Coût aux États-Unis pour le poste : Transcripteur médical ou transcriptrice médicale
Le salaire mesuré par le BLS sur 41 550 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA. Salaires issus du BLS pour mai 2025, vérifiés le 22 septembre 2026.
Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.
- Salaire médian
- 40 410 $US
- Salaire horaire
- 19,43 $US
- Coût horaire, charges comprises
- 24,20 $US
- La moitié centrale gagne
- 34 150 $US à 48 000 $US
- Emplois aux États-Unis
- 41 550
Aux États-Unis, pour le poste suivant, Transcripteur médical ou transcriptrice médicale, le salaire médian est de 40 410 $US par an, soit 19,43 $US de l’heure, sur 41 550 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ 50 330 $US à une petite entreprise. Sur ses 10 tâches principales, 1 apparaissaient dans des conversations sur Claude.ai en mai 2026. Dans ces conversations, Claude effectuait principalement la tâche plutôt que d’assister une personne.
Les tâches, une par une
Les 10 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « transcripteurs et transcriptrices médicaux », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.
- 01Remettre les rapports dictés sous forme imprimée ou électronique aux médecins pour vérification, signature et correction, puis les intégrer aux dossiers médicaux des patients.
- 02Produire des rapports médicaux, de la correspondance, des dossiers, des informations relatives aux soins des patients, des statistiques, des travaux de recherche médicale et des documents administratifs.API : 95% ont effectué la tâche, 5% ont apporté une aide
- 03Repérer les erreurs dans les rapports et consulter les médecins pour obtenir les informations correctes.
- 04Relire et corriger les rapports transcrits ou les dictées pour vérifier l'orthographe, la grammaire, la clarté, la cohérence et l'exactitude de la terminologie médicale.API : 97% ont effectué la tâche, 3% ont apporté une aide
- 05Transcrire des dictées pour divers documents médicaux, notamment des antécédents de patients, des comptes rendus d'examens physiques, de passages aux urgences et d'interventions chirurgicales, des revues de dossiers, des comptes rendus de consultation ou des résumés de sortie.API : 90% ont effectué la tâche, 10% ont apporté une aide
- 06Distinguer les homonymes et repérer les incohérences et les erreurs dans les termes médicaux en consultant des dictionnaires, des références sur les médicaments et d'autres sources relatives à l'anatomie, à la physiologie et à la médecine.
- 07Créer et tenir à jour les dossiers et bases de données médicaux, notamment les comptes rendus de radiographie, d'analyses et d'interventions, les antécédents médicaux, les bilans diagnostiques, les résumés d'admission et de sortie et les synthèses cliniques.Claude.ai : 63% ont effectué la tâche, 37% ont apporté une aide
- 08Développer le jargon médical et les abréviations pour garantir l'exactitude des dossiers des patients et des établissements de santé.
- 09Saisir et extraire des données destinées aux dossiers médicaux et à transmettre aux médecins.API : 98% ont effectué la tâche, 2% ont apporté une aide
- 10Prendre des dictées en sténographie, à l'aide d'une machine à sténotyper ou d'un casque et d'un appareil de transcription.
1 tâches sur 10 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026, et 4 autres figurent uniquement dans son échantillon de trafic API, où les entreprises utilisent Claude dans leurs propres logiciels. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : 0.02% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.
Rémunération par État
Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : Minnesota (50 030 $US) ; la plus faible : Oklahoma (27 740 $US). Le BLS ne publie aucun chiffre lorsque son échantillon est trop petit, ce qui laisse ici 1 donnée manquante.
