Was der Beruf Softwareentwickler in den USA kostet
Der vom BLS über 1,687,890 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen.
Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.
- Medianlohn
- $135,980
- Stundenlohn
- $65.38
- Gesamtkosten pro Stunde
- $81.43
- Die mittlere Hälfte verdient
- $105,210 bis $171,980
- Arbeitsplätze in den USA
- 1,687,890
Lohn × 1.2455 für Zusatzleistungen und Lohnnebenkosten, laut BLS.
Für den Beruf Softwareentwickler liegt der Medianlohn in den USA bei $135,980 im Jahr beziehungsweise $65.38 pro Stunde, über 1,687,890 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa $169,360. 8 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Bei 3 davon erledigte Claude die Aufgabe überwiegend selbst, statt eine Person zu unterstützen.
Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe
Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Softwareentwickler aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.
- 01Anforderungen der Nutzer und an die Software analysieren, um zu beurteilen, ob sich ein Entwurf innerhalb der Zeit- und Kostenvorgaben umsetzen lässt.Claude.ai: 44% erledigten die Aufgabe, 56% unterstützten dabei · API: 95% erledigten die Aufgabe
- 02Verfahren zum Testen oder Validieren von Softwaresystemen, Programmierarbeiten oder Dokumentation entwickeln oder anleiten.API: 90% erledigten die Aufgabe, 10% unterstützten dabei
- 03Sich mit Systemanalysten, Ingenieuren, Programmierern und anderen Fachleuten abstimmen, um Systeme zu entwerfen und Informationen über Projektgrenzen, technische Möglichkeiten, Leistungsanforderungen und Schnittstellen einzuholen.Claude.ai: 41% erledigten die Aufgabe, 59% unterstützten dabei · API: 59% erledigten die Aufgabe
- 04Bestehende Software ändern, um Fehler zu beheben, sie an neue Hardware anzupassen, Schnittstellen zu modernisieren oder die Leistung zu verbessern.Claude.ai: 69% erledigten die Aufgabe, 31% unterstützten dabei · API: 81% erledigten die Aufgabe
- 05Berichte oder Korrespondenz zu Projektspezifikationen, Aktivitäten oder zum Projektstatus erstellen.Claude.ai: 49% erledigten die Aufgabe, 51% unterstützten dabei · API: 88% erledigten die Aufgabe
- 06Informationen analysieren, um die Installation eines neuen Systems oder die Änderung eines bestehenden Systems festzulegen, zu empfehlen und zu planen.Claude.ai: 50% erledigten die Aufgabe, 50% unterstützten dabei · API: 84% erledigten die Aufgabe
- 07Daten speichern, abrufen und bearbeiten, um Systemfunktionen und Anforderungen zu analysieren.Claude.ai: 62% erledigten die Aufgabe, 38% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
- 08Softwaresysteme entwerfen, entwickeln und ändern und dabei wissenschaftliche Analysen und mathematische Modelle nutzen, um Ergebnisse und Folgen des Entwurfs vorherzusagen und zu messen.Claude.ai: 42% erledigten die Aufgabe, 58% unterstützten dabei · API: 92% erledigten die Aufgabe
- 09Leistungsstandards für Systeme festlegen.
- 10Kunden oder andere Abteilungen zum Projektstatus, zu Vorschlägen oder zu technischen Fragen wie dem Entwurf oder der Wartung von Softwaresystemen beraten.Claude.ai: 47% erledigten die Aufgabe, 53% unterstützten dabei · API: 85% erledigten die Aufgabe
8 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor, weitere 1 nur in der Stichprobe des API-Datenverkehrs, bei dem Unternehmen Claude in ihrer eigenen Software einsetzen. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 0.35% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.
Bezahlung nach Bundesstaat
Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in Kalifornien: $174,410; das niedrigste in Mississippi: $95,330. Bei zu kleiner Stichprobe veröffentlicht das BLS keine Zahl. Dadurch bleibt hier 1 Lücke.
