Calcolatore da stipendio a paga oraria

Usa questo calcolatore per convertire lo stipendio in paga oraria o viceversa. Inserisci le ore settimanali, le ferie retribuite e le condizioni previste per gli straordinari per confrontare la retribuzione lorda nei diversi periodi di paga.

Gratis, senza registrazione. Funziona nel browser, senza chiamate all'AI.

Per convertire lo stipendio in paga oraria, dividi la retribuzione annua lorda per la somma delle ore ordinarie retribuite e delle ore di straordinario ponderate in base al moltiplicatore inserito. Le ferie retribuite mantengono invariata la paga ordinaria e riducono le ore lavorate. Puoi fare anche il calcolo inverso usando lo stesso orario. Il calcolatore mostra sette periodi di paga e la retribuzione lorda per ogni ora effettivamente lavorata.

I tuoi dati

Inserisci i tuoi importi e le tue percentuali. I risultati si aggiornano mentre scrivi. Non sono preimpostati valori per reddito, stipendio o chiamate.

La valuta cambia l'unità in cui sono mostrati gli importi. Non viene applicata alcuna conversione del tasso di cambio.

Ferie e giorni festivi sono giorni lavorativi programmati distinti. Non contare due volte lo stesso giorno. Il loro totale non può superare i giorni lavorativi programmati.

Il tuo calcolo

Inserisci i dati richiesti e controlla i campi contrassegnati per visualizzare un risultato.

Tutti gli importi sono lordi. Imposte e contributi variano da paese a paese.

Come usare questo strumento

Inserisci la retribuzione lorda e il relativo periodo
Scegli una retribuzione annua, mensile, ogni due settimane, due volte al mese, settimanale, giornaliera oppure oraria. Per la retribuzione mensile si considerano dodici pagamenti, per quella ogni due settimane ventisei e per quella due volte al mese ventiquattro. Gli importi equivalenti settimanali e giornalieri si basano sulle settimane retribuite e sui giorni lavorativi. Se inserisci una paga oraria, questa viene considerata la tariffa base.
Indica le ore retribuite e quelle lavorate
Ore ordinarie retribuite = settimane retribuite per ore settimanali. Ferie e festività retribuite riducono le ore lavorate senza ridurre la paga ordinaria. Ore di straordinario = straordinari per settimana lavorata per settimane lavorate. Inserisci il moltiplicatore previsto dalle tue condizioni retributive: il calcolatore non presume alcun diritto agli straordinari né alcuna maggiorazione.
Confronta gli importi lordi equivalenti
Tariffa oraria base = retribuzione annua / (ore ordinarie retribuite + ore di straordinario per moltiplicatore). Retribuzione lorda per ora lavorata = retribuzione annua / (ore ordinarie lavorate + ore di straordinario). L'analisi di sensibilità mantiene fissa la retribuzione annua e varia le ore ordinarie settimanali. Tutti i calcoli sono al lordo.

Riferimento per la formula, verificato il 2026-10-12

Domande prima di iniziare

Il modello mantiene invariata la paga ordinaria durante ferie e festività retribuite. Questi giorni riducono le ore lavorate. Gli straordinari maturano solo nelle settimane lavorate. Per i periodi non retribuiti, riduci il numero di settimane retribuite anziché inserire quei giorni come ferie retribuite.

Usa il moltiplicatore previsto dalle tue condizioni retributive. Con uno, gli straordinari sono pagati alla tariffa base; con zero, le ore di straordinario lavorate non danno luogo a una paga aggiuntiva. Il calcolatore applica la tua ipotesi agli straordinari delle settimane lavorate e non stabilisce se hai diritto a una retribuzione per gli straordinari.

La tariffa base indica il valore di un'ora ordinaria retribuita prima di applicare il moltiplicatore degli straordinari. La retribuzione lorda per ora lavorata divide l'intera retribuzione annua lorda per le ore effettivamente lavorate, straordinari inclusi. Ferie retribuite e straordinari possono far divergere i due importi.

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