Calculateur de coût d’un poste d’accueil
Utilisez ce calculateur pour estimer le coût de n’importe quel poste, à l’accueil ou ailleurs. Saisissez le salaire, les avantages et les frais généraux, puis tenez compte des congés et de la part du temps consacrée au travail productif.
Gratuit, sans inscription. Fonctionne dans votre navigateur, sans appel à une IA.
Saisissez le salaire brut annuel, votre taux de charges liées aux avantages, ainsi que les coûts d’équipement, de logiciels et de locaux attribués au poste. Divisez ce coût annuel par le nombre d’heures travaillées après déduction des congés et des jours fériés, multiplié par la part de temps productif. Le calculateur affiche les coûts annuel et mensuel, ainsi que l’effet du temps productif sur le coût horaire.
Vos données
Saisissez vos propres montants et pourcentages. Les résultats se mettent à jour pendant la saisie. Aucun revenu, salaire ou volume d’appels n’est présaisi.
La devise change l’unité affichée. Aucune conversion de taux de change n’est appliquée.
Les jours de congé et les jours fériés sont des jours de travail prévus distincts. Ne comptez pas deux fois le même jour. Leur total ne peut pas dépasser le nombre de jours de travail prévus.
Votre calcul
Saisissez les données requises et vérifiez les champs signalés pour afficher un résultat.
Tous les montants sont bruts. Les impôts et les cotisations varient selon le pays.
Comment utiliser cet outil
- Attribuez les coûts annuels à un poste
- Coût des avantages = salaire brut multiplié par le pourcentage d’avantages saisi. Additionnez le salaire, les avantages, l’équipement, les logiciels et les locaux pour un poste sur une année. Utilisez vos propres montants. Ce modèle ne prend en compte que les coûts saisis et ne fournit aucun salaire moyen.
- Calculez le temps productif
- Déduisez les congés payés et les jours fériés des jours de travail prévus, puis convertissez le résultat en heures travaillées. Multipliez-le par la part de temps productif que vous saisissez. Les heures productives correspondent au temps consacré au travail dont vous voulez calculer le coût. C’est à votre entreprise de définir ce travail.
- Comparez le coût horaire
- Le coût annuel divisé par les heures productives donne le coût par heure productive. Le coût annuel divisé par douze donne le coût mensuel. Comparez différentes parts de temps productif dans le tableau de sensibilité et copiez les coûts, le planning et le calcul. Ce modèle ne compare pas une personne à une solution automatisée qui la remplacerait.
Quelques questions avant de commencer
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