| Bundesstaat | Medianlohn | Gesamte Arbeitgeberkosten | Mittlere Hälfte | Arbeitsplätze |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $122,540 | $152,620 | $86,990 bis $154,290 | 17,450 |
| Alaska | Nicht veröffentlicht | · | · | 530 |
| Arizona | $129,690 | $161,530 | $102,310 bis $159,680 | 38,050 |
| Arkansas | $104,490 | $130,140 | $81,480 bis $127,740 | 6,050 |
| Kalifornien | $174,410 | $217,230 | $136,990 bis $216,670 | 284,390 |
| Colorado | $138,390 | $172,360 | $122,470 bis $173,000 | 43,320 |
| Connecticut | $134,120 | $167,050 | $105,750 bis $166,440 | 13,660 |
| Delaware | $133,020 | $165,680 | $113,600 bis $164,640 | 3,380 |
| District of Columbia | $136,880 | $170,480 | $117,120 bis $169,580 | 6,120 |
| Florida | $130,980 | $163,140 | $101,970 bis $164,800 | 87,890 |
| Georgia | $131,010 | $163,170 | $103,410 bis $162,240 | 49,700 |
| Hawaii | $124,040 | $154,490 | $82,830 bis $170,970 | 1,600 |
| Idaho | $131,590 | $163,900 | $93,740 bis $160,570 | 5,750 |
| Illinois | $132,110 | $164,540 | $101,540 bis $166,420 | 56,310 |
| Indiana | $105,920 | $131,920 | $83,650 bis $135,630 | 14,130 |
| Iowa | $114,890 | $143,100 | $95,600 bis $137,090 | 9,040 |
| Kansas | $113,420 | $141,260 | $86,460 bis $136,510 | 13,580 |
| Kentucky | $109,010 | $135,770 | $91,960 bis $136,090 | 7,660 |
| Louisiana | $102,800 | $128,040 | $82,930 bis $122,740 | 4,080 |
| Maine | $123,120 | $153,350 | $99,200 bis $163,150 | 2,790 |
| Maryland | $138,680 | $172,730 | $109,120 bis $178,000 | 31,350 |
| Massachusetts | $165,210 | $205,770 | $131,370 bis $190,280 | 48,190 |
| Michigan | $125,570 | $156,400 | $97,300 bis $140,100 | 43,460 |
| Minnesota | $130,050 | $161,980 | $101,670 bis $156,750 | 35,890 |
| Mississippi | $95,330 | $118,730 | $70,030 bis $127,570 | 1,880 |
| Missouri | $126,120 | $157,080 | $97,540 bis $155,010 | 20,020 |
| Montana | $121,990 | $151,940 | $94,800 bis $169,180 | 2,160 |
| Nebraska | $110,900 | $138,130 | $91,000 bis $135,600 | 7,260 |
| Nevada | $128,810 | $160,430 | $100,680 bis $167,820 | 4,520 |
| New Hampshire | $139,720 | $174,020 | $107,240 bis $167,880 | 10,840 |
| New Jersey | $135,940 | $169,310 | $107,020 bis $170,130 | 51,570 |
| New Mexico | $124,520 | $155,090 | $95,690 bis $158,390 | 3,960 |
| New York | $166,180 | $206,980 | $127,160 bis $205,540 | 113,510 |
| North Carolina | $134,710 | $167,780 | $104,530 bis $164,750 | 58,470 |
| North Dakota | $105,600 | $131,520 | $78,870 bis $126,510 | 1,450 |
| Ohio | $114,090 | $142,100 | $96,200 bis $135,490 | 44,790 |
| Oklahoma | $118,100 | $147,090 | $94,360 bis $138,940 | 6,880 |
| Oregon | $142,720 | $177,760 | $111,750 bis $170,600 | 21,830 |
| Pennsylvania | $126,550 | $157,620 | $98,590 bis $158,390 | 55,920 |
| Rhode Island | $130,590 | $162,650 | $101,640 bis $154,040 | 5,070 |
| South Carolina | $129,450 | $161,230 | $95,750 bis $167,750 | 13,230 |
| South Dakota | $96,310 | $119,950 | $79,810 bis $121,190 | 2,380 |
| Tennessee | $122,430 | $152,490 | $90,750 bis $138,890 | 19,030 |
| Texas | $132,150 | $164,590 | $103,350 bis $162,530 | 163,880 |
| Utah | $128,810 | $160,430 | $100,530 bis $160,570 | 31,940 |
| Vermont | $125,280 | $156,040 | $102,820 bis $166,610 | 1,740 |
| Virginia | $136,460 | $169,960 | $106,600 bis $171,090 | 88,280 |
| Washington | $166,540 | $207,430 | $132,290 bis $211,860 | 107,030 |
| West Virginia | $121,000 | $150,710 | $82,700 bis $142,610 | 2,650 |
| Wisconsin | $122,660 | $152,770 | $97,740 bis $138,590 | 21,730 |
| Wyoming | $115,170 | $143,440 | $100,560 bis $153,090 | 1,510 |
Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.
Woher die Zahlen stammen
Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.
- Löhne
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 15-1252 (Softwareentwickler). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2,080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
- Gesamte Arbeitgeberkosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von $37.64 pro Stunde geteilt durch den Lohn von $27.88 plus $2.34 für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
- Aufgaben
- O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 15-1252.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
- KI-Nutzung
- Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
- Nicht erfasst
- Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.
Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.
Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?
Vergleichen Sie $169,360 mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.
BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index