Coste en EE. UU. del puesto Redactor técnico
El salario que midió BLS en 45.500 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 90.390 US$
- Salario por hora
- 43,46 US$
- Coste total por hora
- 54,13 US$
- La mitad central gana
- De 70.880 US$ a 115.510 US$
- Empleos en EE. UU.
- 45.500
Puesto: Redactor técnico. En EE. UU., el salario mediano es de 90.390 US$ al año y 43,46 US$ por hora, según datos de 45.500 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 112.580 US$. De sus 8 tareas principales, 6 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En 2 de ellas, Claude generalmente hizo la tarea en lugar de limitarse a ayudar.
El trabajo, tarea por tarea
Las 8 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación redactores técnicos, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Organizar el material y completar los trabajos de redacción conforme a las normas establecidas de orden, claridad, concisión, estilo y terminología.Claude.ai: hizo la tarea en el 45%, ayudó en el 55% · API: hizo la tarea en el 99%
- 02Mantener registros y archivos de los trabajos y sus revisiones.Claude.ai: hizo la tarea en el 75%, ayudó en el 25% · API: hizo la tarea en el 94%
- 03Editar, estandarizar o modificar materiales preparados por otros redactores o por personal de la organización.Claude.ai: hizo la tarea en el 34%, ayudó en el 66% · API: hizo la tarea en el 96%
- 04Analizar los avances en un campo específico para determinar si es necesario revisar materiales publicados anteriormente o desarrollar otros nuevos.API: hizo la tarea en el 100%, ayudó en el 0%
- 05Revisar materiales publicados y recomendar cambios en su alcance, formato, contenido y métodos de reproducción y encuadernación.Claude.ai: hizo la tarea en el 30%, ayudó en el 70% · API: hizo la tarea en el 70%
- 06Seleccionar fotografías, dibujos, bocetos, diagramas y gráficos para ilustrar el material.Claude.ai: hizo la tarea en el 40%, ayudó en el 60% · API: hizo la tarea en el 93%
- 07Consultar con representantes de clientes, proveedores, directivos de planta o editores para establecer las especificaciones técnicas y definir el contenido que se desarrollará para su publicación.
- 08Ayudar a maquetar el material para su publicación.Claude.ai: hizo la tarea en el 53%, ayudó en el 47% · API: hizo la tarea en el 84%
6 de 8 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026, y 1 más aparecen solo en su muestra de tráfico de API, donde las empresas utilizan Claude dentro de su propio software. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 1.67% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a Nueva Jersey: 122.320 US$; el más bajo, a Arkansas: 61.180 US$. BLS no publica cifras cuando la muestra es demasiado pequeña, por lo que aquí faltan 6 datos.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 85.840 US$ | 106.910 US$ | De 74.210 US$ a 104.860 US$ | 630 |
| Alaska | 83.200 US$ | 103.630 US$ | De 61.920 US$ a 93.500 US$ | 130 |
| Arizona | 79.780 US$ | 99.370 US$ | De 67.600 US$ a 100.270 US$ | 730 |
| Arkansas | 61.180 US$ | 76.200 US$ | De 51.660 US$ a 74.590 US$ | 150 |
| California | 104.000 US$ | 129.530 US$ | De 84.250 US$ a 141.280 US$ | 5280 |
| Colorado | 100.610 US$ | 125.310 US$ | De 82.060 US$ a 123.490 US$ | 1320 |
| Connecticut | 101.870 US$ | 126.880 US$ | De 83.220 US$ a 116.660 US$ | 770 |
| Delaware | 90.370 US$ | 112.560 US$ | De 62.830 US$ a 109.790 US$ | 80 |
