Ile kosztuje stanowisko Dyspozytor w USA
Wynagrodzenie zmierzone przez BLS dla 202 810 miejsc pracy, dodatkowe koszty pracodawcy, stawki w każdym stanie oraz kluczowe zadania na tym stanowisku, przy których widać już użycie AI. Wynagrodzenia według BLS, wydanie: maj 2025, sprawdzone: 22 września 2026.
Mediany dla całych Stanów Zjednoczonych. Twój koszt zależy od miejsca zatrudnienia, oferowanych świadczeń i liczby przepracowanych godzin.
- Mediana wynagrodzenia
- 50 340 USD
- Stawka godzinowa
- 24,20 USD
- Pełny koszt za godzinę
- 30,14 USD
- Środkowa połowa zarabia
- od 42 750 USD do 62 450 USD
- Miejsca pracy w USA
- 202 810
W USA mediana wynagrodzenia na stanowisku Dyspozytor wynosi 50 340 USD rocznie i 24,20 USD za godzinę, na podstawie danych o 202 810 miejscach pracy. Po doliczeniu świadczeń mały pracodawca płaci około 62 700 USD. Spośród kluczowych zadań tego zawodu, których liczba wynosi 10, w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026 pojawiło się 2 zadania. Przy każdym z nich Claude przeważnie wykonywał zadanie, zamiast pomagać człowiekowi.
Zakres pracy, zadanie po zadaniu
Kluczowe zadania wymienione przez O*NET dla stanowiska: dyspozytorzy, z wyłączeniem służb policyjnych, straży pożarnej i pogotowia ratunkowego. Jest ich 10 zadań, uszeregowanych od najważniejszego. Zobacz, jak każde pojawiało się w rozmowach na Claude.ai w okresie: maj 2026. Pasek pokazuje udział rozmów, w których Claude wykonywał zadanie, oraz tych, w których pomagał człowiekowi je wykonać.
- 01Planowanie pracy lub kierowanie pracowników, ekip, sprzętu bądź pojazdów serwisowych we właściwe miejsca zgodnie ze zgłoszeniami, wymaganiami lub potrzebami klientów, za pośrednictwem radia lub telefonu.
- 02Przygotowywanie dziennych harmonogramów pracy i przejazdów.
- 03Kontaktowanie się z klientami lub przełożonymi w celu omówienia pytań, problemów albo zapotrzebowania na usługi lub sprzęt.Claude.ai: 93% przypadków wykonania zadania, 7% przypadków wsparcia człowieka · API: 98% przypadków wykonania zadania
- 04Przekazywanie zleceń, wiadomości lub informacji ekipom, przełożonym i inspektorom terenowym oraz odbieranie ich od tych osób przez telefon lub radiotelefon.API: 100% przypadków wykonania zadania, 0% przypadków wsparcia człowieka
- 05Przyjmowanie lub przygotowywanie zleceń pracy.
- 06Zapisywanie i przechowywanie dokumentacji zgłoszeń klientów, wykonanych prac lub usług, opłat, wydatków, zapasów oraz innych informacji związanych z dyspozycją.Claude.ai: 71% przypadków wykonania zadania, 29% przypadków wsparcia człowieka · API: 97% przypadków wykonania zadania
- 07Organizowanie niezbędnych napraw w celu przywrócenia świadczenia usług i realizacji harmonogramów.
- 08Monitorowanie lokalizacji i wykorzystania personelu lub sprzętu w celu koordynowania usług i harmonogramów.
- 09Ustalanie rodzaju lub ilości sprzętu, pojazdów, materiałów i personelu potrzebnych do realizacji zleceń lub wymagań technicznych.API: 100% przypadków wykonania zadania, 0% przypadków wsparcia człowieka
- 10Informowanie pracowników o utrudnieniach w ruchu, takich jak roboty drogowe, wypadki, korki, warunki pogodowe i inne zagrożenia.
W próbie Claude.ai z Anthropic Economic Index odnotowano 2 zadania spośród 10 zadań (miesiąc: maj 2026), a kolejne 2 zadania występuje wyłącznie w próbce ruchu API, przez które firmy uruchamiają Claude we własnym oprogramowaniu. Jeśli zadanie nie ma osobnego wiersza, liczba dotyczących go rozmów była zbyt mała, by Anthropic opublikowało dane. Nie oznacza to, że takich rozmów nie było. Udziały odnoszą się do wszystkich rozmów z Claude.ai w próbie, więc małe wartości są normalne: 0.01% wszystkich rozmów w tym miesiącu dotyczyło tego zawodu.
