Was der Beruf Softwareentwickler in den USA kostet
Der vom BLS über 1.687.890 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen. Löhne und Gehälter laut BLS, Veröffentlichung Mai 2025, geprüft am 22. September 2026.
Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.
- Medianlohn
- 135.980 $
- Stundenlohn
- 65,38 $
- Gesamtkosten pro Stunde
- 81,43 $
- Die mittlere Hälfte verdient
- 105.210 $ bis 171.980 $
- Arbeitsplätze in den USA
- 1.687.890
Für den Beruf Softwareentwickler liegt der Medianlohn in den USA bei 135.980 $ im Jahr beziehungsweise 65,38 $ pro Stunde, über 1.687.890 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa 169.360 $. 8 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Bei 3 davon erledigte Claude die Aufgabe überwiegend selbst, statt eine Person zu unterstützen.
Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe
Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Softwareentwickler aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.
- 01Anforderungen der Nutzer und an die Software analysieren, um zu beurteilen, ob sich ein Entwurf innerhalb der Zeit- und Kostenvorgaben umsetzen lässt.Claude.ai: 44% erledigten die Aufgabe, 56% unterstützten dabei · API: 95% erledigten die Aufgabe
- 02Verfahren zum Testen oder Validieren von Softwaresystemen, Programmierarbeiten oder Dokumentation entwickeln oder anleiten.API: 90% erledigten die Aufgabe, 10% unterstützten dabei
- 03Sich mit Systemanalysten, Ingenieuren, Programmierern und anderen Fachleuten abstimmen, um Systeme zu entwerfen und Informationen über Projektgrenzen, technische Möglichkeiten, Leistungsanforderungen und Schnittstellen einzuholen.Claude.ai: 41% erledigten die Aufgabe, 59% unterstützten dabei · API: 59% erledigten die Aufgabe
- 04Bestehende Software ändern, um Fehler zu beheben, sie an neue Hardware anzupassen, Schnittstellen zu modernisieren oder die Leistung zu verbessern.Claude.ai: 69% erledigten die Aufgabe, 31% unterstützten dabei · API: 81% erledigten die Aufgabe
- 05Berichte oder Korrespondenz zu Projektspezifikationen, Aktivitäten oder zum Projektstatus erstellen.Claude.ai: 49% erledigten die Aufgabe, 51% unterstützten dabei · API: 88% erledigten die Aufgabe
- 06Informationen analysieren, um die Installation eines neuen Systems oder die Änderung eines bestehenden Systems festzulegen, zu empfehlen und zu planen.Claude.ai: 50% erledigten die Aufgabe, 50% unterstützten dabei · API: 84% erledigten die Aufgabe
- 07Daten speichern, abrufen und bearbeiten, um Systemfunktionen und Anforderungen zu analysieren.Claude.ai: 62% erledigten die Aufgabe, 38% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
- 08Softwaresysteme entwerfen, entwickeln und ändern und dabei wissenschaftliche Analysen und mathematische Modelle nutzen, um Ergebnisse und Folgen des Entwurfs vorherzusagen und zu messen.Claude.ai: 42% erledigten die Aufgabe, 58% unterstützten dabei · API: 92% erledigten die Aufgabe
- 09Leistungsstandards für Systeme festlegen.
- 10Kunden oder andere Abteilungen zum Projektstatus, zu Vorschlägen oder zu technischen Fragen wie dem Entwurf oder der Wartung von Softwaresystemen beraten.Claude.ai: 47% erledigten die Aufgabe, 53% unterstützten dabei · API: 85% erledigten die Aufgabe
8 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor, weitere 1 nur in der Stichprobe des API-Datenverkehrs, bei dem Unternehmen Claude in ihrer eigenen Software einsetzen. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 0.35% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.
Bezahlung nach Bundesstaat
Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in Kalifornien: 174.410 $; das niedrigste in Mississippi: 95.330 $. Bei zu kleiner Stichprobe veröffentlicht das BLS keine Zahl. Dadurch bleibt hier 1 Lücke.
