Coste en EE. UU. del puesto Editor
El salario que midió BLS en 91.690 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 77.920 US$
- Salario por hora
- 37,46 US$
- Coste total por hora
- 46,66 US$
- La mitad central gana
- De 57.300 US$ a 106.100 US$
- Empleos en EE. UU.
- 91.690
Puesto: Editor. En EE. UU., el salario mediano es de 77.920 US$ al año y 37,46 US$ por hora, según datos de 91.690 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 97.050 US$. De sus 10 tareas principales, 5 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En cada una, Claude generalmente ayudó a una persona.
El trabajo, tarea por tarea
Las 10 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación editores, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Verificar datos, fechas y estadísticas mediante fuentes de referencia fiables.Claude.ai: hizo la tarea en el 34%, ayudó en el 66% · API: hizo la tarea en el 88%
- 02Redactar textos como titulares, reportajes, artículos, editoriales o boletines.
- 03Revisar textos y pruebas para detectar y corregir errores de ortografía, puntuación y sintaxis.Claude.ai: hizo la tarea en el 29%, ayudó en el 71% · API: hizo la tarea en el 90%
- 04Preparar, reescribir y editar textos para mejorar su legibilidad, o supervisar a quienes realizan estas tareas.Claude.ai: hizo la tarea en el 35%, ayudó en el 65% · API: hizo la tarea en el 98%
- 05Proponer ideas para historias o contenidos teniendo en cuenta su interés para el público.Claude.ai: hizo la tarea en el 30%, ayudó en el 70% · API: hizo la tarea en el 93%
- 06Distribuir el espacio de impresión entre textos, fotografías e ilustraciones según el espacio disponible y la importancia de cada contenido, aplicando principios de maquetación.Claude.ai: hizo la tarea en el 48%, ayudó en el 52% · API: hizo la tarea en el 84%
- 07Coordinar con la dirección y el equipo editorial la ubicación y relevancia de las noticias en desarrollo.
- 08Supervisar la producción de publicaciones, incluidos los elementos gráficos, la maquetación, la composición digital y la impresión, para cumplir los plazos y el presupuesto.
- 09Supervisar y coordinar el trabajo de periodistas y otros editores.
- 10Asignar temas, eventos e historias a redactores o periodistas para su cobertura.
5 de 10 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 2.58% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a Nueva York: 101.480 US$; el más bajo, a Texas: 45.950 US$. BLS no publica cifras cuando la muestra es demasiado pequeña, por lo que aquí falta 1 dato.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 63.330 US$ | 78.880 US$ | De 43.510 US$ a 87.990 US$ | 530 |
| Alaska | 63.630 US$ | 79.250 US$ | De 59.220 US$ a 76.640 US$ | 60 |
| Arizona | 63.090 US$ | 78.580 US$ | De 56.280 US$ a 83.730 US$ | 820 |
| Arkansas | 50.180 US$ | 62.500 US$ | De 38.090 US$ a 62.390 US$ | 260 |
| California | 98.030 US$ | 122.100 US$ | De 71.090 US$ a 136.820 US$ | 14.830 |
| Colorado | 77.870 US$ | 96.990 US$ | De 58.510 US$ a 98.170 US$ | 1830 |
| Connecticut | 85.950 US$ | 107.050 US$ | De 61.160 US$ a 123.380 US$ | 1050 |
| Delaware | 75.020 US$ | 93.440 US$ | De 48.980 US$ a 102.160 US$ | 170 |
| Distrito de Columbia | 83.920 US$ | 104.520 US$ | De 77.400 US$ a 130.360 US$ | 3310 |
| Florida | 73.950 US$ | 92.100 US$ | De 47.880 US$ a 95.740 US$ | 3790 |
