Was der Beruf Grafikdesigner in den USA kostet
Der vom BLS über 197.830 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen. Löhne und Gehälter laut BLS, Veröffentlichung Mai 2025, geprüft am 22. September 2026.
Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.
- Medianlohn
- 62.960 $
- Stundenlohn
- 30,27 $
- Gesamtkosten pro Stunde
- 37,70 $
- Die mittlere Hälfte verdient
- 49.040 $ bis 81.830 $
- Arbeitsplätze in den USA
- 197.830
Für den Beruf Grafikdesigner liegt der Medianlohn in den USA bei 62.960 $ im Jahr beziehungsweise 30,27 $ pro Stunde, über 197.830 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa 78.420 $. 8 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Bei 5 davon erledigte Claude die Aufgabe überwiegend selbst, statt eine Person zu unterstützen.
Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe
Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Grafikdesigner aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.
- 01Informationen am Computer eingeben, um Layouts für Kunden oder Vorgesetzte zu erstellen.
- 02Fertige Layouts prüfen und bei Bedarf Verbesserungen vorschlagen.Claude.ai: 22% erledigten die Aufgabe, 78% unterstützten dabei
- 03Größe und Anordnung von Bildmaterial und Text festlegen sowie Schriftart und Schriftgröße auswählen.Claude.ai: 51% erledigten die Aufgabe, 49% unterstützten dabei · API: 86% erledigten die Aufgabe
- 04Grafiken und Layouts für Produktabbildungen, Firmenlogos und Websites entwickeln.Claude.ai: 42% erledigten die Aufgabe, 58% unterstützten dabei
- 05Entwürfe, Konzepte und Musterlayouts auf Grundlage von Gestaltungsprinzipien und ästhetischen Konzepten erstellen.Claude.ai: 57% erledigten die Aufgabe, 43% unterstützten dabei · API: 94% erledigten die Aufgabe
- 06Mit Software neue Bilder erstellen.Claude.ai: 63% erledigten die Aufgabe, 37% unterstützten dabei
- 07Digitale Dateien für den Druck vorbereiten.
- 08Mit Kunden die Gestaltung des Layouts besprechen und festlegen.Claude.ai: 39% erledigten die Aufgabe, 61% unterstützten dabei · API: 70% erledigten die Aufgabe
- 09Die Zielgruppe von Projekten recherchieren.Claude.ai: 52% erledigten die Aufgabe, 48% unterstützten dabei · API: 96% erledigten die Aufgabe
- 10Diagramme, Grafiken, Illustrationen und andere Bildmaterialien am Computer zeichnen und drucken.Claude.ai: 57% erledigten die Aufgabe, 43% unterstützten dabei
8 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 1.07% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.
Bezahlung nach Bundesstaat
Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in District of Columbia: 87.920 $; das niedrigste in West Virginia: 40.350 $.
| Bundesstaat | Medianlohn | Gesamte Arbeitgeberkosten | Mittlere Hälfte | Arbeitsplätze |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 51.070 $ | 63.610 $ | 39.030 $ bis 67.430 $ | 1.760 |
| Alaska | 62.570 $ | 77.930 $ | 45.190 $ bis 77.980 $ | 180 |
| Arizona | 58.510 $ | 72.870 $ | 50.250 $ bis 75.290 $ | 3.560 |
| Arkansas | 46.220 $ | 57.570 $ | 37.530 $ bis 58.230 $ | 1.390 |
| Kalifornien | 75.130 $ | 93.570 $ | 55.500 $ bis 99.240 $ | 27.390 |
| Colorado | 66.330 $ | 82.610 $ | 55.000 $ bis 85.810 $ | 4.200 |
| Connecticut | 72.700 $ | 90.550 $ | 58.510 $ bis 84.790 $ | 1.930 |
| Delaware | 60.130 $ | 74.890 $ | 49.050 $ bis 76.820 $ | 360 |
| District of Columbia | 87.920 $ | 109.500 $ | 75.300 $ bis 114.280 $ | 1.150 |
| Florida | 61.660 $ | 76.800 $ | 49.510 $ bis 80.680 $ | 12.660 |
| Georgia | 60.250 $ | 75.040 $ | 44.750 $ bis 77.670 $ | 5.920 |
| Hawaii | 58.070 $ | 72.330 $ | 46.140 $ bis 78.420 $ | 520 |
| Idaho | 50.350 $ | 62.710 $ | 40.930 $ bis 64.550 $ | 920 |