| État | Salaire médian | Coût complet | Moitié centrale | Emplois |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 35 340 $US | 44 020 $US | 30 560 $US à 42 270 $US | 410 |
| Alaska | 48 360 $US | 60 230 $US | 35 140 $US à 53 870 $US | 110 |
| Arizona | 36 550 $US | 45 520 $US | 34 600 $US à 45 710 $US | 700 |
| Arkansas | 35 100 $US | 43 720 $US | 30 640 $US à 40 610 $US | 280 |
| Californie | 45 050 $US | 56 110 $US | 38 650 $US à 53 040 $US | 5 860 |
| Colorado | 43 080 $US | 53 660 $US | 37 510 $US à 56 810 $US | 610 |
| Connecticut | 48 190 $US | 60 020 $US | 45 980 $US à 55 950 $US | 390 |
| Delaware | 34 070 $US | 42 430 $US | 31 200 $US à 34 820 $US | · |
| District de Columbia | 45 110 $US | 56 180 $US | 37 460 $US à 46 910 $US | 70 |
| Floride | 42 050 $US | 52 370 $US | 35 610 $US à 49 340 $US | 2 650 |
| Géorgie | 28 330 $US | 35 290 $US | 24 530 $US à 43 680 $US | 950 |
| Hawaï | 44 310 $US | 55 190 $US | 33 570 $US à 48 530 $US | · |
| Idaho | 38 140 $US | 47 500 $US | 35 400 $US à 45 920 $US | 400 |
| Illinois | 45 490 $US | 56 660 $US | 36 070 $US à 50 840 $US | 970 |
| Indiana | 41 400 $US | 51 560 $US | 27 850 $US à 47 860 $US | 790 |
| Iowa | 45 010 $US | 56 060 $US | 39 350 $US à 48 040 $US | 180 |
| Kansas | 35 390 $US | 44 080 $US | 28 530 $US à 45 910 $US | 420 |
| Kentucky | 39 000 $US | 48 570 $US | 30 230 $US à 44 260 $US | 690 |
| Louisiane | 38 040 $US | 47 380 $US | 35 040 $US à 39 800 $US | 420 |
| Maine | 48 600 $US | 60 530 $US | 42 380 $US à 54 980 $US | 80 |
| Maryland | 39 900 $US | 49 700 $US | 32 580 $US à 47 030 $US | 230 |
| Massachusetts | 36 910 $US | 45 970 $US | 36 440 $US à 40 800 $US | 400 |
| Michigan | 37 280 $US | 46 430 $US | 33 280 $US à 45 230 $US | 1 130 |
| Minnesota | 50 030 $US | 62 310 $US | 47 480 $US à 57 680 $US | 270 |
| Mississippi | 38 600 $US | 48 080 $US | 29 300 $US à 43 490 $US | 300 |
| Missouri | 37 480 $US | 46 680 $US | 34 540 $US à 46 010 $US | 310 |
| Montana | 41 340 $US | 51 490 $US | 38 400 $US à 47 210 $US | 80 |
| Nebraska | 45 880 $US | 57 140 $US | 40 340 $US à 50 030 $US | 230 |
| Nevada | 39 350 $US | 49 010 $US | 37 470 $US à 50 370 $US | 210 |
| New Hampshire | Non publié | · | · | · |
| New Jersey | 39 020 $US | 48 600 $US | 34 010 $US à 44 930 $US | 1 710 |
| Nouveau-Mexique | 37 480 $US | 46 680 $US | 33 570 $US à 44 300 $US | 210 |
| New York | 43 260 $US | 53 880 $US | 38 330 $US à 46 200 $US | 2 710 |
| Caroline du Nord | 39 300 $US | 48 950 $US | 28 140 $US à 44 860 $US | 1 020 |
| Dakota du Nord | 44 660 $US | 55 620 $US | 33 700 $US à 45 670 $US | 120 |
| Ohio | 37 060 $US | 46 160 $US | 29 960 $US à 46 050 $US | 680 |
| Oklahoma | 27 740 $US | 34 550 $US | 23 130 $US à 37 440 $US | 560 |
| Oregon | 46 280 $US | 57 640 $US | 39 560 $US à 55 950 $US | 510 |
| Pennsylvanie | 41 510 $US | 51 700 $US | 32 070 $US à 47 870 $US | 1 130 |
| Rhode Island | 34 790 $US | 43 330 $US | 31 880 $US à 44 300 $US | 80 |
| Caroline du Sud | 33 870 $US | 42 190 $US | 31 970 $US à 43 280 $US | 390 |
| Dakota du Sud | 46 070 $US | 57 380 $US | 40 000 $US à 51 540 $US | 240 |
| Tennessee | 44 720 $US | 55 700 $US | 36 410 $US à 50 790 $US | 1 450 |
| Texas | 42 900 $US | 53 430 $US | 29 330 $US à 46 160 $US | 7 520 |
| Utah | 39 630 $US | 49 360 $US | 37 020 $US à 45 030 $US | 210 |
| Vermont | 33 030 $US | 41 140 $US | 32 060 $US à 33 030 $US | · |
| Virginie | 35 130 $US | 43 750 $US | 29 980 $US à 38 710 $US | · |
| Washington | 38 690 $US | 48 190 $US | 35 780 $US à 49 090 $US | 620 |
| Virginie-Occidentale | 37 440 $US | 46 630 $US | 34 790 $US à 43 900 $US | 90 |
| Wisconsin | 49 150 $US | 61 220 $US | 46 120 $US à 52 980 $US | 590 |
| Wyoming | 48 100 $US | 59 910 $US | 48 040 $US à 60 480 $US | 40 |
Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.
D’où viennent ces chiffres
Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.
- Salaires
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 31-9094 (Transcripteurs et transcriptrices médicaux). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2 080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
- Coût complet
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : 37,64 $US de rémunération totale par heure, rapportés à 27,88 $US de salaire et 2,34 $US de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
- Tâches
- Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 31-9094.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
- Utilisation de l’IA
- Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
- Non mesuré
- Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.
Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.
Combien coûterait un système IA pour ce travail ?
Comparez 50 330 $US au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.
Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index