Was der Beruf Content-Autor in den USA kostet
Der vom BLS über 47.940 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen. Löhne und Gehälter laut BLS, Veröffentlichung Mai 2025, geprüft am 22. September 2026.
Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab. · KI-Agenten für Unternehmen
- Medianlohn
- 76.910 $
- Stundenlohn
- 36,98 $
- Gesamtkosten pro Stunde
- 46,06 $
- Die mittlere Hälfte verdient
- 58.230 $ bis 101.950 $
- Arbeitsplätze in den USA
- 47.940
Für den Beruf Content-Autor liegt der Medianlohn in den USA bei 76.910 $ im Jahr beziehungsweise 36,98 $ pro Stunde, über 47.940 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa 95.790 $. Alle 10 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Bei 1 davon erledigte Claude die Aufgabe überwiegend selbst, statt eine Person zu unterstützen.
Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe
Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Autoren und Schriftsteller aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.
- 01Texte überarbeiten, damit sie den eigenen Ansprüchen und den Anforderungen von Kunden, Verlagen, Regisseuren oder Produzenten entsprechen.Claude.ai: 16% erledigten die Aufgabe, 84% unterstützten dabei · API: 67% erledigten die Aufgabe
- 02Belletristische oder sachbezogene Prosatexte verfassen, etwa Kurzgeschichten, Romane, Biografien, Artikel, beschreibende oder kritische Analysen und Essays.Claude.ai: 37% erledigten die Aufgabe, 63% unterstützten dabei · API: 94% erledigten die Aufgabe
- 03Kunden Entwürfe und Ideen vorstellen.Claude.ai: 34% erledigten die Aufgabe, 66% unterstützten dabei
- 04Vorhandene Texte bei Bedarf redigieren oder umschreiben und Vorgesetzten, Redaktionen oder Verlagen zur Freigabe vorlegen.Claude.ai: 28% erledigten die Aufgabe, 72% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
- 05Recherchieren, um Fakten und authentische Details zu ermitteln, etwa anhand von Zeitungsberichten, Tagebüchern und Interviews.Claude.ai: 23% erledigten die Aufgabe, 77% unterstützten dabei
- 06Sprache und Ton der Botschaft an Produkt und Medium anpassen.Claude.ai: 32% erledigten die Aufgabe, 68% unterstützten dabei · API: 96% erledigten die Aufgabe
- 07Artikel, Mitteilungen, Werbebriefe, Reden und weitere Informations-, Marketing- und Werbetexte verfassen.Claude.ai: 44% erledigten die Aufgabe, 56% unterstützten dabei · API: 98% erledigten die Aufgabe
- 08Werbetexte für Printmedien, Rundfunk oder Internet verfassen, um den Absatz von Waren und Dienstleistungen zu fördern.Claude.ai: 41% erledigten die Aufgabe, 59% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
- 09Kunden in einer Sprache ansprechen, die sie verstehen und die zu ihnen passt, damit die Botschaft eines Skripts, einer Geschichte oder einer Anzeige besser ankommt.Claude.ai: 32% erledigten die Aufgabe, 68% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
- 10Werke für die Veröffentlichung passend formatieren und an Verlage oder Produzenten senden.Claude.ai: 62% erledigten die Aufgabe, 38% unterstützten dabei
10 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 2.22% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.
Bezahlung nach Bundesstaat
Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in District of Columbia: 129.300 $; das niedrigste in Arkansas: 47.970 $. Bei zu kleiner Stichprobe veröffentlicht das BLS keine Zahl. Dadurch bleiben hier 8 Lücken.
