Snelle antwoorden

AIGrow biedt monitoring van AI-zichtbaarheid, een bedrijfsassistent, blogpublicatie en afgebakende automatiseringsdiensten. Begin met de gratis scan om het resultaat te bekijken voordat je betaalt.

Voer de gratis scan uit

De scan is gratis en monitoringplannen beginnen bij $29 per maand. De operationele audit kost $290, de zichtbaarheidsaudit kost $490 en voor maatwerk ontvang je vóór de start een schriftelijke prijsopgave.

Bekijk de plannen

Voer de gratis scan uit. Die leest je site, vraagt verschillende AI-assistenten wat je klanten vragen en wijst je op één ding. Aanmelden is niet nodig en de scan vertelt je als je ons niet nodig hebt.

Begin nu

Ja. Gebruik het contactformulier voor vragen over het product, facturatie, ondersteuning of een project. Beschrijf het doel en het betrokken systeem, zodat de eerste reactie specifiek kan zijn.

Neem contact op met AIGrow
Kosten van een functie · BLS mei 2025 · gecontroleerd op 22 september 2026

Wat de functie Dispatcher kost in de VS

Het loon dat BLS mat over 202,810 banen, wat een werkgever daarbovenop betaalt, het loon in elke staat en welke kerntaken van de functie al voorkomen in AI-gebruik.

Medianen voor de hele VS. Jouw kosten hangen af van waar je personeel aanneemt, welke arbeidsvoorwaarden je biedt en hoeveel uur er wordt gewerkt.

Dispatcher · Verenigde Staten
$62,700per jaar, inclusief bijkomende kosten, bij het mediane loon
Mediaan loon
$50,340
Uurloon
$24.20
Totale kosten per uur
$30.14
Middelste helft verdient
$42,750 tot $62,450
Banen in de VS
202,810

Loon × 1.2455 voor arbeidsvoorwaarden en loonheffingen, volgens BLS.

Voor de functie Dispatcher bedraagt het mediane loon in de VS $50,340 per jaar en $24.20 per uur, gemeten over 202,810 banen. Inclusief arbeidsvoorwaarden betaalt een kleine werkgever ongeveer $62,700. Van de 10 kerntaken kwamen er 2 voor in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. Bij elk daarvan voerde Claude de taak meestal zelf uit in plaats van te helpen.

Het werk, taak voor taak

De 10 kerntaken die O*NET vermeldt voor het beroep dispatchers, behalve bij politie, brandweer en ambulance, gerangschikt naar belang, en hoe elk daarvan terugkwam in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. De balk laat zien in hoeveel van die gesprekken Claude de taak uitvoerde en in hoeveel Claude iemand hielp de taak uit te voeren.

  1. 01Plan medewerkers, ploegen, apparatuur of dienstvoertuigen in of stuur ze naar de juiste locaties, op basis van klantverzoeken, specificaties of behoeften en via radio of telefoon.Belang 4.8 op 5Niet in de gepubliceerde AI-gegevens
  2. 02Stel dagelijkse werk- en routeschema's op.Belang 4.7 op 5Niet in de gepubliceerde AI-gegevens
  3. 03Overleg met klanten of leidinggevenden over vragen, problemen of verzoeken om dienstverlening of apparatuur.Belang 4.7 op 50.01% van de gesprekken op Claude.aiClaude.ai: 93% voerde de taak uit, 7% hielp daarbij · API: 98% voerde de taak uit
  4. 04Geef werkopdrachten, berichten of informatie door aan of namens ploegen, leidinggevenden of inspecteurs op locatie, via telefoon of mobilofoon.Belang 4.6 op 5Niet in de Claude.ai-gegevens · under 0.01% van het API-verkeerAPI: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
  5. 05Ontvang of stel werkopdrachten op.Belang 4.5 op 5Niet in de gepubliceerde AI-gegevens
  6. 06Leg klantverzoeken, uitgevoerde werkzaamheden of diensten, kosten, uitgaven, voorraadgegevens en andere dispatchinformatie vast en houd de bijbehorende dossiers bij.Belang 4.4 op 5under 0.01% van de gesprekken op Claude.aiClaude.ai: 71% voerde de taak uit, 29% hielp daarbij · API: 97% voerde de taak uit
  7. 07Regel de nodige reparaties om de dienstverlening en planning te herstellen.Belang 4.4 op 5Niet in de gepubliceerde AI-gegevens
  8. 08Houd bij waar personeel en apparatuur zich bevinden en hoe ze worden ingezet, om de dienstverlening en planning te coördineren.Belang 4.4 op 5Niet in de gepubliceerde AI-gegevens
  9. 09Bepaal op basis van werkopdrachten of specificaties welke soorten en hoeveelheden apparatuur, voertuigen, materialen of medewerkers nodig zijn.Belang 4.1 op 5Niet in de Claude.ai-gegevens · under 0.01% van het API-verkeerAPI: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
  10. 10Informeer medewerkers over verkeersproblemen, zoals wegwerkzaamheden, ongevallen, files, weersomstandigheden of andere gevaren.Belang 3.7 op 5Niet in de gepubliceerde AI-gegevens

