Ile kosztuje stanowisko Pracownik biurowy w USA
Wynagrodzenie zmierzone przez BLS dla 2,464,940 miejsc pracy, dodatkowe koszty pracodawcy, stawki w każdym stanie oraz kluczowe zadania na tym stanowisku, przy których widać już użycie AI.
Mediany dla całych Stanów Zjednoczonych. Twój koszt zależy od miejsca zatrudnienia, oferowanych świadczeń i liczby przepracowanych godzin.
- Mediana wynagrodzenia
- $45,010
- Stawka godzinowa
- $21.64
- Pełny koszt za godzinę
- $26.95
- Środkowa połowa zarabia
- od $36,350 do $54,300
- Miejsca pracy w USA
- 2,464,940
Wynagrodzenie × 1.2455, z uwzględnieniem świadczeń i podatków od wynagrodzeń, według BLS.
W USA mediana wynagrodzenia na stanowisku Pracownik biurowy wynosi $45,010 rocznie i $21.64 za godzinę, na podstawie danych o 2,464,940 miejscach pracy. Po doliczeniu świadczeń mały pracodawca płaci około $56,060. Spośród kluczowych zadań tego zawodu, których liczba wynosi 10, w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026 pojawiło się 7 zadań. W 5 z tych przypadków Claude przeważnie wykonywał zadanie, zamiast pomagać człowiekowi.
Zakres pracy, zadanie po zadaniu
Kluczowe zadania wymienione przez O*NET dla stanowiska: pracownicy biurowi wykonujący zadania ogólne. Jest ich 10 zadań, uszeregowanych od najważniejszego. Zobacz, jak każde pojawiało się w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026. Pasek pokazuje udział rozmów, w których Claude wykonywał zadanie, oraz tych, w których pomagał człowiekowi je wykonać.
- 01Obsługa urządzeń biurowych, takich jak kserokopiarki, skanery, faksy, systemy poczty głosowej i komputery osobiste.
- 02Odbieranie telefonów, przekierowywanie połączeń i przyjmowanie wiadomości.
- 03Kontaktowanie się z klientami, pracownikami i innymi osobami w celu udzielania odpowiedzi na pytania, przekazywania lub wyjaśniania informacji, przyjmowania zamówień i rozpatrywania skarg.Claude.ai: 76% przypadków wykonania zadania, 24% przypadków wsparcia człowieka · API: 97% przypadków wykonania zadania
- 04Prowadzenie i aktualizowanie systemów archiwizacji, ewidencji zapasów, obsługi korespondencji i baz danych, ręcznie lub komputerowo.Claude.ai: 73% przypadków wykonania zadania, 27% przypadków wsparcia człowieka
- 05Zestawianie, kopiowanie, sortowanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej pracy biura, transakcji handlowych i innych działań.Claude.ai: 94% przypadków wykonania zadania, 6% przypadków wsparcia człowieka · API: 98% przypadków wykonania zadania
- 06Przeglądanie akt, rejestrów i innych dokumentów w celu zebrania informacji potrzebnych do udzielenia odpowiedzi na zapytania.Claude.ai: 69% przypadków wykonania zadania, 31% przypadków wsparcia człowieka · API: 93% przypadków wykonania zadania
- 07Otwieranie, sortowanie i rozdzielanie przychodzącej korespondencji, odpowiadanie na pisma oraz przygotowywanie korespondencji wychodzącej.
- 08Obliczanie, zapisywanie i sprawdzanie danych oraz innych informacji, na przykład w ewidencji lub raportach.Claude.ai: 46% przypadków wykonania zadania, 54% przypadków wsparcia człowieka · API: 87% przypadków wykonania zadania
- 09Przygotowywanie harmonogramów pracy, prowadzenie kalendarzy i umawianie spotkań.Claude.ai: 82% przypadków wykonania zadania, 18% przypadków wsparcia człowieka · API: 94% przypadków wykonania zadania
- 10Przepisywanie, formatowanie, sprawdzanie i redagowanie korespondencji oraz innych dokumentów na podstawie notatek lub nagrań, z użyciem komputera albo maszyny do pisania.Claude.ai: 38% przypadków wykonania zadania, 62% przypadków wsparcia człowieka
W próbie Claude.ai z Anthropic Economic Index odnotowano 7 zadań spośród 10 zadań (miesiąc: maj 2026). Jeśli zadanie nie ma osobnego wiersza, liczba dotyczących go rozmów była zbyt mała, by Anthropic opublikowało dane. Nie oznacza to, że takich rozmów nie było. Udziały odnoszą się do wszystkich rozmów z Claude.ai w próbie, więc małe wartości są normalne: 0.76% wszystkich rozmów w tym miesiącu dotyczyło tego zawodu.