Wynagrodzenia według stanu
Mediana rocznego wynagrodzenia w każdym stanie i Dystrykcie Kolumbii oraz odpowiadający jej pełny koszt zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenie, 72 260 USD, dotyczy lokalizacji: Dystrykt Kolumbii; najniższe, 43 920 USD, lokalizacji: Dakota Południowa.
| Stan | Mediana wynagrodzenia | Pełny koszt zatrudnienia | Środkowe 50% | Liczba miejsc pracy |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 48 790 USD | 60 770 USD | od 39 140 USD do 58 530 USD | 1780 |
| Alaska | 56 730 USD | 70 660 USD | od 49 340 USD do 73 880 USD | 570 |
| Arizona | 47 880 USD | 59 630 USD | od 42 340 USD do 58 000 USD | 5690 |
| Arkansas | 47 130 USD | 58 700 USD | od 37 240 USD do 59 010 USD | 1780 |
| Kalifornia | 52 350 USD | 65 200 USD | od 46 120 USD do 63 160 USD | 23 970 |
| Kolorado | 54 070 USD | 67 340 USD | od 47 910 USD do 64 040 USD | 3470 |
| Connecticut | 47 960 USD | 59 730 USD | od 44 180 USD do 62 030 USD | 2220 |
| Delaware | 57 170 USD | 71 210 USD | od 47 840 USD do 62 990 USD | 670 |
| Dystrykt Kolumbii | 72 260 USD | 90 000 USD | od 47 980 USD do 87 090 USD | 300 |
| Floryda | 45 880 USD | 57 140 USD | od 38 700 USD do 58 790 USD | 12 550 |
| Georgia | 49 180 USD | 61 250 USD | od 39 830 USD do 61 140 USD | 6190 |
| Hawaje | 52 570 USD | 65 480 USD | od 44 980 USD do 66 560 USD | 950 |
| Idaho | 49 660 USD | 61 850 USD | od 38 590 USD do 65 380 USD | 1430 |
| Illinois | 57 240 USD | 71 290 USD | od 46 750 USD do 71 410 USD | · |
| Indiana | 50 060 USD | 62 350 USD | od 42 530 USD do 62 510 USD | 4090 |
| Iowa | 47 000 USD | 58 540 USD | od 43 200 USD do 60 340 USD | 1460 |
| Kansas | 47 170 USD | 58 750 USD | od 38 580 USD do 60 620 USD | 1670 |
| Kentucky | 49 990 USD | 62 260 USD | od 41 770 USD do 61 890 USD | 2440 |
| Luizjana | 47 050 USD | 58 600 USD | od 38 160 USD do 59 970 USD | 2980 |
| Maine | 55 150 USD | 68 690 USD | od 46 620 USD do 67 600 USD | 670 |
| Maryland | 51 350 USD | 63 960 USD | od 43 980 USD do 64 360 USD | 3310 |
| Massachusetts | 55 690 USD | 69 360 USD | od 47 570 USD do 67 100 USD | 3510 |
| Michigan | 49 490 USD | 61 640 USD | od 42 390 USD do 62 040 USD | 5390 |
| Minnesota | 59 220 USD | 73 760 USD | od 46 960 USD do 72 210 USD | 2760 |
| Missisipi | 45 660 USD | 56 870 USD | od 36 150 USD do 59 400 USD | 2000 |
| Missouri | 51 410 USD | 64 030 USD | od 42 780 USD do 64 990 USD | 4340 |
| Montana | 47 140 USD | 58 710 USD | od 44 030 USD do 60 910 USD | 810 |
| Nebraska | 53 880 USD | 67 110 USD | od 45 850 USD do 63 740 USD | 1500 |
| Nevada | 47 920 USD | 59 680 USD | od 40 630 USD do 58 630 USD | 2840 |
| New Hampshire | 52 770 USD | 65 730 USD | od 47 110 USD do 62 010 USD | 710 |
| New Jersey | 54 590 USD | 67 990 USD | od 46 400 USD do 64 450 USD | 6420 |
| Nowy Meksyk | 43 960 USD | 54 750 USD | od 37 440 USD do 53 550 USD | 1350 |
| Nowy Jork | 55 810 USD | 69 510 USD | od 44 410 USD do 74 840 USD | 11 160 |
| Karolina Północna | 48 230 USD | 60 070 USD | od 41 390 USD do 59 110 USD | 5740 |
| Dakota Północna | 57 580 USD | 71 720 USD | od 46 800 USD do 68 640 USD | 600 |
| Ohio | 50 320 USD | 62 670 USD | od 43 640 USD do 62 810 USD | 5720 |
| Oklahoma | 44 950 USD | 55 990 USD | od 36 940 USD do 56 620 USD | 2180 |
| Oregon | 54 980 USD | 68 480 USD | od 46 980 USD do 65 510 USD | 3290 |
| Pensylwania | 49 960 USD | 62 230 USD | od 42 840 USD do 61 260 USD | 6670 |
