Wat de functie Juridisch secretarieel medewerker kost in de VS
Het loon dat BLS mat over 156.280 banen, wat een werkgever daarbovenop betaalt, het loon in elke staat en welke kerntaken van de functie al voorkomen in AI-gebruik. Lonen volgens BLS voor mei 2025, gecontroleerd op 22 september 2026.
Medianen voor de hele VS. Jouw kosten hangen af van waar je personeel aanneemt, welke arbeidsvoorwaarden je biedt en hoeveel uur er wordt gewerkt.
- Mediaan loon
- US$ 55.570
- Uurloon
- US$ 26,72
- Totale kosten per uur
- US$ 33,28
- Middelste helft verdient
- US$ 44.450 tot US$ 71.970
- Banen in de VS
- 156.280
Voor de functie Juridisch secretarieel medewerker bedraagt het mediane loon in de VS US$ 55.570 per jaar en US$ 26,72 per uur, gemeten over 156.280 banen. Inclusief arbeidsvoorwaarden betaalt een kleine werkgever ongeveer US$ 69.210. Van de 10 kerntaken kwamen er 3 voor in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. Bij 2 daarvan voerde Claude de taak meestal zelf uit in plaats van te helpen.
Het werk, taak voor taak
De 10 kerntaken die O*NET vermeldt voor het beroep juridisch secretarieel en administratief medewerkers, gerangschikt naar belang, en hoe elk daarvan terugkwam in gesprekken op Claude.ai in mei 2026. De balk laat zien in hoeveel van die gesprekken Claude de taak uitvoerde en in hoeveel Claude iemand hielp de taak uit te voeren.
- 01Organiseer en beheer juridische naslagwerken, documenten en procesdossiers.
- 02Verstuur juridische correspondentie per post of fax, of regel de bezorging ervan aan cliënten, getuigen en rechtbankmedewerkers.
- 03Stel facturen op en verstuur ze om cliënten kosten in rekening te brengen of kosten te betalen.
- 04Stel juridische documenten op, controleer ze op fouten of verwerk ze, zoals dagvaardingen, oproepingen, klachten, beroepschriften, procesverzoeken en overeenkomsten voorafgaand aan een rechtszaak.Claude.ai: 44% voerde de taak uit, 56% hielp daarbij · API: 73% voerde de taak uit
- 05Maak kopieën van correspondentie, documenten en ander drukwerk.
- 06Help advocaten bij het verzamelen van informatie, zoals arbeidsgegevens, medische dossiers en andere documenten.
- 07Vul uiteenlopende formulieren in, zoals ongevalsrapporten, verzoeken voor zittingen en rechtszaken en aanvragen voor cliënten.
- 08Neem telefoongesprekken aan en pleeg telefoontjes.API: 100% voerde de taak uit, 0% hielp daarbij
- 09Plan en maak afspraken.Claude.ai: 80% voerde de taak uit, 20% hielp daarbij · API: 95% voerde de taak uit
- 10Stel interne memo's op en werk ze uit.Claude.ai: 51% voerde de taak uit, 49% hielp daarbij
3 van de 10 taken komen voor in de Claude.ai-steekproef van de Anthropic Economic Index voor mei 2026, en 1 andere alleen in de steekproef van API-verkeer, waarin bedrijven Claude binnen hun eigen software gebruiken. Voor een taak zonder rij waren er te weinig gesprekken om cijfers te publiceren. Dat betekent niet dat die taak helemaal niet voorkwam. De percentages gaan over alle onderzochte Claude.ai-gesprekken, dus kleine getallen zijn normaal: 0.06% van alle gesprekken die maand ging over dit beroep.
Loon per staat
Het mediane jaarloon per staat en in DC, naast de totale werkgeverskosten voor dat loon. Het hoogst is het loon in District of Columbia: US$ 99.280; het laagst in Kansas: US$ 36.620. BLS publiceert geen cijfer als de steekproef te klein is. Daardoor ontbreekt hier 1 waarde.
