Respostas rápidas

AIGrow oferece monitorização da visibilidade em IA, um assistente para empresas, publicação de artigos no blog e serviços de automação com escopo definido. Comece pela análise gratuita para avaliar o resultado antes de pagar.

Faça a análise gratuita

A análise é gratuita e os planos de monitorização começam em $29 por mês. A auditoria de operações custa $290, a auditoria de visibilidade custa $490 e os projetos personalizados recebem um preço por escrito antes do início do trabalho.

Ver os planos

Faça a análise gratuita. Ela lê o seu site, pergunta a vários assistentes de IA o que os seus clientes perguntam e indica-lhe uma coisa. Não é necessário criar uma conta e a análise dirá se não precisa de nós.

Comece agora

Sim. Use o formulário de contacto para questões sobre o produto, faturação, suporte ou projetos. Descreva o objetivo e o sistema envolvido para que a primeira resposta possa ser específica.

Contactar a AIGrow
Custo de uma função · BLS: maio de 2025 · verificado em 22 de setembro de 2026

Custo nos EUA para a função Editor

O salário medido pelo BLS num universo de 91,690 postos de trabalho, os custos adicionais para o empregador, a remuneração em cada estado e as tarefas principais da função que já aparecem na utilização de IA.

Valores medianos para os EUA. O seu custo depende do local de contratação, dos benefícios oferecidos e das horas trabalhadas.

Função: Editor · Estados Unidos
$97,050por ano, com todos os encargos, ao salário mediano
Salário mediano
$77,920
Salário por hora
$37.46
Custo total por hora
$46.66
A metade central recebe
$57,300 a $106,100
Postos de trabalho nos EUA
91,690

Salário × 1.2455 para incluir benefícios e encargos sobre a folha salarial, segundo o BLS.

Função: Editor. Nos EUA, a remuneração mediana é de $77,920 por ano, ou $37.46 por hora, num universo de 91,690 postos de trabalho. Com benefícios, uma pequena empresa paga cerca de $97,050. De um total de 10 tarefas principais, 5 apareceram em conversas no Claude.ai no mês: maio de 2026. Em cada uma delas, Claude prestou sobretudo assistência a uma pessoa.

O trabalho, tarefa por tarefa

As 10 tarefas essenciais indicadas pela O*NET para a profissão editores, por ordem de importância, e como cada uma apareceu nas conversas do Claude.ai no mês maio de 2026. A barra distingue as conversas em que Claude executou a tarefa daquelas em que ajudou uma pessoa a executá-la.

  1. 01Verificar factos, datas e estatísticas com recurso a fontes de referência reconhecidas.Importância: 4.7 em 50.08% das conversas no Claude.aiClaude.ai: realizou a tarefa em 34%, ajudou em 66% · API: realizou a tarefa em 88%
  2. 02Escrever textos, como títulos, notícias, artigos, editoriais ou newsletters.Importância: 4.6 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  3. 03Rever textos ou provas para detetar e corrigir erros de ortografia, pontuação e sintaxe.Importância: 4.6 em 50.23% das conversas no Claude.aiClaude.ai: realizou a tarefa em 29%, ajudou em 71% · API: realizou a tarefa em 90%
  4. 04Preparar, reescrever e editar textos para melhorar a sua legibilidade, ou supervisionar quem realiza esse trabalho.Importância: 4.6 em 50.61% das conversas no Claude.aiClaude.ai: realizou a tarefa em 35%, ajudou em 65% · API: realizou a tarefa em 98%
  5. 05Desenvolver ideias para notícias ou outros conteúdos, tendo em conta o interesse dos leitores ou do público.Importância: 4.6 em 50.75% das conversas no Claude.aiClaude.ai: realizou a tarefa em 30%, ajudou em 70% · API: realizou a tarefa em 93%
  6. 06Distribuir o espaço de impressão entre textos, fotografias e ilustrações, tendo em conta o espaço disponível, a importância do conteúdo e os princípios de paginação.Importância: 4.4 em 5under 0.01% das conversas no Claude.aiClaude.ai: realizou a tarefa em 48%, ajudou em 52% · API: realizou a tarefa em 84%
  7. 07Conversar com a direção e a equipa editorial sobre o destaque e a posição a dar a notícias em desenvolvimento.Importância: 4.3 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  8. 08Supervisionar a produção de publicações, incluindo elementos gráficos, paginação, composição digital e impressão, garantindo o cumprimento dos prazos e do orçamento.Importância: 4.3 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  9. 09Supervisionar e coordenar o trabalho de repórteres e outros editores.Importância: 4.2 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  10. 10Atribuir temas, eventos e notícias a redatores ou repórteres para cobertura.Importância: 4.2 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA

5 de 10 tarefas aparecem na amostra de conversas do Claude.ai do Anthropic Economic Index para o mês maio de 2026. A ausência de uma linha para uma tarefa significa que houve poucas conversas para Anthropic publicar dados, não que não tenha havido nenhuma. As percentagens referem-se a todas as conversas do Claude.ai incluídas na amostra, por isso é normal que sejam pequenas: 2.58% de todas as conversas desse mês diziam respeito a esta profissão.

Remuneração por estado

O salário anual mediano em cada estado e em Washington, DC, e o respetivo custo total com encargos. Maior remuneração: Nova Iorque, $101,480; menor remuneração: Texas, $45,950. O BLS não publica valores quando a amostra é demasiado pequena, o que deixa 1 lacuna aqui.