| Georgia | 76.650 US$ | 95.470 US$ | De 60.770 US$ a 90.360 US$ | 1920 |
| Hawái | 55.070 US$ | 68.590 US$ | De 49.820 US$ a 77.360 US$ | 100 |
| Idaho | No publicado | · | · | 230 |
| Illinois | 76.060 US$ | 94.730 US$ | De 62.370 US$ a 100.750 US$ | 4560 |
| Indiana | 56.440 US$ | 70.300 US$ | De 39.930 US$ a 77.900 US$ | 830 |
| Iowa | 57.200 US$ | 71.240 US$ | De 45.800 US$ a 75.180 US$ | 900 |
| Kansas | 61.920 US$ | 77.120 US$ | De 50.770 US$ a 77.640 US$ | 500 |
| Kentucky | 59.430 US$ | 74.020 US$ | De 45.540 US$ a 84.160 US$ | 490 |
| Luisiana | 58.860 US$ | 73.310 US$ | De 44.640 US$ a 76.030 US$ | 330 |
| Maine | 50.180 US$ | 62.500 US$ | De 46.280 US$ a 73.390 US$ | 300 |
| Maryland | 75.550 US$ | 94.100 US$ | De 60.820 US$ a 100.300 US$ | 1850 |
| Massachusetts | 83.170 US$ | 103.590 US$ | De 61.490 US$ a 103.620 US$ | 3100 |
| Míchigan | 63.090 US$ | 78.580 US$ | De 49.120 US$ a 77.370 US$ | 1690 |
| Minnesota | 62.650 US$ | 78.030 US$ | De 48.200 US$ a 79.710 US$ | 1970 |
| Misisipi | 54.380 US$ | 67.730 US$ | De 36.980 US$ a 74.620 US$ | 290 |
| Misuri | 61.620 US$ | 76.750 US$ | De 45.330 US$ a 82.420 US$ | 880 |
| Montana | 61.750 US$ | 76.910 US$ | De 44.230 US$ a 82.370 US$ | 200 |
| Nebraska | 46.320 US$ | 57.690 US$ | De 39.120 US$ a 58.730 US$ | 360 |
| Nevada | 72.510 US$ | 90.310 US$ | De 53.840 US$ a 89.240 US$ | · |
| Nuevo Hampshire | 66.510 US$ | 82.840 US$ | De 54.980 US$ a 88.590 US$ | 250 |
| Nueva Jersey | 81.680 US$ | 101.730 US$ | De 64.990 US$ a 107.830 US$ | 2120 |
| Nuevo México | 64.250 US$ | 80.020 US$ | De 44.730 US$ a 81.240 US$ | 230 |
| Nueva York | 101.480 US$ | 126.390 US$ | De 76.790 US$ a 140.320 US$ | 16.800 |
| Carolina del Norte | 73.740 US$ | 91.840 US$ | De 55.950 US$ a 84.050 US$ | 1870 |
| Dakota del Norte | 60.520 US$ | 75.380 US$ | De 43.750 US$ a 68.170 US$ | 200 |
| Ohio | 72.160 US$ | 89.880 US$ | De 51.270 US$ a 98.440 US$ | 1800 |
| Oklahoma | 50.780 US$ | 63.250 US$ | De 39.460 US$ a 65.160 US$ | 500 |
| Oregón | 71.540 US$ | 89.100 US$ | De 57.740 US$ a 90.740 US$ | 1110 |
| Pensilvania | 63.460 US$ | 79.040 US$ | De 46.530 US$ a 87.770 US$ | 3240 |
| Rhode Island | 77.960 US$ | 97.100 US$ | De 59.000 US$ a 82.020 US$ | 340 |
| Carolina del Sur | 62.000 US$ | 77.220 US$ | De 48.250 US$ a 76.300 US$ | 500 |
| Dakota del Sur | 56.730 US$ | 70.660 US$ | De 55.940 US$ a 63.320 US$ | 140 |
| Tennessee | 59.550 US$ | 74.170 US$ | De 46.010 US$ a 80.940 US$ | 1390 |
| Texas | 45.950 US$ | 57.230 US$ | De 29.950 US$ a 73.160 US$ | 6460 |
| Utah | 65.040 US$ | 81.010 US$ | De 49.360 US$ a 82.130 US$ | 590 |
| Vermont | 66.860 US$ | 83.270 US$ | De 60.170 US$ a 97.030 US$ | 240 |
| Virginia | 80.590 US$ | 100.370 US$ | De 58.990 US$ a 109.090 US$ | 2720 |
| Washington | 77.850 US$ | 96.960 US$ | De 56.900 US$ a 100.580 US$ | 1860 |
| Virginia Occidental | 56.630 US$ | 70.530 US$ | De 39.490 US$ a 82.980 US$ | 260 |
| Wisconsin | 64.270 US$ | 80.050 US$ | De 47.490 US$ a 82.950 US$ | 1510 |
| Wyoming | 46.710 US$ | 58.180 US$ | De 40.230 US$ a 65.570 US$ | 110 |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 27-3041 (Editores). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 27-3041.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 97.050 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index