Wat de functie Groothandelsvertegenwoordiger kost in de VS
Het loon dat BLS mat over 1.238.190 banen, wat een werkgever daarbovenop betaalt, het loon in elke staat en welke kerntaken van de functie al voorkomen in AI-gebruik. Lonen volgens BLS voor mei 2025, gecontroleerd op 22 september 2026.
Medianen voor de hele VS. Jouw kosten hangen af van waar je personeel aanneemt, welke arbeidsvoorwaarden je biedt en hoeveel uur er wordt gewerkt.
- Mediaan loon
- US$ 72.080
- Uurloon
- US$ 34,65
- Totale kosten per uur
- US$ 43,16
- Middelste helft verdient
- US$ 50.470 tot US$ 99.640
- Banen in de VS
- 1.238.190
Voor de functie Groothandelsvertegenwoordiger bedraagt het mediane loon in de VS US$ 72.080 per jaar en US$ 34,65 per uur, gemeten over 1.238.190 banen. Inclusief arbeidsvoorwaarden betaalt een kleine werkgever ongeveer US$ 89.780. Van de 10 kerntaken kwamen er 5 voor in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. Bij 3 daarvan voerde Claude de taak meestal zelf uit in plaats van te helpen.
Het werk, taak voor taak
De 10 kerntaken die O*NET vermeldt voor het beroep vertegenwoordigers in de groothandel en industrie, uitgezonderd technische en wetenschappelijke producten, gerangschikt naar belang, en hoe elk daarvan terugkwam in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. De balk laat zien in hoeveel van die gesprekken Claude de taak uitvoerde en in hoeveel Claude iemand hielp de taak uit te voeren.
- 01Vragen van klanten beantwoorden over producten, prijzen, beschikbaarheid, toepassingen en kredietvoorwaarden.Claude.ai: 45% voerde de taak uit, 55% hielp daarbij · API: 83% voerde de taak uit
- 02Klanten producten aanbevelen op basis van hun behoeften en interesses.Claude.ai: 47% voerde de taak uit, 53% hielp daarbij · API: 93% voerde de taak uit
- 03Prijzen, krediet- en contractvoorwaarden, garanties en leverdata inschatten of opgeven.Claude.ai: 51% voerde de taak uit, 49% hielp daarbij · API: 96% voerde de taak uit
- 04Na een verkoop of contractondertekening met klanten overleggen om problemen op te lossen en doorlopende ondersteuning te bieden.Claude.ai: 62% voerde de taak uit, 38% hielp daarbij · API: 94% voerde de taak uit
- 05Verkoopcontracten en bestelformulieren opstellen.
- 06Klanten productmonsters en catalogi verstrekken.
- 07Marktomstandigheden, productinnovaties en de producten, prijzen en verkoopcijfers van concurrenten volgen.Claude.ai: 98% voerde de taak uit, 2% hielp daarbij · API: 98% voerde de taak uit
- 08Administratieve taken uitvoeren, zoals verkoopbudgetten en rapporten opstellen, verkoopgegevens bijhouden en onkostendeclaraties indienen.
- 09Vaste en potentiële klanten benaderen om producten te demonstreren, productkenmerken toe te lichten en bestellingen te werven.
- 10Potentiële klanten vinden via bedrijvengidsen, tips van bestaande klanten, deelname aan organisaties en verenigingen, en bezoeken aan beurzen en conferenties.
5 van de 10 taken komen voor in de Claude.ai-steekproef van de Anthropic Economic Index voor mei 2026. Voor een taak zonder rij waren er te weinig gesprekken om cijfers te publiceren. Dat betekent niet dat die taak helemaal niet voorkwam. De percentages gaan over alle onderzochte Claude.ai-gesprekken, dus kleine getallen zijn normaal: 1.39% van alle gesprekken die maand ging over dit beroep.
