Coste en EE. UU. del puesto Editor de vídeo
El salario que midió BLS en 25.610 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 75.420 US$
- Salario por hora
- 36,26 US$
- Coste total por hora
- 45,16 US$
- La mitad central gana
- De 52.720 US$ a 105.310 US$
- Empleos en EE. UU.
- 25.610
Puesto: Editor de vídeo. En EE. UU., el salario mediano es de 75.420 US$ al año y 36,26 US$ por hora, según datos de 25.610 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 93.940 US$. De sus 10 tareas principales, 6 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En 4 de ellas, Claude generalmente hizo la tarea en lugar de limitarse a ayudar.
El trabajo, tarea por tarea
Las 10 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación editores de cine y vídeo, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Organizar y unir las imágenes grabadas sin editar para crear una obra continua, siguiendo el guion o las instrucciones de directores y productores.Claude.ai: hizo la tarea en el 65%, ayudó en el 35%
- 02Editar películas y vídeos con equipos de montaje para incorporar música, diálogos y efectos de sonido, ordenar las secuencias y corregir errores.Claude.ai: hizo la tarea en el 60%, ayudó en el 40%
- 03Seleccionar y combinar las tomas más eficaces de cada escena para construir una historia coherente y fluida.Claude.ai: hizo la tarea en el 39%, ayudó en el 61%
- 04Revisar el material grabado secuencia por secuencia para familiarizarse con él antes de montar la versión final.
- 05Configurar y manejar sistemas informáticos de edición, sistemas electrónicos de titulación, equipos de conmutación de vídeo y unidades de efectos de vídeo digitales para elaborar la versión final.Claude.ai: hizo la tarea en el 64%, ayudó en el 36%
- 06Recortar fragmentos de película a la duración indicada y volver a montarlos en secuencias que cuenten la historia con el máximo impacto.Claude.ai: hizo la tarea en el 58%, ayudó en el 42%
- 07Revisar en pantallas o monitores las películas montadas o los vídeos editados para determinar si necesitan correcciones.
- 08Montar secuencias de tomas desde distintos ángulos en puntos concretos de las escenas, procurando que cada corte sea lo más fluido e imperceptible posible.
- 09Verificar los números de identificación y los códigos de tiempo del material.Claude.ai: hizo la tarea en el 43%, ayudó en el 57% · API: hizo la tarea en el 98%
- 10Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de audio, imagen, música y efectos ópticos o especiales para integrar la trama, la banda sonora, el sonido y los gráficos en una obra continua.
6 de 10 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 0.05% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a Nueva York: 103.440 US$; el más bajo, a Alaska: 38.800 US$. BLS no publica cifras cuando la muestra es demasiado pequeña, por lo que aquí faltan 9 datos.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 74.410 US$ | 92.680 US$ | De 20.540 US$ a 80.680 US$ | 120 |
| Alaska | 38.800 US$ | 48.330 US$ | De 38.800 US$ a 48.810 US$ | 30 |
| Arizona | 45.840 US$ | 57.090 US$ | De 45.060 US$ a 60.220 US$ | 350 |
| Arkansas | 48.480 US$ | 60.380 US$ | De 44.990 US$ a 53.770 US$ | 80 |
| California | 88.490 US$ | 110.210 US$ | De 60.810 US$ a 128.630 US$ | 8110 |
| Colorado | 84.620 US$ | 105.390 US$ | De 58.700 US$ a 103.740 US$ | 380 |
