Wat de functie Directieassistent kost in de VS
Het loon dat BLS mat over 459.910 banen, wat een werkgever daarbovenop betaalt, het loon in elke staat en welke kerntaken van de functie al voorkomen in AI-gebruik. Lonen volgens BLS voor mei 2025, gecontroleerd op 22 september 2026.
Medianen voor de hele VS. Jouw kosten hangen af van waar je personeel aanneemt, welke arbeidsvoorwaarden je biedt en hoeveel uur er wordt gewerkt.
- Mediaan loon
- US$ 76.590
- Uurloon
- US$ 36,82
- Totale kosten per uur
- US$ 45,86
- Middelste helft verdient
- US$ 61.390 tot US$ 94.390
- Banen in de VS
- 459.910
Voor de functie Directieassistent bedraagt het mediane loon in de VS US$ 76.590 per jaar en US$ 36,82 per uur, gemeten over 459.910 banen. Inclusief arbeidsvoorwaarden betaalt een kleine werkgever ongeveer US$ 95.390. Van de 10 kerntaken kwamen er 4 voor in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. Bij 3 daarvan voerde Claude de taak meestal zelf uit in plaats van te helpen.
Het werk, taak voor taak
De 10 kerntaken die O*NET vermeldt voor het beroep directiesecretaresses en directieassistenten, gerangschikt naar belang, en hoe elk daarvan terugkwam in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. De balk laat zien in hoeveel van die gesprekken Claude de taak uitvoerde en in hoeveel Claude iemand hielp de taak uit te voeren.
- 01Beheer de agenda's van directieleden en houd ze actueel.Claude.ai: 84% voerde de taak uit, 16% hielp daarbij
- 02Regel reizen voor directieleden.
- 03Stel facturen, rapporten, memo's, brieven, financiële overzichten en andere documenten op met tekstverwerkings-, spreadsheet-, database- of presentatiesoftware.Claude.ai: 48% voerde de taak uit, 52% hielp daarbij · API: 82% voerde de taak uit
- 04Coördineer en stuur kantoorwerkzaamheden aan, zoals dossierbeheer, afdelingsfinanciën, budgetvoorbereiding, personeelszaken en facilitaire taken, ter ondersteuning van directieleden.
- 05Neem telefoontjes aan en verbind door naar de juiste persoon of noteer een bericht.API: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
- 06Stel antwoorden op voor correspondentie met gangbare vragen.Claude.ai: 66% voerde de taak uit, 34% hielp daarbij · API: 96% voerde de taak uit
- 07Open, sorteer en verspreid inkomende correspondentie, waaronder faxen en e-mail.Claude.ai: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij · API: 100% voerde de taak uit
- 08Ontvang bezoekers en bepaal of zij toegang krijgen tot de betreffende personen.
- 09Stel agenda's op en regel praktische zaken, zoals de catering voor lunches, voor commissievergaderingen, bestuursvergaderingen en andere bijeenkomsten.
- 10Voer algemene kantoorwerkzaamheden uit, zoals benodigdheden bestellen, systemen voor dossierbeheer bijhouden en eenvoudige boekhoudkundige taken uitvoeren.
4 van de 10 taken komen voor in de Claude.ai-steekproef van de Anthropic Economic Index voor mei 2026, en 1 andere alleen in de steekproef van API-verkeer, waarin bedrijven Claude binnen hun eigen software gebruiken. Voor een taak zonder rij waren er te weinig gesprekken om cijfers te publiceren. Dat betekent niet dat die taak helemaal niet voorkwam. De percentages gaan over alle onderzochte Claude.ai-gesprekken, dus kleine getallen zijn normaal: 0.30% van alle gesprekken die maand ging over dit beroep.