Wynagrodzenia według stanu
Mediana rocznego wynagrodzenia w każdym stanie i Dystrykcie Kolumbii oraz odpowiadający jej pełny koszt zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenie, $55,040, dotyczy lokalizacji: Dystrykt Kolumbii; najniższe, $31,200, lokalizacji: Alabama.
| Stan | Mediana wynagrodzenia | Pełny koszt zatrudnienia | Środkowe 50% | Liczba miejsc pracy |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $31,200 | $38,860 | od $25,240 do $38,020 | 13,130 |
| Alaska | $51,890 | $64,630 | od $43,320 do $62,610 | 3,440 |
| Arizona | $46,420 | $57,820 | od $38,230 do $55,950 | 52,710 |
| Arkansas | $37,050 | $46,150 | od $30,580 do $45,560 | 29,940 |
| Kalifornia | $48,460 | $60,360 | od $40,430 do $60,110 | 311,490 |
| Kolorado | $53,550 | $66,700 | od $46,340 do $65,100 | 31,770 |
| Connecticut | $48,280 | $60,130 | od $40,630 do $58,410 | 23,190 |
| Delaware | $42,740 | $53,230 | od $33,840 do $51,680 | 7,230 |
| Dystrykt Kolumbii | $55,040 | $68,550 | od $46,530 do $65,570 | 5,670 |
| Floryda | $44,450 | $55,360 | od $36,070 do $53,950 | 189,700 |
| Georgia | $40,590 | $50,550 | od $34,460 do $48,680 | 75,390 |
| Hawaje | $42,340 | $52,730 | od $36,600 do $50,840 | 12,930 |
| Idaho | $44,830 | $55,840 | od $36,910 do $51,390 | 20,790 |
| Illinois | $45,730 | $56,960 | od $37,060 do $55,260 | 95,980 |
| Indiana | $44,520 | $55,450 | od $36,010 do $52,310 | 58,480 |
| Iowa | $44,310 | $55,190 | od $36,180 do $51,830 | 23,120 |
| Kansas | $32,370 | $40,320 | od $22,570 do $49,480 | 2,130 |
| Kentucky | $37,870 | $47,170 | od $30,430 do $46,760 | 29,750 |
| Luizjana | $32,480 | $40,450 | od $25,400 do $39,500 | 31,790 |
| Maine | $45,300 | $56,420 | od $38,950 do $50,500 | 11,260 |
| Maryland | $47,270 | $58,870 | od $38,580 do $59,330 | 27,290 |
| Massachusetts | $49,940 | $62,200 | od $42,350 do $60,150 | 47,940 |
| Michigan | $44,820 | $55,820 | od $36,490 do $52,920 | 88,030 |
| Minnesota | $47,840 | $59,580 | od $40,080 do $57,720 | 55,530 |
| Missisipi | $34,900 | $43,470 | od $27,520 do $42,800 | 17,600 |
| Missouri | $42,370 | $52,770 | od $35,190 do $50,940 | 56,050 |
| Montana | $46,480 | $57,890 | od $38,630 do $57,150 | 10,390 |
| Nebraska | $37,820 | $47,100 | od $32,170 do $45,740 | 10,000 |
| Nevada | $45,460 | $56,620 | od $36,780 do $55,280 | 20,430 |
| New Hampshire | $49,020 | $61,050 | od $40,060 do $59,650 | 12,740 |
| New Jersey | $48,570 | $60,490 | od $39,510 do $59,190 | 65,130 |
| Nowy Meksyk | $37,130 | $46,250 | od $31,820 do $43,920 | 11,880 |
| Nowy Jork | $45,890 | $57,160 | od $36,840 do $54,280 | 134,280 |
| Karolina Północna | $41,770 | $52,020 | od $34,520 do $49,900 | 67,930 |
| Dakota Północna | $50,160 | $62,470 | od $42,680 do $62,100 | 8,440 |
| Ohio | $43,680 | $54,400 | od $34,910 do $52,000 | 89,310 |
| Oklahoma | $37,240 | $46,380 | od $29,750 do $46,680 | 31,870 |
| Oregon | $49,910 | $62,160 | od $42,340 do $58,790 | 27,980 |
| Pensylwania | $44,950 | $55,990 | od $36,910 do $52,690 | 107,500 |
| Rhode Island | $47,830 | $59,570 | od $39,670 do $58,930 | 7,700 |
| Karolina Południowa | $36,840 | $45,880 | od $28,900 do $45,620 | 42,250 |