| Staat | Mediaan loon | Totale werkgeverskosten | Middelste helft | Banen |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | US$ 45.950 | US$ 57.230 | US$ 36.660 tot US$ 57.680 | 1.840 |
| Alaska | US$ 61.280 | US$ 76.320 | US$ 50.530 tot US$ 62.190 | 660 |
| Arizona | US$ 55.120 | US$ 68.650 | US$ 47.870 tot US$ 74.940 | 2.600 |
| Arkansas | US$ 41.410 | US$ 51.580 | US$ 34.530 tot US$ 48.640 | 610 |
| Californië | US$ 62.860 | US$ 78.290 | US$ 50.040 tot US$ 80.650 | 27.470 |
| Colorado | US$ 59.490 | US$ 74.090 | US$ 49.340 tot US$ 82.390 | 2.030 |
| Connecticut | US$ 66.220 | US$ 82.480 | US$ 56.150 tot US$ 81.050 | 1.090 |
| Delaware | US$ 66.130 | US$ 82.360 | US$ 59.750 tot US$ 80.110 | 980 |
| District of Columbia | US$ 99.280 | US$ 123.650 | US$ 64.670 tot US$ 107.690 | 1.940 |
| Florida | US$ 48.510 | US$ 60.420 | US$ 40.960 tot US$ 64.800 | 10.920 |
| Georgia | US$ 48.460 | US$ 60.360 | US$ 40.990 tot US$ 60.830 | 3.260 |
| Hawaï | US$ 49.460 | US$ 61.600 | US$ 48.310 tot US$ 64.800 | 680 |
| Idaho | US$ 41.880 | US$ 52.160 | US$ 38.990 tot US$ 46.010 | 420 |
| Illinois | US$ 52.790 | US$ 65.750 | US$ 47.120 tot US$ 68.030 | 8.030 |
| Indiana | US$ 47.740 | US$ 59.460 | US$ 42.880 tot US$ 61.540 | 2.670 |
| Iowa | US$ 46.590 | US$ 58.030 | US$ 38.560 tot US$ 56.660 | 1.120 |
| Kansas | US$ 36.620 | US$ 45.610 | US$ 30.520 tot US$ 45.140 | 1.600 |
| Kentucky | US$ 39.300 | US$ 48.950 | US$ 35.410 tot US$ 47.510 | 2.810 |
| Louisiana | US$ 48.050 | US$ 59.850 | US$ 37.730 tot US$ 61.030 | 2.460 |
| Maine | US$ 48.040 | US$ 59.830 | US$ 44.240 tot US$ 58.960 | 860 |
| Maryland | US$ 61.440 | US$ 76.520 | US$ 49.920 tot US$ 77.580 | 1.670 |
| Massachusetts | US$ 62.120 | US$ 77.370 | US$ 48.040 tot US$ 77.420 | 4.020 |
| Michigan | US$ 56.870 | US$ 70.830 | US$ 44.030 tot US$ 71.970 | 3.580 |
| Minnesota | US$ 63.180 | US$ 78.690 | US$ 54.460 tot US$ 79.410 | 2.410 |
| Mississippi | US$ 45.140 | US$ 56.220 | US$ 31.750 tot US$ 54.240 | 820 |
| Missouri | US$ 38.560 | US$ 48.030 | US$ 36.270 tot US$ 53.720 | 3.310 |
| Montana | Niet gepubliceerd | · | · | 730 |
| Nebraska | US$ 45.800 | US$ 57.040 | US$ 34.840 tot US$ 56.750 | 1.310 |
| Nevada | US$ 56.470 | US$ 70.330 | US$ 47.870 tot US$ 70.530 | 1.430 |
| New Hampshire | US$ 51.830 | US$ 64.550 | US$ 44.980 tot US$ 69.260 | 300 |
| New Jersey | US$ 63.080 | US$ 78.570 | US$ 48.910 tot US$ 76.100 | 4.160 |
| New Mexico | US$ 57.800 | US$ 71.990 | US$ 48.210 tot US$ 65.760 | 1.400 |
| New York | US$ 72.230 | US$ 89.960 | US$ 52.780 tot US$ 97.220 | 9.800 |
| North Carolina | US$ 43.720 | US$ 54.450 | US$ 36.890 tot US$ 50.650 | 3.780 |
| North Dakota | US$ 53.540 | US$ 66.680 | US$ 46.470 tot US$ 61.620 | 360 |
| Ohio | US$ 51.080 | US$ 63.620 | US$ 41.230 tot US$ 62.130 | 4.360 |
| Oklahoma | US$ 45.950 | US$ 57.230 | US$ 37.380 tot US$ 52.830 | 1.290 |
| Oregon | US$ 59.610 | US$ 74.240 | US$ 45.270 tot US$ 82.730 | 1.590 |
| Pennsylvania | US$ 51.430 | US$ 64.060 | US$ 45.730 tot US$ 60.320 | 6.230 |
| Rhode Island | US$ 63.020 | US$ 78.490 | US$ 43.680 tot US$ 80.890 | 390 |