Loon per staat
Het mediane jaarloon per staat en in DC, naast de totale werkgeverskosten voor dat loon. Het hoogst is het loon in District of Columbia: US$ 90.850; het laagst in Arkansas: US$ 51.600.
| Staat | Mediaan loon | Totale werkgeverskosten | Middelste helft | Banen |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | US$ 69.450 | US$ 86.500 | US$ 56.760 tot US$ 83.140 | 2.880 |
| Alaska | US$ 66.210 | US$ 82.460 | US$ 56.490 tot US$ 79.500 | 1.320 |
| Arizona | US$ 70.770 | US$ 88.140 | US$ 57.910 tot US$ 84.040 | 6.490 |
| Arkansas | US$ 51.600 | US$ 64.270 | US$ 43.940 tot US$ 66.480 | 2.070 |
| Californië | US$ 89.000 | US$ 110.850 | US$ 72.110 tot US$ 107.090 | 59.640 |
| Colorado | US$ 65.850 | US$ 82.020 | US$ 57.920 tot US$ 82.620 | 10.340 |
| Connecticut | US$ 82.520 | US$ 102.780 | US$ 69.570 tot US$ 101.060 | 6.490 |
| Delaware | US$ 78.920 | US$ 98.290 | US$ 64.160 tot US$ 92.550 | 1.320 |
| District of Columbia | US$ 90.850 | US$ 113.150 | US$ 77.990 tot US$ 102.310 | 4.560 |
| Florida | US$ 64.710 | US$ 80.600 | US$ 51.590 tot US$ 81.190 | 19.220 |
| Georgia | US$ 68.290 | US$ 85.060 | US$ 58.930 tot US$ 81.080 | 14.560 |
| Hawaï | US$ 80.710 | US$ 100.520 | US$ 66.150 tot US$ 97.890 | 1.440 |
| Idaho | US$ 60.200 | US$ 74.980 | US$ 51.030 tot US$ 79.430 | 1.180 |
| Illinois | US$ 74.390 | US$ 92.650 | US$ 57.590 tot US$ 93.180 | 14.900 |
| Indiana | US$ 59.080 | US$ 73.580 | US$ 49.740 tot US$ 73.450 | 5.060 |
| Iowa | US$ 62.340 | US$ 77.640 | US$ 51.450 tot US$ 71.390 | 4.150 |
| Kansas | US$ 64.860 | US$ 80.780 | US$ 57.090 tot US$ 78.220 | 2.750 |
| Kentucky | US$ 62.410 | US$ 77.730 | US$ 52.050 tot US$ 75.650 | 2.700 |
| Louisiana | US$ 53.240 | US$ 66.310 | US$ 43.710 tot US$ 63.500 | 9.270 |
| Maine | US$ 64.100 | US$ 79.840 | US$ 54.570 tot US$ 75.650 | 2.320 |
| Maryland | US$ 78.540 | US$ 97.820 | US$ 64.470 tot US$ 94.000 | 13.960 |
| Massachusetts | US$ 82.650 | US$ 102.940 | US$ 69.560 tot US$ 100.170 | 14.820 |
| Michigan | US$ 66.840 | US$ 83.250 | US$ 57.570 tot US$ 81.050 | 9.030 |
| Minnesota | US$ 78.470 | US$ 97.730 | US$ 64.810 tot US$ 91.540 | 7.970 |
| Mississippi | US$ 55.670 | US$ 69.340 | US$ 44.870 tot US$ 70.880 | 1.240 |
| Missouri | US$ 60.320 | US$ 75.130 | US$ 50.650 tot US$ 76.820 | 8.500 |
| Montana | US$ 59.750 | US$ 74.420 | US$ 51.140 tot US$ 67.720 | 550 |
| Nebraska | US$ 66.210 | US$ 82.460 | US$ 56.100 tot US$ 79.380 | 1.860 |
| Nevada | US$ 67.830 | US$ 84.480 | US$ 55.720 tot US$ 83.890 | 2.670 |
| New Hampshire | US$ 71.650 | US$ 89.240 | US$ 57.090 tot US$ 86.810 | 1.210 |
| New Jersey | US$ 89.520 | US$ 111.500 | US$ 74.840 tot US$ 103.290 | 11.690 |
| New Mexico | US$ 73.890 | US$ 92.030 | US$ 64.870 tot US$ 82.840 | 2.800 |
| New York | US$ 80.640 | US$ 100.440 | US$ 68.470 tot US$ 100.400 | 88.890 |
| North Carolina | US$ 70.140 | US$ 87.360 | US$ 58.480 tot US$ 83.260 | 8.890 |
| North Dakota | US$ 61.270 | US$ 76.310 | US$ 52.570 tot US$ 75.140 | 540 |
| Ohio | US$ 69.600 | US$ 86.690 | US$ 57.640 tot US$ 82.460 | 10.940 |
| Oklahoma | US$ 59.910 | US$ 74.620 | US$ 49.830 tot US$ 74.320 | 2.810 |
| Oregon | US$ 75.480 | US$ 94.010 | US$ 63.940 tot US$ 86.870 | 6.000 |
| Pennsylvania | US$ 75.270 | US$ 93.750 | US$ 59.890 tot US$ 85.970 | 12.910 |
