Coût aux États-Unis pour le poste : Employé(e) de bureau
Le salaire mesuré par le BLS sur 2,464,940 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA.
Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.
- Salaire médian
- $45,010
- Salaire horaire
- $21.64
- Coût horaire, charges comprises
- $26.95
- La moitié centrale gagne
- $36,350 à $54,300
- Emplois aux États-Unis
- 2,464,940
Salaire × 1.2455 pour les avantages sociaux et les cotisations patronales, d’après le BLS.
Aux États-Unis, pour le poste suivant, Employé(e) de bureau, le salaire médian est de $45,010 par an, soit $21.64 de l’heure, sur 2,464,940 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ $56,060 à une petite entreprise. Sur ses 10 tâches principales, 7 apparaissaient dans des conversations sur Claude.ai en mai 2026. Pour 5 d’entre elles, Claude effectuait principalement la tâche plutôt que d’assister une personne.
Les tâches, une par une
Les 10 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « employé(e)s de bureau polyvalents », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.
- 01Utiliser les équipements de bureau, notamment les photocopieurs, les scanners, les fax, les systèmes de messagerie vocale et les ordinateurs personnels.
- 02Répondre au téléphone, transférer les appels et prendre les messages.
- 03Échanger avec les clients, les employés et d'autres personnes pour répondre aux questions, transmettre ou expliquer des informations, prendre des commandes et traiter les réclamations.Claude.ai : 76% ont effectué la tâche, 24% ont apporté une aide · API : 97% ont effectué la tâche
- 04Tenir à jour les systèmes de classement, de gestion des stocks, de courrier et de bases de données, manuellement ou sur ordinateur.Claude.ai : 73% ont effectué la tâche, 27% ont apporté une aide
- 05Rassembler, copier, trier et classer les documents relatifs aux activités du bureau, aux transactions commerciales et à d'autres opérations.Claude.ai : 94% ont effectué la tâche, 6% ont apporté une aide · API : 98% ont effectué la tâche
- 06Consulter les dossiers, les registres et d'autres documents pour trouver les informations nécessaires aux réponses aux demandes.Claude.ai : 69% ont effectué la tâche, 31% ont apporté une aide · API : 93% ont effectué la tâche
- 07Ouvrir, trier et distribuer le courrier entrant, répondre aux correspondances et préparer le courrier sortant.
- 08Calculer, enregistrer et vérifier les données et autres informations figurant notamment dans les registres ou les rapports.Claude.ai : 46% ont effectué la tâche, 54% ont apporté une aide · API : 87% ont effectué la tâche
- 09Établir les plannings de travail, gérer les agendas et organiser les rendez-vous.Claude.ai : 82% ont effectué la tâche, 18% ont apporté une aide · API : 94% ont effectué la tâche
- 10Saisir, mettre en forme, relire et corriger la correspondance et d'autres documents à partir de notes ou d'enregistrements dictés, à l'aide d'un ordinateur ou d'une machine à écrire.Claude.ai : 38% ont effectué la tâche, 62% ont apporté une aide
7 tâches sur 10 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : 0.76% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.
Rémunération par État
Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : District de Columbia ($55,040) ; la plus faible : Alabama ($31,200).
