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Coût d’un poste · BLS mai 2025 · vérifié le 22 septembre 2026

Coût aux États-Unis pour le poste : Spécialiste des dossiers médicaux

Le salaire mesuré par le BLS sur 194,720 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA.

Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.

Poste : Spécialiste des dossiers médicaux · États-Unis
$63,690par an, charges comprises, au salaire médian
Salaire médian
$51,140
Salaire horaire
$24.59
Coût horaire, charges comprises
$30.63
La moitié centrale gagne
$43,490 à $64,820
Emplois aux États-Unis
194,720

Salaire × 1.2455 pour les avantages sociaux et les cotisations patronales, d’après le BLS.

Aux États-Unis, pour le poste suivant, Spécialiste des dossiers médicaux, le salaire médian est de $51,140 par an, soit $24.59 de l’heure, sur 194,720 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ $63,690 à une petite entreprise. Aucune de ses 8 tâches principales n’apparaissait dans suffisamment de conversations sur Claude.ai en mai 2026 pour qu’Anthropic publie des données à son sujet.

Les tâches, une par une

Les 8 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « spécialistes des dossiers médicaux », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.

  1. 01Sécuriser les dossiers médicaux afin de préserver leur confidentialité.Importance : 4.8 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  2. 02Vérifier que les dossiers sont complets, exacts et conformes à la réglementation.Importance : 4.7 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  3. 03Numériser les dossiers médicaux des patients.Importance : 4.6 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  4. 04Communiquer des informations aux personnes ou aux organismes habilités, conformément à la réglementation.Importance : 4.5 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  5. 05Saisir dans le système informatique des données telles que les caractéristiques démographiques, les antécédents et l’évolution de la maladie, les examens diagnostiques ou les traitements.Importance : 4.4 sur 5Absent des données de Claude.ai · under 0.01% du trafic APIAPI : 100% ont effectué la tâche, 0% ont apporté une aide
  6. 06Tenir à jour ou utiliser différents index de dossiers médicaux et systèmes de stockage et de recherche pour recueillir, classer, conserver ou analyser les informations.Importance : 4.4 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  7. 07Traiter les documents relatifs à l’admission ou à la sortie des patients.Importance : 4.4 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  8. 08Retrouver les dossiers médicaux des patients pour les médecins, les techniciens ou les autres professionnels de santé.Importance : 4.3 sur 5Absent des données publiées sur l’IA

0 tâches sur 8 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026, et 1 autres figurent uniquement dans son échantillon de trafic API, où les entreprises utilisent Claude dans leurs propres logiciels. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : under 0.01% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.

Rémunération par État

Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : District de Columbia ($72,040) ; la plus faible : Mississippi ($41,500).

Rémunération par État pour le métier « Spécialiste des dossiers médicaux », BLS mai 2025
ÉtatSalaire médianCoût completMoitié centraleEmplois
Alabama$43,810$54,570$36,160 à $52,0402,330
Alaska$61,090$76,090$51,050 à $72,8001,070
Arizona$47,630$59,320$40,150 à $61,3503,750
Arkansas$41,740$51,990$36,550 à $51,4401,920
Californie$61,810$76,980$49,000 à $80,63018,700
Colorado$59,020$73,510$49,280 à $68,1401,780
Connecticut$60,940$75,900$48,750 à $76,1601,120
Delaware$56,060$69,820$42,690 à $67,160610
District de Columbia$72,040$89,730$55,750 à $99,060270
Floride$45,760$56,990$37,390 à $59,23021,490
Géorgie$51,550$64,210$43,810 à $64,8405,930
Hawaï$63,180$78,690$50,670 à $77,970400
Idaho$53,460$66,580$46,450 à $64,4701,490
Illinois$56,440$70,300$46,290 à $64,3605,740
Indiana$47,670$59,370$40,060 à $60,8205,860
Iowa$50,640$63,070$44,500 à $61,9202,250
Kansas$48,160$59,980$40,860 à $59,1302,030
Kentucky$48,410$60,290$40,570 à $61,7204,210
Louisiane$44,610$55,560$36,830 à $61,1502,600
Maine$52,090$64,880$46,330 à $61,7901,000
Maryland$54,220$67,530$44,210 à $65,7702,440
Massachusetts$60,350$75,170$48,170 à $74,7003,500
Michigan$48,120$59,930$41,370 à $61,4704,890
Minnesota$61,530$76,640$49,690 à $70,0703,150
Mississippi$41,500$51,690$34,730 à $50,5002,310
Missouri$50,750$63,210$46,000 à $63,1503,890
Montana$50,190$62,510$43,970 à $59,770820
Nebraska$51,670$64,350$44,610 à $62,9601,640
Nevada$50,300$62,650$40,370 à $65,1602,350
New Hampshire$49,210$61,290$44,090 à $61,050930
New Jersey$50,240$62,570$35,640 à $64,7004,450
Nouveau-Mexique$57,470$71,580$43,470 à $66,2401,400
New York$61,720$76,870$49,010 à $79,1209,080
Caroline du Nord$49,620$61,800$41,490 à $64,8006,760
Dakota du Nord$46,280$57,640$40,330 à $60,860520
Ohio$50,990$63,510$45,500 à $63,5107,440
Oklahoma$53,460$66,580$41,200 à $61,1102,480
Oregon$59,000$73,480$49,180 à $70,6102,560
Pennsylvanie$46,840$58,340$42,690 à $60,5106,970
Rhode Island$63,960$79,660$51,040 à $70,910650
Caroline du Sud$54,280$67,610$45,180 à $62,6502,750
Dakota du Sud$51,610$64,280$44,860 à $63,130900
Tennessee$48,780$60,760$40,840 à $62,9304,440
Texas$48,860$60,860$39,470 à $63,97017,210
Utah$52,870$65,850$42,040 à $65,3601,910
Vermont$57,560$71,690$47,340 à $62,590·
Virginie$53,290$66,370$45,200 à $64,9504,630
Washington$62,270$77,560$50,250 à $79,6805,010
Virginie-Occidentale$47,360$58,990$38,090 à $59,9501,260
Wisconsin$60,280$75,080$49,510 à $66,1402,870
Wyoming$54,210$67,520$42,770 à $65,800280

Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.

D’où viennent ces chiffres

Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.

Salaires
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 29-2072 (Spécialistes des dossiers médicaux). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2,080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
Coût complet
BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : $37.64 de rémunération totale par heure, rapportés à $27.88 de salaire et $2.34 de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
Tâches
Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 29-2072.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
Utilisation de l’IA
Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
Non mesuré
Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.

Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.

Combien coûterait un système IA pour ce travail ?

Comparez $63,690 au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.

Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index