| South Carolina | US$ 52.840 | US$ 65.810 | US$ 42.220 tot US$ 59.030 | 2.280 |
| South Dakota | US$ 47.790 | US$ 59.520 | US$ 42.790 tot US$ 51.010 | 560 |
| Tennessee | US$ 45.340 | US$ 56.470 | US$ 37.310 tot US$ 59.640 | 2.980 |
| Texas | US$ 45.940 | US$ 57.220 | US$ 41.590 tot US$ 62.610 | 13.380 |
| Utah | US$ 52.860 | US$ 65.840 | US$ 43.040 tot US$ 66.500 | 940 |
| Vermont | US$ 49.090 | US$ 61.140 | US$ 46.580 tot US$ 55.210 | · |
| Virginia | US$ 55.320 | US$ 68.900 | US$ 44.060 tot US$ 69.020 | 2.380 |
| Washington | US$ 58.360 | US$ 72.690 | US$ 49.400 tot US$ 77.560 | 3.950 |
| West Virginia | US$ 46.960 | US$ 58.490 | US$ 33.890 tot US$ 54.570 | 1.200 |
| Wisconsin | US$ 55.410 | US$ 69.010 | US$ 48.270 tot US$ 61.920 | 1.210 |
| Wyoming | US$ 46.960 | US$ 58.490 | US$ 46.770 tot US$ 50.960 | 280 |
In elke staat wordt dezelfde verhouding voor secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikt, omdat BLS de kosten daarvan niet per bedrijfsgrootte en per staat publiceert. De middelste helft loopt van het 25e tot en met het 75e percentiel van het loon.
Waar de cijfers vandaan komen
Elk cijfer komt uit een openbaar bestand. De enige berekening betreft de totale werkgeverskosten: het loon vermenigvuldigd met 1.2455.
- Lonen
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mei 2025, beroep met code 43-6012 (Juridisch secretarieel en administratief medewerkers). De jaarbedragen zijn het uurloon maal 2.080 uur, zoals BLS ze berekent. Betaald verlof zit dus al in het loon.
- Totale werkgeverskosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juni 2026 (2026 Q2), particuliere bedrijven met 1 tot 49 werknemers: US$ 37,64 per uur aan totale beloning gedeeld door US$ 27,88 aan loon plus US$ 2,34 aan betaald verlof geeft 1.2455. Betaald verlof staat in de noemer omdat het jaarloon dit al omvat.
- Taken
- De tien belangrijkste kerntaken volgens O*NET 31.0 voor code 43-6012.00, gerangschikt op hun belangscore. Voor enkele beroepen zijn minder kerntaken vermeld.
- AI-gebruik
- Anthropic Economic Index, uitgave van juni 2026, gesprekken uit mei 2026. "Voerde de taak uit" is het aandeel automatisering volgens Anthropic: de gebruiker geeft Claude opdracht het werk te doen. "Hielp" is ondersteuning: de gebruiker werkt met Claude om te leren, te controleren of iets verder uit te werken.
- Niet gemeten
- Wat een specifiek bedrijf betaalt en of een AI-systeem een taak goed kan uitvoeren. De AI-cijfers tellen gesprekken over een taak, geen vervangen banen.
Deze pagina bevat informatie uit bron O*NET 31.0 Database van de U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder licentie CC BY 4.0. O*NET® is een handelsmerk van USDOL/ETA. Gegevens over AI-gebruik komen uit bron Anthropic Economic Index van Anthropic, onder CC BY. Loongegevens en gegevens over secundaire arbeidsvoorwaarden komen uit bron U.S. Bureau of Labor Statistics.
Wat zou een AI-systeem voor dit werk kosten?
Vergelijk US$ 69.210 met de gebruikskosten van een systeem dat de bovenstaande taken uitvoert. De bouwkosten tellen mee in het eerste jaar.
BLS-lonen mei 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index