| Rhode Island | US$ 77.820 | US$ 96.920 | US$ 64.460 tot US$ 90.620 | 950 |
| South Carolina | US$ 60.890 | US$ 75.840 | US$ 50.290 tot US$ 77.160 | 3.880 |
| South Dakota | US$ 55.170 | US$ 68.710 | US$ 48.980 tot US$ 62.390 | 1.230 |
| Tennessee | US$ 68.190 | US$ 84.930 | US$ 56.370 tot US$ 79.840 | 5.360 |
| Texas | US$ 71.990 | US$ 89.660 | US$ 58.790 tot US$ 87.040 | 34.520 |
| Utah | US$ 61.130 | US$ 76.140 | US$ 47.620 tot US$ 76.630 | 5.440 |
| Vermont | US$ 70.770 | US$ 88.140 | US$ 63.880 tot US$ 80.450 | 770 |
| Virginia | US$ 80.330 | US$ 100.050 | US$ 63.480 tot US$ 98.770 | 10.360 |
| Washington | US$ 79.250 | US$ 98.710 | US$ 72.670 tot US$ 90.570 | 11.560 |
| West Virginia | US$ 63.820 | US$ 79.490 | US$ 52.110 tot US$ 77.990 | 860 |
| Wisconsin | US$ 68.920 | US$ 85.840 | US$ 59.270 tot US$ 78.400 | 4.480 |
| Wyoming | US$ 52.210 | US$ 65.030 | US$ 48.380 tot US$ 59.800 | 560 |
In elke staat wordt dezelfde verhouding voor secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikt, omdat BLS de kosten daarvan niet per bedrijfsgrootte en per staat publiceert. De middelste helft loopt van het 25e tot en met het 75e percentiel van het loon.
Waar de cijfers vandaan komen
Elk cijfer komt uit een openbaar bestand. De enige berekening betreft de totale werkgeverskosten: het loon vermenigvuldigd met 1.2455.
- Lonen
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mei 2025, beroep met code 43-6011 (Directiesecretaresses en directieassistenten). De jaarbedragen zijn het uurloon maal 2.080 uur, zoals BLS ze berekent. Betaald verlof zit dus al in het loon.
- Totale werkgeverskosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), particuliere bedrijven met 1 tot 49 werknemers: US$ 37,64 per uur aan totale beloning gedeeld door US$ 27,88 aan loon plus US$ 2,34 aan betaald verlof geeft 1.2455. Betaald verlof staat in de noemer omdat het jaarloon dit al omvat.
- Taken
- De tien belangrijkste kerntaken volgens O*NET 31.0 voor code 43-6011.00, gerangschikt op hun belangscore. Voor enkele beroepen zijn minder kerntaken vermeld.
- AI-gebruik
- Anthropic Economic Index, uitgave van juni 2026, gesprekken uit mei 2026. "Voerde de taak uit" is het aandeel automatisering volgens Anthropic: de gebruiker geeft Claude opdracht het werk te doen. "Hielp" is ondersteuning: de gebruiker werkt met Claude om te leren, te controleren of iets verder uit te werken.
- Niet gemeten
- Wat een specifiek bedrijf betaalt en of een AI-systeem een taak goed kan uitvoeren. De AI-cijfers tellen gesprekken over een taak, geen vervangen banen.
Deze pagina bevat informatie uit bron O*NET 31.0 Database van de U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder licentie CC BY 4.0. O*NET® is een handelsmerk van USDOL/ETA. Gegevens over AI-gebruik komen uit bron Anthropic Economic Index van Anthropic, onder CC BY. Loongegevens en gegevens over secundaire arbeidsvoorwaarden komen uit bron U.S. Bureau of Labor Statistics.
Wat zou een AI-systeem voor dit werk kosten?
Vergelijk US$ 95.390 met de gebruikskosten van een systeem dat de bovenstaande taken uitvoert. De bouwkosten tellen mee in het eerste jaar.
BLS-lonen mei 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index