Coste en EE. UU. del puesto Diseñador gráfico
El salario que midió BLS en 197.830 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 62.960 US$
- Salario por hora
- 30,27 US$
- Coste total por hora
- 37,70 US$
- La mitad central gana
- De 49.040 US$ a 81.830 US$
- Empleos en EE. UU.
- 197.830
Puesto: Diseñador gráfico. En EE. UU., el salario mediano es de 62.960 US$ al año y 30,27 US$ por hora, según datos de 197.830 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 78.420 US$. De sus 10 tareas principales, 8 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En 5 de ellas, Claude generalmente hizo la tarea en lugar de limitarse a ayudar.
El trabajo, tarea por tarea
Las 10 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación diseñadores gráficos, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Introducir información en el ordenador para crear maquetas destinadas al cliente o al supervisor.
- 02Revisar las maquetas finales y proponer mejoras cuando sea necesario.Claude.ai: hizo la tarea en el 22%, ayudó en el 78%
- 03Determinar el tamaño y la disposición de las ilustraciones y los textos, y elegir el estilo y tamaño de la tipografía.Claude.ai: hizo la tarea en el 51%, ayudó en el 49% · API: hizo la tarea en el 86%
- 04Crear gráficos y diseños para ilustraciones de productos, logotipos de empresas y sitios web.Claude.ai: hizo la tarea en el 42%, ayudó en el 58%
- 05Crear diseños, conceptos y maquetas de muestra aplicando principios de composición y criterios estéticos.Claude.ai: hizo la tarea en el 57%, ayudó en el 43% · API: hizo la tarea en el 94%
- 06Utilizar programas informáticos para crear nuevas imágenes.Claude.ai: hizo la tarea en el 63%, ayudó en el 37%
- 07Preparar archivos digitales para su impresión.
- 08Consultar con los clientes para definir el diseño y la maquetación.Claude.ai: hizo la tarea en el 39%, ayudó en el 61% · API: hizo la tarea en el 70%
- 09Investigar el público objetivo de los proyectos.Claude.ai: hizo la tarea en el 52%, ayudó en el 48% · API: hizo la tarea en el 96%
- 10Dibujar e imprimir diagramas, gráficos, ilustraciones y otras piezas visuales con el ordenador.Claude.ai: hizo la tarea en el 57%, ayudó en el 43%
8 de 10 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 1.07% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a Distrito de Columbia: 87.920 US$; el más bajo, a Virginia Occidental: 40.350 US$.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 51.070 US$ | 63.610 US$ | De 39.030 US$ a 67.430 US$ | 1760 |
| Alaska | 62.570 US$ | 77.930 US$ | De 45.190 US$ a 77.980 US$ | 180 |
| Arizona | 58.510 US$ | 72.870 US$ | De 50.250 US$ a 75.290 US$ | 3560 |
| Arkansas | 46.220 US$ | 57.570 US$ | De 37.530 US$ a 58.230 US$ | 1390 |
| California | 75.130 US$ | 93.570 US$ | De 55.500 US$ a 99.240 US$ | 27.390 |
| Colorado | 66.330 US$ | 82.610 US$ | De 55.000 US$ a 85.810 US$ | 4200 |
| Connecticut | 72.700 US$ | 90.550 US$ | De 58.510 US$ a 84.790 US$ | 1930 |
| Delaware | 60.130 US$ | 74.890 US$ | De 49.050 US$ a 76.820 US$ | 360 |
| Distrito de Columbia | 87.920 US$ | 109.500 US$ | De 75.300 US$ a 114.280 US$ | 1150 |
| Florida | 61.660 US$ | 76.800 US$ | De 49.510 US$ a 80.680 US$ | 12.660 |
| Georgia | 60.250 US$ | 75.040 US$ | De 44.750 US$ a 77.670 US$ | 5920 |