2 van de 10 taken komen voor in de Claude.ai-steekproef van de Anthropic Economic Index voor mei 2026, en 2 andere alleen in de steekproef van API-verkeer, waarin bedrijven Claude binnen hun eigen software gebruiken. Voor een taak zonder rij waren er te weinig gesprekken om cijfers te publiceren. Dat betekent niet dat die taak helemaal niet voorkwam. De percentages gaan over alle onderzochte Claude.ai-gesprekken, dus kleine getallen zijn normaal: 0.01% van alle gesprekken die maand ging over dit beroep.

Loon per staat

Het mediane jaarloon per staat en in DC, naast de totale werkgeverskosten voor dat loon. Het hoogst is het loon in District of Columbia: $72,260; het laagst in South Dakota: $43,920.

Salaris voor het beroep Dispatcher per staat, BLS mei 2025
StaatMediaan loonTotale werkgeverskostenMiddelste helftBanen
Alabama$48,790$60,770$39,140 tot $58,5301,780
Alaska$56,730$70,660$49,340 tot $73,880570
Arizona$47,880$59,630$42,340 tot $58,0005,690
Arkansas$47,130$58,700$37,240 tot $59,0101,780
Californië$52,350$65,200$46,120 tot $63,16023,970
Colorado$54,070$67,340$47,910 tot $64,0403,470
Connecticut$47,960$59,730$44,180 tot $62,0302,220
Delaware$57,170$71,210$47,840 tot $62,990670
District of Columbia$72,260$90,000$47,980 tot $87,090300
Florida$45,880$57,140$38,700 tot $58,79012,550
Georgia$49,180$61,250$39,830 tot $61,1406,190
Hawaï$52,570$65,480$44,980 tot $66,560950
Idaho$49,660$61,850$38,590 tot $65,3801,430
Illinois$57,240$71,290$46,750 tot $71,410·
Indiana$50,060$62,350$42,530 tot $62,5104,090
Iowa$47,000$58,540$43,200 tot $60,3401,460
Kansas$47,170$58,750$38,580 tot $60,6201,670
Kentucky$49,990$62,260$41,770 tot $61,8902,440
Louisiana$47,050$58,600$38,160 tot $59,9702,980
Maine$55,150$68,690$46,620 tot $67,600670
Maryland$51,350$63,960$43,980 tot $64,3603,310
Massachusetts$55,690$69,360$47,570 tot $67,1003,510
Michigan$49,490$61,640$42,390 tot $62,0405,390
Minnesota$59,220$73,760$46,960 tot $72,2102,760
Mississippi$45,660$56,870$36,150 tot $59,4002,000
Missouri$51,410$64,030$42,780 tot $64,9904,340
Montana$47,140$58,710$44,030 tot $60,910810
Nebraska$53,880$67,110$45,850 tot $63,7401,500
Nevada$47,920$59,680$40,630 tot $58,6302,840
New Hampshire$52,770$65,730$47,110 tot $62,010710
New Jersey$54,590$67,990$46,400 tot $64,4506,420
New Mexico$43,960$54,750$37,440 tot $53,5501,350
New York$55,810$69,510$44,410 tot $74,84011,160
North Carolina$48,230$60,070$41,390 tot $59,1105,740
North Dakota$57,580$71,720$46,800 tot $68,640600
Ohio$50,320$62,670$43,640 tot $62,8105,720
Oklahoma$44,950$55,990$36,940 tot $56,6202,180
Oregon$54,980$68,480$46,980 tot $65,5103,290
Pennsylvania$49,960$62,230$42,840 tot $61,2606,670
Rhode Island$49,320$61,430$46,170 tot $60,380530
South Carolina$47,550$59,220$39,110 tot $61,1202,440
South Dakota$43,920$54,700$31,200 tot $49,490860
Tennessee$49,660$61,850$41,350 tot $59,0404,190
Texas$47,320$58,940$37,630 tot $59,98023,920
Utah$51,010$63,530$42,740 tot $61,7802,040
Vermont$56,360$70,200$46,200 tot $61,940260
Virginia$50,710$63,160$43,830 tot $62,1005,830
Washington$59,330$73,900$49,920 tot $72,2404,920
West Virginia$46,620$58,070$35,780 tot $59,080880
Wisconsin$52,350$65,200$44,650 tot $62,3903,240
Wyoming$48,690$60,640$41,060 tot $58,850240

