | · | · | · |
| Caroline du Sud | Non publié | · | · | 160 |
| Dakota du Sud | $39,090 | $48,690 | $38,150 à $46,720 | 30 |
| Tennessee | $57,880 | $72,090 | $44,410 à $62,920 | 560 |
| Texas | $61,220 | $76,250 | $44,800 à $80,360 | 1,040 |
| Utah | $76,240 | $94,960 | $49,530 à $95,110 | 370 |
| Vermont | $63,080 | $78,570 | $45,550 à $76,980 | 100 |
| Virginie | $78,740 | $98,070 | $64,050 à $92,200 | · |
| Washington | $66,870 | $83,290 | $49,830 à $85,120 | 450 |
| Virginie-Occidentale | $48,440 | $60,330 | $44,950 à $56,980 | 30 |
| Wisconsin | $53,430 | $66,550 | $37,090 à $73,300 | 240 |
| Wyoming | Non publié | · | · | · |
Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.
D’où viennent ces chiffres
Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.
- Salaires
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 27-4032 (Monteurs cinéma et vidéo). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2,080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
- Coût complet
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : $37.64 de rémunération totale par heure, rapportés à $27.88 de salaire et $2.34 de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
- Tâches
- Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 27-4032.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
- Utilisation de l’IA
- Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
- Non mesuré
- Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.
Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.
Combien coûterait un système IA pour ce travail ?
Comparez $93,940 au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.
Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index