| Bundesstaat | Medianlohn | Gesamte Arbeitgeberkosten | Mittlere Hälfte | Arbeitsplätze |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 66.950 $ | 83.390 $ | 51.840 $ bis 93.550 $ | 180 |
| Alaska | Nicht veröffentlicht | · | · | · |
| Arizona | 55.990 $ | 69.740 $ | 47.340 $ bis 74.570 $ | 600 |
| Arkansas | 47.970 $ | 59.750 $ | 39.150 $ bis 62.790 $ | 270 |
| Kalifornien | 86.480 $ | 107.710 $ | 75.530 $ bis 127.870 $ | 8.390 |
| Colorado | 76.830 $ | 95.690 $ | 51.710 $ bis 95.420 $ | 1.300 |
| Connecticut | 98.460 $ | 122.630 $ | 73.610 $ bis 129.260 $ | 480 |
| Delaware | Nicht veröffentlicht | · | · | · |
| District of Columbia | 129.300 $ | 161.040 $ | 100.320 $ bis 158.020 $ | 1.050 |
| Florida | 68.080 $ | 84.790 $ | 47.410 $ bis 93.100 $ | 3.010 |
| Georgia | 74.710 $ | 93.050 $ | 58.700 $ bis 99.260 $ | 820 |
| Hawaii | Nicht veröffentlicht | · | · | 60 |
| Idaho | 56.360 $ | 70.200 $ | 48.770 $ bis 69.120 $ | 90 |
| Illinois | 68.220 $ | 84.970 $ | 43.440 $ bis 97.280 $ | 2.640 |
| Indiana | 75.820 $ | 94.430 $ | 59.080 $ bis 90.590 $ | 450 |
| Iowa | 61.010 $ | 75.990 $ | 50.280 $ bis 69.220 $ | 290 |
| Kansas | 65.840 $ | 82.000 $ | 43.740 $ bis 72.700 $ | 240 |
| Kentucky | 48.780 $ | 60.760 $ | 40.760 $ bis 64.550 $ | 350 |
| Louisiana | 89.520 $ | 111.500 $ | 55.860 $ bis 105.970 $ | 480 |
| Maine | Nicht veröffentlicht | · | · | 200 |
| Maryland | 104.330 $ | 129.940 $ | 77.020 $ bis 140.670 $ | 540 |
| Massachusetts | 85.260 $ | 106.190 $ | 67.770 $ bis 108.030 $ | 1.350 |
| Michigan | Nicht veröffentlicht | · | · | · |
| Minnesota | 72.810 $ | 90.680 $ | 61.970 $ bis 86.390 $ | 720 |
| Mississippi | 54.180 $ | 67.480 $ | 41.600 $ bis 63.770 $ | 130 |
| Missouri | 58.140 $ | 72.410 $ | 48.130 $ bis 77.570 $ | 600 |
| Montana | Nicht veröffentlicht | · | · | 90 |
| Nebraska | 65.470 $ | 81.540 $ | 55.290 $ bis 77.260 $ | 240 |
| Nevada | 63.910 $ | 79.600 $ | 48.130 $ bis 74.940 $ | 190 |
| New Hampshire | 71.830 $ | 89.460 $ | 50.750 $ bis 98.550 $ | 180 |
| New Jersey | 81.590 $ | 101.620 $ | 60.610 $ bis 103.120 $ | 1.180 |
| New Mexico | Nicht veröffentlicht | · | · | 90 |
| New York | Nicht veröffentlicht | · | · | 7.480 |
| North Carolina | 63.660 $ | 79.290 $ | 47.940 $ bis 83.360 $ | 1.810 |
| North Dakota | 50.860 $ | 63.350 $ | 47.480 $ bis 65.590 $ | 80 |
| Ohio | 65.930 $ | 82.120 $ | 55.680 $ bis 81.060 $ | 830 |
| Oklahoma | 58.770 $ | 73.200 $ | 43.640 $ bis 76.950 $ | 220 |
| Oregon | 80.540 $ | 100.310 $ | 52.620 $ bis 104.010 $ | 950 |
| Pennsylvania | 77.410 $ | 96.410 $ | 54.030 $ bis 102.480 $ | 1.080 |
| Rhode Island | 70.190 $ | 87.420 $ | 56.180 $ bis 84.170 $ | 110 |
| South Carolina | 51.920 $ | 64.670 $ | 41.610 $ bis 76.330 $ | 520 |
| South Dakota | 56.700 $ | 70.620 $ | 54.080 $ bis 59.710 $ | 60 |
| Tennessee | 58.870 $ | 73.320 $ | 47.120 $ bis 78.900 $ | 1.260 |
| Texas | 69.990 $ | 87.170 $ | 53.950 $ bis 96.260 $ | 2.320 |
| Utah | 64.530 $ | 80.370 $ | 53.800 $ bis 86.240 $ | 410 |
| Vermont | 94.430 $ | 117.610 $ | 79.920 $ bis 107.590 $ | 110 |
| Virginia | 85.000 $ | 105.870 $ | 64.730 $ bis 104.000 $ | 1.530 |
| Washington | 85.700 $ | 106.740 $ | 65.330 $ bis 109.000 $ | 770 |
| West Virginia | 64.410 $ | 80.220 $ | 47.530 $ bis 72.340 $ | 110 |
| Wisconsin | 64.370 $ | 80.170 $ | 51.710 $ bis 77.220 $ | 710 |
| Wyoming | 49.650 $ | 61.840 $ | 41.560 $ bis 57.600 $ | · |
Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.
Woher die Zahlen stammen
Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.
- Löhne
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 27-3043 (Autoren und Schriftsteller). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2.080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
- Gesamte Arbeitgeberkosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von 37,64 $ pro Stunde geteilt durch den Lohn von 27,88 $ plus 2,34 $ für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
- Aufgaben
- O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 27-3043.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
- KI-Nutzung
- Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
- Nicht erfasst
- Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.
Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.
Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?
Vergleichen Sie 95.790 $ mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.
BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index