Salário por estado para a profissão Editor, BLS maio de 2025
EstadoSalário medianoCusto total com encargosMetade centralPostos de trabalho
Alabama$63,330$78,880$43,510 a $87,990530
Alasca$63,630$79,250$59,220 a $76,64060
Arizona$63,090$78,580$56,280 a $83,730820
Arcansas$50,180$62,500$38,090 a $62,390260
Califórnia$98,030$122,100$71,090 a $136,82014,830
Colorado$77,870$96,990$58,510 a $98,1701,830
Connecticut$85,950$107,050$61,160 a $123,3801,050
Delaware$75,020$93,440$48,980 a $102,160170
Distrito de Colúmbia$83,920$104,520$77,400 a $130,3603,310
Flórida$73,950$92,100$47,880 a $95,7403,790
Geórgia$76,650$95,470$60,770 a $90,3601,920
Havaí$55,070$68,590$49,820 a $77,360100
IdahoNão publicado··230
Illinois$76,060$94,730$62,370 a $100,7504,560
Indiana$56,440$70,300$39,930 a $77,900830
Iowa$57,200$71,240$45,800 a $75,180900
Kansas$61,920$77,120$50,770 a $77,640500
Kentucky$59,430$74,020$45,540 a $84,160490
Luisiana$58,860$73,310$44,640 a $76,030330
Maine$50,180$62,500$46,280 a $73,390300
Maryland$75,550$94,100$60,820 a $100,3001,850
Massachusetts$83,170$103,590$61,490 a $103,6203,100
Michigan$63,090$78,580$49,120 a $77,3701,690
Minnesota$62,650$78,030$48,200 a $79,7101,970
Mississippi$54,380$67,730$36,980 a $74,620290
Missouri$61,620$76,750$45,330 a $82,420880
Montana$61,750$76,910$44,230 a $82,370200
Nebraska$46,320$57,690$39,120 a $58,730360
Nevada$72,510$90,310$53,840 a $89,240·
New Hampshire$66,510$82,840$54,980 a $88,590250
New Jersey$81,680$101,730$64,990 a $107,8302,120
Novo México$64,250$80,020$44,730 a $81,240230
Nova Iorque$101,480$126,390$76,790 a $140,32016,800
Carolina do Norte$73,740$91,840$55,950 a $84,0501,870
Dakota do Norte$60,520$75,380$43,750 a $68,170200
Ohio$72,160$89,880$51,270 a $98,4401,800
Oklahoma$50,780$63,250$39,460 a $65,160500
Oregon$71,540$89,100$57,740 a $90,7401,110
Pensilvânia$63,460$79,040$46,530 a $87,7703,240
Rhode Island$77,960$97,100$59,000 a $82,020340
Carolina do Sul$62,000$77,220$48,250 a $76,300500
Dakota do Sul$56,730$70,660$55,940 a $63,320140
Tennessee$59,550$74,170$46,010 a $80,9401,390
Texas$45,950$57,230$29,950 a $73,1606,460
Utah$65,040$81,010$49,360 a $82,130590
Vermont$66,860$83,270$60,170 a $97,030240
Virgínia$80,590$100,370$58,990 a $109,0902,720
Washington$77,850$96,960$56,900 a $100,5801,860
Virgínia Ocidental$56,630$70,530$39,490 a $82,980260
Wisconsin$64,270$80,050$47,490 a $82,9501,510
Wyoming$46,710$58,180$40,230 a $65,570110

Aplica-se a mesma proporção de benefícios em todos os estados, porque o BLS não publica os custos dos benefícios por dimensão da empresa em cada estado. A metade central corresponde aos salários entre o 25.º e o 75.º percentil.

Origem dos números

Todos os valores foram retirados de ficheiros públicos. O único cálculo é o custo total com encargos: o salário multiplicado por 1.2455.

Salários
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, maio de 2025, profissão 27-3041 (Editores). Os valores anuais correspondem ao salário por hora multiplicado por 2,080 horas, conforme o cálculo do BLS, pelo que já incluem a remuneração das licenças pagas.
Custo total com encargos
BLS Employer Costs for Employee Compensation, junho de 2026 (2026 Q2), empresas privadas com 1 a 49 trabalhadores: $37.64 por hora em remuneração total, dividido por $27.88 em salários mais $2.34 em licenças pagas, resulta em 1.2455. As licenças pagas entram no denominador porque o salário anual já as inclui.
Tarefas
Tarefas essenciais da O*NET 31.0 para o código 27-3041.00, as dez mais importantes segundo a respetiva classificação de importância. Algumas profissões têm menos tarefas essenciais.
Uso da IA
Anthropic Economic Index, edição de junho de 2026, com conversas do mês maio de 2026. «Executou a tarefa» corresponde à percentagem de automação da Anthropic, em que o utilizador pede a Claude que faça o trabalho; «ajudou» corresponde à ampliação de capacidades, em que o utilizador trabalha com Claude para aprender, verificar ou aperfeiçoar o resultado.
Não medido
Quanto paga uma empresa específica e se um sistema de IA consegue executar bem uma tarefa. Os dados sobre IA contabilizam conversas acerca de tarefas, não postos de trabalho substituídos.

Esta página inclui informações de O*NET 31.0 Database, do U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Utilizadas sob a licença CC BY 4.0. O*NET® é uma marca comercial do USDOL/ETA. Os dados sobre o uso da IA provêm de Anthropic Economic Index, da Anthropic, sob a licença CC BY. Os dados sobre salários e benefícios provêm de U.S. Bureau of Labor Statistics.

Quanto custaria um sistema de IA para este trabalho?

Compare $97,050 com o custo de funcionamento de um sistema que execute as tarefas acima, incluindo o custo de desenvolvimento no primeiro ano.

Salários do BLS: maio de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index