Loon per staat
Het mediane jaarloon per staat en in DC, naast de totale werkgeverskosten voor dat loon. Het hoogst is het loon in Rhode Island: US$ 82.420; het laagst in Arkansas: US$ 55.120.
| Staat | Mediaan loon | Totale werkgeverskosten | Middelste helft | Banen |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | US$ 64.140 | US$ 79.890 | US$ 48.090 tot US$ 89.840 | 20.470 |
| Alaska | US$ 56.830 | US$ 70.780 | US$ 49.570 tot US$ 77.300 | 910 |
| Arizona | US$ 72.390 | US$ 90.160 | US$ 50.650 tot US$ 97.150 | 19.400 |
| Arkansas | US$ 55.120 | US$ 68.650 | US$ 38.590 tot US$ 83.270 | 12.740 |
| Californië | US$ 76.490 | US$ 95.270 | US$ 56.460 tot US$ 104.870 | 134.800 |
| Colorado | US$ 79.250 | US$ 98.710 | US$ 59.630 tot US$ 110.930 | 27.530 |
| Connecticut | US$ 75.570 | US$ 94.120 | US$ 54.900 tot US$ 102.940 | 9.870 |
| Delaware | US$ 62.280 | US$ 77.570 | US$ 48.650 tot US$ 93.260 | 2.920 |
| District of Columbia | US$ 80.010 | US$ 99.650 | US$ 60.390 tot US$ 105.670 | 560 |
| Florida | US$ 62.490 | US$ 77.830 | US$ 46.810 tot US$ 91.170 | 92.920 |
| Georgia | US$ 63.860 | US$ 79.540 | US$ 48.240 tot US$ 92.210 | 43.630 |
| Hawaï | US$ 59.010 | US$ 73.500 | US$ 47.830 tot US$ 80.670 | 3.280 |
| Idaho | US$ 64.840 | US$ 80.760 | US$ 48.170 tot US$ 87.530 | 7.210 |
| Illinois | US$ 73.510 | US$ 91.560 | US$ 56.070 tot US$ 99.580 | 51.310 |
| Indiana | US$ 71.330 | US$ 88.840 | US$ 49.870 tot US$ 98.290 | 32.350 |
| Iowa | US$ 66.760 | US$ 83.150 | US$ 50.580 tot US$ 90.350 | 16.990 |
| Kansas | US$ 68.960 | US$ 85.890 | US$ 49.800 tot US$ 97.490 | 12.630 |
| Kentucky | US$ 64.280 | US$ 80.060 | US$ 47.400 tot US$ 94.590 | 15.550 |
| Louisiana | US$ 63.290 | US$ 78.830 | US$ 45.170 tot US$ 93.840 | 19.120 |
| Maine | US$ 63.960 | US$ 79.660 | US$ 50.540 tot US$ 80.700 | 3.320 |
| Maryland | US$ 73.080 | US$ 91.020 | US$ 55.110 tot US$ 98.250 | 9.070 |
| Massachusetts | US$ 79.810 | US$ 99.400 | US$ 63.550 tot US$ 108.200 | 22.700 |
| Michigan | US$ 72.980 | US$ 90.900 | US$ 51.060 tot US$ 100.380 | 40.960 |
| Minnesota | US$ 76.750 | US$ 95.590 | US$ 59.490 tot US$ 100.630 | 31.230 |
| Mississippi | US$ 59.320 | US$ 73.880 | US$ 41.750 tot US$ 80.560 | 7.000 |
| Missouri | US$ 61.940 | US$ 77.150 | US$ 47.460 tot US$ 84.980 | 21.960 |
| Montana | US$ 61.670 | US$ 76.810 | US$ 47.110 tot US$ 78.430 | 3.510 |
| Nebraska | US$ 64.030 | US$ 79.750 | US$ 50.500 tot US$ 84.510 | 8.550 |
| Nevada | US$ 68.150 | US$ 84.880 | US$ 48.550 tot US$ 94.940 | 8.970 |
| New Hampshire | US$ 72.790 | US$ 90.660 | US$ 50.690 tot US$ 102.160 | 4.940 |
| New Jersey | US$ 79.410 | US$ 98.910 | US$ 59.950 tot US$ 123.920 | 34.360 |
| New Mexico | US$ 61.320 | US$ 76.370 | US$ 45.450 tot US$ 82.860 | 3.660 |
| New York | US$ 79.590 | US$ 99.130 | US$ 59.860 tot US$ 106.010 | 61.500 |
| North Carolina | US$ 70.990 | US$ 88.420 | US$ 48.750 tot US$ 100.240 | 49.110 |
| North Dakota | US$ 74.250 | US$ 92.480 | US$ 57.550 tot US$ 98.620 | 4.180 |
| Ohio | US$ 73.960 | US$ 92.120 | US$ 51.720 tot US$ 101.090 | 58.740 |
| Oklahoma | US$ 62.160 | US$ 77.420 | US$ 42.710 tot US$ 93.440 | 14.220 |
| Oregon | US$ 74.180 | US$ 92.390 | US$ 55.300 tot US$ 95.650 | 15.020 |
| Pennsylvania | US$ 66.130 | US$ 82.360 | US$ 49.540 tot US$ 97.930 | 51.270 |