| Rhode Island | 49 320 USD | 61 430 USD | od 46 170 USD do 60 380 USD | 530 |
| Karolina Południowa | 47 550 USD | 59 220 USD | od 39 110 USD do 61 120 USD | 2440 |
| Dakota Południowa | 43 920 USD | 54 700 USD | od 31 200 USD do 49 490 USD | 860 |
| Tennessee | 49 660 USD | 61 850 USD | od 41 350 USD do 59 040 USD | 4190 |
| Teksas | 47 320 USD | 58 940 USD | od 37 630 USD do 59 980 USD | 23 920 |
| Utah | 51 010 USD | 63 530 USD | od 42 740 USD do 61 780 USD | 2040 |
| Vermont | 56 360 USD | 70 200 USD | od 46 200 USD do 61 940 USD | 260 |
| Wirginia | 50 710 USD | 63 160 USD | od 43 830 USD do 62 100 USD | 5830 |
| Waszyngton | 59 330 USD | 73 900 USD | od 49 920 USD do 72 240 USD | 4920 |
| Wirginia Zachodnia | 46 620 USD | 58 070 USD | od 35 780 USD do 59 080 USD | 880 |
| Wisconsin | 52 350 USD | 65 200 USD | od 44 650 USD do 62 390 USD | 3240 |
| Wyoming | 48 690 USD | 60 640 USD | od 41 060 USD do 58 850 USD | 240 |
We wszystkich stanach zastosowano ten sam stosunek świadczeń do wynagrodzenia, ponieważ BLS nie publikuje kosztów świadczeń według wielkości firmy dla poszczególnych stanów. Środkowe 50% to wynagrodzenia od 25. do 75. percentyla.
Skąd pochodzą dane
Każda wartość pochodzi z publicznie dostępnego pliku. Jedynym obliczeniem jest pełny koszt zatrudnienia: wynagrodzenie pomnożone przez 1.2455.
- Wynagrodzenia
- Dane BLS Occupational Employment and Wage Statistics, wydanie: maj 2025, zawód o kodzie 43-5032 (Dyspozytorzy, z wyłączeniem służb policyjnych, straży pożarnej i pogotowia ratunkowego). Roczne kwoty to stawka godzinowa pomnożona przez 2080 godzin, zgodnie z metodą BLS. Obejmują więc już wynagrodzenie za płatne urlopy.
- Pełny koszt zatrudnienia
- BLS Employer Costs for Employee Compensation (wydanie: czerwiec 2026 (2026 Q2)), firmy prywatne zatrudniające od 1 do 49 osób: stosunek całkowitego kosztu wynagrodzenia 37,64 USD za godzinę do sumy płacy 27,88 USD i płatnego urlopu 2,34 USD wynosi 1.2455. Płatny urlop jest w mianowniku, ponieważ roczna płaca już go obejmuje.
- Zadania
- Dziesięć najważniejszych zadań podstawowych O*NET 31.0 dla kodu: 43-5032.00, według oceny ich znaczenia. Dla kilku zawodów lista zadań podstawowych jest krótsza.
- Wykorzystanie AI
- Anthropic Economic Index, wydanie z czerwca 2026, rozmowy z okresu: maj 2026. „Wykonał zadanie” odpowiada udziałowi automatyzacji według Anthropic, gdy użytkownik zleca Claude wykonanie pracy. „Pomógł” oznacza wspomaganie, gdy użytkownik pracuje z Claude, aby się uczyć, sprawdzać wyniki lub je udoskonalać.
- Nie mierzono
- Nie mierzono kosztów ponoszonych przez konkretną firmę ani tego, czy system AI potrafi dobrze wykonać dane zadanie. Dane o wykorzystaniu AI liczą rozmowy dotyczące zadania, a nie zastąpione miejsca pracy.
Ta strona zawiera informacje ze źródła O*NET 31.0 Database udostępnionego przez U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Wykorzystano je na licencji CC BY 4.0. O*NET® jest znakiem towarowym USDOL/ETA. Dane o wykorzystaniu AI pochodzą ze źródła Anthropic Economic Index udostępnionego przez Anthropic na licencji CC BY. Dane o wynagrodzeniach i świadczeniach pochodzą ze źródła U.S. Bureau of Labor Statistics.
Ile kosztowałby system AI wykonujący tę pracę?
Porównaj kwotę 62 700 USD z kosztem działania systemu wykonującego powyższe zadania. Koszt budowy uwzględniamy w pierwszym roku.
Wynagrodzenia BLS: maj 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index