| Illinois | 62.560 $ | 77.920 $ | 47.530 $ bis 81.320 $ | 8.960 |
| Indiana | 55.480 $ | 69.100 $ | 46.600 $ bis 70.260 $ | 3.450 |
| Iowa | 50.310 $ | 62.660 $ | 44.610 $ bis 63.640 $ | 2.100 |
| Kansas | 53.630 $ | 66.800 $ | 43.770 $ bis 64.560 $ | 1.730 |
| Kentucky | 52.960 $ | 65.960 $ | 42.210 $ bis 65.330 $ | 2.060 |
| Louisiana | 49.910 $ | 62.160 $ | 42.640 $ bis 62.570 $ | 1.750 |
| Maine | 60.030 $ | 74.770 $ | 47.840 $ bis 74.120 $ | 560 |
| Maryland | 75.120 $ | 93.560 $ | 57.600 $ bis 94.930 $ | 3.050 |
| Massachusetts | 76.710 $ | 95.540 $ | 60.030 $ bis 95.990 $ | 4.450 |
| Michigan | 57.350 $ | 71.430 $ | 46.370 $ bis 70.400 $ | 6.070 |
| Minnesota | 63.860 $ | 79.540 $ | 51.570 $ bis 78.380 $ | 5.570 |
| Mississippi | 45.640 $ | 56.840 $ | 37.380 $ bis 57.720 $ | 830 |
| Missouri | 56.750 $ | 70.680 $ | 45.420 $ bis 70.920 $ | 4.500 |
| Montana | 56.890 $ | 70.860 $ | 43.640 $ bis 70.980 $ | 610 |
| Nebraska | 56.700 $ | 70.620 $ | 46.400 $ bis 65.590 $ | 1.670 |
| Nevada | 62.890 $ | 78.330 $ | 49.540 $ bis 79.510 $ | 1.570 |
| New Hampshire | 60.490 $ | 75.340 $ | 52.830 $ bis 78.190 $ | 790 |
| New Jersey | 73.790 $ | 91.910 $ | 59.150 $ bis 92.040 $ | 5.670 |
| New Mexico | 56.730 $ | 70.660 $ | 41.980 $ bis 70.520 $ | 850 |
| New York | 77.340 $ | 96.330 $ | 58.610 $ bis 100.370 $ | 14.530 |
| North Carolina | 58.450 $ | 72.800 $ | 46.710 $ bis 74.410 $ | 5.660 |
| North Dakota | 56.470 $ | 70.330 $ | 45.270 $ bis 63.760 $ | 460 |
| Ohio | 60.080 $ | 74.830 $ | 47.380 $ bis 77.150 $ | 7.280 |
| Oklahoma | 53.630 $ | 66.800 $ | 39.410 $ bis 65.980 $ | 2.040 |
| Oregon | 66.040 $ | 82.250 $ | 57.420 $ bis 103.220 $ | 4.140 |
| Pennsylvania | 60.730 $ | 75.640 $ | 47.670 $ bis 80.480 $ | 8.150 |
| Rhode Island | 78.220 $ | 97.420 $ | 62.050 $ bis 93.370 $ | 750 |
| South Carolina | 57.170 $ | 71.210 $ | 44.740 $ bis 72.530 $ | 1.930 |
| South Dakota | 48.390 $ | 60.270 $ | 40.990 $ bis 57.560 $ | 470 |
| Tennessee | 57.270 $ | 71.330 $ | 47.510 $ bis 75.170 $ | 3.880 |
| Texas | 60.150 $ | 74.920 $ | 45.990 $ bis 75.540 $ | 13.670 |
| Utah | 62.310 $ | 77.610 $ | 49.960 $ bis 79.000 $ | 2.720 |
| Vermont | 65.690 $ | 81.820 $ | 50.200 $ bis 92.790 $ | 410 |
| Virginia | 72.310 $ | 90.060 $ | 52.470 $ bis 95.420 $ | 4.740 |
| Washington | 72.710 $ | 90.560 $ | 57.390 $ bis 93.490 $ | 3.960 |
| West Virginia | 40.350 $ | 50.260 $ | 35.260 $ bis 48.550 $ | 520 |
| Wisconsin | 59.900 $ | 74.610 $ | 48.390 $ bis 73.360 $ | 4.130 |
| Wyoming | 45.150 $ | 56.230 $ | 39.960 $ bis 57.010 $ | 240 |
Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.
Woher die Zahlen stammen
Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.
- Löhne
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 27-1024 (Grafikdesigner). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2.080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
- Gesamte Arbeitgeberkosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von 37,64 $ pro Stunde geteilt durch den Lohn von 27,88 $ plus 2,34 $ für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
- Aufgaben
- O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 27-1024.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
- KI-Nutzung
- Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
- Nicht erfasst
- Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.
Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.
Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?
Vergleichen Sie 78.420 $ mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.
BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index