| Dakota Południowa | $38,560 | $48,030 | od $31,380 do $45,110 | 1,720 |
| Tennessee | $38,860 | $48,400 | od $32,130 do $47,750 | 49,880 |
| Teksas | $39,000 | $48,570 | od $30,750 do $48,720 | 218,470 |
| Utah | $44,060 | $54,880 | od $35,500 do $53,660 | 36,470 |
| Vermont | $48,310 | $60,170 | od $41,720 do $55,990 | 5,100 |
| Wirginia | $46,410 | $57,800 | od $37,600 do $56,780 | 66,550 |
| Waszyngton | $50,500 | $62,900 | od $44,700 do $61,320 | 49,050 |
| Wirginia Zachodnia | $35,020 | $43,620 | od $28,800 do $42,770 | 9,430 |
| Wisconsin | $44,980 | $56,020 | od $36,730 do $51,580 | 51,440 |
| Wyoming | $42,840 | $53,360 | od $35,610 do $52,710 | 6,670 |
We wszystkich stanach zastosowano ten sam stosunek świadczeń do wynagrodzenia, ponieważ BLS nie publikuje kosztów świadczeń według wielkości firmy dla poszczególnych stanów. Środkowe 50% to wynagrodzenia od 25. do 75. percentyla.
Skąd pochodzą dane
Każda wartość pochodzi z publicznie dostępnego pliku. Jedynym obliczeniem jest pełny koszt zatrudnienia: wynagrodzenie pomnożone przez 1.2455.
- Wynagrodzenia
- Dane BLS Occupational Employment and Wage Statistics, wydanie: maj 2025, zawód o kodzie 43-9061 (Pracownicy biurowi wykonujący zadania ogólne). Roczne kwoty to stawka godzinowa pomnożona przez 2,080 godzin, zgodnie z metodą BLS. Obejmują więc już wynagrodzenie za płatne urlopy.
- Pełny koszt zatrudnienia
- BLS Employer Costs for Employee Compensation (wydanie: czerwiec 2026 (2026 Q2)), firmy prywatne zatrudniające od 1 do 49 osób: stosunek całkowitego kosztu wynagrodzenia $37.64 za godzinę do sumy płacy $27.88 i płatnego urlopu $2.34 wynosi 1.2455. Płatny urlop jest w mianowniku, ponieważ roczna płaca już go obejmuje.
- Zadania
- Dziesięć najważniejszych zadań podstawowych O*NET 31.0 dla kodu: 43-9061.00, według oceny ich znaczenia. Dla kilku zawodów lista zadań podstawowych jest krótsza.
- Wykorzystanie AI
- Anthropic Economic Index, wydanie z czerwca 2026, rozmowy z okresu: maj 2026. „Wykonał zadanie” odpowiada udziałowi automatyzacji według Anthropic, gdy użytkownik zleca Claude wykonanie pracy. „Pomógł” oznacza wspomaganie, gdy użytkownik pracuje z Claude, aby się uczyć, sprawdzać wyniki lub je udoskonalać.
- Nie mierzono
- Nie mierzono kosztów ponoszonych przez konkretną firmę ani tego, czy system AI potrafi dobrze wykonać dane zadanie. Dane o wykorzystaniu AI liczą rozmowy dotyczące zadania, a nie zastąpione miejsca pracy.
Ta strona zawiera informacje ze źródła O*NET 31.0 Database udostępnionego przez U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Wykorzystano je na licencji CC BY 4.0. O*NET® jest znakiem towarowym USDOL/ETA. Dane o wykorzystaniu AI pochodzą ze źródła Anthropic Economic Index udostępnionego przez Anthropic na licencji CC BY. Dane o wynagrodzeniach i świadczeniach pochodzą ze źródła U.S. Bureau of Labor Statistics.
Ile kosztowałby system AI wykonujący tę pracę?
Porównaj kwotę $56,060 z kosztem działania systemu wykonującego powyższe zadania. Koszt budowy uwzględniamy w pierwszym roku.
Wynagrodzenia BLS: maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index