| Connecticut | 83.550 US$ | 104.060 US$ | De 59.050 US$ a 95.720 US$ | 600 |
| Delaware | No publicado | · | · | · |
| Distrito de Columbia | 98.830 US$ | 123.090 US$ | De 75.510 US$ a 122.650 US$ | 370 |
| Florida | 60.430 US$ | 75.270 US$ | De 50.880 US$ a 79.030 US$ | 1490 |
| Georgia | 51.280 US$ | 63.870 US$ | De 37.780 US$ a 71.570 US$ | · |
| Hawái | No publicado | · | · | · |
| Idaho | 54.080 US$ | 67.360 US$ | De 41.770 US$ a 74.990 US$ | 100 |
| Illinois | 72.460 US$ | 90.250 US$ | De 59.030 US$ a 91.340 US$ | 310 |
| Indiana | 46.780 US$ | 58.260 US$ | De 39.000 US$ a 58.460 US$ | 450 |
| Iowa | No publicado | · | · | · |
| Kansas | 50.900 US$ | 63.400 US$ | De 26.540 US$ a 60.690 US$ | 70 |
| Kentucky | 62.330 US$ | 77.630 US$ | De 47.430 US$ a 82.920 US$ | 60 |
| Luisiana | 66.870 US$ | 83.290 US$ | De 55.400 US$ a 73.380 US$ | 80 |
| Maine | No publicado | · | · | · |
| Maryland | 78.380 US$ | 97.620 US$ | De 60.920 US$ a 98.300 US$ | 250 |
| Massachusetts | 92.130 US$ | 114.750 US$ | De 78.730 US$ a 112.910 US$ | 550 |
| Míchigan | 59.100 US$ | 73.610 US$ | De 47.230 US$ a 98.010 US$ | 360 |
| Minnesota | 53.150 US$ | 66.200 US$ | De 47.430 US$ a 63.060 US$ | 200 |
| Misisipi | 50.410 US$ | 62.790 US$ | De 47.230 US$ a 50.470 US$ | 50 |
| Misuri | 57.950 US$ | 72.180 US$ | De 47.720 US$ a 76.230 US$ | 380 |
| Montana | 42.520 US$ | 52.960 US$ | De 35.820 US$ a 56.880 US$ | 110 |
| Nebraska | 55.810 US$ | 69.510 US$ | De 45.800 US$ a 64.490 US$ | 120 |
| Nevada | 65.720 US$ | 81.850 US$ | De 60.730 US$ a 82.610 US$ | 320 |
| Nuevo Hampshire | 61.250 US$ | 76.290 US$ | De 48.630 US$ a 90.640 US$ | 100 |
| Nueva Jersey | 82.890 US$ | 103.240 US$ | De 70.070 US$ a 138.510 US$ | 620 |
| Nuevo México | 49.400 US$ | 61.530 US$ | De 46.540 US$ a 68.270 US$ | 160 |
| Nueva York | 103.440 US$ | 128.830 US$ | De 75.990 US$ a 135.640 US$ | 3710 |
| Carolina del Norte | 60.020 US$ | 74.750 US$ | De 44.660 US$ a 94.380 US$ | 400 |
| Dakota del Norte | No publicado | · | · | · |
| Ohio | 56.410 US$ | 70.260 US$ | De 44.300 US$ a 69.100 US$ | 340 |
| Oklahoma | 55.210 US$ | 68.760 US$ | De 47.650 US$ a 55.790 US$ | 100 |
| Oregón | 72.300 US$ | 90.050 US$ | De 52.710 US$ a 96.210 US$ | 360 |
| Pensilvania | No publicado | · | · | 850 |
| Rhode Island | No publicado | · | · | · |
| Carolina del Sur | No publicado | · | · | 160 |
| Dakota del Sur | 39.090 US$ | 48.690 US$ | De 38.150 US$ a 46.720 US$ | 30 |
| Tennessee | 57.880 US$ | 72.090 US$ | De 44.410 US$ a 62.920 US$ | 560 |
| Texas | 61.220 US$ | 76.250 US$ | De 44.800 US$ a 80.360 US$ | 1040 |
| Utah | 76.240 US$ | 94.960 US$ | De 49.530 US$ a 95.110 US$ | 370 |
| Vermont | 63.080 US$ | 78.570 US$ | De 45.550 US$ a 76.980 US$ | 100 |
| Virginia | 78.740 US$ | 98.070 US$ | De 64.050 US$ a 92.200 US$ | · |
| Washington | 66.870 US$ | 83.290 US$ | De 49.830 US$ a 85.120 US$ | 450 |
| Virginia Occidental | 48.440 US$ | 60.330 US$ | De 44.950 US$ a 56.980 US$ | 30 |
| Wisconsin | 53.430 US$ | 66.550 US$ | De 37.090 US$ a 73.300 US$ | 240 |
| Wyoming | No publicado | · | · | · |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 27-4032 (Editores de cine y vídeo). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 27-4032.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 93.940 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index