In elke staat wordt dezelfde verhouding voor secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikt, omdat BLS de kosten daarvan niet per bedrijfsgrootte en per staat publiceert. De middelste helft loopt van het 25e tot en met het 75e percentiel van het loon.

Waar de cijfers vandaan komen

Elk cijfer komt uit een openbaar bestand. De enige berekening betreft de totale werkgeverskosten: het loon vermenigvuldigd met 1.2455.

Lonen
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mei 2025, beroep met code 43-5032 (Dispatchers, behalve bij politie, brandweer en ambulance). De jaarbedragen zijn het uurloon maal 2,080 uur, zoals BLS ze berekent. Betaald verlof zit dus al in het loon.
Totale werkgeverskosten
BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), particuliere bedrijven met 1 tot 49 werknemers: $37.64 per uur aan totale beloning gedeeld door $27.88 aan loon plus $2.34 aan betaald verlof geeft 1.2455. Betaald verlof staat in de noemer omdat het jaarloon dit al omvat.
Taken
De tien belangrijkste kerntaken volgens O*NET 31.0 voor code 43-5032.00, gerangschikt op hun belangscore. Voor enkele beroepen zijn minder kerntaken vermeld.
AI-gebruik
Anthropic Economic Index, uitgave van juni 2026, gesprekken uit mei 2026. "Voerde de taak uit" is het aandeel automatisering volgens Anthropic: de gebruiker geeft Claude opdracht het werk te doen. "Hielp" is ondersteuning: de gebruiker werkt met Claude om te leren, te controleren of iets verder uit te werken.
Niet gemeten
Wat een specifiek bedrijf betaalt en of een AI-systeem een taak goed kan uitvoeren. De AI-cijfers tellen gesprekken over een taak, geen vervangen banen.

Deze pagina bevat informatie uit bron O*NET 31.0 Database van de U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder licentie CC BY 4.0. O*NET® is een handelsmerk van USDOL/ETA. Gegevens over AI-gebruik komen uit bron Anthropic Economic Index van Anthropic, onder CC BY. Loongegevens en gegevens over secundaire arbeidsvoorwaarden komen uit bron U.S. Bureau of Labor Statistics.

Wat zou een AI-systeem voor dit werk kosten?

Vergelijk $62,700 met de gebruikskosten van een systeem dat de bovenstaande taken uitvoert. De bouwkosten tellen mee in het eerste jaar.

BLS-lonen mei 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index