| Rhode Island | US$ 82.420 | US$ 102.650 | US$ 58.950 tot US$ 132.730 | 4.870 |
| South Carolina | US$ 64.250 | US$ 80.020 | US$ 48.220 tot US$ 100.470 | 22.010 |
| South Dakota | US$ 77.210 | US$ 96.170 | US$ 61.060 tot US$ 95.960 | 5.220 |
| Tennessee | US$ 61.630 | US$ 76.760 | US$ 46.990 tot US$ 95.490 | 23.850 |
| Texas | US$ 65.970 | US$ 82.170 | US$ 47.820 tot US$ 98.970 | 95.670 |
| Utah | US$ 61.980 | US$ 77.200 | US$ 47.940 tot US$ 86.160 | 13.900 |
| Vermont | US$ 76.840 | US$ 95.700 | US$ 59.010 tot US$ 101.100 | 1.890 |
| Virginia | US$ 63.400 | US$ 78.960 | US$ 48.960 tot US$ 94.310 | 22.570 |
| Washington | US$ 79.830 | US$ 99.430 | US$ 62.850 tot US$ 108.310 | 27.340 |
| West Virginia | US$ 63.560 | US$ 79.160 | US$ 45.810 tot US$ 82.510 | 3.220 |
| Wisconsin | US$ 65.930 | US$ 82.120 | US$ 51.580 tot US$ 95.150 | 37.700 |
| Wyoming | US$ 72.530 | US$ 90.340 | US$ 51.340 tot US$ 101.380 | 1.480 |
In elke staat wordt dezelfde verhouding voor secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikt, omdat BLS de kosten daarvan niet per bedrijfsgrootte en per staat publiceert. De middelste helft loopt van het 25e tot en met het 75e percentiel van het loon.
Waar de cijfers vandaan komen
Elk cijfer komt uit een openbaar bestand. De enige berekening betreft de totale werkgeverskosten: het loon vermenigvuldigd met 1.2455.
- Lonen
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mei 2025, beroep met code 41-4012 (Vertegenwoordigers in de groothandel en industrie, uitgezonderd technische en wetenschappelijke producten). De jaarbedragen zijn het uurloon maal 2.080 uur, zoals BLS ze berekent. Betaald verlof zit dus al in het loon.
- Totale werkgeverskosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), particuliere bedrijven met 1 tot 49 werknemers: US$ 37,64 per uur aan totale beloning gedeeld door US$ 27,88 aan loon plus US$ 2,34 aan betaald verlof geeft 1.2455. Betaald verlof staat in de noemer omdat het jaarloon dit al omvat.
- Taken
- De tien belangrijkste kerntaken volgens O*NET 31.0 voor code 41-4012.00, gerangschikt op hun belangscore. Voor enkele beroepen zijn minder kerntaken vermeld.
- AI-gebruik
- Anthropic Economic Index, uitgave van juni 2026, gesprekken uit mei 2026. "Voerde de taak uit" is het aandeel automatisering volgens Anthropic: de gebruiker geeft Claude opdracht het werk te doen. "Hielp" is ondersteuning: de gebruiker werkt met Claude om te leren, te controleren of iets verder uit te werken.
- Niet gemeten
- Wat een specifiek bedrijf betaalt en of een AI-systeem een taak goed kan uitvoeren. De AI-cijfers tellen gesprekken over een taak, geen vervangen banen.
Deze pagina bevat informatie uit bron O*NET 31.0 Database van de U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder licentie CC BY 4.0. O*NET® is een handelsmerk van USDOL/ETA. Gegevens over AI-gebruik komen uit bron Anthropic Economic Index van Anthropic, onder CC BY. Loongegevens en gegevens over secundaire arbeidsvoorwaarden komen uit bron U.S. Bureau of Labor Statistics.
Wat zou een AI-systeem voor dit werk kosten?
Vergelijk US$ 89.780 met de gebruikskosten van een systeem dat de bovenstaande taken uitvoert. De bouwkosten tellen mee in het eerste jaar.
BLS-lonen mei 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index