| Bundesstaat | Medianlohn | Gesamte Arbeitgeberkosten | Mittlere Hälfte | Arbeitsplätze |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 122.540 $ | 152.620 $ | 86.990 $ bis 154.290 $ | 17.450 |
| Alaska | Nicht veröffentlicht | · | · | 530 |
| Arizona | 129.690 $ | 161.530 $ | 102.310 $ bis 159.680 $ | 38.050 |
| Arkansas | 104.490 $ | 130.140 $ | 81.480 $ bis 127.740 $ | 6.050 |
| Kalifornien | 174.410 $ | 217.230 $ | 136.990 $ bis 216.670 $ | 284.390 |
| Colorado | 138.390 $ | 172.360 $ | 122.470 $ bis 173.000 $ | 43.320 |
| Connecticut | 134.120 $ | 167.050 $ | 105.750 $ bis 166.440 $ | 13.660 |
| Delaware | 133.020 $ | 165.680 $ | 113.600 $ bis 164.640 $ | 3.380 |
| District of Columbia | 136.880 $ | 170.480 $ | 117.120 $ bis 169.580 $ | 6.120 |
| Florida | 130.980 $ | 163.140 $ | 101.970 $ bis 164.800 $ | 87.890 |
| Georgia | 131.010 $ | 163.170 $ | 103.410 $ bis 162.240 $ | 49.700 |
| Hawaii | 124.040 $ | 154.490 $ | 82.830 $ bis 170.970 $ | 1.600 |
| Idaho | 131.590 $ | 163.900 $ | 93.740 $ bis 160.570 $ | 5.750 |
| Illinois | 132.110 $ | 164.540 $ | 101.540 $ bis 166.420 $ | 56.310 |
| Indiana | 105.920 $ | 131.920 $ | 83.650 $ bis 135.630 $ | 14.130 |
| Iowa | 114.890 $ | 143.100 $ | 95.600 $ bis 137.090 $ | 9.040 |
| Kansas | 113.420 $ | 141.260 $ | 86.460 $ bis 136.510 $ | 13.580 |
| Kentucky | 109.010 $ | 135.770 $ | 91.960 $ bis 136.090 $ | 7.660 |
| Louisiana | 102.800 $ | 128.040 $ | 82.930 $ bis 122.740 $ | 4.080 |
| Maine | 123.120 $ | 153.350 $ | 99.200 $ bis 163.150 $ | 2.790 |
| Maryland | 138.680 $ | 172.730 $ | 109.120 $ bis 178.000 $ | 31.350 |
| Massachusetts | 165.210 $ | 205.770 $ | 131.370 $ bis 190.280 $ | 48.190 |
| Michigan | 125.570 $ | 156.400 $ | 97.300 $ bis 140.100 $ | 43.460 |
| Minnesota | 130.050 $ | 161.980 $ | 101.670 $ bis 156.750 $ | 35.890 |
| Mississippi | 95.330 $ | 118.730 $ | 70.030 $ bis 127.570 $ | 1.880 |
| Missouri | 126.120 $ | 157.080 $ | 97.540 $ bis 155.010 $ | 20.020 |
| Montana | 121.990 $ | 151.940 $ | 94.800 $ bis 169.180 $ | 2.160 |
| Nebraska | 110.900 $ | 138.130 $ | 91.000 $ bis 135.600 $ | 7.260 |
| Nevada | 128.810 $ | 160.430 $ | 100.680 $ bis 167.820 $ | 4.520 |
| New Hampshire | 139.720 $ | 174.020 $ | 107.240 $ bis 167.880 $ | 10.840 |
| New Jersey | 135.940 $ | 169.310 $ | 107.020 $ bis 170.130 $ | 51.570 |
| New Mexico | 124.520 $ | 155.090 $ | 95.690 $ bis 158.390 $ | 3.960 |
| New York | 166.180 $ | 206.980 $ | 127.160 $ bis 205.540 $ | 113.510 |
| North Carolina | 134.710 $ | 167.780 $ | 104.530 $ bis 164.750 $ | 58.470 |
| North Dakota | 105.600 $ | 131.520 $ | 78.870 $ bis 126.510 $ | 1.450 |
| Ohio | 114.090 $ | 142.100 $ | 96.200 $ bis 135.490 $ | 44.790 |
| Oklahoma | 118.100 $ | 147.090 $ | 94.360 $ bis 138.940 $ | 6.880 |
| Oregon | 142.720 $ | 177.760 $ | 111.750 $ bis 170.600 $ | 21.830 |
| Pennsylvania | 126.550 $ | 157.620 $ | 98.590 $ bis 158.390 $ | 55.920 |
| Rhode Island | 130.590 $ | 162.650 $ | 101.640 $ bis 154.040 $ | 5.070 |
| South Carolina | 129.450 $ | 161.230 $ | 95.750 $ bis 167.750 $ | 13.230 |
| South Dakota | 96.310 $ | 119.950 $ | 79.810 $ bis 121.190 $ | 2.380 |
| Tennessee | 122.430 $ | 152.490 $ | 90.750 $ bis 138.890 $ | 19.030 |
| Texas | 132.150 $ | 164.590 $ | 103.350 $ bis 162.530 $ | 163.880 |
| Utah | 128.810 $ | 160.430 $ | 100.530 $ bis 160.570 $ | 31.940 |
| Vermont | 125.280 $ | 156.040 $ | 102.820 $ bis 166.610 $ | 1.740 |
| Virginia | 136.460 $ | 169.960 $ | 106.600 $ bis 171.090 $ | 88.280 |
| Washington | 166.540 $ | 207.430 $ | 132.290 $ bis 211.860 $ | 107.030 |
| West Virginia | 121.000 $ | 150.710 $ | 82.700 $ bis 142.610 $ | 2.650 |
| Wisconsin | 122.660 $ | 152.770 $ | 97.740 $ bis 138.590 $ | 21.730 |
| Wyoming | 115.170 $ | 143.440 $ | 100.560 $ bis 153.090 $ | 1.510 |
Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.
Woher die Zahlen stammen
Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.
- Löhne
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 15-1252 (Softwareentwickler). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2.080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
- Gesamte Arbeitgeberkosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von 37,64 $ pro Stunde geteilt durch den Lohn von 27,88 $ plus 2,34 $ für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
- Aufgaben
- O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 15-1252.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
- KI-Nutzung
- Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
- Nicht erfasst
- Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.
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Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?
Vergleichen Sie 169.360 $ mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.
BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index