| Distrito de Columbia | 117.810 US$ | 146.730 US$ | De 84.990 US$ a 128.610 US$ | 440 |
| Florida | 86.240 US$ | 107.410 US$ | De 74.570 US$ a 103.810 US$ | 2550 |
| Georgia | 73.070 US$ | 91.010 US$ | De 59.760 US$ a 97.390 US$ | 1680 |
| Hawái | No publicado | · | · | 30 |
| Idaho | No publicado | · | · | 430 |
| Illinois | 88.700 US$ | 110.480 US$ | De 73.140 US$ a 106.650 US$ | 1040 |
| Indiana | 75.510 US$ | 94.050 US$ | De 63.540 US$ a 89.500 US$ | 540 |
| Iowa | 66.520 US$ | 82.850 US$ | De 57.660 US$ a 83.760 US$ | 640 |
| Kansas | 73.550 US$ | 91.610 US$ | De 61.310 US$ a 84.510 US$ | 480 |
| Kentucky | 81.070 US$ | 100.970 US$ | De 60.020 US$ a 99.240 US$ | 340 |
| Luisiana | 63.790 US$ | 79.450 US$ | De 58.020 US$ a 76.670 US$ | 320 |
| Maine | No publicado | · | · | 310 |
| Maryland | 100.990 US$ | 125.780 US$ | De 79.730 US$ a 125.440 US$ | 1780 |
| Massachusetts | 109.200 US$ | 136.010 US$ | De 86.060 US$ a 134.620 US$ | 1850 |
| Míchigan | 85.270 US$ | 106.200 US$ | De 66.810 US$ a 107.520 US$ | 970 |
| Minnesota | 83.270 US$ | 103.710 US$ | De 66.000 US$ a 102.180 US$ | 910 |
| Misisipi | 65.220 US$ | 81.230 US$ | De 60.810 US$ a 80.150 US$ | 70 |
| Misuri | 80.840 US$ | 100.690 US$ | De 62.440 US$ a 101.770 US$ | 500 |
| Montana | 75.070 US$ | 93.500 US$ | De 73.340 US$ a 75.330 US$ | 160 |
| Nebraska | No publicado | · | · | 190 |
| Nevada | 88.750 US$ | 110.540 US$ | De 70.910 US$ a 104.260 US$ | 230 |
| Nuevo Hampshire | 96.300 US$ | 119.940 US$ | De 72.810 US$ a 109.430 US$ | 230 |
| Nueva Jersey | 122.320 US$ | 152.350 US$ | De 83.150 US$ a 135.010 US$ | 1550 |
| Nuevo México | 94.970 US$ | 118.290 US$ | De 63.440 US$ a 125.980 US$ | 420 |
| Nueva York | 98.310 US$ | 122.450 US$ | De 73.440 US$ a 121.500 US$ | 1610 |
| Carolina del Norte | 86.320 US$ | 107.510 US$ | De 70.390 US$ a 103.590 US$ | 2860 |
| Dakota del Norte | 72.990 US$ | 90.910 US$ | De 54.790 US$ a 110.090 US$ | 70 |
| Ohio | 76.480 US$ | 95.260 US$ | De 61.350 US$ a 99.570 US$ | 1350 |
| Oklahoma | 69.760 US$ | 86.890 US$ | De 57.200 US$ a 83.990 US$ | 600 |
| Oregón | 84.000 US$ | 104.620 US$ | De 69.880 US$ a 122.100 US$ | 590 |
| Pensilvania | 87.620 US$ | 109.130 US$ | De 71.980 US$ a 105.300 US$ | 1330 |
| Rhode Island | 102.360 US$ | 127.490 US$ | De 81.780 US$ a 105.640 US$ | 150 |
| Carolina del Sur | 82.540 US$ | 102.800 US$ | De 66.700 US$ a 103.550 US$ | 700 |
| Dakota del Sur | 63.350 US$ | 78.900 US$ | De 53.730 US$ a 75.500 US$ | 70 |
| Tennessee | 79.550 US$ | 99.080 US$ | De 63.540 US$ a 102.430 US$ | 480 |
| Texas | 82.750 US$ | 103.070 US$ | De 63.720 US$ a 105.630 US$ | 3340 |
| Utah | 80.270 US$ | 99.980 US$ | De 64.910 US$ a 102.590 US$ | 570 |
| Vermont | 87.860 US$ | 109.430 US$ | De 65.000 US$ a 101.370 US$ | 60 |
| Virginia | 93.600 US$ | 116.580 US$ | De 75.510 US$ a 113.510 US$ | 2280 |
| Washington | 104.070 US$ | 129.620 US$ | De 78.680 US$ a 131.940 US$ | 1620 |
| Virginia Occidental | No publicado | · | · | 130 |
| Wisconsin | 80.030 US$ | 99.680 US$ | De 62.380 US$ a 99.960 US$ | 910 |
| Wyoming | No publicado | · | · | 30 |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 27-3042 (Redactores técnicos). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 27-3042.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 112.580 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index