| État | Salaire médian | Coût complet | Moitié centrale | Emplois |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $31,200 | $38,860 | $25,240 à $38,020 | 13,130 |
| Alaska | $51,890 | $64,630 | $43,320 à $62,610 | 3,440 |
| Arizona | $46,420 | $57,820 | $38,230 à $55,950 | 52,710 |
| Arkansas | $37,050 | $46,150 | $30,580 à $45,560 | 29,940 |
| Californie | $48,460 | $60,360 | $40,430 à $60,110 | 311,490 |
| Colorado | $53,550 | $66,700 | $46,340 à $65,100 | 31,770 |
| Connecticut | $48,280 | $60,130 | $40,630 à $58,410 | 23,190 |
| Delaware | $42,740 | $53,230 | $33,840 à $51,680 | 7,230 |
| District de Columbia | $55,040 | $68,550 | $46,530 à $65,570 | 5,670 |
| Floride | $44,450 | $55,360 | $36,070 à $53,950 | 189,700 |
| Géorgie | $40,590 | $50,550 | $34,460 à $48,680 | 75,390 |
| Hawaï | $42,340 | $52,730 | $36,600 à $50,840 | 12,930 |
| Idaho | $44,830 | $55,840 | $36,910 à $51,390 | 20,790 |
| Illinois | $45,730 | $56,960 | $37,060 à $55,260 | 95,980 |
| Indiana | $44,520 | $55,450 | $36,010 à $52,310 | 58,480 |
| Iowa | $44,310 | $55,190 | $36,180 à $51,830 | 23,120 |
| Kansas | $32,370 | $40,320 | $22,570 à $49,480 | 2,130 |
| Kentucky | $37,870 | $47,170 | $30,430 à $46,760 | 29,750 |
| Louisiane | $32,480 | $40,450 | $25,400 à $39,500 | 31,790 |
| Maine | $45,300 | $56,420 | $38,950 à $50,500 | 11,260 |
| Maryland | $47,270 | $58,870 | $38,580 à $59,330 | 27,290 |
| Massachusetts | $49,940 | $62,200 | $42,350 à $60,150 | 47,940 |
| Michigan | $44,820 | $55,820 | $36,490 à $52,920 | 88,030 |
| Minnesota | $47,840 | $59,580 | $40,080 à $57,720 | 55,530 |
| Mississippi | $34,900 | $43,470 | $27,520 à $42,800 | 17,600 |
| Missouri | $42,370 | $52,770 | $35,190 à $50,940 | 56,050 |
| Montana | $46,480 | $57,890 | $38,630 à $57,150 | 10,390 |
| Nebraska | $37,820 | $47,100 | $32,170 à $45,740 | 10,000 |
| Nevada | $45,460 | $56,620 | $36,780 à $55,280 | 20,430 |
| New Hampshire | $49,020 | $61,050 | $40,060 à $59,650 | 12,740 |
| New Jersey | $48,570 | $60,490 | $39,510 à $59,190 | 65,130 |
| Nouveau-Mexique | $37,130 | $46,250 | $31,820 à $43,920 | 11,880 |
| New York | $45,890 | $57,160 | $36,840 à $54,280 | 134,280 |
| Caroline du Nord | $41,770 | $52,020 | $34,520 à $49,900 | 67,930 |
| Dakota du Nord | $50,160 | $62,470 | $42,680 à $62,100 | 8,440 |
| Ohio | $43,680 | $54,400 | $34,910 à $52,000 | 89,310 |
| Oklahoma | $37,240 | $46,380 | $29,750 à $46,680 | 31,870 |
| Oregon | $49,910 | $62,160 | $42,340 à $58,790 | 27,980 |
| Pennsylvanie | $44,950 | $55,990 | $36,910 à $52,690 | 107,500 |
| Rhode Island | $47,830 | $59,570 | $39,670 à $58,930 | 7,700 |
| Caroline du Sud | $36,840 | $45,880 | $28,900 à $45,620 | 42,250 |
| Dakota du Sud | $38,560 | $48,030 | $31,380 à $45,110 | 1,720 |
| Tennessee | $38,860 | $48,400 | $32,130 à $47,750 | 49,880 |
| Texas | $39,000 | $48,570 | $30,750 à $48,720 | 218,470 |
| Utah | $44,060 | $54,880 | $35,500 à $53,660 | 36,470 |
| Vermont | $48,310 | $60,170 | $41,720 à $55,990 | 5,100 |
| Virginie | $46,410 | $57,800 | $37,600 à $56,780 | 66,550 |
| Washington | $50,500 | $62,900 | $44,700 à $61,320 | 49,050 |
| Virginie-Occidentale | $35,020 | $43,620 | $28,800 à $42,770 | 9,430 |
| Wisconsin | $44,980 | $56,020 | $36,730 à $51,580 | 51,440 |
| Wyoming | $42,840 | $53,360 | $35,610 à $52,710 | 6,670 |
Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.
D’où viennent ces chiffres
Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.
- Salaires
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 43-9061 (Employé(e)s de bureau polyvalents). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2,080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
- Coût complet
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : $37.64 de rémunération totale par heure, rapportés à $27.88 de salaire et $2.34 de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
- Tâches
- Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 43-9061.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
- Utilisation de l’IA
- Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
- Non mesuré
- Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.
Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.
Combien coûterait un système IA pour ce travail ?
Comparez $56,060 au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.
Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index