| Hawái | 58.070 US$ | 72.330 US$ | De 46.140 US$ a 78.420 US$ | 520 |
| Idaho | 50.350 US$ | 62.710 US$ | De 40.930 US$ a 64.550 US$ | 920 |
| Illinois | 62.560 US$ | 77.920 US$ | De 47.530 US$ a 81.320 US$ | 8960 |
| Indiana | 55.480 US$ | 69.100 US$ | De 46.600 US$ a 70.260 US$ | 3450 |
| Iowa | 50.310 US$ | 62.660 US$ | De 44.610 US$ a 63.640 US$ | 2100 |
| Kansas | 53.630 US$ | 66.800 US$ | De 43.770 US$ a 64.560 US$ | 1730 |
| Kentucky | 52.960 US$ | 65.960 US$ | De 42.210 US$ a 65.330 US$ | 2060 |
| Luisiana | 49.910 US$ | 62.160 US$ | De 42.640 US$ a 62.570 US$ | 1750 |
| Maine | 60.030 US$ | 74.770 US$ | De 47.840 US$ a 74.120 US$ | 560 |
| Maryland | 75.120 US$ | 93.560 US$ | De 57.600 US$ a 94.930 US$ | 3050 |
| Massachusetts | 76.710 US$ | 95.540 US$ | De 60.030 US$ a 95.990 US$ | 4450 |
| Míchigan | 57.350 US$ | 71.430 US$ | De 46.370 US$ a 70.400 US$ | 6070 |
| Minnesota | 63.860 US$ | 79.540 US$ | De 51.570 US$ a 78.380 US$ | 5570 |
| Misisipi | 45.640 US$ | 56.840 US$ | De 37.380 US$ a 57.720 US$ | 830 |
| Misuri | 56.750 US$ | 70.680 US$ | De 45.420 US$ a 70.920 US$ | 4500 |
| Montana | 56.890 US$ | 70.860 US$ | De 43.640 US$ a 70.980 US$ | 610 |
| Nebraska | 56.700 US$ | 70.620 US$ | De 46.400 US$ a 65.590 US$ | 1670 |
| Nevada | 62.890 US$ | 78.330 US$ | De 49.540 US$ a 79.510 US$ | 1570 |
| Nuevo Hampshire | 60.490 US$ | 75.340 US$ | De 52.830 US$ a 78.190 US$ | 790 |
| Nueva Jersey | 73.790 US$ | 91.910 US$ | De 59.150 US$ a 92.040 US$ | 5670 |
| Nuevo México | 56.730 US$ | 70.660 US$ | De 41.980 US$ a 70.520 US$ | 850 |
| Nueva York | 77.340 US$ | 96.330 US$ | De 58.610 US$ a 100.370 US$ | 14.530 |
| Carolina del Norte | 58.450 US$ | 72.800 US$ | De 46.710 US$ a 74.410 US$ | 5660 |
| Dakota del Norte | 56.470 US$ | 70.330 US$ | De 45.270 US$ a 63.760 US$ | 460 |
| Ohio | 60.080 US$ | 74.830 US$ | De 47.380 US$ a 77.150 US$ | 7280 |
| Oklahoma | 53.630 US$ | 66.800 US$ | De 39.410 US$ a 65.980 US$ | 2040 |
| Oregón | 66.040 US$ | 82.250 US$ | De 57.420 US$ a 103.220 US$ | 4140 |
| Pensilvania | 60.730 US$ | 75.640 US$ | De 47.670 US$ a 80.480 US$ | 8150 |
| Rhode Island | 78.220 US$ | 97.420 US$ | De 62.050 US$ a 93.370 US$ | 750 |
| Carolina del Sur | 57.170 US$ | 71.210 US$ | De 44.740 US$ a 72.530 US$ | 1930 |
| Dakota del Sur | 48.390 US$ | 60.270 US$ | De 40.990 US$ a 57.560 US$ | 470 |
| Tennessee | 57.270 US$ | 71.330 US$ | De 47.510 US$ a 75.170 US$ | 3880 |
| Texas | 60.150 US$ | 74.920 US$ | De 45.990 US$ a 75.540 US$ | 13.670 |
| Utah | 62.310 US$ | 77.610 US$ | De 49.960 US$ a 79.000 US$ | 2720 |
| Vermont | 65.690 US$ | 81.820 US$ | De 50.200 US$ a 92.790 US$ | 410 |
| Virginia | 72.310 US$ | 90.060 US$ | De 52.470 US$ a 95.420 US$ | 4740 |
| Washington | 72.710 US$ | 90.560 US$ | De 57.390 US$ a 93.490 US$ | 3960 |
| Virginia Occidental | 40.350 US$ | 50.260 US$ | De 35.260 US$ a 48.550 US$ | 520 |
| Wisconsin | 59.900 US$ | 74.610 US$ | De 48.390 US$ a 73.360 US$ | 4130 |
| Wyoming | 45.150 US$ | 56.230 US$ | De 39.960 US$ a 57.010 US$ | 240 |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 27-1024 (Diseñadores gráficos). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 27-1024.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 78.420 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index